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【薪资待遇】无责底薪3600+6-18%高额提成+每日开单奖励=到手1w起； 【精准客资】每日客资20条，转化率20% 【职位介绍】 1、主要通过企业微信沟通的网络销售模式，与客户线上沟通交流； 2、公司提供精准客源； 3、销售熟悉公司主营业务（劳动仲裁），为客户匹配合适的法律方案，谈单并促成合作。 【职位要求】 1、有个债、网销工作经验最好；年龄20-31岁； 2、善于沟通交流，认可公司发展理念； 3、想赚钱的，有上进心的。 【工作时间】 10：00-19：00（工作很轻松很轻松），月休4天，自由调休。 【薪资计算】 无责底薪3600-6000元+6-18%的提成+奖励=到手1w-2.5w 【员工福利】 1、每年免费旅游名额 2、每月不定时团建 3、每天现金奖励 4、专业师傅带队，学习更多法律、劳动法知识 欢迎有志之士加入我们！

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作流程成熟，操作难度较低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休，后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪3500+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，提升综合能力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享受舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉资源与行业经验，拓宽个人社会圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售人才，获得与努力和创新相匹配的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的发展平台与成长空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理安排； 6. 性格外向，思维敏捷，具备较强的进取心和事业追求。

岗位职责： 1. 负责机器人、无人机等产品的线上销售工作，依托主流电商平台、社交网络及企业官网等渠道，策划并落实切实可行的销售方案，确保销售任务顺利完成。 2. 维护各电商平台中产品品牌的形象展示与宣传推广工作。 3. 研判市场趋势与用户需求，结合公司产品优势，识别潜在客户群体，构建并维系稳定的客户关系，提升客户满意度与复购意愿。 4. 汇总行业资讯及竞品动向，为产品迭代和营销策略优化提供数据依据与合理化建议。 5. 不断优化销售流程与执行方法，推动销售业绩持续提升。 任职要求： 1. 有电商平台销售相关经验或客户服务岗位经历者优先； 2. 具备出色的口头表达、沟通协调能力及销售技巧； 3. 熟悉电商渠道的运作模式，掌握网络营销的基本流程； 4. 具备基础的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略。 薪资体系：底薪 + 阶梯式高额提成，能力与收入直接挂钩，你的每一份努力都能换来丰厚回报。

岗位职责： 1.通过各大网站和社交媒体平台筛选潜在客户，与客户进行沟通； 2.精准解读其产品检测认证需求，结合公司优势提供解决方案，推进合同签订，完成销售目标； 3.协调工程团队完成检测方案制定、报告审核等工作，实时向客户同步认证进度，确保订单顺利交付及回款达成； 4.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，推动老客户转介绍； 5.及时完成领导交办的其他工作任务； 职位要求： 1.可接受口才好做事机灵的无销售经验者，有网销、电销工作经验，有检测认证机构销售工作经验优先考虑； 2.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，具备良好的沟通技巧； 3.工作认真，主动性强，具备较强的学习能力和团队合作精神； 4.性格开朗活泼，有拼博精神，有挑战高薪的欲望； 5.对销售行业有较高的热情以及抗压能力； 6.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 行业优势： 1.我们不是代理，公司有官方认证的资质，有完善的实验室和优秀的工程师团队，为客户提供优质的产品检测认证服务； 2.提成点比同行业、制造业高； 3.我们吸纳人才不拘一格，只要你愿意挑战； 4.我们每个项目均有专业的工程师，技术支持力度强，不会因为某个项目没有相对应专业工程师而影响案件进度； 5.，故无需担心收款问题，每月奖金提成与薪资同步发放。 薪资福利： 1.周末双休，社保齐全，优厚的薪资待遇：底薪4K-5K+高提成（5%~20%），底薪可随业绩上涨，能力优秀者月薪可达上万； 2.业绩突出者底薪将不定期增加，并伴有业绩奖金； 3.不定期组织下午茶、生日会、聚餐、团建等； 4.法定节假日按照国家规定放假及礼品发放； 5.办公环境舒适，公司年轻化团队，办公氛围活跃向上。

高薪招聘 | 微信销售客服 为什么选择我们？ 精准客户资源丰富：直播间每日稳定导入高意向客户，主动添加企业微信，无需自行拓客，直接沟通转化！ 快速入门上岗：主管一对一指导，7天掌握核心技巧，新人也能快速实现月入过万！ 收入可观：月薪1-1.5W+，表现优异者可达2-3W+，收入与业绩挂钩，上不封顶！ 舒适办公环境：位于丰台科技园地铁站附近，交通便捷，办公环境整洁，团队氛围融洽！ 工作时间灵活：12:00-21:00，避开早晚高峰，每日工作8小时，节奏高效又轻松！ 完善福利体系：五险一金、节日福利、定期下午茶等贴心关怀一应俱全！ 你的工作 通过企业微信与客户互动，及时解答咨询内容 推动成交达成，持续维护客户关系 我们需要 具备良好沟通能力，积极主动，乐于学习 有销售经验者优先考虑（无经验可带教培养） 想加入我们？ 立即回复，当天安排面试！加入我们，开启高薪新篇章！

工作时间：7个半小时（8.00-12.00，13.30-17.00）工资3000起步，工作环境氛围轻松，欢迎加入我们来一起搞钱吧！

岗位职责: 售后客服提供专业客户服务维持客户良好互动 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力与服务意识 2.可独立应对销售及售后相关事宜 3.性格乐观、主动进取，具备协作精神 工作时间较灵活，周末安排休息 年龄需满25周岁

15年互联网企业 不是贷款！再次强调不是贷款！！ 纯售后岗位 纯坐班 无责底薪4000 早九晚六 一、工作职责： 1、客户服务：负责对接销售部门已签约客户的后续服务工作，涵盖日常沟通维护、项目跟进支持、疑问解答、需求收集及问题反馈等，积极调动内外部资源，确保为客户提供高效优质的服务体验； 2、客户运营：通过定期互动交流、产品使用培训等运营手段，增强客户粘性，提升满意度，维系长期稳定的客户关系； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业客服相关经验者优先； 2、年龄：25-33岁 3、具备较强逻辑思维与整体意识，目标明确，拥有良好的过程管控方法和执行习惯； 4、性格耐心细致，服务意识佳，抗压能力好，乐于协作并善于知识共享； 5、熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达与归纳总结能力； 三、工作时间： 1、每周日单休； 2、每日八小时工作制，9:00-12:00/13:00-18:00，16:00提供下午茶； 3、享受法定节假日带薪休假； 四、职级考评 每季度依据各项考核指标开展下阶段职级评定 五、薪金福利： 1、薪资构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+提成+全勤奖+其他激励 2、公司福利： A .提供完善的福利体系，节假日正常享受带薪休假 B .为全体正式员工缴纳五险 C.定期供应下午茶点（水果、点心等） D .结合节日节点发放相应员工福利 E .定期组织团队活动（聚餐、唱歌、踏青、郊游、登山等） F .设立年度优秀员工奖励机制，表彰突出贡献者 G .构建系统化培训体系，涵盖管理与专业双通道课程 H .建立完善的人才培养与晋升通道，助力员工成长与发展 I .为表现优异者提供学习提升与对外交流机会 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层 呼和分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街

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诚聘销售精英！要求18-38岁，男女均可，要求沟通能力强，热爱销售，会基础的视频剪辑和拍摄，底薪3000，上不封顶！ 另招安装师傅数名工资6000-10000元，有经验的优先！

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000元+500元绩效+100元全勤+补贴+提成，转正后4500元+1000元绩效+100元全勤及其他奖励 岗位职责： 主动梳理客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案 负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判，提升客户留存率 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等 定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩动态、市场洞察及优化建议 通过CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户数据的精准维护，保障信息完整准确 客户关系维护： 处理升级类复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业声誉 汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进内部改进 跨部门协作： 与销售团队密切配合，确保新客户顺利进入后续服务及续费流程