接受无经验小白，带薪入职培训 一对一老员工手把手教到会为主 岗位还轻松！每天闲的扣jio！ 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！ NO1:薪资待遇 均薪15000+ 入职购买五险一金！带薪培训 一年4000过节费 NO2:工作时间 早9晚6 周末双休 节假日休 NO3:工作内容： 室内办公不外出，带薪培训100左右一天！！！ 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必会！

公司扩招进行中，想多挣钱的伙伴看过来！公司重视人才培养，新人重点扶持，招满即止 岗位职责 负责旅游产品销售，在直播间完成下单后跟进客户促成成交，并协助安排相关旅游行程 任职要求 有销售工作经验，对销售工作充满热情，乐于与客户沟通交流 薪酬福利： 1、底薪3000+提成，月均收入7000-2w 2、每日工作8小时，上班时段为9:00-24:00之间，具体时间按排班安排（含早班9:00-17:00，晚班16:00-00:00），每周休息一天 3、每月组织团队建设活动 4、入职即购买意外险 5、员工在职满一年，享受公司提供的年度免费健康体检一次 8、在职满三年的老员工，可享公司配备的全面医疗保障，住院医疗费用超出1万元部分均可申请报销

负责开发客户与转化成交

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入 其它说明： 无责底薪3000-4000+销售提成

岗位职责： 1.负责公司经销产品的销售及推广； 2.维护现有客户和业务； 3.开拓新市场，发展新客户； 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.具备良好的沟通能力； 薪资待遇： 底薪+提成+五险等等

薪资高！氛围好！坐班不加班！ 公司福利待遇+1，办公环境+1，团队氛围+1！！！！ 【岗位职责】： 1. 公司提供精准优质客户资源，依据客户需求匹配相应的法律咨询服务； 2. 协助客户选择适合的服务方案，后续由专业团队负责跟进服务； 3. 无需外出拓展，无市场开发与陌生拜访要求，工作稳定高效； 公司配备电脑及手机，资源全程内部支持，办公环境整洁舒适，工作轻松无压。 4. 无需相关专业知识，入职即有专人带教，上手简单快捷，客户需求明确，开单周期短，成单率高； 【任职要求】 年龄25~38周岁，学历专业不限，具备销售工作经验者优先，表现优异者可适当放宽条件； 【薪资待遇】 无责任底薪4200元+提成+破壳奖+冲高奖+门槛奖+季度奖金，综合收入1w+，业绩突出者可达2w+，上不封顶！！ 【工作时间】 上午9:00—下午18:00（法定节假日正常休息） 【福利待遇】 五险、工龄奖金、年终奖、生日礼品、生日会、节日福利、定期团建活动； 纯线上作业模式，无需外出跑客户，无需应酬对接； 团队凝聚力强，期待有目标、有干劲的你加入我们！

岗位职责： 1、产品为刚需类，都是市场爆款，美丽约，大健康产品 2、业务区域在大成都范围内，有完整的销售培训 3、可以当工作做，也可以当成事业做 任职要求： 1、从事过销售，喜欢挑战高薪而不是看重底薪 2、带过团队，做过保险等优先 3、有一定的资源优先，没有资源也可以公司提供资源渠道，人人可简单上手 岗位福利: 1、多劳多得，上不封顶 2、销售提成可以次日结算 3、销售提成高达20%-50%

一、岗位描述 1.根据公司的发展战略，独立深挖所负责区域商户，建立合作关系。 2.负责与合作商户谈判，完成活动洽谈等指标。 3.维护所负责区域老客户关系，达到业绩目标。 4.管理商家运营，执行上级主管其他宣传任务与商家拓展任务。 5.充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司业务的优化改进提出参考意见，并树立企业形象。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，接受实习生和无经验者。 2.市场营销专业毕业或相关工作经验者优先，具有一定的运营思维，懂创新。 3.精力充沛，有较强的进取心，具备在压力下出色完成任务的能力。 4.具有良好的亲和力，语言表达能力，沟通协调能力，良好的管理，组织，协作与执行能力。 三、薪资待遇 底薪+津贴+提成+奖金+年终奖+带薪年假+节假日福利月综合薪资4-8K

1.维护现有客户，定期回访 2.拜访开发新客户和合作渠道（提供资源） 3.给合作渠道提供相关投标资料 4.跟进项目落地和项目进度

销售消防器材阀门管件，与客户有效沟通！

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招 工 花小小新疆炒米粉系全国连锁品牌，止目前内江已有四家店铺，现万达店需炒米粉工人一名，相关要求如下: ①需责任心强，做事认真细致。 ②男女不限，年龄40-50岁 ③综合薪资：3200-3600/月➕年底奖金 ④工作时间：10-20点/10-22点 ⑤工作地点:万达金街四号门旁 ⑥联系电话：

招聘成都一内江B2驾驶员1名，熟练操作中邮APP。 联系电话

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有激情，能坚持，有耐心聊天

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公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： - 业务范围：公司主营光伏能源相关业务，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时提供光伏系统的设计、安装及售后维护等全流程服务，可为客户打造一体化的光伏能源解决方案。 - 技术研发：注重技术革新与研发积累，持续引进和培养专业人才，组建了高水平的技术团队。通过与科研单位、高等院校开展合作，深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺，不断提升产品性能与品质，优化成本结构，增强行业竞争力。 - 产品质量：建立完善的质量管控体系，严格把控原材料采购、生产流程管理及成品检测等各环节，确保所生产的光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 - 市场布局：市场覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资方保持长期合作关系；在国际市场，积极开拓渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 - 深入隆昌市各乡镇及农村地区，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 - 开发符合条件的屋顶资源，与农户进行有效沟通，解答疑问，推动合作达成。 - 协助公司完成农户信息采集，办理合同签署等相关手续。 任职要求 - 熟悉隆昌市各乡镇、村落情况，具备当地村域人脉资源者优先考虑。 - 具备良好的学习能力与表达能力，能清晰向农户传递项目价值与收益。 - 有销售、地面推广等相关经验者优先录用。 - 需自备交通工具（如摩托车或电动车），便于前往乡村开展工作。 - 不限年龄性别，工作时间灵活，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 - 提成优厚，每成功开发一户，依据电站装机容量获得相应提成，具体标准面议！多劳多得，收入无上限。平均月收入6000-50000元！ - 部分公司提供额外激励政策，如完成基础目标可享奖金补贴等。 工作时间和地点 - 工作时间自由，可根据个人安排灵活调整，但需保障每周投入一定工作时长。 - 主要工作区域为内江市隆昌县各乡镇、农村。

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，提供国内外旅游机会，享有生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，由资深师傅一对一指导，无论是否有经验，均可快速掌握工作技能并顺利融入岗位； 3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，并发放餐补、话补，出差期间另享差旅补贴。 【工作内容】： 1、负责客户维护、接待洽谈、合同完善及相关跟进工作；参与礼品发放、活动策划与落地执行； 2、晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位均从内部员工中选拔培养，提拔率达100%。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在36岁以下； 2、具备良好的沟通能力，工作态度积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退伍军人优先录用； 5、具备强烈的进取意识、目标感和奋斗精神，善于表达，理解力强； 公司将统一分配高质量客户资源（信息流），客户主动咨询意愿强，每日持续更新资源，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长） 2、新人无经验者平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000，每单平均提成1200） 3、熟练上岗后平均月收入1.2w-1.6w（稳定后每月成交10单以上较普遍） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态，不含年终奖金） 这是一个稳定且可持续发展的岗位，无需自主拓客，只需专注沟通服务，踏实肯干、悟性高即可胜任，其他因素影响较小，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅楼盘地下停车位的运营与销售，目前在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，运营管理项目超800个，长期合作企业涵盖港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方龙头房企，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

岗位职责： 对接通过私信留下信息的客户，邀请到店并接待客户，推动完成成交。 薪资待遇： 底薪2500 + 业绩提成，按总营业额计算提点，保底3500 任职要求： 22岁以上，能复刻热门内容，自主创作并输出吸引客户的素材，具备多平台内容发布能力。 工作时间： 9:00-17:00

职位详情岗位职责: 1.负责DCC邀约工作，通过电话与客户进行有效沟通 2.准确理解客户需求，提供专业的汽车咨询服务 3.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够在电话中展现专业形象 2.能够高效完成任务，确保工作目标的达成 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 线下推广 渠道销售

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进处理，提升转化率与客户满意度 4. 定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与沟通策略，持续提升销售业绩 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验，协助新人快速融入 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能快速适应数字化销售工具与系统操作 5.遵守职业规范，诚信踏实，认同公司价值观与服务理念

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自行开发客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻点延保销售：面向店内交车客户及进店首保客户，介绍并推广车辆质保升级服务——汽车延保产品。（非整车销售） 1，驻店开展延保业务，专注门店内客户转化，无需外出拓展或电话陌生拜访！客户由4S店直接提供，仅需做好接待与服务费用洽谈 2，掌握门店新车销售动态及售后进场数据，积极维护与4S店的合作关系 3，依据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司流程收取服务费用 4，协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内完成） 转正后无责任底薪3000元+提成； 月均收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、提供新员工入职培训+在岗培训+年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天 5、生日福利+节日关怀礼包； 6、设有周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金； 7、丰富竞赛奖励机制+国内外旅游机会（含五险一金，年度健康体检，带薪休假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8，每月15日准时发放薪资，从不延迟，有时提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部晋升制，无空降，所有管理岗均从基层培养） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障个人时间自由） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营灵活调休；法定节假日依规定轮休 【任职要求】 1。热爱销售岗位，踏实肯干，进取心强，目标明确 2。性格积极，具备良好服务意识和沟通技巧 3。抗压能力佳，情商较高 4。可接受跨行业人员，但必须态度端正、愿意学习 5。我们重视工作态度与行为表现，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 临港开发区/两路桥周边各大4s店，就近分配 具体沟通时，可根据居住地情况，优先安排距离近的门店，缩短通勤时间，让工作更轻松愉悦一点。

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户进行沟通，邀约客户到店参观试驾 2、回应客户咨询，收集并了解客户的基本信息 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和一定的说服技巧 2、能妥善应对客户意见，保持乐观主动的工作心态 3、热爱汽车销售工作，具备较强的学习能力，可快速掌握产品知识

工作职责： 1、主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问，协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，邀约客户到店试乘试驾 2、回应客户咨询，收集并了解客户基本信息 任职要求： 1、具备优秀的语言表达及沟通协调能力 2、能妥善应对客户意见，保持热情主动的工作状态 3、热爱汽车销售行业，具备较强的学习能力，能迅速掌握产品信息

**职位名称：**家电销售顾问/家电销售专员 **我们是谁：** 内江京东家电，我们致力于为消费者提供最优质的家电产品和最专业的购物体验。在这里，你不仅能接触到最新潮的智能家电，还能在一个充满活力和支持的团队中快速成长。 **职位描述：** 作为家电销售顾问，你将是连接顶尖科技产品与消费者美好生活的桥梁。你的主要职责包括： 1.**接待与咨询：**热情接待顾客，深入了解他们的需求，提供专业的家电产品咨询和解决方案。 2.**销售与达成：**主动介绍产品卖点，完成销售目标，并为顾客办理购机等相关手续。 3.**产品学习：**持续学习新产品知识、销售技巧和市场动态，成为家电领域的“专家”。 4.**体验打造：**维护展厅环境，操作演示产品，为顾客创造卓越的购物体验。 5.**客户关系：**积极处理顾客疑问，做好售后跟进，建立并维护良好的客户关系。 **我们希望你：** ***学历：**大专及以上学历（专业不限，我们更看重你的能力和热情）。 ***经验：**不限！我们有完善的带教培训体系，欢迎善于沟通、乐于学习的应届毕业生或转行精英。 ***年龄：**35岁以下，充满朝气和干劲。 ***能力：** *具备出色的**沟通表达能力和亲和力**，乐于与人打交道。 ***学习能力强**，能快速掌握复杂的产品信息并转化为销售语言。 ***有强烈的服务意识和团队合作精神**。 ***抗压性强**，对销售工作有热情，有目标感，渴望高薪回报。 **我们为你提供：** ***有竞争力的薪酬：****底薪+高额提成+绩效奖金+销售PK奖励**，只要你够努力，收入上不封顶！ ***完善的福利：**五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ***系统的培训：**从产品知识到销售技巧，从新人入职到精英进阶，全程有“老司机”带路。 ***清晰的晋升通道：**销售顾问→资深顾问→店长/主管→区域管理，你的职业发展路径清晰可见。 ***员工内购福利：**享受内部员工价购买家电，为你的生活也添点品质。 **加入我们，一起打造智能家居新时代！**