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公司直招公告 公司扩招通知 年后市场行情回暖，公司业务全面扩张，现紧急扩招， 招聘要求 - 年龄：16–35岁 - 专业不限， _ 学历不限， - 不看资历， - 不看工龄， 新人小白可快速上手 工作方式 线上销售 时间，地点自由 薪资构成 保底工资5000元+提成10% 想找稳定工作、踏实长期发展的 可直接添加微信预约 微信： [愉快] 我是业务经理黄晓艳负责销售业务 期待你的加入

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不怕你没经验，就怕你不想拼！给你一个成就未来的舞台！ 【薪资水平】 0基础也能起步，销售新人平均月入3W，入职第二个月收入过万，更有首月斩获5万+的潜力！ 【薪酬结构】无责任底薪4000 + 行业内高比例提成 + 季度奖励 + 年终奖 + 绩效奖金（3000-30000）+ 开单红包激励，多劳多得，上不封顶！ 2、公司为大型集团企业，与全国40余家银行建立直接合作关系。 3、提供带薪岗前培训（由公司主管或北京、上海总部高管及团队负责人亲自带教，全程指导，包教包会，配备系统化培训体系）； 【工作职责】 1. 掌握金融信贷相关知识 2. 审核客户资料，解答咨询问题，推动业务成交 3. 利用公司资源邀约客户至公司进行面签洽谈 【任职资格】 1、有销售背景者优先，优秀应届生或无经验者亦可（提供一对一辅导培训）； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的抗压能力与应变能力； 4、具有团队协作精神和集体荣誉感，富有事业心、责任感和积极进取的工作态度； 【关于我们】 1、提供系统性带薪培训（由主管或北京、上海集团高层及团队主管亲自授课，确保掌握技能，学会为止）； 2、公司每日供应下午茶、水果零食，定期组织团建、轰趴等丰富活动； 3、月度提成+各类奖金，人均月薪3W+，设有个人奖与团队奖（含现金奖励、团建基金、旅游福利），不定期安排外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等休闲项目； 4、每月固定组织团建活动，经理出手阔绰，注重员工体验与成长投入； 5、晋升机制高效透明，最快两个月晋升主管，业绩达标者每季度自动晋级，内部提拔为主：主管 → 部门长 → 团队长 → 分公司负责人

拥有大客户资源、知识产权相关经验或电话销售背景者优先！ 一、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的制定与支持。 2、积极开拓新客户，围绕标准类项目，精准挖掘并联系有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解客户需求与发展方向，持续拓展老客户合作深度，建立并管理客户信息档案； 4、负责客户关系维护，定期回访已合作客户，保持沟通顺畅，打造稳定持久的合作关系。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验； 2、具备较强的进取意识、责任意识、自律能力，富有团队协作精神和职业素养； 3、沟通表达能力强，性格积极乐观，学习适应快，是否具备标准化知识不影响录用，公司提供系统培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求：20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休！ 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午休2小时（11:30-13:30）； 2、基本薪资4800-7300元+提成，综合收入8000-20000元不等； 3、入职即缴纳五险一金； 公司环境温馨融洽，奖金丰厚，享有年终奖、节日福利、不定期团建旅游等多项福利，待遇优厚！ 员工福利： 五险一金＋年终奖＋绩效奖金＋底薪+提成＋企业年金工龄奖＋全勤奖＋带薪年假＋员工旅游＋餐补

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核 公司提供海量资源，接受零经验小白，手机在线沟通即可 轻松月入过万，不限学历，不限经验 团队氛围融洽，拥有全武汉丰富房源资源 客户主动联系你，无需外出拓客 新人享两个月保护期，负责人一对一指导出单 入职即享全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%全部归你：客户租4000元房子，你到手就是4000 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围房源，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间自主灵活安排 3.带领租客看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账，租金多少收入即多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（目前员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职系统培训，首月安排辅助订单，专人带教，无需担忧开单问题 4.员工享全武汉房源租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者可参与公司分红计划

岗位职责： 1、通过微信与公司分配的精准客户进行沟通对接，推进收费达成； 2、根据客户实际需求，匹配并推荐合适的服务方案； 任职要求： 1、年龄18-28岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的表达与沟通技巧，能快速适应团队工作氛围； 3、善于交流，思维清晰，具有较强的团队合作意识； 4、优秀应届毕业生均可申请，有相关从业经历者优先考虑； 5、渴望高收入、职业发展及个人成长者优先录用； 岗位福利： 1.带薪培训，公司提供系统化岗前指导，零经验也可轻松上手！！！ 2.每月每季度均有晋升通道，成长空间广阔； 3.享受带薪年假、品类丰富的下午茶、高额现金激励； 4.每年享有长期年假，国家法定节假日照常休息；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 薪资待遇:4000底薪+提成，上不封顶 工作时间:早9晚6午休一个半小时 工作地址:飞鹅精品家具广场三楼

工作内容 1、在线发布房源租赁信息，为客户提供专业的房地产咨询与解决方案 2、深入了解客户租房需求，精准匹配合适房源，邀请意向客户实地看房并推动顺利签约 3、积极拓展公司房源资源，持续积累优质资产，并与客户维护长期稳定的业务合作关系 薪资福利 1、销售收入：月总业绩4500以内提成22%，超出部分100%全额提成。 单月业绩：10000元，收入6500元；20000元，收入16500元；100000元，收入96500元；以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10w。 2、【福利】每月组织团建活动、户外拓展、旅游安排；享受节日礼品、生日聚会、下午茶点；提供带薪年假！ 3、【工作时间】上午9点至下午6点，无需加班；每月休息6天，支持灵活调休；春季长假更充裕！ 晋升通道 房产经纪人→储备店长→店长→部长 区域经理→区域总监→市场总监 能者优先晋升，实力决定位置！ 关于我们 海居租房成立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌机构。深耕住房租赁领域13年，致力于为大众提供高品质的租住体验。坚持自主研发与技术创新，持续推进租赁业务的数字化升级。推行助人自助的合伙联营机制，引领行业创新模式。 目前为武汉规模最大的租房服务机构，业务遍及全市，拥有400余家直营门店，在职员工超5000人。 待遇优厚晋升快分红可观氛围佳 高薪诚聘门店店长 期待优秀的你前来面谈，携手共启新篇章！

武汉鲜美味食品有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，在全国多个省会城市均设有办事处，产品由工厂直接供应，涵盖火锅、烤肉等餐饮场景所需的肉类、海鲜及特色小吃食材。 工作内容： 每日负责外出开展地推、面销及陌生拜访，面向本地餐饮终端门店或出差至地级市拓展业务。无固定上下班时间要求，无需到公司打卡报到，工作进度通过今日水印相机拍照上传进行管理。销售工作强度较大，经常需跑动至深夜，属常态，抗压能力弱者请勿投递。 薪资待遇： 月薪8000元起，另享业绩提成，综合收入可达10000元以上，提供带薪年假及社会保险。 工作流程： 业务人员首先通过电商平台对接餐饮客户负责人，电话预约拜访时间，随后携带产品手册与样品上门服务，组织试菜或安排吃火锅体验，推动客户达成订单，后续由后勤团队及销售助理完成交付与售后服务。 工作地点： 武汉市及湖北省内各地级市，同时可在湖南、江西、贵阳、上海、昆明、合肥等地的办事处就近安排。

要求: 1.年龄:18～55 2.身体健康，吃苦耐劳 3.服从管理，服从安排，遵守安全生产 工作内容: 负责机械设备零部件焊接组装，设备日常维护保养，成品自检，严守安全作业规范 人性化管理，做事简单易上手，四人两室一厅公寓宿舍

浠水县丁司垱找带班炮头750有空联系陆老板<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 有挖机证、能独立上车干活<br/>5. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>6. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干

黄冈市麻城市招消防电中工，270-280元每天，能配管及穿线，每天9个点，管住不管吃。工资月结，工期2个月左右。

黄冈英山县招工 需要会一点木工 要求自带工具 听懂安排 干活麻利 干一天工 要两个人

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线上开拓维护客户，达成交易，23岁以下

岗位职责： （你想赚钱，我们想招人。有压力，有负债，且不甘于现状，渴望挑战月薪过万甚至数万高薪的伙伴看过来！凭实力拿高提成，实现收入飞跃，加入我们就是机会）（非贷款、非保险类工作） 1. 针对平台广告投放获取的精准客户，通过微信、电话等方式进行有效沟通，推进合作并完成签单。 2. 及时回应客户咨询，维护老客户关系，促进转介绍，推动合同签署与成交。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3000—4500元+5%~30%阶梯提成+开单奖励+周激励+月奖金+社保+年终奖及其他额外奖金 2. 公司提供高质量客户资源，依托线上广告引流，客户自带需求，线上高效转化 3. 晋升机制灵活：网络销售—销售主管—销售经理—分公司负责人—分公司股东合伙人 上班时间： 早9:00—晚6:00，周末双休 1. 晋升通道清晰广阔，制度公开透明，完全不用担心发展空间受限 2. 具备销售经验者优先录用 3. 入职前安排1天系统培训，内容通俗易懂，快速上手 4. 正式入职即签订劳动合同，享受国家规定节假日及福利待遇 5. 团队年轻化，办公氛围轻松融洽，员工平均年龄26岁，以90后、00后为主，沟通无障碍，相处更自在，营造如家般的工作体验 公司始终将人才视为最宝贵的财富，坚持“纳才、育才、用才、励才、留才”的人才理念，致力于实现客户、员工与企业的三方共赢；打造学习型、和谐型、轻松愉快的工作环境

岗位职责： 都在找工作，适不适合做了才知道，给自己一个机会 1. 通过抖音广告获取精准客户资源，利用微信渠道进行有效跟进，沟通并推动合作达成。 2. 回应客户咨询，针对客户已有需求进行深入沟通，挖掘潜在合作点，建立长期稳定的合作关系。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3000-4500元 + 5%~30%提成 + 成单奖励 + 月度奖金 + 社保 + 节假日福利 + 带薪年假（另含其他绩效奖励） 晋升制度： 灵活发展路径 网络销售—销售主管—销售经理—分公司负责人—分公司股东合伙人 上班时间： 上午9:00—下午6:00，周末双休 4、晋升空间广阔，制度公开透明，完全不用担心个人成长受限或缺乏上升通道。 5、年龄要求在20至30周岁之间。 6、具备相关销售工作经验者优先录用。 7、入职前期安排为期1天的专业培训，内容简洁明了，易于掌握。 8、正式上岗后签订劳动合同，享受国家规定节假日及相应福利待遇。 9、团队年轻化，办公氛围轻松融洽，员工平均年龄26岁，以90后、00后为主，沟通无障碍，相处自然亲切，营造如家般的归属感。 10、定期组织部门团建活动，提供下午茶、零食等日常福利。

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一、岗位职责 通过微信等线上渠道，向客户推介并销售各类白酒产品。 及时回复客户咨询，挖掘客户需求，提供专业的选酒建议，推动成交达成。 持续跟进客户，增强客户粘性，提升服务体验与重复购买率。 二、岗位要求 对白酒具备一定认知，热爱销售工作，有线上销售经验者优先考虑。零基础也可胜任，关键在于主动学习 新人一周内即可出单，全程专人带教，流程清晰易掌握，半个月内独立展业（后续每日稳定开单，无需担心无单可做），三个月实现月薪过万 三、薪资福利 责任底薪5000元（含500全勤奖、260餐补）+周冠军奖励+月冠军奖励+年度销售冠军奖 最高30%销售提成（按销售额计算），收入与业绩直接挂钩，上不封顶！只要肯拼，月入过万轻而易举。 定期开展专业培训，助力你迅速成长为白酒销售能手。 团队氛围轻松融洽，职业发展通道透明广阔。 四、上班时间 上午9点至下午18点，中午休息1小时，每周工作6天，休息1天

岗位职责： 1、负责所辖区域销售业绩的统筹管理； 2、依据市场运营规划，达成片区既定销售目标； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、策划并落实销售区域内的促销活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户长期合作关系，推动战略层面的深度合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 黄冈：团风、浠水均可安排

1、公司给客源，电话、微信与客户沟通购车需求；2、给客户推荐车型方案，完成线上签约手续。

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【岗位职责】 1、依据客户线索，为客户提供合适的车型推荐。 2、定期跟进客户，维护良好的客户关系。 【任职资格】 1、年龄20～40岁，形象端正。 2、有客户服务行业经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通表达能力。 4、可接受零经验人员，入职后安排专人带教。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金，享受带薪年假。 2、团队氛围融洽，定期组织团建活动。

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