家装产品推广 发布宣传内容 负责公司产品的市场宣传与客户开发等工作

岗位职责： 1.客户微信已提前添加完毕（均为高质量客户，沟通顺畅） 2.指导客户完成免费会员注册，流程简便（点击头像授权即可完成） 3.邀请客户加入微信会员群，引导其参与线上直播养生课程学习 4.通过微信进行全程维护（工作手机及企业微信由公司统一提供） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和学习能力，能踏实工作 2.有较强的进取心和自我驱动力

有销售经验者优先！

1.具有三年以上电商平台销售工作经验，能够独立制定销售计划和执行； 2.具有良好的语言表达能力、沟通能力和销售技巧； 3.接受网络直播

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理相关事宜，属于非销售类客服岗位。（无销售任务！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可） 1、薪资：无责任底薪3000元+阶梯式提成+现金奖励，综合月收入8000-13000元，上不封顶； 2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行仅需100米； 3、入职即缴纳五险； 4、假期制度：享受法定节假日全休，另配有带薪年假以及婚假、产假、病假、丧假、事假和传统节日假期； 5、团队活动丰富：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等多样化活动； 7、健全的培训机制：无需相关行业经验，业务主管一对一指导，系统化培训助你快速掌握工作技能； 8、多元晋升通道：提供纵向与横向双轨发展路径，晋升机会广泛；（纵向发展路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总；横向发展路径：可转岗至数据部、财务部、行政人事部等相关部门；）

岗位职责： 1、负责网约车平台的市场推广与销售，提升品牌影响力和市场占有率； 2、开发新客户，拓展销售渠道，建立并维护良好的客户关系； 3、策划并执行销售策略，完成销售目标，定期总结销售情况并提出改进建议； 4、收集市场动态信息，分析竞争对手，为产品优化和市场定位提供依据； 5、协助团队完成客户跟进、谈判及合同签订等工作。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和客户开发能力，有较强的商务谈判技巧； 2、熟悉网约车行业，了解相关市场趋势及用户需求； 3、优秀的沟通表达能力和团队协作精神，能够承受工作压力； 4、拥有较强的目标意识，能够独立制定工作计划并有效执行； 5、具有销售相关经验，尤其是有互联网或出行服务背景者优先考虑。

职位描述： 1、公司通过新媒体网络渠道获取精准客户资源，使用企业微信或电话与客户沟通，及时解答疑问，提供优质服务。 2、负责社群的日常运营，策划并输出高质量内容，增强社群互动氛围，提升用户活跃度与粘性。 3、负责相关数据整理汇总，并按周进行工作复盘与总结。 岗位要求： 1、熟悉企业微信操作，或有使用企微宝工具经验，具备社群运营经验者可适当放宽录用标准； 2、工作积极主动，热爱本职工作，具备较强的进取心，敢于迎接挑战； 3、性格耐心细致，表达清晰流畅，具备良好的心理承受能力； 4、年龄在18-40岁之间； 薪资详情 底薪：无责底薪5000+高提成+高奖金+无销售任务+不加班，次月到账薪资不低于6500元，综合收入8000-15000元/月 上班时间：9:00-18:30午休2小时，无需加班，支持灵活休假 福利待遇 1、【缴纳五险】【带薪培训】【晋升空间大】团队聚餐团队旅游节日福利生日关怀法定节假日年度调薪 2、办公室内办公，无需外勤； 3、资质完备，入职即签订正式劳动合同； 4、提供稳定的发展平台，领导亲和，平台实力强，晋升通道畅通，更注重个人能力与成长潜力； 5、团队稳定融洽，同事关系友好，办公环境舒适宜人

年前做几个月，赚笔收入回家过年！ 地铁口周边，无业绩压力，办公室固定工位，不加班，按时下班！！！ 工作职责： 1、与新客户建立联系并沟通需求； 2、根据客户情况匹配合适的车型及购车方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，零经验可带薪培训（培训合格享现金奖励）； 2、表达清晰，普通话标准，掌握基础办公软件使用； 3、态度端正，责任心强，有进取心，追求高收入； 4、遵守公司规章制度，无不良信用记录； 5、无责任底薪+高比例提成+新人专项激励，岗位月均收入8000+，提成上不封顶； 6、工作时间：9:00-18:00（含两小时午休）； 7、晋升通道公开透明，公司处于快速成长阶段，能力决定发展。

公司专注于房屋租赁托管业务，现诚聘出房带看员，入职即开通58三网合一端口，支持长租与短租模式，西安房源丰富，覆盖全市各个区域。非中介模式，无中介费用，新人由老员工全程指导，无需电话推销，有意向可随时沟通联系。 【公司优势】 1.专注合租与整租业务，西安全域布局房源，不收取中介费，无地推任务 2.租期灵活，支持多种租赁方式（、押一付三），付款便捷，房源类型多样，租金实惠，服务客户群体广泛 3.公司为员工免费开通线上端口，不扣任何使用费用 【行业分析】 租房属于生活刚需，西安常住人口持续增长，购房对多数人而言压力较大，因此租房成为主流选择。市场需求庞大，包括外来务工人员及本地数十所高校的毕业生，年轻客群沟通顺畅，成交周期快，工作无需长期驻守办公室拨打电话。 【工作内容】 1.利用公司提供的免费线上端口（58安居客）或其他网络渠道发布公司现有出租房源（公司自有房源超10000套） 2.接收线上租客咨询，为其匹配公司内部合适的出租房源 3.安排线下实地带看，促成租赁成交并完成合同签署 【薪资待遇】 底薪3000元/月+提成（每单600元/700元/800元/900元）+新人奖励+月度奖金+社保+团建活动，综合月收入8000～20000元 新人入职两个月内可参与“新人王”评比，达标可获1500元奖励 年终奖设18888元、13333元、8888元三档 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息1小时，无需固定坐班，时间自主可外出，下班后无需打卡。 【招聘要求】 不要求工作经验，欢迎零基础新人加入，无论你是应届毕业生或希望转型尝试高薪销售岗位，我们都热烈欢迎。只要具备赚钱动力，不会可以学，操作简单，全程培训，确保学会掌握！

富平县还差3个钢筋工，下班转账

要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！主要负责运输顺丰、双汇、牧原等上市企业工厂民生物资运输！跑固定往返专线！不装不卸！货源充足稳定！一个月最低保障26天活，多劳多得！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

诚聘大厨： 新城二小一托管班，诚聘大厨厨师、烘焙师，电话

渭南市大荔县招装修木工、石膏板吊顶、吊顶 家装 单元楼

我们深耕农资领域！行业受国家高度重视，发展稳定且前景广阔！ 公司拥有精准客户资源！无需盲目开拓市场！ 公司简介： 我们是一家拥有30年行业经验的现代高新技术企业，专注杀虫剂、杀菌剂、杀螨剂、植调剂、植物营养、微生物制剂、植物源产品及抗逆诱导产品的自主研发、生产、销售与服务。在郑州设有研发中心，开封尉氏新尉工业园区建有自有生产基地，具备国家农业部认证的农药肥料定点生产资质。 1.工作内容：通过电话、抖音、微信等方式对接客户，推广公司产品并完成销售目标 2.薪资福利待遇： 无责任底薪3300元+绩效奖金1000元+行业领先20%提成+带薪休假 踏实干：收入6000+保障！ 用心干：月入10000+达标！ 拼命干：20000+可实现！ 收入上不封顶，团队协作共成长！ 加入我们，一起冲刺高收入！ 3.上班时间： 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 通勤便利，就近工作，兼顾家庭与事业，不影响照顾孩子，也不耽误赚钱 4.任职要求：年龄28岁-40岁，寻求长期稳定发展，热爱销售岗位，有电话销售经验者优先考虑 5.工作地点：郑州金水区、二七区、新郑南龙湖、港区、荥阳，可按住址就近分配

可小白！！二次复购销售，侧重客户维护，目前每月目标大家都能完成~ 福利待遇： 1、无责底薪4000+绩效+提成，综合薪资到手8-15k，晋升通道清晰，成长空间广阔 2、工作日带薪组织团建活动，团队氛围融洽有活力 3、中西方节日均发放暖心小礼物，仪式感满满 4、超5A级办公环境，交通便捷，周边商圈配套齐全 上班时间： 夏秋季节：9:00-18:00 春冬季节：9:00-17:30 法定节假日正常休息 工作职责： 1. 负责私域微信号用户的精细化运营，包含日常互动、用户标签管理、数据整理等工作 2. 通过持续沟通与关系维护，深入挖掘用户需求，提升品牌认同感与用户粘性 3. 独立开展客户咨询解答，推进售前推广转化，跟进订单进展，保持高效沟通，及时响应用户问题，增强信任关系 任职要求： 1. 有社群运营或快消行业相关经验者优先考虑 2. 了解微信社群管理规则，熟悉线上平台销售及服务流程 福利待遇： 1. 5A级办公空间，团队年轻化，成员以95后、00后为主，工作氛围轻松愉快 2. 每月安排工作日带薪团建，节日福利丰富（涵盖中西方重要节日） 3. 工作日常备有小爱音响播放音乐，配备微波炉、咖啡机等便利设施，提供系统化新人培训，助力快速上手 4. 可申请大学生住房补贴，标准为大专500元/月，本科700元/月，研究生1000元/月

我们懂， 这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤 品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大 工作内容:线上对接客户， 介绍/推荐成人用品， 促成订单，公司提供完整话术+培训，不打电话 不跑业务，在家就能做! 要求:18-40岁， 会聊天、 肯学习， 有销售经验仇 先，性别不限，不社恐! 工作时间:完全自由， 一部手机/电脑就能开工! 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你! 想赚钱又不想受拘束?来聊聊!

国家高新技术企业，14年专注新风技术领域。 【岗位职责】 a. 公司提供精准客户资源； b. 负责客户邀约与转化，属坐班制销售岗位； c. 入职即享带薪系统培训，上岗后安排一对一实操带教 【任职资格】 1. 本岗位重视专业价值体现，需全日制大专及以上学历，*******，有高单价产品（1万元以上）销售经验者优先考虑。 2. 适合具备良好沟通能力、性格乐观积极的青年人才，不擅交流或仅想短期锻炼者请勿投递。 3. 适合渴望学习提升、立志在销售领域长期发展并取得突出成果的伙伴，仅为过渡性就业者请勿投递。 【薪资待遇】 a. 底薪7K＋高额提成＋月度激励奖金 b. 缴纳五险，享有节日福利、团建活动、带薪超长春节假期

我们公司是做产品供应，二手奢侈品手机包包各种名表，需要上架，产品排列之类，不需要你缴纳任何费用，多劳多得。有底薪，加提成。只要懂得智能手机操作就行。

电动车销售

岗位职责 1.按照分配的逾期客户名单，开展高效的催收作业； 2.通过电话、短信等方式与客户沟通还款事宜，推动客户及时履行还款义务。 任职标准 1.年龄要求在18至45周岁之间； 2.学历不限，注重实际能力，欢迎应届毕业生应聘； 3.具备责任心，积极进取，具有良好的团队协作意识； 4.能熟练操作电脑及常用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-22 岗位职责： 1.引导到店顾客扫码参与抖音优惠活动并完成下单； 2.工作流程简便，注重提升客户体验与满意度； 3.收入轻松可观，协助达成门店销售目标。 任职要求： 1.热爱本职工作，具备责任心与服务意识； 2.具备良好沟通能力，能有效回应顾客需求； 3.积极主动，适应高效、灵活的工作节奏。

职位描述： 1、主动拜访并建立与客户决策人的联系，利用现有资源及商圈商户渠道开展合作洽谈，成功签约优质客户，推动公司业务目标的实现； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合其所属行业特点，量身定制高效的合作模式与营销策略； 3、及时收集市场前沿信息，根据变化迅速调整策略，并将有效信息及时向上反馈； 4、整合协调内外部资源，确保客户与公司各部门在对接、入驻、方案实施、核销等各环节顺畅推进。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度 2、能够准确洞察客户需求，深入挖掘客户真实痛点及潜在顾虑； 3、具有良好的抗压能力与归纳总结能力，可独立完成方案梳理与输出； 4、具备基础运营思维，能结合商家实际情况进行分析并提出可行的优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保、工龄奖、不定期调薪、不定期团建

飞宇节能气候门窗诚聘英才 JoinFeiyu,ShapetheFutureofLiving! 飞宇节能气候门窗，致力于为万千家庭提供静音、保温、防风、节能的高品质系统门窗解决方案。我们不仅是产品的销售者，更是舒适、健康、节能家居生活的倡导者和缔造者。因业务拓展及团队建设需要，现诚邀有志之士加入我们，共同开创辉煌事业！ --- 【招聘岗位】 岗位一：门窗销售顾问(数名) ·岗位职责： 1.热情接待门店顾客，深度挖掘客户对门窗的需求，提供专业的咨询和解决方案。 2.熟练讲解飞宇产品的核心卖点、性能优势及品牌故事，进行现场产品演示。 3.负责客户跟进、量尺预约、方案报价及销售合同的签订。 4.维护客户关系，促进二次销售和口碑转介绍。 5.完成门店下达的销售目标及相关任务。 ·任职要求： 1.年龄20-35岁，高中及以上学历，形象气质佳。 2.热爱销售工作，有强烈的进取心和赚钱欲望，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 3.有建材、家居、家电、汽车等相关行业销售经验者优先。 4.应届毕业生如态度端正、学习能力强，我们也非常欢迎！ 岗位二：门窗设计师/量尺专员(1-2名) ·岗位职责： 1.根据销售顾问的预约，上门为客户进行精确的门窗尺寸测量。 2.根据现场情况及客户需求，提供初步的门窗设计方案和建议。 3.使用专业软件（如CAD）绘制门窗设计图纸，并与客户确认。 4.与工厂和生产部门进行技术对接，确保设计方案的可实施性。 ·任职要求： 1.熟练使用CAD等绘图软件，能独立完成门窗图纸设计。 2.有责任心，工作细致严谨，具备良好的空间感和尺寸概念。 3.有门窗、橱柜、全屋定制等行业设计或量尺经验者优先。 4.能适应短期市内出差（上门量尺），自备交通工具者佳。 岗位三：安装工程师/项目经理(数名) ·岗位职责： 1.负责飞宇门窗产品的现场安装、调试及售后维护工作。 2.严格按照公司安装标准施工，确保安装质量与安全。 3.管理安装现场，维护公司品牌形象，保持工完场清。 4.与客户进行安装后的验收交接，并提供使用指导。 ·任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，有较强的动手能力和服务意识。 2.有门窗、幕墙、装修等相关行业安装经验者优先。 3.具备团队合作精神，服从工作安排，注重施工安全。 4.持有电工证或相关上岗证者优先考虑。 --- 【我们为您提供】 ·富有竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+绩效奖金+年终奖”，收入上不封顶，你的努力决定你的收入！ ·完善的福利保障：带薪年假、节日福利、生日祝福、定期团建、完善的社保（五险一金）。 ·系统的职业培训：入职带薪培训+产品知识培训+销售技巧培训+外部培训机会，助你快速成长。 ·清晰的晋升通道：我们提供公平、透明的晋升机制，销售顾问→销售主管→店长→合伙人，技术岗亦有技术等级晋升通道。 ·优秀的团队氛围：我们是一支年轻、有活力、充满正能量的团队，拒绝内耗，简单相处，快乐工作！ ·强大的品牌支持：飞宇作为知名品牌，拥有强大的市场影响力和源源不断的客源支持，让你赢在起点。 --- 【应聘方式】 如果您对以上职位感兴趣，并相信自己能胜任，我们期待您的加入！

装修销售岗，佣金上不封顶，寻找一群热爱生活的装修销售，共筑美好家。 我们是一支年轻有活力的装修团队，拒绝内卷，注重协作！我们是本地深耕11年的装修品牌，现招募销售精英——高底薪+高提成+签单奖金，月入过万只是起点！只要你能独立开发客户、跟进装修咨询并促成签约，无论是有装修销售经验的“老炮”，还是敢闯敢拼的新人，我们都欢迎！加入我们，你的努力直接兑换收益，在这里，工作不仅是赚钱，更是和一群同频的人，一起帮客户打造温暖的家。

万宇大棚物资批发 诚招业务员5名 工作内容：发掘各乡镇各村的大棚薄膜代理商。沟通能力强，执行力强。 公司提供车，提供住宿。 薪资待遇：3000底薪+高额提成 ​联系电话：

【岗位职责】： 1、深入了解并掌握公司业务（头皮/头发健康）及相关产品，熟悉服务客户所需的技能与设备，迅速融入工作环境； 2、积极参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），为客户提供高品质服务，不断优化服务效率； 3、主动与客户沟通，准确把握客户需求，制定优质服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信任； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户复购意愿； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广，提升品牌在所在商圈的认知度与影响力。 【任职资格】： 1、年龄20-45岁，不限经验（无经验者可享受带薪培训）； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和明确的目标意识； 3、具备敏锐的洞察力和亲和力，沟通表达良好，愿意长期稳定发展。 【薪酬待遇】： 1、上班时间8:30-19:30（月休4天）； 2、带薪培训期保底3000元，次月15号准时发放工资； 3、收入结构为底薪+提成+手工费，综合月薪5000-7000元； 4、享有生日福利及法定节假日福利。 【晋升发展】： 提供系统化培训与成长路径，晋升通道清晰：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人 【就近安排】（面试地点：现代城店）： 信达店5人，宏帆店5人，城上城5人，万达店3人，高新店3人，现代城2人，金域华府3人。

岗位职责: 1.负责开拓酒店行业市场资源，开展客户拓展工作，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 2.带领酒店业务拓展团队，制定阶段性业绩目标，并跟进执行过程确保目标完成； 3.整理并研究市场相关信息，为业务发展提供数据依据及可行性策略参考； 4.与客户及合作方保持密切交流，深入挖掘需求，定制匹配的业务合作方案； 5.统筹协调公司内部各部门资源，保障业务推进效率与客户服务品质。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户及合作伙伴建立稳定高效的协作关系； 2.具备扎实的市场洞察力和业务开拓能力，可及时捕捉行业变化趋势； 3.有团队管理实践经验，能够调动成员积极性，推动整体业绩达成； 4.具备独立应对和解决工作难题的能力，适应多任务工作环境； 5.擅长跨部门联动与协作，确保项目高效落地与顺利执行。

薪资构成: 底薪5000交通补贴+提成，综合收入一两万，缴纳五险一金 岗位职责: 1.区域客户拉新:工作方式及理念面向市场做传播渠道，通过线下服务引入新客户。 2.客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动AI与行业场景的落地应用3.轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4.市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5.培训与赋能:为企业客户开展定制化培训，提升其对产品功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求: [经验要求】 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、Al、数字化领域服务经验优先)熟悉合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先。 [核心能力]目标导向:能将模糊目标拆解为可执行路径，快速响应市场变化并调整策略。执行力与效率:快速理解并执行策略，善用标准化工具(模板、话术)提升效率。AI技术敏感度:能快速掌握新产品功能，结合客户需求设计场景化解决方案。沟通与韧性:具备强抗压能力，能从挫折中快速恢复并重启行动;擅长客户沟通与异议处理。 [加分项] 技能特长:具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具 资源优势:自带客户资源或本地合作渠道者优先。

岗位职责: 1.主动对接客户，全面了解其实际需求，提供专业的产品讲解与销售支持； 2.高效整合内部资源，及时响应客户疑问与咨询，保障服务体验与客户满意； 3.定期开展市场调研，汇总客户意见与建议，为产品改进及营销策略优化提供依据； 4.协同制定销售方案，落实销售任务，确保业绩目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业洞察力，能精准识别并分析客户需求； 2.拥有较强的市场研判能力与服务意识，可快速处理客户相关问题； 3.热爱销售工作，能在高压环境下保持积极进取的工作状态； 4.具备良好的团队协作能力，愿意与团队共同奋斗，推动销售目标实现。