招聘岗位：销售员 六险一金，无责底薪4300，男女不限 必须大专文凭，年纪25～50，月休4天 工作地点桂林本地，做过销售的优先，非诚勿扰谢谢

跑工地联系业务，以中央空调，热水系统，新机安装，维护保养

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经成长中的历练，经受市场的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才梯队机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与通道。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可我 营销：第一个月（3300 底薪+500 全勤），上班时间：晚上8.30-凌晨3.30，月休4天，酒水提成15% ​

入职不需要交费用，经验学历不限，公司免费提供住宿， 看完职位介绍可以主动沟通预约面试！ 【福利待遇】： 4000底薪+提成＋五险，免费提供公寓式住宿，电梯房，东西齐全，距离公司很近 正常干：5000+ 努力干：8000+ 拼命干：1W+ 一个月转正薪资根据个人能力上涨 每个月有员工生日会，不定时聚会（都是小哥哥小姐姐哦）气氛nice 【要求】： 年龄：18—28周岁 对待工作认真，对学历没有要求，有无经验都可以，接受应届生 上班时间：早上8:30-12:00-下午14:00-18:00不用加班，氛围很nice！ 法定节假日休息 工作内容： 1、考察支付宝NFC系统市场普及率 2、帮合作商家升级支付宝碰一碰NFC感应系统 工作很简单（小白也没问题） 晋升通道：升级打怪靠实力 主管--高管--副经理--经理--总经理--公司合伙人，公司企业文化：公平公正，能者达先！！（无任何关系户，拒绝空降兵） 欢迎你的加入！！！

负责客户开发，维护，销售，复购，及简单服务。

【岗位职责】 1、负责开发新客户资源并建立联系，通过社交软件、小红书、安居客、闲鱼等线上渠道获取潜在客户信息。 2、协助客户前往开发商售楼处实地看房，提供接待与讲解服务，陪同沟通购房需求与意向。 【福利待遇】 1. 底薪3000元起+（40%-70%）高比例提成，综合收入6000元以上。 2. 成交即享现金奖励5000-10000元 + 每年至少3次国内外旅游机会。 3. 带客看房奖励100-200元/次，拍摄任务完成奖励200元/次。 4. 完善培训体系：配备运营经理一对一辅导，系统化带薪培训课程。 【晋升通道】 无空降管理岗，每季度面向内部员工开放晋升竞聘机会。 【任职资格】 1. 不限性别、学历、年龄，公司提供专业技能带教培训。 2. 对房产领域有热情，具备协作意识，渴望高收入发展。 【工作时间】 上午9:30-12:00，下午14:00-18:00，每周自由调休4天，可选周末双休，法定节假日正常休假。 每日不定时提供下午茶，每月组织生日会及团队建设活动。

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无责任底薪2500元+1000元/月新人扶持补贴+提成+社保+绩效奖金+年度团队旅游 客户资源丰富，团队氛围轻松积极 期待性格阳光外向、渴望高收入的成长型人才加入我们 岗位职责：公司专注于线上营销推广，主要通过电话与微信方式，对接有意向了解北海新房项目的咨询客户并进行邀约跟进 任职要求：工作态度积极，主动性强，愿意学习和突破自我 有意向的候选人可预约面试，具体细节面谈

柘木下窑村两个小时左右60块，马上要电话

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

桂林市临桂区招钢结构安装/打板、光伏安装

业务员 外向、亲和力、抗压性强，形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和客户关系维护能力。车辆工程、机械设计、材料成型等工科专业优先，最好是有1 - 3年以上的汽车行业销售经验，有主机厂人脉资源或熟悉主机厂采购流程，熟练使用Office办公软件，能适应频繁出差，愿意长期在汽车行业发展。负责公司市场情报与项目挖掘，客户对接与商务谈判，项目协同与推进，客户关系管理。 薪资福利:6000 - 7000元/月（底薪、绩效、项目奖金，待遇可面谈。） 招工人数:2名 电子邮箱： 工作地址:龙泉驿区成都宁兴汽车弹簧有限公司新厂城柏街1111号

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公司提供名单，你上门办理 公司提供点位，你摆点营销用户 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、电销或支付/金融类销售经验者优先 3.自备交通工具，能适应高频次外出拜访及灵活工作节奏 4. 责任心强，具备基础商务礼仪与独立解决问题能力 5. 认同公司“安全、高效、创新”理念，愿长期深耕支付服务行业

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【东鹏特饮招聘】 岗位：业务代表（雁山区、临桂区） 要求：性别不限，年龄22至39岁之间，学历高中/中专以上，从事快消品销售工作经验一年以上，持C1驾照会开面包车优先。 待遇：底薪加提成，提成上不封顶，其他奖金和福利。 有意者请准备简历一份联系 临桂（微信同步)刘女士

岗位职责：（可兼职，高提成！！！） 1.公司提供客户资源！不需要自己另外找哦 2.客户开发方式不限，灵活选择自己擅长的方式（自媒体、电话、地推、微信等） 3.我们不看过程，看结果！不看学历，看人品！ 4.可接受兼职！！！！！！！ 想要老板事少下班不找的，找我！！！ 想要公司氛围好，没有勾心斗角的，八百个心眼子的，找我！！！ 想要经常户外团建的，愉快玩耍的，找我！！！ 想要提升销售和情商，边工作边get技能的，找我！！！ 想要拓展人脉，跟经商人群打交道的，找我！！！ 想要拉高桂林薪资GDP的，找我！！！ 岗位福利： 1.底薪3000+高提成8%-28%+五险+奖励+节日/生日礼物+年假（综合工资6K以上，上不封顶) 总之咱不画饼，你的能力决定你的薪资 2.上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00 3.固定周末双休！我们不提倡员工加班！有业绩甚至可以早下班 4.晋升空间：销售一部门主管一部门经理-公司合伙人 5.提供丰厚的奖金，如：进步较快新人奖、年终奖、工龄奖、五险福利等 6.公司定期举办各种员工活动，如：聚餐、郊游、员工生日会、传统节活动、年底员工评优、年会等

电销专员，无需外出，在办公室内舒适办公，恒温环境接待客户。 职位描述 岗位内容：1. 负责公司产品/服务的宣传与销售工作，整理客户资料并持续维护客户关系。2. 根据客户需求，整合公司内部资源并制定相应方案，助力客户实现价值提升。3. 精准响应客户诉求，提升服务满意度，持续拓展市场份额，提升品牌影响力。 任职要求：1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识，有客户运营及管理经验者优先。2. 自我认知清晰，目标感强，能迅速融入团队氛围与企业运作节奏。3. 拥有良好的沟通协调能力，执行力强，注重结果产出。 待遇福利：1. 薪酬结构：无责任底薪3500+全勤奖200+绩效奖金+通话补贴+高额提成+多项激励奖金+工龄工资+内部晋升通道（综合收入8k～3w，上不封顶，多劳多得）。工作时段：9:00-12:00，14:30-19:00；2. 单周休一天，法定节假日正常休息；3. 提供下午茶点、员工聚餐及定期团建活动；4. 每月15日准时发放薪资，享受带薪年假及五险保障。

正常干3000-6000 ​卖力干6000-9000 ​加上一点实干巧干10000+完全轻轻松松！ ​有想法的就来[勾引][勾引][勾引][勾引]

【岗位职责】 -负责餐饮、酒店、院校等客户渠道拓展与维护 -客户面销/陌拜，推广食品饮料产品 -协助完成市场推广及销售目标 【职位要求】 -无经验要求，有团队管理或销冠经历优先 -熟悉渠道销售、运营或市场推广者优先考虑 【工作时间】 -无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-4500元

不用担心没有经验，入职即有专人指导，提供7天带薪培训 岗位职责： 1. 公司提供优质客户资源。 2. 主要通过电话及线上方式与客户保持高效沟通（无需外出或出差），为客户进行专业的投资分析，真诚邀请客户参与面谈，并协助完成合同签署。 任职要求： 1. 有营销类工作经验者优先，应届毕业生也可申请，专业不限。 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力。 福利待遇： 1. 无责任底薪，阶梯提成（3.5%-12%）、绩效奖金、五险、商业保险，另设开单奖、新人奖、年终奖等多项激励。 2. 提供带薪培训。

8小时工作制 无经验可亲手教 有带薪年假

负责门店销售或者地推 只要努力日收入100-200

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期整理客户资料与市场信息，参与销售数据分析与策略优化建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户记录与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与主动学习意愿 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

不是骚扰电销！不外出地推！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+提成15%-40%+奖金3000至20000元（收入上不封顶） 2、享受节日福利与员工关怀，每周固定周日休息，法定节假日正常休假，缴纳社保，生日有礼，节日有福利，每周提供下午茶及甜品 工作内容： 1、客户已主动提交申请资料，主要负责审核资料信息，通过电话与客户沟通，协调安排面签事宜（公司提供意向客户资源，无需自行开发客户） 岗位要求： 年龄要求：18~32岁 具备良好的语言表达与沟通能力 品行端正，态度积极，乐观进取，工作经验不限，入职提供系统化培训，欢迎无经验者加入 接受实习生！！！