详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实际检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才储备机制，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

1.了解产品知识 2、对接公司客户资源

岗位职责 独立站搭建与运营：全权负责独立站的搭建工作，包括网站框架设计、页面布局优化、功能模块配置等，确保网站符合海外 B2B 客户的浏览习惯和采购需求；同时负责网站的日常运营维护，保障网站稳定运行。 产品营销：在搭建好的独立站上，通过各类渠道推广和销售服装产品，制定针对性的营销方案，增加客户访问量和转化率，提升产品的市场竞争力。 客户开发：凭借独立站及网络、展会等多渠道，主动开发海外 B2B 新客户，深入了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，不断扩大客户群体。 老客户维护：建立完善的老客户回访机制，定期与老客户沟通，掌握其需求变化，提供个性化的服务，促进复购率和客户忠诚度的提升，实现长期稳定合作。 订单管理与发货闭环：处理客户询盘、报价、合同签订等事宜，全程跟进订单执行及交付，从订单下单到生产、备货、发货、物流跟踪直至交付，形成完整的发货闭环，确保订单按时按质完成。 市场调研：定期分析海外服装市场趋势、竞争对手动态及目标客户需求，结合独立站运营数据，制定相应的销售策略，为产品推广和市场拓展提供依据。 客户支持：及时解答客户在购买过程中遇到的各种问题，提供优质的售前、售中及售后服务，保障客户满意度。 销售报告：定期汇总销售数据和市场反馈信息，形成详细的销售报告，并提出关于独立站优化、产品改进、营销策略调整等方面的建议。 任职要求 大专及以上学历，国际贸易、市场营销、服装相关专业优先，具备扎实的专业知识。 1 年及以上服装 B2B 或批发行业销售经验，拥有跨境电商独立站销售经验者优先，熟悉服装出口业务流程。 电商平台操作：精通 Alibaba、环球资源、速卖通等电商平台操作，能熟练运用平台工具开展客户开发与维护工作，具备网络营销思维。 语言要求：流利的英语沟通能力，能独立与海外客户进行商务洽谈，其他语言能力者加分。 沟通能力：具备较强的沟通谈判能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力。 个人能力：逻辑思维清晰，能快速理清工作思路和解决复杂问题；责任心强，对从独立站搭建到销售的全流程工作负责到底；沟通表达精准高效，能与客户及公司内部部门顺畅沟通；抗压能力强，能适应高强度的工作节奏；具备较强的自我驱动力，积极主动完成各项工作任务。 技能要求：熟悉电子商务平台（尤其是独立站的搭建流程和方法）、邮件营销、CRM 管理工具等；核心能力：能够完全独立负责从搭建独立站开始，到产品上线、营销推广、发货以及客户维护的全闭环工作，有相关成功经验者优先录用。 薪酬福利： 一.试用期：三个月； 二.福利： 1.下午茶、生日礼、节假日礼品、团建、带薪年假等等； 2. 社会保险：员工入职即购买五险一金； 3. 节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品； 4.员工活动：公司不定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活； 5.员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训； 6.办公环境：位于深圳市南山区海王星辰大厦 1512 室

岗位职责： 1、负责门店形象的维护与运营，客户关系的维系及店内活动的策划执行； 2、热情接待到店顾客，耐心倾听并准确把握顾客需求； 3、根据顾客个体情况，提供专业的健康管理方案及相关建议。 任职要求： 1、性别不限，年龄不限，中专及以上学历； 2、热爱销售岗位，认可大健康行业发展前景； 3、具备良好的抗压能力、沟通表达能力、亲和力及客户服务意识。 岗位福利： 免费提供住宿+超长15天带薪春节假+带薪培训+导师带教+节假日福利+优秀员工父母健康计划+合理公开透明的晋升机制+全国旅游机会

岗位职责 1. 根据公司提供的精准客户资源，上门进行面对面沟通与拜访； 2. 为客户完成收款码的安装、激活、设备调试等操作； 3. 向客户简单讲解设备使用方法，进行一对一操作指导； 4. 做好客户日常维护、问题解答与售后服务工作； 5. 及时跟进客户状态，完成上级安排的其他业务相关工作。 任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可（有销售经验优先）；会有专门的业务经理进行培训 2. 性格外向，沟通表达顺畅，愿意外出上门服务客户；踏实肯干 3. 做事认真负责，有服务意识，能耐心解答客户疑问； 4. 会使用智能手机，能接受外出拜访工作。 5.有私家车优先（有交通补贴），无车辆也可接受。 岗位福利 1. 薪资结构：底薪 + 阶梯式提成，多劳多得，上不封顶； 2. 交通补贴； 3. 购买社保； 4. 晋升通道清晰：从业务员 代主管 代经理 经理，一路可升； 5. 公司提供全量客户，不用自己跑客源、做陌拜； 6. 带薪培训，专人带教，上手快。 有意者欢迎联系，我们相信你的能力！

工作职责： 1、在4S店驻点向车主推介汽车质保延长升级服务，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、办理合同签署事宜，整理并提交客户相关资料； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈，及时传递公司产品与服务信息； 任职资格： 1、中专/高中及以上学历，*******，有突出销售经验者条件可适当放宽； 2、形象端正，沟通表达能力强； 3、积极乐观，能承受工作压力，敢于面对挑战； 4、具备良好的团队合作意识； 5、热爱销售工作，善于人际交往，有同行业经验者优先考虑； 福利待遇： 1、完善且具竞争力的薪酬福利体系 无责任底薪3000-3500+阶梯型销售提成+分公司绩效奖励，缴纳五险一金 2、系统化的职业培训支持 涵盖行业知识培训+导师带教模式，欢迎跨行业人才加入 3、广阔的发展平台与晋升通道： 销售顾问-销售经理-分公司负责人（期待你的成长速度与公司发展同步）； 工作时间：9:00-17:30，每月休息4天，无需加班拓展客户，享受带薪年假； 行业描述： 公司专注于汽车质保及延保服务领域。汽车延保服务在国内尚处起步阶段，行业发展潜力巨大。公司正处于快速成长期，高度重视每一位与企业共同进步的员工，致力于为员工提供优渥待遇与幸福生活。 付出即有回报：收入与努力成正比； 晋升机制透明：能力决定发展； 成长空间充足：涉足新兴行业，享免费培训、多元晋升机会，助力实现高品质人生； 我们重视求职者的责任心与职业态度，缺乏基本求职诚意者请勿投递！ 欢迎了解微信公众号：利真汽车服务公司官网：www.lizhenauto.com

【朝阳行业&创业平台] 1.房地产行业是国家支柱性行业，尤其是在深圳等沿海经济发达地区，刚需旺盛(大量的外来人员涌入、大批的投资人士加入等)，朝阳行业前景广阔。 2.零成本创业平台，主动做事不做打工者;当上店长还可享受利润分红;性格积极向上、品行端正、能吃苦耐劳、有服务意识的，认真去学，踏实去做(比坐办公室拿固定工资的肯定要辛苦一些)，但一份耕耘一份收获，入行三年有车有房的比较普遍。[岗位要求] 1、年满20周岁，身体健康，品行良好，无不良嗜好，退伍军人优先; 2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强; 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核; 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严 格筛选,尊重双向选择; 5、想加入90后主导的积极上进的创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 [薪资待遇] 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手成长期: 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、提供住宿解决方案 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎你！

我这老板主要要求人品要好，勤快些，不怕辛苦，有责任心的

岗位职责: 1. 负责国际物流业务的销售工作 2. 负责开发客户，维护合作，报价跟单 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2. 能够独立操作，具备良好的项目管理能力 3. 具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 4.有实际物流销售(直客 同行)经验1-3年，公司业绩提成点高

负责对接容户

开13.75、17.5高低板，时不时要盖雨布，住车，跑珠三角，熟悉导航

清远市连南瑶族自治县招二保焊/气焊，钢结构安装/打板 要求能爬高的！管桁架，干过的优先！

清远红薯苗基地单价一捆2元，长白班，员工主要负责剪红薯苗，每根20-30公分，坐着干活，活好干，不耽误回家收麦子，需求150人，井号一捆100根！一捆100根，年龄：30到68岁，工也可以！头两天不会，干的慢，两天后基本可以到200-280元/天。活轻松自由，比其他农活儿强得多。一个月左右的工期，5000到8000元。多劳多得，包吃包住，，前3天,长安出发，联系：黎强

测量员 底薪3000，加班基数按3000计算，绩效800 -1200元，夜班津贴35一个班，26天综合7500-8500/月 缴纳五险一金，每月15号发薪！夜班津贴35一个班 有相关经验优先，有三坐标测量的经验带一支黑色水笔 20-48岁

清远市清城区招氩电焊工。带证，技术要好的，这边是焊接天然气管道的。工商业的。可以灵活安排。

可以兼职，跑出一个客户给多少钱面谈

招美容卡销售老师: 业务量急增～要求有相关行业经验半年以上的卡神，能长期跟团队出差，纯小白不要也可以，有专业的老师带，上手快，工资每天日结，平均月1.5～3.5w+，年龄22-42岁之间男女不限，大面积纹身头发花里胡哨的（如果经验丰富长期干，适当放宽要求），其它符合要求的来，包吃包住包路费＋奖金。联系电话

【招聘】30-45 以内，主要拓展车载共享手机快充设备，无需销售，是免fei安装到网约车上，有指定区域进行推广，积极开朗、勤劳努力，临时工/全职皆可。4500-9000+/月，工作地址：长沙市，联系电话：（V同）

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35 岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

皖嫂到家家政开始招募啦.（不收中介费.报名费和培训费） 报名条件：一起干活的伙伴.男女不限.20-45周岁.高中学历.抗压能力强.执行力强.做过销售.服务行业优先.外籍华人也得（要办好留华相关证件）优秀者年龄可放宽.包吃住.订单.收入有保障.工资6000-10000.等您来战.招募敢想敢干.有梦想的您 联系电话 皖嫂（同步）

工作内容：主要负责抖音账号的日常运营，包括视频剪辑、内容发布及引流推广，及时回复用户私信，办公场所固定，无需外勤，日常工作以电脑操作为主，轻松刷抖音、互动回消息即可完成任务 综合工资：底薪4000+高提成（收入上不封顶，月薪过万很常见） 团队成员多为90后、00后，氛围年轻活跃，沟通无代沟，流行梗随时接，聊天零压力！

要求沟通表达能力强，有车，男女不限，年龄30-50，提成高，可兼职，时间自己安排，

负责广州苏宁门店、京东五星门店及康佳彩电门店的销售工作， 以及门店日常样机的维护与管理。 薪酬由底薪加高额提成构成，按规定缴纳广州市社保，享受五险一金待遇。

岗位职责： 1、负责客户资源的开发、邀约、接待及后续维护，落实销售任务并达成业绩目标； 2、拓展楼盘新渠道，掌握楼盘动态，高效挖掘并维系社区客户资源； 3、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、踏实肯干、态度积极、性格乐观，具备工作热情与上进心； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有家装、房产或中介类销售经验者优先考虑； 3、愿意长期发展于家装销售领域 工作地址多店可选！

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级的蓝海市场，一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，覆盖全国业务范围！解决负债，减缓压力，伟债务人创造二次履约机遇！ 【债务优化中枢】 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：银行信用卡债务重组：定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 4:互金债务调解中心：依法化解网贷高息债务，精准减免超法利率息费，终止不当催收 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 【任职要求】 1.基础条件：25周岁+，具备基础社会认知与职业素养 2.价值认同：深度理解并践行企业‘’信用重建‘’服务理念 3.核心能力: -千人千面的沟通技巧与客户需求洞察力 -目标导向的问题解决专家 4.职业品格；恪守合规底线，具备持续学习迭代能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责底薪可兼职提供住宿，有免费食堂 -价值创造回报：平均综合收入1.5W——3W视能力而定,设置阶梯式奖励 -专项激励计划:季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉体系 【办公模式】 云端工作平台：配备智能办公系统，开放全国远程协作权限 弹性工作制：聚焦目标达成，自主规划高效工作节奏

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的推广与销售，为客户提供专业的保险咨询及理财规划服务 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户需求并提供个性化解决方案 3.解答客户关于寿险、健康险、年金等产品的疑问，协助客户完成投保流程 4.参与公司组织的培训和业务会议，持续提升专业能力和服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、客户信息保密 任职要求： 1.学历不限，有金融、保险相关背景者优先考虑 2.工作经验不限，接受应届毕业生及转行人员，具备销售经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 4.愿意接受挑战，有较强的自我驱动力和职业发展目标 5.熟悉当地市场，具备一定的人脉资源或社区活动参与经验者优先

【热辣滚烫 BOSS直聘】 [拥抱]本公司现在正招募保单服务人员（服务老客户） 目标收入： 保单专员4000元 客户经理8000元 业务总监15000元 超级合伙人60000元 [拳头]大专以上学历待遇从优 [玫瑰]福利待遇： 责任保底3400元+商业保险++团康旅游 [太阳]上班时间：6天5小时，时间自由，兼顾家庭。 [耶]年龄：25岁一55岁 [强]工作地点：清新区太和镇凯旋门销售中心李经理： 欢迎朋友们自荐或推荐前来面试。谢谢支持！[握手]

【面试上班不收取任何费用】 核心优势： 1。业务覆盖范围广泛。 2。客户资源稳定，订单周期均为半年或一年以上。 3。晋升机制透明，全部为直营门店，管理岗位不扣减薪资，站长均从基层员工内部提拔，成长空间广阔。 一、【任职要求】 男女不限，年龄18至45岁。 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入6000-8000元！老员工月收入8500-20000元不等。 薪资结构：底薪+提成+奖金（含额外父母养老补贴） 三、【工作内容】 负责鲜羊奶的推广促销、销售服务、社区订奶业务、新客户开发及老客户维护。 四、【上班时间】 每日分为早、晚两个班次，法定节假日按公司安排休假。 五、【福利】 公司提供住宿，环境整洁舒适，房型为三室一厅，配备1-2人间，具体以站点分配为准，房间配有空调、无线网络，生活便利。 同时：公司配备食材与烹饪用具，员工可自行搭伙做饭，站点每周组织聚餐，氛围融洽，生日当天享蛋糕庆祝并赠送纪念礼品。

岗位名称：生鲜超市鸡鸭销售；其他岗位（生鲜销售、销售顾问等）。 岗位要求：1.年龄在25-50岁之间；2.具备销售能力，服从管理；3.生熟手均可。 薪资待遇：1.试用期首月工资为底薪加全勤，具体数额为3500元+全勤100元；试用期无休息日，全程有师傅指导。2.上岗后薪资结构包括底薪、全勤、加班和绩效，具体薪资在4000-5000元/月之间。3.每月可享受两天休息日，如不休则按工资结算。入职后满一年可享受加工龄奖一百一个月。4.工作时间为上午6:30至12：30，下午4:00至6：30。广东清远地区招聘。

【高薪诚聘】移动外呼专员 （新人保底工资） 岗位亮点： 1. 稳定保障：入职即购五险，薪资5000元起（能力优秀者上不封顶） 2. 人性化作息：早9晚6不加班，午休2小时（实际工作仅7小时） 3. 超长假期：每周日固定休息+全额享受国家法定节假日 4. 工作稳定：通信行业朝阳产业，岗位长期稳定 岗位职责： - 主动联系移动用户，推广各类增值业务 - 协助客户完成业务办理，解答使用过程中的疑问 - 为移动电话用户提供专业支持，处理咨询与相关事务 我们期待这样的您： - 年龄18-45岁，学历不限（有相关经验者优先考虑） - 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 - 具备较强的服务意识，耐心细致、责任心强 - 欢迎应届毕业生加入（提供带薪培训） 专属福利： 完善的岗前培训体系 清晰的晋升路径（客服→组长→主管） 节日福利+生日礼金 舒适办公环境（空调房/饮水机等） （本岗位每月准时发薪，从不拖欠！面试通过可立即上岗）