公司主要线上线下销售自己公司生产的农业机械产品。并不是天天开播，也不是整天播，懂得直播销售的流程。会做线上推广，推流，表达能力强。思维逻辑清晰，因为要兼并线上的销售和线下的销售。会用一些简单的办公软件，例如office等，只要有能力，工资无上限。年龄24岁到45岁之间，偶尔会出差，开发新经销商。线上销售和自己开发经销商的销售都有提成。

以大疆农业无人业务为主，主机配件出入库，服务系统报单，线上直播、讲解农机产品性能，基本工资+满勤奖+提成，需要会开车，做短视频行销。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标男女不限年龄不限学历不限 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理并汇报给上级主管，协助优化销售策略 5.定期更新客户档案，确保客户数据的准确性和完整性 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力，有网络销售经验者优先 2.熟练使用电脑及常用办公软件，能够快速适应各类线上销售工具 3.具备较强的学习意识和服务意识，愿意主动提升专业能力 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽条件 5.工作地点灵活，能按时完成工作任务，责任心强

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.及时记录客户信息及沟通进展，做好客户分类与档案管理 5.配合团队完成市场推广任务，收集行业反馈信息，优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，工作积极主动 3.熟练使用办公软件，能快速适应线上销售模式 4.有网络销售、电销或客服经验者优先录用 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人收入增长

一、任职要求： 1，******** 。 2、普通话流利，具备良好的沟通能力，执行高效，做事细致耐心。 3、性格积极乐观，富有进取心，乐于学习和尝试新事物。 二、工作内容： 主要负责公司客户线上资质审核，核实客户来访时间安排 三、薪酬待遇： 无责任底薪1.2000+300--2800+300+绩效奖金1000-20000，+激励奖励。 阶梯式提成 2.3200+300 提成0.3 要求工作态度端正，有责任心，敢拼敢闯，敢于冲击高收入目标 四、福利待遇： 1、假日福利：每周六休息，享受带薪年假、法定节假日（含春节约12天假期）、节日礼品、免费健康体检 2、娱乐福利：定期开展拓展训练、文娱活动、团队聚餐、节日晚会及优秀员工表彰 3、每月固定团队活动：生日庆祝+团队聚餐+带薪旅游+户外拓展训练 五、工作时间： 周日到周一 9:00—18:00 六、公司信息： 1、公司提供行业内六大直签精准客户资源支持 2、成立8年，专业团队为全国中小企业与个人提供助贷服务，客户满意度达100%，赢得广泛口碑认可 3、在全国设有75家分支机构，覆盖各大区域，荣获国资委颁发荣誉证书，是唯一持有金融服务外包牌照的大型正规助贷平台型企业 5、公司福利待遇行业领先 6、团队氛围融洽，倡导协作共享，无内耗，注重互助成长与经验交流

哈尔滨宾县黑龙江粮利来肥业有限公司，空白市场诚招合伙代理人，底薪+积效+补助＝月薪8600元＋提成=年薪30万元以上 负责“粮利来”功能性专利品牌肥料推广 不缺钱的闲聊勿扰 ​有意者联系：文经理

公司逆势扩张，新拓商圈门店，诚邀英才加入！ 薪资范围：平均综合薪资15000-20000元/月，业绩优异者年收入30至50万，特别杰出人才年薪可达百万！ 底薪标准：大专学历7000元，本科学历8000元 福利待遇：提供免费住宿、节假日福利、带薪年假10-12天 欢迎退伍军人报名，学历条件可适度放宽。 【选择我们的核心优势】 1、无责任底薪，大专7000，本科8000 2、行业领先提成比例：买卖15%-45%，租赁35%，无任何平台扣费 3、免费安排住宿，无需支付租金及押金，全面解决应届生租房难题 4、配备专属店长或导师一对一指导，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织各类带薪培训，助力个人能力持续提升 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估晋升机会，表现突出者可破格提拔，职业发展路径清晰： 试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、享有丰富节日福利、团队旅游、联谊活动及多项奖金激励政策 【任职资格】 1、全日制统招大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽，非全日制但能力优秀者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好，仪态端正 3、具备较强沟通能力和学习意愿 4、拥有良好职业道德，价值观积极正向 【岗位职责】 1、积极参与公司组织的培训并自主学习，不断提升专业水平与业务能力； 2、熟练使用公司系统查阅房源与客户信息，完成精准匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动开拓新房源与新客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高品质的购房、租房全流程服务体验。 【企业理念】 愿景：成为一家备受尊敬的企业 使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩 价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，成就员工，反哺企业，回馈社会 【应聘提示】如您对该职位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电咨询，我们将优先安排面试对接！ 岗位说明：本岗位属外聘性质，需到上海实地工作！！！！！

岗位职责： 对接有装修需求的客户，开展展厅讲解工作，邀请客户到店体验 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧 2、具有较强的执行能力 3、价值观端正 有销售经验者优先考虑，特别是从事过信用卡、贷款、保险、金融、汽车、装饰、二手房中介等相关领域者 上班时间：7:50-17:30 薪资福利： 1、新人保护期 2、节假日礼品发放 3、员工食堂 4、带薪年假 5、国内外旅游奖励 6、亲情假、女王假等

招聘！招聘！招聘！ 全国连锁大型正规专业种植牙口腔医院8000多平米，已落户鹤城造福千家万户！ 现诚招市场经理,市场专员，月薪保底加提成5000~10000元！交社保！每天免费三餐！月休四天！ 要求35~55岁，男女不限，有市场，金融，保险，销售经验的优先录取。 工作内容客户信息采集，工作地点就近安排。 医院地址:卜奎大街121号保险大厦对面 报名热线:-史经理

招聘岗位:招聘中小店业务代表 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场 业务代表：负责所辖区域门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 人员要求：持有驾照并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：踏实肯干，具备执行力，责任心强 薪资待遇:4000—8000元+保险+油费补贴 年节假日：享受带薪年假，每月休息四天 片区情况：成熟稳定区域，使用手机传单作业，无需早晚到公司报到 工作地点：新村、红岗区、让区、肇源、林甸、泰康、安达等地，按居住地就近分配片区

招男护工20名，女护工60名 年龄25-48岁，形象好，有文化基础，有责任心，踏实稳重，无不良嗜好，能接受倒班，无经验者优先，免费培训，安排三甲医院工作，月薪7000-10000不等， 联系电话同步 路过的朋友，，谢谢

绥化北林招测量员/测绘员/放线绥化市里招大线二线多人

绥化市安达市招工地力工

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找一个力工，供瓦工室内粘砖，

【招兵买马】线上客户管家，5000底薪+高提成，坐享精准客户资源，不跑业务不内耗！ 不用风吹日晒，无需电话轰炸！ 公司把“煮熟的客户”送到你嘴边，你只负责线上维护+轻松成交。 双休+朝九晚六，做有生活、有成长的“搞钱事业”！   为什么选我们？ 资源强赋能：拒绝“大海捞针”！公司直接分配精准客户资源，告别陌拜、电销、外出拓客，让你专注最有价值的事——维护与成交。 薪资有诚意：无责底薪5000元（准时发放）+ 行业领先提成（结算快、比例高），你的努力，每一分都有回报。 生活有保障：严格执行朝九晚六，午休充足，周末双休，节假日正常休。我们相信，会生活的人更会工作。 成长有路径：完善培训体系（新手无忧）+ 清晰晋升通道（专员-主管-经理），你的职业蓝图，我们共同绘制。   你的角色是 通过线上工具（企微/钉钉等），与公司分配的优质客户建立长期信任关系。 解答客户疑问，精准推荐服务/产品，完成线上促单与持续维护。 定期复盘客户需求，与团队协作优化服务流程，提升客户满意度。   期待这样的你 沟通表达流畅，有耐心和亲和力，懂得倾听与共情。 有责任心，做事认真，具备基本的线上沟通能力。 有销售或客服经验是加分项，无经验可接受系统培训。 对赚钱有热情，对职业成长有追求。   你将获得 丰厚回报：高底薪+高提成组合，多劳多得，绩优者月入过万是常态。 健全福利：五险一金、节日福利、定期团建、年度体检、带薪年假。 愉悦环境：90/00后团队，氛围轻松，管理扁平，拒绝PUA和无效加班。 未来可期：表现优异者，可快速晋升至管理岗，参与团队分红。

哈喽大家～请耐心看完介绍，然后点开对话框开启一片属于你和樊悦的缘分叭，我们在重庆等你哦～～～ 7.5小时工作制，法定正常放假，无需加班，公司提供大量资源地铁口附近！！！ 销售顾问+微营销+月入过万+带薪年假 福利待遇: 1、底薪4000+全勤300+提成+奖金+福利+年终奖;下午茶;生日会 上班时间9:00-18:00，午休1.5小时 2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动; 3、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道; 4、公司气氛好，年轻人团队，舒适的家; 5、公司普遍员工，九零后，零零后; 6、公司完善晋升机制:销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理; 岗位要求: 1、22--30周岁，经验不限; 2、做事踏实、积极学习，具备良好的语言表达和沟通能力。 3、普通话流利清晰，性格开朗，有亲和力，善于沟通 4、接受实习生，应届生，有专业的培训:还有下午茶甜点哦 没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领 PS：工作含销售性质！ 【职位描述】 1、根据公司固有的特色产品，给主动咨询的客户 推荐合适的产品； 2、公司流量团队提供精准客源； 3、顾问式营销，有无销售经验均可。 4、根据客户需求，定制投资方案和策略 【岗位要求】 1、年龄在22-30岁，经验不限； 2、表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强。 3、拥有开拓进取精神和抗压能力，热爱销售，有上进心和责任心。 【薪资福利】 1、无责任底薪4000-6000＋高提成＋丰厚奖金＋工龄奖 正常工作，6000-8000元/月 努力工作，8000-15000元/月 拼命工作，20000+元/月（不封顶） （以上三种工作状态的工资体系，总有一款适合你。） 2、带薪年假（除享有国家法定节假日外，还有令人羡慕的长达14天的左右春节假期） 3、享受员工生日PARTY, 4、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉； 5、丰富的部门活动，如户外拓展、 6、每日每周每月有机会拿高额的激励大奖（现金，奖品，旅游等）。 7、免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训。入行有人带，入行适应快； 8、丰富下午茶福利.通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统信息 4. 定期分析销售数据，优化沟通话术与推广策略，提升转化率与复购率 5. 协同运营、客服等部门，保障客户售前、售中、售后全流程体验顺畅 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流社交平台 4. 抗压能力强，目标感强，有团队协作精神 5. 无经验者可接受带薪培训，有电销、网销、客服类经验者优先

招聘：诚寻志同道合的伙伴，具备责任感与进取心，从事销售领域，富有团队协作精神，勤奋者月薪可达6000−10000元以上，工作时间灵活自由

岗位职责： 1. 负责共享充电宝产品的市场推广与销售工作； 2. 研究分析市场需求，积极挖掘潜在客户资源； 3. 为客户提供专业的咨询及售后支持服务； 4. 定期参加销售团队会议，汇报并交流市场动态； 5. 开展地面推广活动，持续扩大客户覆盖范围。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 2. 拥有良好的语言表达能力和团队协作意识； 3. 工作踏实负责，能够自主推进销售目标达成； 4. 乐于迎接挑战，追求个人能力的不断提升。

高薪招聘： 一内勤 坐班会计负责公司账目及日常.内勤一名 二常年员工、负责区域销售及售后服务工作有无经验均可带车者优先 三短期销售种地的优先 四分公司经理，销售总监 五诚招各地合伙人、有梦想的来 六农业主播线上运营 有过农资销售经验做过保险优先 待遇面议外地提供住宿 想找长期稳定工作的欢迎咨询 工作地点：庆安绥棱铁力绥化

深圳分期乐信息技术服务有限公司黑龙江分公司绥化区域，上市公司招聘，入职直签合同 1、时间自由安排，不用去公司打卡上下班，宝妈，毕业学生皆可 2、入职就缴六险一金 3、无责底薪3000+绩效3500-12000元+绩效奖金2000+，保底收入1万 4、实实在在赚到钱月入1万-3万+ 5、带薪假期:法定节假日正常休息、带薪年假5-15天及11-14天春节假期 6、每年价值800元的福利体检、每月团建 7、美国纳斯达克上市公司，团队氛围佳、晋升空间大，半年以上可晋升为公司基层管理人员

岗位职责: 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向车商推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商之间稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融产品（二手车贷款），协助客户了解并选择公司金融服务完成购车； 3. 掌握客户购车真实需求，实施风险识别与把控，防范虚假贷款行为的发生； 4. 收集客户及车商反馈，结合实际使用场景，为产品优化迭代提供有效建议。 任职要求: 1. 品行端正，诚实可靠，具备良好的职业操守； 2. 遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真，责任心强； 3. 热衷于销售岗位，拥有较强的表达与沟通技巧； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉当地车商资源者优先；具备金融类产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。 福利待遇: 底薪2000到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等 工作地点：绥化市北林区及所属外市县（肇东、兰西、望奎、绥棱、青冈、明水、庆安等，就近安排）

1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 2.负责接待客户咨询，深入了解需求并促成销售达成 3.主要工作为拨打公司提供的资源电话，联系客户，无需自行开发客户 4.每月休息六天，前两周每周双休，后两周每周单休，法定节假日全部休息 5.工作时间上午8:25至下午5:30

销售种子农药化肥 有提成 公司自有老客户 对外开拓新客户 新老客户全归业务员 主要是发展客户 维护客户 提高公司与客户的粘稠度。

岗位职责： 1. 负责公司农业类产品市场推广工作，达成既定销售目标； 2. 开发并维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3. 搜集市场相关信息，研判竞争者动向，为销售策略制定提供依据； 4. 落实销售方案，跟踪业务流程，保障交易顺利推进； 5. 按时提交销售数据报告，及时反馈市场变化及客户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判水平，擅长构建稳定合作关系； 2. 热爱农业领域，熟悉农产品市场发展动态； 3. 具有敏锐的市场感知力和业务开拓能力； 4. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识；

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：属地派驻制； 3、主要职责： ①协助合作经销商推进产品在当地市场的推广、服务及日常运营，达成既定销售目标； ②配合经销商开展会议营销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责规模种植户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 2.负责接待客户咨询，深入了解需求并促成销售达成 3.主要工作为电话联系客户，客户资源由公司提供，无需自行开发 4.每月休息6天，前两周双休，后两周单休，法定节假日全部休息 5.工作时间：早上8:25-11:40，下午1:00-5:30