广州蓝海建筑安装工程有限公司 广州蓝海建工是华南6省最专业为房地产/物业公司埋地水管测漏和管道抢修、安装、维保为一体的安装工程公司.拥有一支可设计图纸与快速抢修及安装供水管的专业工程队伍。因施工队伍的快速成熟和壮大，急需业务精英的加入! 职位二、广州1万招水泵和控制柜技工\主管（冲击15000元月薪） 1、要求：25－45岁，会（WORD、EXCEL）,有方向感,能看懂水泵维修更换的现场，熟悉控制柜维修和更换配型。没有水泵安装维修经验请勿扰！没有水泵安装工作时就做消防管和生活水安装维修工作！常年有事做，只招长期正式工！ 2、工作:我公司在珠三角有约500家物业小区的客户，有水泵维修安装的现场你去看，如维修需要普工和车辆，可以给你配！ 3、基本月薪（试用期1个月7000元，正式员工：8500元）+3-5%提成(接工程单的收款金额)+26天制+差旅费报销+定期旅游+升职空间。 蓝海建工：周经理 ，请先加微发资料然后详谈。 4、出宿：公司提供免费的宿舍，水电费自行负责；， 以上职位包住宿舍（出差时包住店）不包吃,公司买意外保险,节日有奖金,培训后上岗。 我是公司不是工地，所做的工作没有那么辛苦但一定要长期做才能学到技术才能提高佣金， 面试地点：广州市番禺区华南新城南门正门（公交车站名，宿舍附近）

电工 学历要求：技工学校；工作经验：3 - 5年；职业技能等级：无职业技能等级要求；思想端正，有低压技能上岗证，有3年以上物业行业电工工作经验优先考虑，有高压证优先考虑。1、负责大厦内的水、电工作以及管理、监督并进行例行性的安全隐患检查与排除，及时提出整改方案；负责设备日常维护，进行综合维修的日常工作；2、具备较高的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；3、思想端正，低压技能上岗证，有3年以上物业行业电工工作经验优先考虑，有高压证优先考虑。 薪资福利:3000 - 5000元/月 招工人数:2人 55岁以下 工作地址:广州市越秀区环市中路301 - 303号怡东大厦

广州黄埔项目招聘钳工大工，薪资为每小时42元。提供住宿，不提供餐饮。工期为一个多月左右。工作满一周可以预支1500元，。佛山南海项目招聘钳工大工，薪资为每小时40元。提供食宿。工期为两个月左右，要求能接受出差。出差餐补为每天30元。工作满一周可以预支1500元，离职后一周内结清薪资。该项目采用视频面试。肇庆包机项目招聘电工大工，薪资为每小时48元；招聘电工中工，薪资为每小时38元。提供住宿，不提供餐饮。工期为半年以上。每周可以预支1500元，离职后一周内结清薪资。该项目采用视频面试。中山兴禾项目招聘调试工大工，薪资为每小时43元；招聘钳工大工，薪资为每小时40元。提供住宿和每日两餐。调试岗位出差提供住宿及每天50元餐补。夜班补贴为每天30元。提供2-4人间宿舍和空调车间。工期为两个月左右。每周可预支1500元，离职后一周内结清薪资。老员工免面试。成都锂电项目招聘钳工大工，薪资为每小时45元；招聘钳工中工，薪资为每小时40元。提供住宿及每天17元餐补。工期为半年。每周可预支1500元，离职后一周内结清薪资。工作满一个月。该项目采用视频面试。常州项目招聘光伏电工技师，薪资为每小时50元；招聘光伏电工大工，薪资为每小时45元；招聘光伏钳工大工，薪资为每小时37元；招聘锂电电工大工，薪资为每小时45元；招聘锂电电工中工，薪资为每小时38元；招聘锂电钳工大工，薪资为每小时42元；招聘锂电钳工中工，薪资为每小时36元；招聘锂电调试大工，薪资为每小时44元；招聘锂电调试中工，薪资为每小时40元。提供住宿及每天17元餐补。。工作满一周可以预支1500元，离职后一周内结清薪资。该项目采用视频面试。江门海目星项目招聘电工大工，薪资为每小时54元；招聘电工中工，薪资为每小时44元；招聘钳工大工，薪资为每小时50元；招聘钳工中工，薪资为每小时41元；招聘调试大工，薪资为每小时45元；招聘电工小工，薪资为每小时25元；招聘钳工小工，薪资为每小时25元。提供住宿及每天17元餐补。工期为半年。每周可借支1500元。夜班补贴为每天15元。离职后一周内结清薪资。分两个月发放，工作满一个月。该项目可视频面试，招聘规模为800人。东莞中堂项目招聘电工大工，薪资为每小时46元；招聘电工中工，薪资为每小时

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主要工作内容 1.负责承保公司内空调设备、电器设备的日常维护保养工作; 2.负责上门处理紧急故障设备、设施（电器、房屋等）的应急维修工程。 3.刻苦耐劳，好学，独立服从上级领导安排的工作。 4.完成上门家装装修维修工作：水电安装、简单的装修修补，防水补漏等。 任职要求： 1、学历：中专及以上学历; 2、适应不定时工作制，没有恐高症； 3、经历：从事水电工作2年以上； 4、能力：熟悉水电路，掌握电器设备的工作原理和操作规程以及简单的房屋修复技术。 5、其他：勤奋、敬业、较强的责任心。

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

1.负责施工现场水电安装、调试及日常维护工作，确保系统安全稳定运行2.参与水电工程图纸审核，提出合理化建议并配合施工方案优化3.按规范进行给排水、电气线路敷设、设备安装及验收，严把质量关4.定期巡检水电设施，及时发现并处理漏电、漏水、线路老化等隐患5.配合项目进度完成水电相关报验资料整理及竣工验收工作6.年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍从事本岗位工作的疾病或生理缺陷7.持有有效电工证、焊工证或水暖工证等相应特种作业操作资格证书8.中专/技校及以上学历，机电、电气、给排水等相关专业优先9.具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸及技术规范要求10.责任心强，吃苦耐劳，服从现场管理，具备良好的团队协作意识

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任职要求：持有高空作业证/焊工证/电工证其中任二证件即可，工作内容：日常机电维修，全能工。待遇：7000 公司免费提供住宿，工作环境舒适24小时恒温

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工作地点：广州市南沙区，番禺区 工作内容：电房巡检 年龄要求：18-40 需要至少有高压证或者低压证其中一个，会办公软件

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招聘：活动运营专员 薪资：8000元以上/月 任职要求：具备较强的策划能力和文案功底，能独立完成活动方案。对数字敏感，能清晰核算活动预算与补贴成本。具备跨部门协调能力，能联动产品、设计、市场部门落地活动。核心目标：通过短期激励手段，提升平台活跃度与交易额。岗位职责：1、B端活动：策划“企业充值返赠”、“季度结算满减”等活动，刺激企业预存资金，锁定长期合作。2、C端活动：策划“接单王挑战赛”、“节日补贴加成”等活动，提升零工人员的接单积极性和留存。负责平台型大型活动的策划与执行，如9月求职季、新春用工季；设计活动物料、对接传播渠道；监控活动数据，优化流程提升转化率与参与度。3、节点营销：结合双11、618等业务高峰期，提前策划针对用工高峰的活动方案。4、效果复盘：统计活动投入产出比（ROI），评估对GMV的拉动效果。

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1、负责客户空调 冰箱 热水器 油烟机 电视 水电 疏通 门窗等维修及设施的维修和保养； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 任职要求： 岗位职责：1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先； 岗位福利： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

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