岗位职责: 1.负责通过公司给出的线上客户名单，推广公司装饰材料产品; 2.利用网络平台和工具进行产品展示和销售，提升品牌知名度和市场份额; 3.跟进客户咨询，提供专业的产品信息和解决方案，促成交易; 4.收集市场反馈，分析竞争对手，提出产品优化建议; 5.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展网络销售工作; 2.熟练使用各类网络销售工具和社交媒体平台; 3.对装饰材料行业有一定了解，有志于在电子商务领域发展; 4.有较强的目标意识和责任感，能承受工作压力，追求业绩; 5.积极主动，具有团队合作精神，愿意接受挑战。

线上产品销售

行业新人、零基础、不限专业背景，有志于销售方向发展的伙伴看这里 我们通过电话、线上渠道高效对接精准客户资源； 我们依托三公里生活圈及全城联动模式满足客户多元需求； 我们运用直播形式与互联网运营手段开展全域推广； 我们持续探索创新路径，以多元方式创造职业价值！ 【薪酬福利】 高中初中A01综合薪酬7000元：底薪补贴3000+绩效1000+ 3000职务绩效 大专 A02综合薪酬8000元：底薪补贴4000+绩效1000+ 3000职务绩效 本科 A03 综合薪酬9000元 ：底薪补贴5000+绩效1000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核压力！新人专属成长期最长可达3个月！三个月后依据能力定薪并参与高比例业绩激励 2、五险一金、小区宿舍、多样带薪假、节日礼遇、团建文娱活动，一应俱全 3、乐享假期： 除法定假期外，公司提供员工专享12类弹性休假权益，如每月1次“说走就走”随心假，涵盖生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等 【岗位职责】 1、我们是区别于传统销售的新型团队，兼具职能与营销属性，不依赖频繁外联，无需应酬饮酒，工作节奏健康，聚焦二手房交易、房屋租赁及新房销售业务 2、陪同客户看房，推动成交签约，协助完成交房流程，维系客户与业主长期关系，定期上门拜访业主 3、线上发布房源信息，开发潜在客户促成交易，与传统模式不同，非高强度电话作业 【任职要求】 1、具备相关从业经历者优先考虑，行业背景不限； 2、对销售工作及房地产领域有热情，职业目标明确，富有进取心与责任心，敢于突破自我，追求成长与挑战； 3、具备良好的沟通表达、问题处理、统筹协调及风险预判能力； 4、渴望实现个人价值、提升综合能力的伙伴欢迎加入 【团队特色】 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风专业规范，协作高效紧密，管理扁平透明，人际简单真诚！ 【职位福利】每年多轮调薪机会、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、丰富晋升通道、年轻团队氛围、支持视频面试 联系人黎主任：********************* （温馨提醒：电V同步，近期面试人数较多，建议投递简历时同步添加HR微信或主动致电联系！设有大学生专场面试）

岗位职责: 1. 负责开卡业务的处理，无需外出推广； 2. 客户由公司通过线上渠道获取并精准分配； 3. 对接客户并安排上门办理开卡服务；合作运营商包括移动、联通。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够较快适应外勤作业模式； 3. 有销售相关经验者优先考虑。 工作时间灵活，无需固定坐班，无需打卡考勤 面向全广州市区高薪招聘全职业务人员，薪资发放灵活，工作自主轻松，收入可观，可实现月入过万 重点招聘区域：从化、南沙、番禺

1. 产品知识：掌握电动车轮胎的各类型号、规格及性能特点，具备扎实的专业基础。 2. 销售技巧：拥有较强的销售能力和语言表达能力，能与客户顺畅交流并推进合作。 3. 客户服务意识：重视客户体验，能够提供专业、周到的服务支持。 4. 市场了解：熟悉电动车行业动态，了解市场走向及同业竞争格局。 5. 团队合作精神：善于与同事配合，协同完成团队销售任务。 6. 责任心和工作积极性：对待工作认真负责，主动开展各项销售活动。 7. 学历和工作经验：按公司规定设定相应的学历背景及相关从业经历要求。 8. 驾照：便于外出拜访客户及参与业务相关事务。 9. 计算机技能：精通常用办公软件及销售管理系统操作。 10. 问题解决能力：能及时应对销售中出现的各种突发状况与难题。 11. 学习能力：乐于持续学习，不断提升自身专业水平与业务能力。 12. 形象和职业素养：具备得体的仪表举止和良好的职业操守。 13. 拓展客户资源：具备开拓新客户的能力，积极扩展销售渠道网络。 14. 产品推广能力：能有效组织并实施电动车轮胎产品的宣传与推广工作。

陌拜店家，启动店铺合作

优秀的你既然点进来了，就耐心看完，一次选择或许能改变你的未来与方向！ 在我们的事业平台上，想要获得理想的结果和回报，前提是积极进取、踏实肯干、遵循指导。公司销冠入职7个月购入保时捷卡宴，董事长96年生人驾驶保时捷911，团队中奔驰、宝马随处可见；（欢迎实地参观，亲眼见证真实成果） 若你觉得这些难以置信，超出认知范围，那可能时机未到，因为选择往往比努力更重要！（在深圳，从来不缺勤奋的人） 一、关于我们企业 优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条集团化运营企业； 目前在全国设有6大运营中心，15家商务子公司（深圳为首站分公司），并拥有2家自主生产研发工厂； 集团现有员工1800余人，其中商务开发团队超800人； 二、我们开展什么项目？ 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床测试，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备（已获30余项专利技术）； 我们的市场优势： 「一线明星温碧霞代言」 「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万元」 「国家认证3A级诚信企业」 当前主推【独家眼部抗衰】项目（含仪器+产品） 你可能不了解这项技术，简单来说：30岁以上人群普遍面临眼部衰老问题，传统方式仅能通过【手术切眉】改善，而我们突破行业局限，实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决眼周乃至面部老化问题。 “眼部抗衰大师”原理更科学、价格更优、效果更显著，精准填补市场需求空白，有望引领未来3-5年美业发展！ 【行业机遇】 90年代炒股、2000年后买房、2019年前做抖音，都成就了一批人——站在时代风口，机会从不缺席。 如今，全国数亿人长期面临眼部衰老困扰，过去几十年从未有企业能实现无创解决方案。 我们运用电磁仿生学技术，打破美业30多年的技术僵局，未来1-5年将迅速覆盖国内百万级美业门店。 该项目自2022年5月面市，尚处起步阶段，正迎来快速扩张期，抓住即赢未来！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超300万家，且每日新增开业超5000家；（美业为朝阳产业，市场空间广阔） 【工作内容】 利用公司提供的客户资源（美业老板联系方式），通过电话或微信沟通，介绍我司抗衰项目，推动美容院老板达成合作，协助其启动爆卡引流与业绩变现； 合作模式零风险：无需老板先行采购产品、仪器或缴纳加盟费用。 我们先帮助门店做出实际效果，消费者认可后，再推进深度合作，实现老板零负担、双方共赢。 【薪资待遇】 1、收入结构：入职后每成交一单，收益3000-40000元（提成24小时内发放）新人首月最高达成15单！ 销冠历史记录单月30单，收入达20万； 2、商务部现有1000多名在职人员，入职满6个月者，平均综合月薪超23000元；工作流程清晰，成交流程顺畅； 3、自2022年5月项目启动以来，优秀员工已实现： 月入20万＋、月入10万＋（均可查证）； 4、普通干年薪30万／用心干年薪50万／全力干年薪300万以上！ 5、事实可验证，结果经得起考察。平台优势明显，销售人员依靠高提成机制，月入十万者不在少数；欢迎来司实地了解； 6、好平台＋好态度＋持续努力，终将收获丰硕成果！ 【岗位要求】 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄24-36岁（特别优秀者可放宽至40岁左右）； 2、具备美业资源或各行业销售冠军经历者优先录用，重点培养； 3、追求安逸、缺乏持续动力者勿扰，只招对收入有强烈渴望的人！ 【工作时间】 1、上午09:30－下午18:30 2、做六休一，周日固定休息【加班自愿，管理人性化】 【支持体系】 1、岗前培训：提供标准化课程与SOP操作流程，总监及销冠一对一辅导新人； 2、数据支持：公司统一提供全国客户资源，仅需专注前端开发； 3、双通道晋升： 一：专注个人业绩，销冠月收入可达8-20万； 二：组建团队，享受伯乐奖+管理奖金，优秀团队长（总监级）平均月薪20万；（当前最强团队长带领200人团队，月收入60万） 4、经验门槛低：多数同事入司前无相关行业背景，全部从零起步，不靠关系、不拼人脉，凭实力说话；约10%新人入职3个月后实现月薪5-8万以上（可查证） 【预约面试】 1、请提前一小时以上电话联系预约，工作时段：09:00-12:00｜13:30-18:00 2、有意者投递简历后，请认真阅读上述内容三遍，随后直接电话／微信预约面试时间，确保高效对接 优仙（深圳）营销策划有限公司不需要融资

本公司致力于培养专业销售人才，打造职业化销售管理团队，现面向社会各界诚聘有志青年！我们免费提供发展平台与资源支持，配备系统培训教材及专业讲师指导，并提供住宿保障，期待你的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、出差期间免费安排住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并承担全部差旅费用，实现边工作边旅行； 4、具备清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 6、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-38周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的沟通与表达能力； 3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力； 4、退伍军人及优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道，只要你有目标、敢拼搏、持续创新，晋升无需等待。 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿，入职即享带薪培训（含产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！

负责国内1688平台运营，可全职或兼职

职位描述:本司主营MOS高、中、低压场效应管，自营品牌广东场效应半导体，自有工厂，产品优势，诚招 原厂MOS业务员的职责: 1.客户开发:寻找潜在客户，建立业务联系。 2.产品推广:介绍公司产品或服务的特点和优势 3.销售促成:努力促成客户购买，完成销售目标。 4.客户关系维护:保持与客户的良好沟通，提供优质售后服务。 5.市场调研:了解市场动态和竞争对手情况。 6.反馈收集:收集客户反馈，为公司提供改进建议。招聘要求: 1.沟通能力:优秀的口头和书面沟通技巧。 2.销售技巧:具备有效的销售方法和策略。 3,自信心:对产品和自己的能力有信心。 4.客户导向:关注客户需求，提供解决方案。 5.行业知识:了解所在行业的基本情况。 6.抗压能力:能够应对销售工作中的压力。有相关电子元器件销售经验优先。 7、年龄23~35周岁，男女不限。 8、工作地点:工作地点:深圳市五和地铁站B出口(和成世纪写字楼18楼) 9、熟练开车 待遇:底薪+社保+提成+奖金+N种福利 职位类型销售专员 工作地址深圳龙岗区和成世纪名园3A栋18楼

诚聘：广东茂名市区一路芳湘旗舰店（新店）聘店长、厨师长、经理：①做事有想法想更好②要求2年以上相应工作岗位经验③态度积极能良好沟通。④有一定学习力+管理能力+执行力⑤店长、经理岗位男女不限，年后可提前在老店上岗磨合，待遇电聊（注：街店810㎡ ，210个餐位，中心商业圈，预计4月初开业 。 另一店（800㎡）招炒菜师傅，要求手脚麻利、5年以上炒菜经验（排档、宵夜档师傅勿扰） 联系人：杨生

明天，23号，初七，招炒锅师傅1名，600元，电话

招聘，霖丹手袋厂，车位熟手数名，生手5名，上班时间为8点到下午6点，高车2名。电脑车1名，包一歺，！按计件方式结算工资！！工资年底结清！地址：化州下郭橘城（西堤中路）霖丹手袋厂，联系电话：李生！

招聘 赵一鸣收银员 工资：2800-3500⁺ 年龄20—38岁 月休2天假 电话(同步)欢迎面谈 地址：赵一鸣顺景花园店，工资准时，公司福利待遇好，包括有全勤奖，员工优秀评分奖，，假日补贴，加班费等

茂名市信宜市招泥瓦工、贴砖

含有住房补贴！！含有住房补贴！！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪年假， 5.小白/应届生/实习生均可上手

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含有住房补贴！！含有住房补贴！！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪年假， 5.小白/应届生/实习生均可上手。

年龄：38-65岁 自由上班，不打卡 可兼职，可全职 按单提成25% 当天带货佣金日结，当天300-1200元的 不投资、不压货、无风险只要你愿意加入，没有套路公司郑重承诺：产品（每个家庭都会需要的日用品）不好用14天之内全款退货（让消费者无忧消费）

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

【休闲食品公司招聘启事】 业务员（多名） 薪资福利：底薪+提成，月均收入约5000左右，每月休息3天 工作地址：化州市区/郊区 联系方式：

系小区接整装业务

岗位职责： 1.负责欧芭（OBA）系列洗护产品及名姿美发连锁服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护线下美发沙龙、直营门店及线上电商渠道客户，提供专业产品知识与销售支持 3. 协同区域经理开展促销活动、终端陈列优化及客户培训，提升品牌终端表现力 4. 收集市场反馈与竞品信息，及时向上反馈客户需求与销售一线动态 5.参与名姿美发学院联动项目，面向美发师群体开展产品应用与功效讲解等轻培训工作 任职要求： 1.学历不限，热爱美业，具备基础沟通能力与服务意识，有快消/美妆/美发行业销售经验者优先 2.具备良好的学习能力，能快速掌握专业洗护产品知识及美发场景应用逻辑 3.积极主动，适应短期出差或区域巡店，具备基础办公软件操作能力 4. 认同欧芭集团“科技引领、品质兴企”理念，愿长期深耕美发产业生态链

一、岗位职责: 1. 采用线上与线下相结合的销售模式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动签约并负责后续客户跟进。 2. 深入挖掘客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户实现合作落地。 3. 定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力达成复购与长期合作。 二、岗位要求: 1. 公司配备系统化培训机制，零经验同样具备高成长潜力，只要愿意投入学习即可快速上手。 2. 具备清晰的表达能力，能灵活应对各类沟通场景，有效解决客户问题。 3. 性格开朗，善于与人交流互动。 4. 有耐心倾听客户需求，主动汲取专业知识，不断提升服务技能水平。 5. 工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%业务提成 2. 底薪+业务提成+奖金

业务员

1、按线路拜访维护老客户，补货下单维护货架排面； 2、开发新网点新条码，执行公司促销活动； 3、按要求执行线路业务的工作职责，提升销量量。

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实践沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，时刻拥有价值输出空间；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

电话邀约客户到店了解装修即可

岗位职责: 1.负责接待客户，提供优质的建材咨询服务 获取客户信息提供业务员跟进 2.维护客户关系，确保服务质量 3.负责电脑进销存，开单和录单 4.店里的清洁和货物整理 5.服从领导的工作安排 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效完成销售任务，达成业绩目标 3.积极参与团队合作，共同推动店铺发展

1．执行电话销售计划：Ø寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司产品；Ø通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；Ø针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售；Ø协调公司内部资源，提高客户满意度；Ø收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。2．客户开发与维护：Ø按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率；Ø通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求；Ø对新老客户进行电话回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料；Ø耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势；Ø进行项目跟踪，及时处理客户反馈信息，促进客户满意度的提升；3．市场信息的收集与分析：Ø及时通过电话获取各种信息，寻找销售机会，配合客户经理完成公司的销售任务；Ø记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息，并加以整理分析，形成报告向上级汇报；Ø准确记录客户信息并存档。任职资格:基本条件：年龄在23周岁以上，性别不限。教育背景：大专（含）以上学历；知识结构：计算机、市场营销、管理类、其他培训经历：受过销售技巧、市场、营销等方面的培训。经验：二年以上电话销售工作经验，熟悉制造业，物流业等行业客户，有IT行业电话销售工作经历者优先；技能技巧：Ø对行业客户特点较为熟悉，拥有丰富客户信息资源；Ø熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息；Ø熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；态度：Ø客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力了解和满足客户的需求，使客户得到最大程度的满意；Ø沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；Ø分析能力：能够对复杂事物的信息进行集中归类，能够通过对信息的理解和分析及时、准确地通过现象看到事物的本质及其前因后果。Ø团队能力：能有效地与公司其他产品线团队进行培训，并共同制定电话营销计划