哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专注房屋租赁服务的企业，以下为我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~↓↓↓↓↓ [薪资提成] 1、行业顶尖提成，租出一套即享当月租金60%-150%的提成（以最低60%计算，出租2000元房源即可获得1200元），平均每单业绩1500元，每月成交6-8套轻松实现月薪过万 2、推荐租客办理宽带业务，每单额外奖励220-500元，月均增收1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享同等提成待遇 4、支持查看真实工资明细 [我们的优势] 1、海量房源资源，未出租房源超上万套，匹配效率高 2、覆盖区域广，全成都市范围内的房产均可操作 3、房源价格多元，涵盖几百至数万元不同档位 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导 5、提成比例高，公司每月有五百人以上实际收入突破1万元 6、工作时间灵活，早上9:30打卡，晚上通过手机远程打卡（不限地点），无需坐班 7、客户资源由公司统一免费分配 <职位详情> [工作内容] 1、在网络平台发布租房信息； 2、沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 3、带领客户实地带看房屋； 4、推动签约进程，完成租赁交易。 [岗位要求] 1、性别不限，学历不限，年龄18-36岁； 2、具备良好的表达与协调能力，接受零经验入行； 3、有强烈的目标感和学习意愿，敢于突破自我，追求成长； 4、心态积极，不抱怨，能承受一定工作压力； [上班时间] 1、上午9:30至下午19:00； 2、每月排班灵活，支持调休，享受弹性工作制，可视同双休 [晋升制度] 1、职业路径：业务伙伴→团队部长→合伙人； 2、公司重视员工成长，配备完整的岗前培训+在职提升课程，建立公开透明的晋升体系，能力决定位置！！ 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月

没有经验，却渴望闯出一片天地，迷茫中寻找方向，想要突破自我？来试试销售吧！ 想快速成长、实现收入跃升？地产销售是你的理想选择！ 想投身地产销售，那就加入我们团队，开启全新篇章！ 岗位职责： 1.利用公司提供的资源渠道拓展客户，持续维护客户关系。 2.与客户高效沟通，通过专业谈判促成签约合作。 3.学习并运用自媒体等多种推广方式提升业绩。 晋升机制公开透明，完全依据个人实力发展。 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5小时，每周一固定休息 薪资结构： 底薪3500元+奖金，每单提成比例40%-65%，月均收入5k-7k 岗位要求： 态度端正，踏实肯干，具备较强的学习能力和适应能力。欢迎零基础新人加入。 提供销冠一对一指导带教。 无需经验，只要你想拼、想赚、敢行动，就可联系我们！退伍军人优先考虑。 诚邀有志之士加入我们的队伍！

公司一直主打强逻辑力、向上管理、松弛氛围、高效工作！ 可塑人才公司给予培养和成长空间！ 岗位职责： 1.根据总目标，配合销售小组，完成商家入驻目标。 2.通过公司的培养有独立谈客户的能力，完成邀请客户入驻，协助进行其他部门团队回访。 3.定期收集、整理销售数据，为团队决策提供准确的数据基础。 任职要求： 【有本地生活BD经验的优先】 1.逻辑性强，学习能力强，追求高效，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 2.大专及以上学历，了解B2B2B行业。 3.能快速理解公司产品与业务流程；具备多任务处理能力，做事有条理、讲效率。 4.需要具备电话销售经验。 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息。 薪资待遇：4500底薪+提成，五险一金，节日礼品、生日祝福、定期团建。

我们公司是一个创业平台，如果目前你是离职状态，也可以来我们这里做副业赚钱，如果你是在职的也可以继续做这份兼职，当然如果你的眼光比较高，也可以跟我们一起创业！

具体职责可分为以下几类： 1. 客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。 2. 需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。 3. 方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。 4. 谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。 5. 客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。 6. 业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。 7. 市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。

公司直聘，接受无经验小白，包住！ 内部多个岗位直招，支持内部调岗，老员工一对一带 1.底薪4500+提成+奖金+年终奖+公司流水分润，让员工除了基本薪资外，再多一个额外的稳定收入，综合薪资6000+。 2，公司提供住宿，冰箱空调洗衣机设备齐全，拎包可入住。 3.带薪免费培训，小白也不用担心，有足够适应时间，假日礼品+生日party，不定期团建聚餐，增加额外的趣味活动，00后居多，工作氛围好！ 4.广阔的平台，明确的晋升机制，晋升不用担心卡时间，卡经验，卡年龄，有想法可以冲。 5.每年拥有省内外公费旅游机会，公司，满足大家想出去玩的想法！ 6.公司提供资源，不需要自己开发，工作简单，容易上手，老员工辅助，氛围良好，没有勾心斗角 【任职要求】 1·30岁以内，性格开朗，积极主动！ 2·无年龄性别限制，有较强的学习能力，听从上级安排。 3·行为处事大大方方儿的，有一定的自我调节情绪能力，执行力，和变通能力。

中建政研集团|投建领域培训专家 （原建设部政策研究中心直属机构，2004年成立） 核心优势 行业权威：PPP财政部排名全国第二，管理咨询官方排名第七 资源网络：覆盖全国政府单位、国央企及投建领域龙头企业 产品体系：20年深耕，打造全链条培训解决方案 培训业务方向： 政府/企业培训：专项债申报、EOD模式、乡村振兴等政策实操培训 央企国企内训：项目管理、投融资创新、合规风控 职业资格认证：建造师、咨询工程师、EPC项目经理等考前培训 高端研学：对标行业标杆企业、国内外标杆项目实地考察 岗位职责（培训顾问）： 开发政府及企业客户，定制培训解决方案（公开课/内训/研学） 对接行业专家师资，全程跟进培训项目落地 完成年度业绩目标，参与高端客户资源维护 薪酬与成长： 底薪3000元+提成（6%-20%）+年终奖励（最高12万8） TOP10员工福利：年度海外游、额外奖金、进修补贴 晋升双通道： 专业线：顾问→高级顾问→培训总监 管理线：团队主管→区域负责人 我们提供的支持： 央企平台资源库：直接触达3000+政府企业客户 成熟产品体系：即拿即用的课程库/师资库/案例库 带教机制：行业专家1对1辅导，快速上手 加入团队，你将 掌握投建领域最前沿政策动态 积累高端政企人脉资源 获得远超同行的职业成长速度 （工作时间：8:30-18:00双休，午休1.5h五险+年度体检+节日福利）

【薪资待遇】 5000底薪+提成+五险（提成无上限，月薪可达5w以上） 餐饮行业持续向好，民以食为天，市场对食品食材需求稳定旺盛； 【工作内容】： 销售公司自有工厂生产的火锅串串、烤肉、烧烤类批发食材，对接B端客户，添加微信维护关系，引导客户通过微信小程序完成下单及后续复购； 开展电话营销与线上推广，多渠道并行，销售形式灵活不限； 【任职资格】: 1、具备销售经验者优先考虑； 2、能适应电话销售或网络销售工作模式； 3、具备较强的自我激励意识，渴望高收入与高目标达成； 4、表达流畅，沟通高效，形象良好者更优； 【其他】： 办公地点位于A级写字楼，距地铁站仅150米，交通便捷，无需加班，产品复购率高； 团队氛围融洽轻松，管理人性化，配备专人指导带教； 福利优厚，涵盖节假日、生日及年终多项补贴； 企业正处于高速发展阶段，内部晋升空间广阔；团队结构年轻，管理扁平化； 高收入往往源于一次正确选择，机遇有时比努力更重要

我们只看结果，不聊空话 普通员工年薪10-30万 积极进取、有思路的年薪40-60万 冲击销冠、谋求晋升，未来年薪百万并非遥不可及 你可能会怀疑这是否真实，哈哈，确实如此，亲眼所见！ 【深知求职不易，因此承诺信息真实】 【作为招聘方，不说虚话，坦诚沟通，节省彼此时间】 【薪资待遇】 1、无责任底薪7000元+奖金3000-30000元，无绩效考核压力 2、高比例提成（10%-50%）+工龄补贴+年终奖 3、入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金 4、享受国家法定节假日，带薪休假 5、年假长达15天 6、晋升通道：顾问→顾问经理→部长→区长→公司股东（内部晋升机制，不设空降岗位，能者居之，机会充足） 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历（沟通与应变能力突出者可适当放宽学历要求） 2、具备良好的表达能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 3、渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈的职业驱动力 【工作内容】 1、处理客户在平台提交的申请，审核资质后进行邀约对接 2、掌握客户需求，为客户推荐匹配的产品方案 3、任职期间坚持合规合法为首要原则，收益次之 【公司优势】 1、公司提供精准互联网实时客户数据，无需拨打白名单，无通话频次与时长限制，告别盲目拓客 2、配备系统化培训体系，零基础也能快速上手，成长效率远超传统行业

一、公司简介 1．集团公司：涵盖直播带货、琥珀蜜蜡开采加工、新能源光伏储能、AI量化交易、房地产开发等业务板块。 2．我司成立于2022年10月17日，主要负责集团内地产开发项目，业务包括： ①土地开发 ②住宅用地建设 ③公域流量承接及用户邀约 ④线上线下客户沟通 ⑤房产销售、中介代理 ⑥物业服务 3．公司核心价值观； ①利他 共创、共利 二、岗位职责： 1．承接公司提供的客户流量资源，确保公司资源不被浪费。 2．协助完成部门总监对接客户 3用户邀及行程安排，配合总监与客户沟通项目 4．协助总监管理前端团队，培训基本知识 5．打造自己的直属团队，快速孵化前端业务团队及人员 三、任职要求： 1．无经验亦可，年龄要求25岁以上． 2．素养要求 ①沟通能力：流利使用普通话沟通交流，具备基本商务谈判技能和相关知识 ②个人形象：有职场工作用的正装，注意个人精神面貌和个人卫生。 ③学习能力：具备新知识快速吸纳能力并快速转换为自身技能，可快速实践。 演讲能力：敢于表达自己，具备上台演讲经验能力。 管理组织：团队组建0-1的经验及体系化。 四：岗位福利 1．陪同客户前往项目部可获得现金油补。 2．法定大型节假日正常休息。 3．每月1次部门团建。 五、薪资构成 2500（无责底薪）+500（全勤）+1500（客户带看5组基本KPI)+5500（每单成交提成） 六：晋升路径 1．公司为管理层提供丰厚的利润分红，管理层可享受管道式被动收入 ①储备管理月薪2w-4w（预计1个月晋升）②经理月薪4w-10w（预计4个月晋升）③总监月薪10w以上（预计8个月晋升） 七：工作时间： 1．上午9:10-11:50；下午1:50-6:00 2．午休2小时 3．每周一休息

1.17日晚上6点到12点左右渣土车抵班，40元1小时，金鱼内转

德阳市旌阳区招腻子/大白/墙漆

2026年招聘，生产厂长/品控主管各一名，本公司主营，西服/风衣/夹克/衬衣/棉衣/羽绒服等等产品，以上岗位要求会电脑基本操作，抗压能力强，有责任心，地址德阳市中江县，凯洲新城，欢迎来电话

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德阳绵竹招指挥/司索工，塔吊司机

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

通过电话微信对接平台和养殖户，撮合交易

岗位职责：负责安防及网络产品的渠道拓展，维护客户关系，推动产品推广与销售工作 任职要求：具备相关从业经验，拥有市场开拓能力，持有效驾照，能适应短期出差，具有较强的沟通协调素质，善于学习与总结，能够快速掌握新知识并落实公司分配的销售目标 岗位福利：话费补贴，专业培训，加班补助，团队旅游，团建活动，五险 教育背景：大专及以上学历

热门招聘职位合集：多领域岗位开放，寻找敢拼敢创的你！ 1.推广销售（核心岗位） -岗位职责：负责精准客户开发，结合产品优势定制推广方案；维护客户关系，提升复购率与转介绍率；跟踪销售数据，完成月度/季度业绩目标。 ​ -任职要求：有1年以上销售或推广经验优先，无经验但目标感强、沟通能力突出者可培养；能承受业绩压力，以解决客户需求为导向；熟悉线上/线下推广逻辑，擅长挖掘客户潜在需求。 ​ -薪资福利：5k-8k底薪+阶梯式提成（上不封顶）+月度销冠奖，入职缴纳五险一金，定期组织销售技巧培训。 2.推广运营专员 -岗位职责：策划线上推广活动（如社群、短视频、平台投放），吸引目标客户；分析推广数据，优化活动策略，提升获客效率；配合销售团队，提供推广物料与数据支持。 ​ -任职要求：熟悉至少1种推广渠道（如抖音、小红书、企微社群），有活动策划经验；会基础数据分析，能通过数据调整推广方向；细心负责，擅长跨部门协作。 ​ -薪资福利：4k-7k底薪+推广效果奖金，弹性工作，提供行业前沿运营培训资源。 3.客户维护专员（推广配套岗） -岗位职责：对接已成交客户，解答产品使用疑问，提升客户满意度；定期回访客户，挖掘二次购买或转介绍需求；收集客户反馈，同步给产品与销售团队，优化服务流程。 ​ -任职要求：有客户服务或售后经验，耐心细致，共情能力强；善于梳理客户需求，能独立解决常见客诉；熟练使用办公软件，会整理客户档案。 ​ -薪资福利：3.8k-6k底薪+客户留存奖金，朝九晚六，节假日正常休息，定期团建。

带薪年假15-20天！1月20号停止招聘！ 本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司混底薪 空调开足，奶茶管够 冷风无情人有情，能帮一名是一名！(不接受短期暑假工不好意思)工作简单上手，稳定后收入基本10000+ NO.1一对一带薪培训 NO.2【工作时间】早9晚6，节假日正常放假 NO.3【薪资待遇】无责底薪6000+高提成15-40%+3K-3W奖金+各种福利 NO.4【人员要求】学历不限，经验不限。工作非常简单上手，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 NO.5【福利待遇】不定期团建，聚餐，下午茶，超长带薪年假15天+，环境氛围好。 购买五险，法定假日礼金或礼品慰问，下午茶，带薪培训，氛围最适合95后00后 快快乐乐上班~开开心心拿工资~

根据公司提供的客户资源，进行沟通对接，提供整体装修解决方案，并安排专业设计师与客户深入交流。 任职要求、薪酬福利及工作时间：普通话标准，具备高中及以上学历，条件优异者可适当放宽要求，只要有追求、有目标，欢迎加入我们的团队，每周一固定休息。高比例提成，薪资结构为底薪加提成（3000+3-5%），综合月收入5000-8000元，表现突出者月薪过万属常态，期待你的加入

主要负责广汉市区茶楼茶馆酒店台球厅网咖茶叶批发供应洽谈 配备电动车

1.负责市场开拓，寻找并维护客户关系，达成销售目标： 2.执行销售策略，完成销售任务，包括客户拜访、要求分析和方案推荐： 3.收集市切信息，分朻竟争对手动态，提供市扔分析报告： 仕职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务 2.有门窗行业或者柤关销售经验优先考虑 3.积极主动，责任心强，能够在压力下完成销售目标：

1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 4、有上进心，吃苦耐劳； 5、形象气质好，具有良好的团队协作精神 6、薪资:1.无底薪高提成（工作日每天打卡）。2.兼职开单，每单反点（无打卡）免费培训

本店主要以销售窗帘为主 -年龄无要求，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 ​ -热爱家居行业，对色彩、搭配有一定敏感度，有无销售经验均可（带薪培训）。 ​ -工作积极主动，有责任心，具备较强的服务意识 ​ -能熟练优先。

美的酷风中央空调代理商业务，渠道维护并开发，对象为整个德阳区县的家电经销商，最好有车，熟悉家电销售最好