岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握商品信息、促销政策及售后服务流程，及时解答顾客咨询 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场清洁，保持良好购物环境 4. 协助完成销售目标，做好每日销售记录与交接工作 5. 积极参与门店培训与团队协作，提升服务品质与销售能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的责任心与抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者更佳

招聘：店长1人，导购2人店长月薪5000-10000导购月薪4500-8000(）地址:淮南爱琴海卡迪高

导购员 有相关工作经验者优先，具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳，身体健康 薪资福利:3.5k

岗位职责： 1.为顾客提供家装产品（如建材、家具、软装等）的专业咨询与搭配建议 2. 主动了解客户需求，精准推荐适配方案，提升客户满意度与成交率 3.负责展厅接待、样品讲解、订单跟进及售后服务协调 4.参与促销活动执行，完成个人销售目标及团队协作任务 5.定期整理产品知识库，保持对新品、工艺及行业趋势的熟悉度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有家装、建材、家居零售等相关行业经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品特性与销售技巧 4.具备基本办公软件操作能力，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，热爱家居行业，认同客户至上理念

店铺：名创优品招聘岗位：长期全职18周岁-30周岁工作内容：收银和日常陈列，防盗，补货工作月休4天，工作时长8小时薪资待遇：初级导购3100+业绩提成+满勤100+工龄工资中级导购3400+业绩提成+满勤100+工龄工资高级导购3700+业绩提成+满勤100+工龄工资足够的晋升空间，表现优异者，可晋升见习店长联系方式：，杨女士安徽淮南

18-40岁 薪资待遇：3000底薪+业绩提成+工龄工资+餐补+加班津贴，月休4天。

招聘：床垫导购 薪资：2720-6000元 1.底薪2720+提成; 2.上五险，话补; 3.带薪培训，每年提供至少两次旅游; 4.每周日休息，重大节假日休息; 职责 1.负责介绍产品相关知识; 2.维护客户关系，解答客户疑问; 上班时间8：00-12：00下午13：30-17：30

古井贡酒中国美系列诚聘招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需依据实际业务开展商户拜访、关系维护与市场指导，属长期异地性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常1-3个月方可促成成交，具备较强抗压能力者更适应本岗位，追求短期快速回报者不建议申请。 工作区域为安徽或江苏（需自备车辆），本岗位定位大客户营销，注重个人形象，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度经营目标。 2、落实所辖区域的基础市场调研任务。 3、组织实施区域内产品的宣传推广及招商拓展工作。 4、负责客户日常维护与运营指导，保持有效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务支持，持续提升专业能力，协助客户推进市场销售。 5、积极传递公司品牌理念与产品价值，深化对公司文化与产品的理解与传播。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、诚实守信、心怀感恩，执行力强，具备良好亲和力与表达沟通能力。 2、工作态度积极，主动性强，结果导向明确。 3、具备持续学习与自我提升的能力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄25~45岁，市场营销或相关专业，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等

招业务员

寿县招聘安全员一名，要求持有C3证，需将社保关系转移至工作单位。提供食宿，薪资为7K。

招聘配种员，薪资18000元。要求科班出身，能够独立完成工作，年龄最好在50岁以下。

潘集寨花牛集团明天需要六名包装苹果的员工，要求会分级，薪资为每天120元。有意者可报名。

薪资：400～500一天包吃住一个月10000到15000多劳多得！ 条件：熟练操作旋耕机 播种机 熟练驾驶东方红2004 雷沃2004 不看年龄 不看驾龄有技术你就来！ 注：技术不到位被辞退！有意向者可长期合作！联系电话

淮南市寿县招氩弧焊

优秀导购学习能力强，导购会俄语者优先薪资福利:工资面议招工人数:2名

店内导购员工，年龄25-45岁，会俄语优先，口齿伶俐，沟通能力表达能力强薪资福利:底薪+高提成+满勤，待遇优厚招工人数:一名工作时间：早8:30-晚6:30，短期勿扰

时慧到家新成立的公司急需招聘老师，欢迎有志成为金牌规划师的人士加入。年龄要求在20至58岁之间，只要有意愿，即可获得支持。若不想进厂、不想带孩子、不想照顾老人、不想熬夜、不想做饭或搞卫生，欢迎来北京共同工作。岗位包括办公室老师、签单老师、规划师和讲师。要求心态良好、肯努力、沟通能力强，有销售经验、爱讲话、性格活泼开朗者优先。综合工资为8000至30000元，上不封顶。工作旨在帮助全中国的姐妹，时间自由。有意者可报名。

门店销售导购1、25‑40岁，性格开朗善沟通，执行力强，建材销售经验优先，熟悉办公软件。负责客户接待、产品讲解、客户跟进维护薪资福利:底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶门店环境舒心，欢迎来电到店面试工作地址:云台府二期门面房菲玛艺术漆店

橡皮山骑马场 已搬迁之内地 景区骑马场 现招 现招牧区骑马拉马教练 6名 给 客人穿藏服 导购 员工 两名 所有人要求 普通话流利 和游客沟通能力强的年轻人 工资底薪加提成 保底4500

麻将机店铺营业员，接待员，店铺业务员，有工作经验者优先

招聘淮南区域光良酒业务员 单休，有节假日和假期福利，团建，社保 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压力 3. 有酒水销售类工作经验者优先

店员在安徽淮南招聘，工作内容全包教全会，月薪3500元，招工名额一名，具体信息可到店咨询了解。

滋补保健产品，早9:00~下午5:30，午休时间1小时； 岗位职责： 1.利用公司为员工配备的工作微信，在线与客户进行交流，耐心解答客户问题，努力打消客户顾虑； 2.对微信号的日常朋友圈经营，配合运营同事及时更新； 3.为客户提供专业的咨询服务与相关产品介绍，促成交易; 4.为客户提供售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并解决; 5.工作相关的表格登记汇总; 岗位要求: 1.有销售经验，学习能力强，熟悉电脑基础操作; 2.了解客户基本情况及需求，对其提供专业咨询，主动销售意识强，耐心且灵活处理客户要求，高效地把转化客户; 3.良好的沟通能力，应变能力.条理清晰.思维敏捷，可同时应对多位客户咨询与沟通; 4.具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5.有团队协作精神，善于挑战，抗压能力强。

招聘岗位：爱琴海小米之家手机销售1名工作内容：1、负责门店产品销售工作，完成个人及团队业绩指标；2、主动接待顾客，了解需求，讲解产品功能、卖点等；3、遵守门店管理制度，积极参与产品培训与营销活动；任职要求：1、热爱销售、有责任心、积极主动，抗压能力强2、具备良好的服务意识、亲和力，有手机、数码、零售销售经验优先；薪资待遇：底薪+五险+生日福利+节日福利联系电话：（徐女士）

机台摆放，引导顾客游玩，机台卫生，仓库补货，服从安排

业务员

家人们！本地荣耀手机店招人啦～ 不用经验！不用学历！只要你靠谱肯干！ 工作内容 接待顾客、介绍机型、整理手机、简单打包 上手超快，老板手把手带，社恐也能轻松做 我们想要 细心有耐心、做事踏实、热爱数码更好 年龄20-35，男女不限，长期稳定来 薪资待遇 薪资面议+提成+月休 工作氛围超轻松，没有勾心斗角 店里全是热门机型，天天摸机超快乐 工作地点：田家庵区 有意直接私我！名额有限，先到先得～

十八果园全城扩店门店招营业员汉寿县城：招聘30名常德周边乡镇:招聘60名德山店5名、黄土店4名、草坪4名、龙潭桥4名、崔家桥4名、迎丰桥4名、军山铺4名、毛家滩4名、沧港4名、石门桥4名、许家桥4名、朱家铺3名、斗姆湖3名蒿子港3名、西湖3名、漆河3名青林3名。联系电话:

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

（公司直聘，不收取任何费用）！！！ 薪资待遇：无责底薪4500（无需考核业绩）+多项福利，月综合收入6k-8k。 接受零基础人员，公司提供带薪实习培训 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，定期组织下午茶、团建活动及生日会 任职要求： 1. 具备较强的学习能力与协调能力； 2. 能在高效工作节奏中保持专注并高效完成任务； 3. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部伙伴顺畅交流。 [岗位职责] 岗位职责： 1. 负责线下产品的运营支持工作； 2. 配合营销经理处理日常管理事务，保障业务高效运转； 3. 协助制定营销策划方案，提供执行支持； 4. 统筹管理经理的日程安排，持续优化工作流程。