岗位职责: 1.开展5G网络的销售活动，向潜在客户解释产品优势及套餐内容； 2.根据市场反馈，调整销售策略以满足客户需求； 3.维护并增强客户关系，确保客户服务质量； 4.达成销售目标，并与团队成员分享市场动态。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服力； 2.能够有效学习并掌握新产品信息； 3.具备团队合作精神，能够在压力下保持积极工作态度； 4.具有良好的客户服务意识，能迅速解决客户遇到的问题。 薪资待遇 1.试用一个月，底薪3500+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-12000同样我们也为员工提供免费公寓住宿 其它福利待遇:年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼品，旅游福利:公司每年组织员工春秋游各一次。享有带薪年休假等一系列假期 2.福利:餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作时间、年度体检、冷暖补贴、生日关怀 3.住宿:公司提供免费住宿(小区环境优雅室内整洁美观) 4.丰富多彩的员工团队活动:员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌 5.大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等(丰厚的年终奖) 6.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间

网络销售 喜欢摩托车机车最好有驾照 职责: 1、负责公司销售产品，提高产品的销售量和市场份额; 2、制定营销计划，完成销售指标;每天完成直播销售 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 3、热爱销售，并专注于销售工作

工作内容： 1.负责抖音产品的销售开发（搜索矩阵），电销+面销 2.维护老客户转介绍新客户 3.全川可做 任职要求: 1.男女不限 2.大专及以上学历，优秀可放宽条件 3.有无经验均可，有一对一带教，老带新 岗位福利: 1.9:00-19:00，中午休息两小时，周末单双休 2.底薪3000-3800，提成2%-16%（通提）月均薪7k-1.5w 3.入职一周就可以开单，上手快，开单快 4.入职当天即开始计算薪资 5.每月团建，公司氛围超好

薪资待遇6000-7000 1、新媒体平台维护 2、线索清洗 3、客户邀约 公司福利：五险、提供午餐 上班时间：朝九晚六月休四

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

高提成家装效果图客户拓展专员（电话+线上） 加入我们，收入无上限！在家办公/灵活自由，多劳多得，专注拿结果！

负责家装客户的开发与拓展，通过线上平台（如抖音、小红书）、线下小区驻点、老客户转介绍等渠道获取精准客源。 -接待来访客户，全面介绍公司装修套餐、施工标准、服务流程与售后保障，结合客户需求推荐合适的装修方案，促成签单。 -维护客户关系，全程跟进装修进度，及时反馈客户疑问与需求，提升客户体验，推动老客户推荐新业务，完成个人销售业绩指标。

综合薪资8000——20000 1.工作内容： -通过电话、企业微信等方式对老用户进行回访，促成交易； -无需外出找用户，公司提供资源，前期1V1带教。 2.岗位要求： -不限经验，接受新手小白，有专人带教 -想赚钱，热爱赚钱 3.工作时间及薪资待遇 -工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。周末单双休，节假日正常放假 -薪资福利待遇： 试用期：无责底薪3000+绩效（500——2000）+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金 转正：无责底薪3200+绩效（500——4000）+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金， 综合薪资8000——20000，购买五险一金 生日福利、完善的晋升机制、团建、活动奖金、内推奖金、节假日福利、年终福利奖金、带薪年假、新婚礼金、免费年度体检、期权等等。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

一、公司简介 宜宾市晶彩美居装饰工程有限公司是一家集室内设计、预算、施工,材料于一体的专业化装饰公司。在宜宾发展5年了，荣获“四川省装饰协会常务理事单位”。自公司成立以来,全体员工一直秉承以客户利益至上的企业价值观,始终坚持以客户的需求和满意度为核心,以诚心为本,以为客户通过晶质服务为使命,本着“质量第一、信誉第一、服务第一”的设计理念,实现“打造中国健康,时尚整装领跑者”的企业宗旨。 二、岗位薪资（大家都比较关心） 无责底薪3000+加高额提点五个点（优势于其他装修公司提点高），完成一单提成至少7000以上，单子越大提成越高，且上不封顶+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合薪资10000+; 三、岗位福利 1.广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制，有能力者短期内（三个月）即可晋升; 2.享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假(礼物)、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假(10-20天)； 3.公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训 4.公司设立企业大学，业绩达标情况下每月多出奖励并获得外派学习机会； 5.每月团建（好吃、好玩） 四、上班时间 9:30-12:0014:00-18:30 有任何问题欢迎随时沟通～

通过电话、网路等各种渠道寻找有买猪卖猪需求客户，

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名称：珙县巡场来得快家电维修服务中心 岗位名称：家电维修学徒 招聘人数：3 任职要健康，20-40 岁，初中以上学历 岗位职责：珙县范围内家电安装或维修 薪酬待遇：学徒2000元/月，6个月后计件。 联系方式：杨金泽 办公地点：珙县巡场荷花街98号（美的售后）

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职位描述： 1、公司提供丰富且精准的客户资源（客户主动联系），并直接对接到个人，主要职责是为客户提供科学、系统的健康调理方案 2、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备良好的学习能力和应变能力； 2、有较强的上进心，对提升未来生活质量有明确目标和积极态度； 3、公司设有专业培训体系，配备主管一对一指导，助力快速成长，无经验者同样欢迎加入 薪资待遇：基本工资+高额提成+有效A单奖励综合收入8000-25000 晋升路径：半年可晋升主管→1-2年可晋升运营BP（经理级）→2-3年可晋升事业部总监

岗位职责： 1、线上办公模式，熟练使用电脑打字，主要负责通过网络渠道与客户进行沟通交流。 2、工作认真细致，具备责任心和良好的耐心。 3、福利待遇-公司地理位置优越，交通便捷，办公环境轻松活跃，领导亲切好相处~-配备微波炉、冰箱等便利设施，办公空间高端舒适 4、年龄要求：20~42周岁 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，完善的岗前培训助力新员工掌握专业技能，引导大家明确职业发展方向。我们期待有梦想、有激情、敢于挑战自我的伙伴加入，高薪机会触手可及，携手谷医堂共启理想未来!!!

健康顾问7-20K 1、公司通过抖音、今日头条、百度推广等渠道投放广告，精准获取客户资源，无需自行拓客，提供系统化岗前培训，快速上手，晋升通道透明，发展空间广阔。 2、负责客户咨询及订单销售服务，热爱销售岗位，具备良好的沟通表达能力，有客服、门店销售等相关经验者优先考虑； 4、年龄20-40岁，思维敏捷，语言表达清晰，普通话标准，掌握基础电脑操作； 综合薪资：7000-20000+，多劳多得，收入与能力直接挂钩！ 任职要求： 1.中专及以上学历，医药相关专业优先，性别不限。 2.有健康类产品销售经验者优先录用。 3.能承受工作压力，具备电话销售或微信销售实操经验者优先。 4.具备较强的抗压性与服务耐心。 5.性别不限，年龄20-45岁

岗位职责: 1、线上办公模式，熟练使用电脑，通过网络与客户进行沟通交流 2、工作细致认真，具备责任心和良好的耐心 任职要求： 1、具备明确目标意识，学习能力强，拥有积极正向的价值观 2、渴望突破收入上限，欢迎敢于挑战高薪的你加入 3、愿意投入时间学习并掌握公司相关医药领域专业知识 4、有进取心，期望在岗位上稳定成长、长期发展 底薪+高提成+激励奖金，综合收入7000-9000，薪资上不封顶！办公环境优越，配备微波炉、冰箱等便利设施，每月组织团建活动、下午茶、生日会，福利丰富多样

工作内容 1、负责开发公司平台新增咨询客户及私域流量池内的潜在客户，持续维护现有客户关系。 2、推动公司产品或服务的推广，提高产品在私域场景中的曝光率与成交转化。 3、深入挖掘客户需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案，助力交易达成。 任职资格 1、具备1年以上销售岗位经验者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）。 2、拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效维系客户联系。 3、学习能力强，自我驱动意愿高，能迅速融入新环境并掌握新业务知识。

1.公司背景 公司专注于农产品交易领域，主营产品包括熟茶、生茶及景德瓷器等。具备国资背景，采用量化交易模式。入职初期由专业导师指导，系统学习订单交易操作流程，后期逐步独立开展交易工作。 2.工作时间 工作时段为早九点至下午四点，周末实行双休制度。 因应市场运行安排，大型节假日跟随市场同步休假。下午四点市场收盘后即结束当日工作。 3.薪资框架 公司注重团队建设，确保新人有专人带领成长。团队架构为1人带领5至10人，按团队总订单量提取10%作为收益。人均日订单量在500至3000单以上，每周五统一结算一次。 4.公司扶持 全面掌握交易流程并具备独立运营能力后，公司可出资支持员工注册成立新公司，并提供全流程扶持。具体细节欢迎面谈，优质项目资源优先了解，机会先到先得。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为店内自然到访，由门店销售人员转介，您只需对接客户完成讲解与签约工作。（注：此岗位不涉及车辆销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点：安鸿吉顺汽车城 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼品及节日福利； 4、设立周度、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会； 6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，并提供年度健康体检； 7、公司发展迅速，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

需要电话销售数名。 不用太多销售经验，进入公司后会进行培训学习。 工资待遇底薪加提成。 3000加总业绩提成

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进并落实终端门店形象标准化建设； 4、策划并落地执行区域内的促销推广活动； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强的工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

兼职随时可来，工资日结。

销售员20至35左右，曾经做过生意或从事销售的优先，保底6000十，从事销售，及售后后勤服务，网络事仪有专人培训

【福利待遇】： 1.无责任底薪4000（无需绩效考核）＋15%-40%提成+奖金4000-30000 2.五险一金+节假日正常休假，工作时间朝九晚六 3.新人入职带薪培训，零基础可投，无需经验 【工作内容】： 公司提供精准客户资源，主要负责电话邀约客户（配备主管指导），无需外出，无地推任务！ 【职位要求】： 1.性格外向乐观，欢迎应届生及无经验者投递。 2.具备良好的沟通能力和执行力，敢于冲刺业绩目标。 3.工作态度积极，责任心强，具备良好职业道德。 4.有强烈的收入提升意愿和进取心。

物流业务员一两个，无经验要求，不会可以教，工资面议

1、负责汽车新车后台的日常运营与维护（汽车之家、懂车帝、易车网） 2、在规定时间内及时跟进并回访留资客户，完成邀约，并添加微信发送门店定位 3、新客户首次跟进后，迅速将信息同步至销售顾问，协同配合推进客户到店邀约 4、协助店内领导开展客户邀约相关宣传工作（如发布朋友圈、抖音视频等推广内容）

一、岗位职责： 1.在公司提供驻点的商圈、商户、商超、厅堂、加油站等进行拓展和销售。 2.客户自己在网上申请申请，银行给名单，我们去面签填资料。 3.自主推广或者老客户转介绍，多渠道推广。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，如果优秀可以放宽至应届生。 2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制！ 3、有过销售经验或者项目推广经验最好！ 三、薪资待遇： 1.底薪:2200无责+1000有责（有责部分分为900餐补+100话补)； 2.奖金架构：发卡佣金＋激励奖金＋竞赛奖金＋创收奖金＋动卡空间等绑卡佣金； 3.入职有完善的培训体系，入职后有优秀主管带你迅速适应和上手工作，公司提供一部分客户资源，真正做到轻松获取客户； 4.入职购买五险一金，每年过节费、开门红包、生日卡、年末大礼包等多种工会福利； 5.多元化的发展平台，业绩达标，可向市场、风险、合规、分支行、管理岗位等总行卡中心等岗位发展，有机会可转编制的个人发展前景！ 期待挑战高薪的你！