最最重要的：销售薪资结构=底薪+绩效奖金+月度提成+月度奖金+年度奖金+续费奖金+其它奖金，管理干部及核心骨干，享期权激励 客户群体都有哪些呢？——B端客户：医疗、金融、教育、法律、家装等； 岗位职责： 1、通过电话、网络等渠道开展人工智能软件产品的销售工作，协同团队达成销售目标； 2、积极开拓新客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配个性化的AI软件解决方案； 3、推动销售流程进展，提升成交效率与客户满意度； 4、持续维护客户关系，提供售后协助，及时响应并解决客户问题； 5、深化与老客户的合作，拓展后续业务机会，完善客户信息档案管理。 任职要求： 1、热爱销售工作，性格乐观积极，具备强烈的进取意识； 2、具备良好的表达能力和沟通技巧，抗压性强，有销售意愿和基础谈判能力； 3、富有亲和力，认同团队协作，保持谦逊好学的态度； 4、有销售从业经历或互联网行业销售经验者优先考虑。 福利待遇： 【股权激励】——优秀员工及核心骨干，可依据公司股权激励政策参与激励计划； 【五险一金】——缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 【带薪休假】——依法享受年假、婚假、产假、陪产假、产检假、哺乳假、工伤假、丧假、病假及国家法定节假日； 【培训成长】——定期组织高管培训或外部学习项目，搭建系统化成长平台； 【员工活动】——多样化团队活动，包括聚餐、中秋博饼、年终尾牙、K歌大赛、竞技比拼、户外拓展、公益行动、观影、骑行、台球、篮球等，只要你想玩，我们就安排！ 【员工生活】——提供下午茶点、自助厨房、微波炉、冰箱、咖啡、豆浆、花茶等，营造充满活力的工作环境； 【其他福利】——生日派对、礼金、节日慰问、周年纪念礼品（三八节、情人节、双十一等，统统安排到位）； 还在犹豫什么？赶快加入我们吧！ 快商通高度重视人才发展，你的加入，将开启更多成长可能与职业机遇！ 想了解公司更多信息，请登陆http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

业务专员岗位职责 1、负责客户开发对接、日常客情维护与业务营销管理；沟通能力强者优先。 及日常客户营销管理: 2、良好沟通能力者优选。 任职要求: 1.有责任心、服从管理、有团队协作意识2.市场敏感度高，具备基础客户谈判能力 3.有礼品行业、电销经验者优先录用 薪资福利 全员:五险+双休+带薪年假+团建+节假日福利+下午茶+员工旅游

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

我们公司是全球化酒水品牌代理，旗下形象品牌是全球顶级品牌麦卡伦威士忌，所以需要应聘者对奢侈快销品有一定了解和对形象外观有一定的要求（条件优越可以放宽条件） 岗位职责： 1. 掌握公司品牌历史和系列产品知识，通过故事化销售技巧，向客户传递品牌精神 2.灵活运用销售技巧，推动并达成个人和团队销售目标 3. 严格执行品牌视觉陈列标准，维护店铺环境整洁与货品安全； 参与库存盘点，保障货品数据零误差，维护品牌高端形象 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1. 良好的外貌形象气质 2.教育背景：全日制大专及以上学历 3.行业经验：1–3年高端零售从业经历，具备奢侈品销售或酒品销售经验者优先； 4.核心能力：出色的客户需求洞察力、出色的沟通技巧及长效客户关系维护能力； 5.出色的团队协调沟通能力

工作时间及福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，月休6天；法定节假日正常休息； 2、薪资待遇：基础薪资3000~4000+业绩提成，综合收入6-10k； 3、公司福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼品、团队建设、无息内部借款、工龄奖励、推荐奖励、晋升加薪、年终奖金及定期培训等。 岗位职责（工作内容）： 1、深入班级与宿舍，开展线下宣讲活动，定期在校园内组织讲座，提升课程产品的认知度，吸引目标学员关注； 2、通过微信咨询、小红书、抖音及电话等多种方式与学生高效互动，精准了解学员需求，推动报名成交； 3、主动跟进已报名学员，挖掘后续学习意向，鼓励推荐新学员，实现口碑扩散与业绩提升双促进。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备挑战意识，富有进取心，欢迎应届生或实习生加入； 2、具备良好的语言表达能力，性格亲切，对销售工作有热情； 3、具备团队协作精神和职业责任感，能适应快节奏工作模式，不怯场，愿意拼搏，有强烈的收入提升意愿。

1.岗位：营销经理｜均薪6000，上不封顶 2.宽带、电话卡业务推广 3.45岁以下，中专及以上，善于沟通 4.五险一金、高温补贴、节日福利、就近安排 5.有从事销售相关工作者优先 6.上班地点：福州仓山有多个打卡点可选

大量招光伏业务员，可兼职，意向联系，光伏项目诚聘： 业务合伙人 【工作地点】台商投资区，惠安 【薪酬福利】底薪+业务提成 【联系方式】（微信同号） 欢迎自荐或推荐 招聘职位详情 1．岗位职责：负责推广光伏电站太阳能发电项目，利用乡镇大量闲置屋顶，通过和房主洽谈，安装光伏电站。 2．项目优势：公司全程出资，房主不承担任何费用，不贷款，工程完毕楼顶可以做到防水隔热，拿补贴款，房东每年拿租金。 3．岗位要求： 一．会闽南语，表达能力强 二．具备较强的陌生市场开拓能力 三．具备一年以上地推相关工作经验 四．当地有较好的人脉社会关系 五. 看好光伏行业，想在此行业深入发展的合作伙伴。

招业务员数名，负责区域业务

这是一条正儿八经的招聘启事，我们正在招人！！！ 1.欢迎无经验新人加入，提供一对一带薪培训 2.销售方式以电话+微信为主，无需外出，线上沟通即可完成工作 3.客户资源由公司统一提供，你只需了解客户债务负债状况并提供相应服务（非催收！非催收！非催收！） 4.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 5.每周休息1.5天，法定节假日正常放假 6.无责任底薪4500—8000元，另享高额提成及开单奖、新单奖、周奖、月奖等现金激励（最高可达3000元），综合收入月入过万 公司环境舒适，团队氛围融洽，岗位虚位以待！只要你愿意拼搏，资源我们全力支持！ 诚邀有强烈赚钱意愿的你加入，携手共进，共同成长！

三明市沙县区招钢筋工

三明市三元区招彩钢板安装、电焊 必须要做过安徽模式 招一个整班组三个人 年龄不能超过35岁

随车吊司机，工作地点为三明工业园区，从事矿山剥离作业，月薪17800元，接受替班。

将乐酒店招炒锅一名，半桶水的勿扰。谢谢联系电话:

泥作工，工作地点为三明西部新城，负责地面找平收光，日薪440-560元。

公司要快速抢占成都市场，急招一批生鲜,熟食，销售（会骑电3轮车） 1.能吃苦耐劳，每天上班时间在10小时左右。 2.认同公司销售模式，积极配合公司的销售计划。 3.愿意放下面子（需要给客户介绍公司产品，完成每天销售任务），赚到票子。 4.有一定的销售的有限（小白慎投简历）。 5.薪资待遇：公司提供设备，车辆。保底工资6000（完成每天基础销售任务）＋提成 6.形象端正，沟通主动，服务意识强，能快速建立客户信任。 7.持有电动车/摩托车驾驶证者优先，能安全熟练驾驶电动三轮车。 8.为了不浪费大家的时间，有意向的小伙伴先电话沟通！！

接待好顾客，底薪4000

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

公司直聘，我们是做本地生活的、专门通过 AI 营销工具帮助实体商家做同城曝光引流、做矩阵、裂变，精准垂直、3-5公里拓客，我们会有出外勤，我们是底薪+提成，具体的详谈

我们公司提供渠道，手机线上办公

电器销售

工作内容： 1、拓展门店资源。通过线上及线下渠道挖掘潜在商户，开展沟通并推动合作落地； 2、对接新商户上线事宜，整理所需资料，明确上线节点与执行计划； 3、负责新店筹建工作。建店完成后进行商品梳理、图片调整、定价策略制定，以及前端视觉呈现如logo展示、海报设计、门头标识等； 4、协同商户策划营销活动，推动免配送费、满减优惠、超级会员、品牌联动等项目的落地执行； 5、定期实地回访，维护客户关系，收集运营过程中的反馈问题，并落实物料投放（如门贴、桌贴、宣传海报、餐盒标签、黑色广告等）； 6、在门店运营异常时，及时协调物流方与商户方，推进问题高效解决； 7、岗位未来发展方向为BDM；

可兼职 薪资待遇5000+ 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、操作公司资管账户，无个人风险。 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力； 热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇： 1、每周5天工作制，周末双休；法定节假日全休；年假五日； 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间

【岗位职责】 · 负责客户咨询解答与售后服务支持 · 发布招聘信息，邀约面试。 【职位要求】 · 高中及以上学历，无经验也可 · 有销售经验者优先，但非必须 · 工作认真负责，能适应兼职工作节奏 【工作时间】 · 长期兼职，每周工作5天及以上 · 工作日上班，08:30-10:30 【薪资待遇】 · 月结工资 · 时间灵活，收入稳定，多做多得

年龄35岁以内协调能力强沟通能力强要有驾驶证，薪资面谈，

岗位职责: 1. 主动开展市场调研与客户交流，掌握竞品信息及行业发展趋势； 2. 策划并执行销售方案，通过科学的客户维护手段，提升客户满意度与忠诚度； 3. 结合市场需求与客户实际状况，提供专业的解决方案与产品讲解； 4. 负责销售订单的跟进与落实，保障订单处理的准确性与时效性； 5. 定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人能力与团队整体业绩水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力； 2. 热衷于市场营销工作，能独立推进销售任务并达成目标； 3. 服务意识强，善于应对客户意见与售后问题； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

销售。销售主管。店长

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 开发所在区域的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，实现既定销售任务。 - 拓展新增客户资源，扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 协同经销商运作，合理分配客户资源，保障渠道健康运行。 - 定期走访重点客户，妥善处理反馈问题，巩固长期合作关系。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品并进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域内养殖存栏、饲料需求及价格变动等信息，评估竞品市场动作。 - 提交周度、月度总结报告，同步销售进度与市场动向。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地，完成合同签署，确保个人与团队业绩达标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料加工等相关专业优先考虑。 - 专业知识：了解饲料性能特点，掌握畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农资类产品销售经验，有预混料、添加剂销售背景者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消品、农药等行业的销售从业经历。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任频繁外出拜访及出差任务。 - 具有市场判断力、计划落实能力和较强抗压性。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证，个别岗位需自行配备交通工具。 - 熟悉Office办公软件操作（Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+ 车辆补贴、餐饮补贴、燃油补贴 + 提成/绩效奖励，综合月薪普遍在7000元以上，成熟销售人员年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日慰问、生日关怀等。 晋升方向：销售代表 → 区域业务经理 → 大客户专员

一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

希望你和我们一起： 1、通过电话或实地拜访，与客户保持高效沟通，提供专业的健康咨询服务，并促成合作； 2、借助公司内部资源与标准化流程，有序管理销售环节，完成订单处理及后续跟进工作； 希望你是： 1、具备大专或以上学历； 2、头脑灵活、品行端正、踏实肯干、积极进取、乐于学习； 3、性格开朗，对销售工作有热情，愿意深耕大健康领域； 4、普通话流利，语言表达清晰且富有逻辑性； 我们提供： 1、具有市场竞争力的收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金； 2、全面的福利保障：节日礼品、礼金、免费年度健康检查、多样化的团队活动； 3、系统化培训支持：新员工集训、业务专项培训、综合能力提升课程、小组辅导、管理人才培训、常态化学习机制； 4、广阔的发展平台：可晋升为客服部主管，参与集团其他项目管理岗位的公开竞聘，企业快速发展，成长机会丰富； 5、资源积累优势：持续沉淀优质客户资源，实现人脉价值的长期复利； 6、企业文化理念：坚持诚信为本、崇尚科学精神、专注敬业态度、勇于开拓创新。