工作内容： 1、利用现有资源，积极开发新客户、定期维护客户、促进互动和销售；认真接待线上客户询盘； 2、做好客户服务、以及妥善处理客户售后投诉、退款、退换货等事项 3、对网店销售数据和每天的询盘咨询量、转化率、询品、客户反馈问题及时整理，汇报直接上级； 4、不定时整理客户，做好客户回访以及需求，并且做好客户渠道标注以及归类。 5、每天朋友圈、抖音、快手及时更新产品视频和出货 任职要求： 1、做过阿里巴巴业务员、做过销售客服、市场营销方面，有经验者优先； 2、熟悉1688阿里巴巴平台流程操作； 3、认真仔细、谈判能力强，能动性好，性格外向； 4、具备较好的沟通、协调以及执行能力，工作踏实、应对快捷敏锐、责任心强； 5、高度的工作热情、良好的团队配合精神； 6、没经验应届生也可以投递简历，择优录用； 工作时间：早上9:00-12:00 下午13:30-18:30，中午休息1.5小时； 休假时间：月休4天 工资待遇：底薪+提成+全勤+年绩效丰厚奖金； 平均薪资是1万-3万； 试用期2个月，能力优秀者可以提前结束试用期； 公司重视人才，更看重认真细心人员，业务职位可提升上主管。 福利： 1：公司每年组织外出旅游一次。 2：不定时下午茶。 3：每年大型节日带薪休假。 4：公司聚会、以及年会聚餐。 5：优秀积极同事每年按13个月工资发放。

通过电销邀约客户上门，专业的面销成交 岗位职责： 1.通过电话销售方式精准邀约潜在客户到访中洲湾项目现场 2. 在现场开展专业面对面销售，深度解读房产价值与配套优势，促成交易签约 3. 持续跟进意向客户，维护客户关系，提升转化率与复购/转介率 4. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术体系 5.配合团队完成月度/季度销售目标及公司阶段性营销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产、金融或大额消费类销售经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏销售工作 4.熟悉深圳本地市场或有客户资源者加分 5.认可公司“专业、诚信、共赢”的价值观，愿与成长型房企共同长期发展

一、岗位职责 1、负责公司产品OEM业务拓展； 2、根据市场业务计划，完成部门业绩指标； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，具备半年以上销售工作经验，业绩突出者可放宽条件。 2.熟悉食品行业OEM/ODM业务模式，了解食品生产流程、产品标准及相关法律法规者优先。 3.表达能力强，具备优秀的沟通协调技巧与商务谈判能力，亲和力佳，能快速建立信任关系。 4.具备敏锐的市场洞察力与判断能力，目标感明确，抗压能力强，勇于接受销售挑战。 5.责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神，能独立开展工作并高效完成任务。 6.可接受出差（全国跑展），具备一定的市场开拓精力与资源整合能力。 7.年龄20-25周岁 三、薪资福利 1.薪资结构：底薪+高额业绩提成+年终奖金，月薪面议，上不封顶，业绩优秀者可享受丰厚激励奖金。 2.成长保障：完善的入职培训+专业技能培训+销售技巧进阶指导，提供清晰的职业晋升通道（销售精英→销售主管→销售经理）。 3.工作环境：优雅舒适的办公环境，年轻化团队，氛围活跃有激情，同事相处融洽，协作高效。 四、工作信息 1.工作地点：广东·广州.花都 2.工作时间：9:00-12:00、13:00-18:00，周日固定休息，享受法定节假日。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职要求：男女不限，18-35岁，有无经验均可，学历不限，热爱销售工作.形象好灵活有亲和力。 、工作时间： 1、每天上班7小时（早、晚班） 2、加班补助（平时加班补助、法定节假日双倍工资） 经验：不限 学历：不限 薪资福利：5-6K，底薪：2000元/月，

工作内容： 1.负责客户开发，维护并与客户建立良好的关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度 2.依据销售计划，完成销售任务 职位要求： 1.具有良好表达能力 2.对销售和市场扩展有浓厚兴趣、有较强的抗压能力和业务谈判能力，能吃苦有耐心 3.有过设备，包装材料的业务经验优先 4.需自备交通工具 工作时间： 上午9.00-下午5.30 月休4天法定假期休息 5.薪资面议

所属部门： 销售部/客服部 汇报对象： 销售经理/客服主管 核心定位： 负责区域内合作超市及餐饮店（含连锁及单体门店）的鸡蛋售后问题处理、排面陈列巡查及基础客情维护，保障产品新鲜度与陈列标准化，降低退货损耗。 一、岗位职责 1、售后问题处理（60%） 1）受理超市采购、店长或理货员反馈的鸡蛋质量问题（如破损、散黄、变质、重量不足等），2小时内响应并给出解决方案（如补损、换货、折价处理）。 2）对接公司配送或仓库，安排补损、补货或退货流程，记录每笔售后单的原因及金额。 3）定期统计售后类型（破损/变质/包装问题/物流延误），与养殖场内品控联系，输出分析报告，推动内部改进。 4）处理消费者通过超市渠道投诉的鸡蛋问题（如异物、异味等），协同超市安抚客户并完成赔付流程。 5）处理餐饮客户及已发客户关于鸡蛋的投诉问题； 2、超市巡店与陈列管理（40%） 1）按公司要求频次巡查各超市鸡蛋陈列区。一般每天巡店不低于3个，特殊情况可向直属领导申请汇报后进行调整 2）陈列检查： 确保排面位置、层数、面位符合公司协议标准；检查价格牌、促销标识是否清晰准确。 3）新鲜度及库存管理： 记录每个SKU的生产日期和效期，对临期产品（如保质期剩余<1/3）及时提醒超市促销或申请退换货，防止过期下架。 4）订单落实和订货量合理性：根据卖场的实际销售数据和销售频率结合公司送货时间以及物流成本合理补货，避免因量大产生旧货过期或者量小影响销售的情况出现 4）竞品信息收集： 拍摄竞争对手（如正大、德青源等）的陈列、价格、促销活动照片并上报。 5）客情维护： 与超市店长、生鲜主管、理货员保持日常沟通，了解其反馈及潜在需求。 二、任职资格 学历经验： 中专/高中及以上；有超市理货、生鲜客服、快消品巡店经验者优先。 专业技能： 1）熟悉鸡蛋基本质量判断（如照蛋、看气室、闻气味）及储存要求（冷藏/常温）。 2）会使用手机拍照、填写简单Excel表格或巡店APP。 3）责任心强： 能主动发现陈列问题，不敷衍了事。 4）抗压及沟通： 既能与超市人员“软磨硬泡”争取好排面，又能冷静处理客户投诉纠纷。 5）体力较好： 需长时间步行或骑车/驾车跑店，偶尔协助搬挪蛋筐。 三、工作条件 工作时间： 9:00 - 18:00（视超市营业时间可微调），周一至周六（生鲜行业通常单休或大小周）。 工作状态： 户外巡店和拜访老客户为主；办公室以处理售后和维护客户为主。 工具配备： 乘坐公共交通工具，公司发放巡店工牌。 四、关键绩效指标（KPI） 售后处理及时率 20% ；1小时内响应且24小时内闭环的售后单占比 ≥95% 陈列达标率 20% ；每月巡店中，排面/价格牌完全符合标准的门店数 ÷ 总门店数 拜访老客户率 20% ；每周平均拜访一个老客户； 巡店完成率 20% ；每月实际巡店次数 ÷ 计划次数（如每周全覆盖）≥95% 客户满意度 20% ；超市和餐饮方对问题处理及巡店配合度的评分

惠州惠阳招：混泥土业务员。只要你有能力，月过万不是问题

岗位职责： 1.负责公司工业冷水机、冷干机、冷却水塔、除湿机等全系列产品线上推广与销售工作 2.通过阿里旺旺、微信、电话等渠道主动开发及维护国内外客户，挖掘潜在订单 3.熟悉产品技术参数与应用场景，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 4.及时跟进询盘、报价、合同签订及售后协调，提升客户转化率与复购率 5.定期整理客户档案与市场反馈，协助优化网络销售策略与产品推广方案 任职要求： 1. 学历不限，具备销售意识与客户服务精神，有B2B工业品销售经验者优先 2.熟悉阿里巴巴、慧聪网、微信公众号等主流网络销售平台操作流程 3. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 4. 能适应阶段性出差支持重点客户或展会推广 5.认同“客户至上、服务第一”理念，愿意长期深耕工业设备销售领域

我提供产品，你跑客户拿分成

一、工作内容 1.负责整理老客户资料 2.对老客户进行售后维护，并邀约参加活动二次开发销售 3.完成上级交办的其他事项 二、岗位要求 1.大专以上学历，有一年以上相关工作经历优先，有责任心 2.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30 三、岗位福利 1.薪酬待遇：底薪（3K左右）+提成+奖励，试用期1-3个月 2.每周休1.5天，法定节假日正常休息 3.配置商业保险（意外，医疗，养老）

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 岗位职责： 1. 开发与维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并落地执行渠道销售策略，高效完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，切实提升合作伙伴销售能力与积极性 4.系统收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司传递一线需求与行业趋势 5. 协同市场、产品、售后等跨部门团队，推动项目高效落地，保障客户满意度与合作黏性 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售全流程与渠道管理逻辑 2.具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧及资源整合意识 3.目标导向强，具备独立开拓市场与解决问题的能力 4. 熟练使用基础办公软件，能适应短期出差安排 5. 学历不限，拥有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

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