岗位职责： 1、依据公司提供的精准数据，协助构建私域流量体系，开发并维护私域意向客户资源，推动产品销售转化； 2、在微信私域场景中解答用户疑问，运用专业能力进行客户维系，促进成交达成； 3、实施用户标签化管理，及时完成用户标注，结合客户来源、行为路径及关系阶段，制定分层运营策略； 4、洞察客户需求，提供育儿知识支持，推广促销活动，提升客户粘性与活跃水平； 5、定期策划营销动作，执行日常运营维护，营造健康的私域生态，实现拉新、留存、活跃、转化与复购的闭环； 6、快速响应客户投诉，细致解答各类咨询，提供专业服务建议，协调各方妥善处理问题； 7、定期整理私域运营数据，通过标准化表格对用户信息进行归类汇总，收集反馈意见，开展针对性分析并提出优化对策。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，掌握私域用户从引流到转化再到裂变的全流程运作逻辑； 2、具备三年内销售实操经验，有母婴/食品/营养品/大健康领域销售经历，或拥有网销、电销、微商背景者优先考虑； 3、表达流畅，具备一定的市场洞察力和判断力，服务意识强； 4、目标感强，积极进取，热爱销售工作，愿意接受挑战； 5、学习能力强，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队合作态度。 薪资待遇： 1、薪资范围4K-9k 2、无责底薪4000元/月；提成方式：按利润提成。 3、底薪（含全勤奖200）+绩效工资+销售提成+激励奖 4、试用期1-3个月，目前在职销售薪资基本在6-15K左右

工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 工作内容简单易上手，无业绩考核压力 目前公司在职员工200余人 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，主要负责接听来电，了解客户意向，解答相关咨询。 2.添加客户微信，协助预约客户到访公司。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.零经验可聘，入职后一对一指导培训

招光伏业务员

岗位职责: 1. 负责三桥区域房产钥匙的日常保管与维护工作 2. 提供高效专业的房屋相关服务，保障客户体验满意度 3. 及时响应市场变化，持续优化服务水平 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够独立开展工作，具备较强的责任感 3. 工作积极进取，目标导向强，追求优异业绩回报

想寻找高薪稳定工作的小伙伴看过来！ 真诚招募！应届生欢迎！有无经验均可 ~ 提供一对一专业培训 ~ 开单轻松 ~ 不限性别，沟通能力强、踏实肯干，具备强烈赚钱意愿、对销售充满热情 ~ 底薪+提成！付出越多回报越高~收入上不封顶~绝不会越做越少~ 出租率高~ 同行业最低300-900元/间~ 工作时间：上午9:30上班打卡，每周二固定休息，节假日按国家规定休假 岗位职责： 1、仅负责房屋租赁业务！ 2、公司提供优质房源，通过平台发布信息，带领客户看房并协助签约； 线上线下结合操作； 3、工作内容简单易上手（需主动学习掌握哦～） 底薪+提成(4400)~ 可加价出租哦~ 加价部分提成高达800~ 工作地点：西安10余家门店，根据居住地就近分配 ~ 工作轻松，时间灵活！无需地推！无需电话推销！ 每月安排聚餐团建，节日发放专属福利~ 设有全勤奖励~福利丰富~

【岗位职责】： 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保为客户提供高品质服务，并不断提升服务效率； 3、主动与客户沟通，准确把握其需求，制定优质服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，提高客户复购意愿； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广服务，增强品牌在所在商圈的认知度与影响力。 【任职资格】： 1、年龄20-45岁，不限经验（无经验者可享受带薪培训）； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和明确的目标意识； 3、具备敏锐的观察力和亲和力，沟通表达顺畅，有意愿在本行业长期稳定发展。 【薪酬待遇】： 1、工作时间 8:30-19:30 （每月休息4天）； 2、带薪培训期（保底3000元），次月15日准时发放工资； 3、收入结构为底薪+提成+手工费，综合月薪5000-7000元； 4、享有生日福利及法定节假日福利。 【晋升发展】： 提供完整培训与带教体系，晋升路径：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人 【就近安排】（面试地点为现代城店）： 信达店5人，宏帆店5人，城上城5人，万达店3人，高新店3人，现代城2人，金域华府3人。

岗位职责: 1.负责艺术品的搜集、归类与陈列，保障艺术品品质及品类丰富性。 2.与客户保持顺畅沟通，洞察客户需求，提供专业的艺术咨询与选购指导。 3.关注行业市场变化，分析艺术品行情走向，为公司运营提供可行性建议。 薪资福利： 1、无责任底薪3500+阶梯提成，综合收入8k以上，工作内容简单易掌握 2、工作时间9:00—12:00，14:00—18:00，午间休息两小时，周日单休，法定节假日正常休假，无需加班 3、成交即享奖励，定期安排下午茶，依法缴纳五险 4、欢迎无经验应届生投递，不限资历，入职后安排专人带教 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能与客户高效互动。 2.拥有较强的自主作业能力，能在团队协作中贡献价值。 3.对艺术领域具备热情，适应力强，能快速应对市场变化。 4.工作轻松简单，每日仅需跟进5条精准资源，无通话时长考核 5.新员工享有系统培训，配备资深员工作为指导 6.奖励机制完善，设有签单奖、销冠奖及多项日常激励福利

非电销！！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源进行沟通对接，促成合作，确保达成个人销售指标； 2、持续跟进与维护客户关系，推动长期稳定合作，深度理解大客户需求； 3、妥善处理订单执行过程中的突发问题，落实售后支持及尾款回收工作； 4、协同销售经理完成团队目标；主动掌握市场动态，分析竞品信息，精准定位客户群体，制定具备竞争力的销售策略。 任职资格： 1、有销售相关经验者优先考虑，优秀应届生亦可胜任； 2、具备较高的情商与表达能力，富有团队协作意识，乐于接受挑战； 3、拥有基本市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务品质； 4、心态积极端正，责任心强，能适应高强度工作节奏； 晋升通道： 销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人 薪酬结构：工资+提成+奖金+分红 工资：底薪4k+高提成，保底6k，上不封顶 福利：奖金（全勤、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等）+分红

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并制定相应方案与报价 2、按照部门下达的任务目标，高效完成销售业绩指标 3、按时收集市场动态信息，开展竞争对手情况分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场分析和判断能力，服务意识强 4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏 5、具备团队合作精神

急招顶班炒菜会翻锅就行，下午三小时5-8点，

铜川市耀州区招空调安装/维修

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

铜川市耀州区大量招山地光伏安装人员以及弱电施工人员，平地，梯田

雅乐汤 戏水区服务员，40岁以下，热情大方，具备酒店、餐饮、餐饮服务行业相关工作经验，长白班）3100 服务员（50岁以下，具备酒店、餐饮、餐饮服务行业相关工作经验，能适应倒班工作）3100 工作地点：铜川雅乐汤新区山水雅庭店 ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

岗位职责： 1.负责线上平台（如微信、抖音、电商平台等）的客户开发与维护，通过电话、在线沟通等方式完成销售转化 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.定期跟进意向客户，推动签约流程，达成月度/季度销售目标 4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求变化 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及主流社交/通讯工具，具备基础网络操作能力 4.积极主动、抗压性强，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵守职业规范，诚信踏实，认同企业价值观

网上推广品牌销售产品！每天需要直播一小时，后期收入水平达到本地平均水平，必须全职干！

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入CRM系统并更新客户动态 4. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，持续提升成单率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

网上平台宣传，接待来访找工作人员，咨询规划工作，包吃包住，每周都有奖励，月休四天，要求55岁以下，具有良好的沟通能力，语言组织能力，智能手机会操作，新人不会有人带，朝九晚六上班，中午休两个小时，每月有聚餐，每年有旅游，期待优秀的你加入我们温馨的大家庭

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发和维护客户，精准挖掘潜在需求 2. 熟练运用公司产品知识及销售话术，完成线索转化与订单成交 3. 定期跟进客户反馈，协调内部资源提升服务响应效率与客户满意度 4. 按时完成每日/每周销售目标，并规范录入CRM系统，确保数据真实准确 5. 参与团队销售复盘与经验分享，持续优化线上销售策略与沟通技巧 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 能熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售或电销经验者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并快速掌握行业与产品知识 4. 学历不限，踏实肯干，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，稳定性强

岗位职责: 1.为顾客提供专业的商品咨询与推荐，提升购物体验; 2.积极开展销售活动，完成个人销售目标; 3.维护并拓展客户关系，确保客户满意度与忠诚度; 4.及时反馈市场信息，协助优化商品陈列与库存管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能有效处理顾客需求; 2.有较强的销售意识和目标达成能力，能够独立操作销售流程; 3.团队合作精神佳，能与同事协作提升整体业绩; 4.对零售行业有一定了解，能够快速学习并掌握各类商品信息。

1、市场营销或相关专业背景； 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作意识，乐于面对挑战。

岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户顺畅交流，宣传推广公司产品及服务 2.承担前台接待任务，为来访客户提供专业解答与周到支持 3.积极参与业务拓展工作，配合团队协作，共同提升销售成果 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立客户信任 2.具备良好的团队意识，能与同事紧密配合、协同推进工作 3.保持持续学习的态度，积极适应变化，提升工作效率与服务质量

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通对接 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作 3. 工作无需外勤，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日享有充足的休息与放松时间 （任职要求） 1. 性别不限，对从业经验无硬性要求 2. 为人务实肯干，具备良好的协作精神，年龄在20至38周岁之间

成熟市场，负责产品的市场销售及售后服务，维护客户关系。

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通与对接。 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作。 3. 工作无需外出，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日休息时间充足。 （任职要求） 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 为人务实、积极进取，具备良好的协作精神，年龄在20-35周岁之间。

熟悉电子产品，沟通能力强，会做短视频等

1、有销售经验者优先2、会开车3、能吃苦4、好学

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务； 2.清晰讲解汽车性能、核心优势及相关优惠活动； 3.策划并协助客户完成试乘试驾，提升体验满意度； 4.全程跟进销售进程，推动销售任务有效达成； 5.持续维护客户关系，开展回访及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.热爱汽车领域，能快速学习并掌握产品知识； 3.拥有较强的沟通谈判能力与市场洞察力； 4.能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 5.对销售岗位富有热忱，具备良好的协作精神。

销售有无经验均可单休工作地点源康车城零跑

【薪酬福利】： 1、入职即享4000元无责任底薪 25%-75%阶梯式业绩提成，上不封顶 2、定期组织文娱活动，年度盛典盛会，销售冠军可获高额奖励及季度国内或出境游机会 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年休假与法定公休假期 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常办公顺畅 5、综合福利涵盖：舒适员工宿舍+带薪年假+带薪岗前培训+国内外团队旅游+晋升通道+购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行高效维护与跟进； 3、查阅平台房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房预约； 4、负责客户接待、沟通需求、预约带看、上门拜访、谈判签约等全流程服务，推动交易达成； 5、当前公寓、别墅类高端住宅市场需求旺盛，百万业绩经纪人目标触手可及。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、接受零经验入行（企业提供系统化免费培训），有同行业从业经历者可直接定级上岗。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（房产经纪人-门店主管-商圈负责人-区域总监）； 2、系统化房产知识课程支持（涵盖房地产政策、交易流程、贷款手续、营销策略等），全程带薪培训，配备专人辅导，资深经纪人一对一帮带； 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”人才培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理型人才！ 【工作地址】： 西安全市就近安排 各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任选其一