岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元发展通道：提供管理序列与专业序列双轨晋升路径； 客户主管（1年）- 办事处主任（2-3年）- 办事处经理（3-4年）- 大区总监（4-5年）- 省总（6-8年）- 总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④建立系统化人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤开放广阔的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

工作内容：具备销售导向（对转化率与业绩指标负责）+社群运营（活跃群氛围+营造学习型群环境）+个人私聊维护（增强用户粘性+个性化销售）+直播支持（调动直播间气氛+推动成交）若转化未达预期，需结合电话与线上跟进。 熟练操作句子库与企微宝工具者优先考虑。 【公司优势】 1、底薪5-6K+提成+绩效，在职综合收入9K-30K，在职员工平均月入1.5W以上 2、纯线上销售模式（本岗位重点考察网销能力与微信群运营水平） 3、缴纳五险一金（深圳医保一档+公积金+额外意外险） 4、全程带薪培训（由各行业头部领军人物亲自指导） 5、工作时间下午1点至晚上11点；每日下班提供60元打车券（无使用门槛+可与同事叠加+当天打卡即可用，无需报销流程） ————————————————————— 二、工作内容： 1、负责微信群日常运营，及时回应学员咨询 2、跟进学员参与小课学习，提升课程到播率 3、小课结束后引导学员完成大课购买转化 三、任职要求： 1、有社群/社区运营、电话销售、网络销售等相关经验者优先 2、目标明确，具备清晰规划能力，热爱教育行业 3、具备良好的沟通表达能力和耐心

岗位职责 1、主动通过网络、电话、会议、上门拜访等营销方法，开发潜在跨境电商客户，提供国际快递、海运、空运服务FBA头程。 2、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的电商物流的整体营销解决方案，独立完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，积极主动拓展客户，努力完成个人及团队销售目标。 3、跟踪每个订单的发出及售后，收回应收回的款项； 4、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需； 5、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门； 6、掌握、了解市场信息，开发新的客源。 任职资格 1、大专以上学历, 3年以上国际贸易、跨境电商、国际物流经验优先； 2、品行端正，具有责任心，吃苦耐劳、坚韧不拔的耐心，团队合作意识强； 3、超强的抗压能力，商务谈判和公关能力，客户需求洞察力； 4、需要有强烈的团队合作意识及客户服务意识; 上班时间：5.5工作日 周一至周五：8:30——6:00（午休2个小时） 周六：9:00——12:00（上班3小时）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历大专以上，，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定三万以上，员工人均收入40以上。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

岗位职责： 欢迎各行业销售精英、业绩佼佼者加入，薪资可自行设定 重点！公司提供精准客户资源，无需陌拜拓客。 1、负责客户线索对接，在接收到订单后通过电话回访确认客户需求（公司提供有效客户资源） 2、跟进客户信息，筛选匹配需求的保姆人选，并安排客户与保姆进行面试，形式包括上门面试、公司现场面试或视频面试，推动签约达成；（公司提供保姆资源） 3、面试成功后，协助签订雇主与服务方合同，同时享受公司提供的三方保障及后续服务支持； 4、定期参与公司组织的营销技能培训、系统操作培训，提升专业能力与工作效率 [顾问型销售模式，无需自主开发客户] [无需频繁外出，全程在空调办公环境中完成工作] 【客户均由专业运营团队前期沟通筛选后，再分配至顾问跟进】 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至高中，自信有能力者优先考虑 2、性格积极外向，富有激情，勇于挑战，有互联网或家政领域销售经验者优先 3、具备良好谈判技巧，思维敏捷，抗压性强，有强烈的收入增长意愿 4、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用 5、具备高度的工作热情、责任心及团队协作能力 6、热爱销售工作，能承受压力，踏实肯干，敢于冲击高薪目标 7、公司在提供具竞争力薪酬的同时，高度重视员工成长路径，配备系统化专业知识培训 福利待遇： 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，单休，公司提供住宿，享有法定节假日，阶梯底薪（3000-5000）+阶梯提成【随意干8K-10K，踏实干10K-15K，努力干15K-40K，拼命干上不封顶】 [绩效奖金、带薪年假、团队建设、节日慰问] [公司提供客户资源！收入高低取决于个人能力，上限无封顶] 【平台广阔，发展稳定，晋升机制公平透明，以结果为导向】 [其他福利：多样开单奖励，拿到手软、不定期惊喜福利、户外拓展、团建活动等]

一、招聘岗位：销售业务员 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过电话、发文章等方式开发新客户； 2、通过电话、微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-36岁，，会基本的办公软件，电脑打字能正常聊天，口齿清晰，普通话流利； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有相关工作经验者优先。 薪资福利 1.公司休息制度为双休，上午：8:30-12:00,下午：13:30-18:00 2.国家规定节日正常放假 3.节假日福利：每年中秋节、端午节等节日为员工发放节日礼品。 4.带薪假期：享有带薪年休假、法定节假日、孕产假、婚假、病假、丧假等假期。 5.丰富的员工活动（员工聚餐、、下午茶、生日会等） 6.为每位员工办理社会保险 7.良好的晋升空间，根据员工的能力进行职位晋升和调薪

车联网项目兼职销售，向用户推介车联网设备硬件加软件加安装及维护服务整体解决方案。

企业介绍：外企上市公司、工作环境优美、待遇丰厚[玫瑰][烟花][庆祝][庆祝][烟花] 本公司现招聘生产工若干名，18-50岁，男女不限，待遇如下: [红包][工资】:白班每小时20元，夜班每小时21元 [岗位工作] [红包]1、生产工:简单设备操作，依据工艺文件，完成产品生产加工、产品质里检验及记录 [红包]2、检验员:使用检测工具进行产品内部特性检测或产品外观检查、产品包装 [红包][要求]:不用体检;不查纹身，案底 [红包][车间]:可以带手机、穿普通工衣 [红包][福利]:包吃包住(4人间);每周可以提前借支500元 [红包][工作时间]每天工作10个小时(两班倒);08:00一20:00 [红包][工期】:可以长期做，也可短期做 [庆祝][庆祝][庆祝][礼物]

井号 肇庆兆阳项目 现场面试 电工中工：33元/小时 - 钳工中工：31元/小时（会看图纸） 大量招人，面试简单、通过率99%，工期长期 福利：餐补400元/月，可预支工资 面试时间：下午14:00开始 交通：上午9点钟， 每周礼拜四预支1千五到2千 电话+:

肇庆市四会市招一个中工门窗安装 只要中工，只要中工

店长 1.有商场品牌服装销售管理经验者优先；2.良好的表达和沟通能力，有自我提升意识；3.年龄33岁以下，男女不限，体型匀称、形象气质佳。负责恒隆广场单农男装店铺的管理和销售工作 薪资福利:底薪6000+提成，综合薪资8000~20000，上不封顶；周休一天；五险一金，法定节假日三薪，年终奖 工作地址:恒隆广场

肇庆市广宁县招砍伐工

北京，上海育德帮高端家政招聘熟手客户端派单老师。（儿陪，保姆阿姨都要） 新手也可以。 待遇:45%提成。 没底薪，，，客户服务期截止。会给你，避免离职以后，不管客户。 服从公司安排和管理，必须全职。时间和精力要跟得上。 每月30-40条客户线索（小红书，) 【要求】50以下，最好有教培经验。要有儿陪或者阿姨客户端经验。可以和平和气谈客户➕处理售后，爱干净，不签私单，性格温和。 : 电话: 联系人:许老师。

要求有销售经验的能说会道的 即可年龄18到45

长沙拓业百货贸易有限公司： 现有蒲地蓝牙膏和原美牙刷， 底薪2500元，提成销售额6个点，保底3500元，如底薪加提成算下来不到3500按3500算工资，如底薪加提成超3500按超过的计算！！（年龄45岁以下，有超市促销员工作经验优先） 联系电话

广州南沙时代少年团场外销售 时间：-（连续5天） 【工作内容】销售周边打印纪念票 【工作地点】南沙大湾区文化体育中心 【工作时间】（班次A） 10点到23点 薪资150  （班次B） 9点到23点 薪资160 33 以内 不内向 【工作要求】听从安排 【工期】 ⚠要求5天满勤，。

寻找大兴区各村超市愿意做旧衣服代收点的（一村一代） 超市有一半利润 超市够二百公斤就去拉 （以第一次去拉货为准） 可以下班 或者周六日去拓客 时间不限制 年龄不限制 可以当副业 也可以当主业 （最好加我微信聊）

销售岗，周末双休 薪酬福利 底薪+全勤+提成，综合工资5K-8K上不封顶 岗位职责要求： 1. 具备销售服务工作经验，有财税/代账行业经验优先录用 2. 沟通表达流畅，耐心细致，服务意识强，对客户有热情 3. 会粤语、国语具有良好的沟通能力 4. 基础的电脑操作 年龄要求： 20岁至35岁，优秀销售或有财税经验者可放宽 机会永远留给行动派！ 投递简历，面谈你的可能性； 加入我们，一起把专业服务做成行业口碑！

支付宝碰一碰推广专员（可兼职） 岗位职责： 1. 负责线下商户支付宝碰一碰设备的推广、安装、激活与使用指导。 2. 走访餐饮、零售、便利店等各类商家，讲解产品优势，完成商户签约。 3. 按要求完成设备安装、资料上传、数据上报等工作。 4. 维护商户关系，做好售后答疑与简单问题处理。 5. 配合团队完成业绩目标，服从管理安排。 任职要求： 1. 有地推、销售、商户拓展经验优先，无经验可带。 2. 沟通能力强，踏实肯干，执行力强。 3. 自备手机，能外出跑市场。 4. 遵守公司制度，认真负责。 薪资待遇： 底薪+提成+安装奖励，多劳多得，综合收入可观，兼职全职均可。 工作地点：肇庆本地（就近安排）

1、负责自动化设备的市场开拓与销售工作，完成 提供匹配的产品方案; 2、与客户进行技术性沟通，准确理解客户需求并 3、跟进项目进度，协调内部资源推动合同执行与 回款; 4、维护长期客户关系，提升客户满意度和复购 率; 任职要求: 1、具备工业设备类销售经验，熟悉自动化行业优 先 2、具有较强的沟通协调能力和客户谈判技巧; 3、能独立开展市场开发工作，抗压能力强; 4、具备一定的技术理解能力，可与工程团队协同支持客户;

怀集，业务员

每天工作7小时（坐班制），月休6天，法定节假日正常休息，购买五险，上班时间：8:30-17:30（含午休2小时），大小周，坐班制 【工作内容】 （1）通过线上网络途径及线下人脉资源拓展，联系新学员，提供专业的成人学历提升（高起专、专升本）、职业资格证、自考等课程咨询，协助完成报名转化；服务对象为广东省内18-50岁人群 （2）定期跟进意向学员，同步最新教育政策与课程信息 【薪资福利】 ①综合收入：4-8K（肇庆校区提供免费午餐） ②缴纳五险，享有年会、节日福利，每年组织两次省内外旅游，定期开展部门团建活动 【晋升发展】 （1）职业路径：招生老师→招生主任→运营副校长→运营校长→总校副校长 （2）晋升机制清晰透明！薪酬结构简洁明了！提成标准行业领先！

销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户到店的邀约与接待，及时进行后续跟进，确保完成成交或明确战败原因。 2. 跟进订单处理、金融方案、二手车置换及新车交付流程。 3. 按时完成厂家要求的月度基础数据填报。 4. 达成集团下达的月度基础业绩目标。 5. 执行公司制定的各项任务与考核指标。 6. 完成上级安排的临时性工作任务。 职位要求： 1. 年龄不超过36岁。 2. 个人征信记录良好，未担任过企业法人。 3. 具备大专及以上学历，持有驾驶证并有销售相关经验者优先考虑。 4. 形象端正，具备良好的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间： 早上9:00至下午18:30，每月固定休息四天。 备注：不提供食宿。

滴滴重塑出行，美团革新外卖，我们重新定义法律服务！ 加入我们，成为改变法律行业的城市先锋！ --- 一、平台简介 正如滴滴链接千万车主与用户、美团激活本地生活服务，我们以“互联网+法律”模式重构传统法律服务场景！平台深度整合全国超2万名认证律师，通过智能匹配、在线协作、标准化流程，为用户提供24小时即时咨询、高性价比文书服务、透明化案件管理，已服务超30万用户，让打官司像打车一样简单，让法律咨询像点外卖一样便捷！ 二、招募对象 本地市场开拓者：像美团地推铁军一样，深耕区域流量，激活企业/个人法律需求； 资源连接高手：如滴滴整合司乘资源，擅长链接本地商会、社区、企业客户； 轻资产创业者：无需法律背景，总部赋能，抓住“法律电商化”风口； 行业革新者：认同“让法律普惠大众”愿景，愿共同推动行业变革。 三、代理价值——为什么选择我们？** 趋势红利：法律是万亿级刚需市场，正如10年前的出行、外卖，互联网化势不可挡！ 模式已验证：平台已验证超100个城市代理案例（某十八线代理单月创收超10万元）； 轻运营赋能： 无需律师资源：滴滴不造车，美团不做餐，我们已整合全国律师，您只需专注推广； 系统化工具：从客户管理、订单跟踪到分佣结算，全部线上化； 流量双驱动：总部线上引流+代理线下地推，双向提升成交率。 --- 四、代理收益 基础分佣：每单咨询/文书/委托订单抽取10%-50%佣金； 还有复购奖励，区域激励，增值收益等 --- 五、独家支持——您的成功由我们护航 品牌强背书：滴滴改变出行时，早期代理享受长期红利，我们愿与您共享品牌增长红利； 保姆级培训： 1天掌握法律产品体系：婚姻、劳动、合同等高频需求解读； 3天学会成交SOP：从客户挖掘、痛点分析到达成合作全流程； 持续更新行业案例库，拒绝“纸上谈兵”。 数字化作战工具： 代理专属小程序：一键生成服务方案、电子合同在线签； 精准客户画像系统：锁定本地企业主、新中产等高需求人群； 实时数据看板：随时监控转化率、收益明细。 这个时代， 滴滴司机抓住了出行变革，美团骑手见证了外卖爆发， 而您，将作为法律行业革新者， 在每一份合同、每一次咨询中改变千万人的生活！成人达己。 经验与学历：经验不限·学历不限

主要职责： 一、 市场开发与客户挖掘（30%） 负责指定区域/目标行业（如文旅项目、营地、商业快闪、临时办公、乡村振兴等）的市场开发。 通过多渠道（行业展会、网络平台、协会、老客户转介绍等）主动寻找潜在客户，建立并维护客户关系网络。 对潜在项目进行信息收集、需求分析及初步评估，筛选高价值目标客户。 二、 专业方案销售与项目跟进（50%） 专业咨询：​ 深入理解客户对建筑空间的功能、工期、预算、外观等需求，提供专业、可靠的初期咨询。 方案呈现：​ 能熟练讲解公司产品体系、技术标准、工艺优势及经典案例，并根据客户需求，协同设计部出具初步方案构思与预算。 价值销售：​ 清晰传达集成房屋相较于传统建筑在快速交付、灵活可拆移、环保节能、综合成本等方面的核心价值，而非单纯价格竞争。 项目推进：​ 独立负责从项目线索、方案洽谈、合同签订到回款的全流程跟进与管理。协调内部设计、生产、物流、工程等部门，确保信息畅通，满足客户需求。 三、 客户关系与市场洞察（20%） 维护已合作客户关系，定期回访，挖掘二次销售或转介绍机会，提升客户终身价值。 收集、分析市场竞争动态、产品趋势及客户需求变化，为公司的产品优化与市场策略提供一线信息支持。 定期提交销售报告、项目分析及市场预测。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、工程管理、土木工程等相关专业优先。 3年以上B2B销售经验，有建筑工程、建材、装饰装修、大型设备或解决方案销售经验者优先考虑。 具备出色的沟通表达、商务谈判和客户关系建立能力。 学习能力强，能快速理解产品技术要点和建筑设计基本逻辑。 结果导向，能承受压力，适应短期出差，有自驾车。 熟练使用Office办公软件及CRM系统。 我们提供： 富有挑战性的销售目标和行业竞争力的“底薪+高提成”激励方案。 系统化的产品与技术培训，助力你成为行业专家。 清晰透明的职业发展路径（业务精英→团队经理→区域负责人）。

热渡锌公司招业务员，以钢材，铁塔，光伏支架，灯杆热渡锌业务为主。在肇庆高要回龙，年产值过亿。现普通业务员工资都过万。有宿舍，食堂。第一个月7000，第二个月6000，第三个月5000，第四个月底薪3000。

销售牛人月收入5万不是梦。

岗位职责: 1.寻找客户:定期到小区，新楼盘拓展; 2.跟进沟通:通过电话、微信、小红书等不限线上线下双线同步社交方式与客户沟通，深度分析其家装需求。 3.促成签约:主导客户邀约、接待，讲解方案与报价，解决客户疑虑，推动签订合同并完成收款。 4.关系维护:进行客户长效跟进与关系维护，促进转介绍。 5.协调配合:协助衔接设计师与项目经理，确保信息顺畅传递。 7.配合设计师到工地进行量房，谈单，签单等工作事宜; 8.及时了解，掌握市场信息，向上级领导汇报。 9.完成上司交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、了解CAD基础操作，能看懂室内设计装修图纸; 2、能适应压力，具备团队协作精神，沟通表达能力强，有服务意识和成单欲望； 3、工作责任心强，坚持实事求是的原则，敢于挑战自我，有较强的市场洞察力； 3、持C1驾驶证，熟练驾驶车辆; 4、一年以上销售经验，家装、建材或相关行业经验者or室内设计师优先，优秀人才可放宽学历要求。 5、市场营销或企业管理等相关专业毕业。优秀应届生可优先考虑。 薪资范围：3000-10000 社保类型：五险 提成方式：按单提成