1.年龄要求22至26周岁，形象良好，气质出众。 2.具备本科学历，专业不限，优秀应届毕业生优先录用，符合条件者亦可酌情考虑 3.性格开朗，待人热情，工作积极主动，热爱销售岗位，能够适应较高强度的工作节奏 4.具备较强的沟通与表达能力，服务意识强，心态积极，富有亲和力 5.踏实肯干，具备进取精神，认同销售事业，拥有良好的团队协作意识

尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！ 趁着年轻体验一下呗~~ 你最关心的往下看！ 【工作内容】 1.无需外出寻找客户，不接打电话 2.冬暖夏凉，无需外出，室内办公。 3.不限学历，不限经验，小白易上手。 4.有责任心，工作态度积极。 5.公司提供完整内部晋升机制，有广阔的发展空间。 【福利机制】 1.5A写字楼冬暖夏凉~ 2.法定节假日休息~ 3.团建聚餐全都有！办公室氛围嘻嘻哈哈超好哦！ 4.上六休一，周日固定休息~

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互联网流量+实体，线上引流，私域筛选精准客户转换成交。0基础公司免费培训：各阶段销售技能，有专业导师陪跑，。小白，宝妈都能做，退伍军人优先。

高底薪！高提成！精准客户！大平台！ 薪资待遇： 底薪6000+提成（4%-10%）+现金奖（日销冠周销冠月销冠）综合收入20k+，保底10k+ ●客户来源：律所实时推送2小时内到访的高质量意向客户资源，转化率高达21% ●岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准线索，通过电话、微信与客户高效沟通，解答基本法律疑问。 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导潜在客户完成委托签约流程。 方案定制：为个人客户规划仲裁或诉讼路径，为企业客户提供用工合规解决方案，提高成交概率。 关系维护：定期回访已签约客户，跟进案件进展，推动复购及推荐新客户。 ●岗位要求： 1.具备1年以上销售工作经验，有销售冠军或团队管理经历者优先； 2.热衷于销售工作，具备良好服务意识和快速学习能力； 3.对工作充满激情，具备较强抗压能力； 4.拥有共情力与沟通技巧，能准确识别客户需求，以情感共鸣建立信任； 5.擅长电话或面对面交流，能用通俗易懂的方式讲解法律程序，兼顾专业性与亲切感，促进咨询向签约转化。后期可带团队并参与团队分红 ●其他福利： 正式员工享有社保、婚假、产假（陪产假）、生日福利、节假日福利、团建等活动

1、律所提供精准客户资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，掌握案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑，持续跟进并完成签约。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受无经验人员。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇： 基本工资3200-4700+高额提成（底薪无责任）、缴纳五险、带薪培训，综合薪资：7-15K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎随时咨询，一一解答。】 工作时间： 9:00--19:00，单休

能吃苦耐劳学习能力强善于沟通薪资待遇优厚

管吃住！无责4000+提成 8小时工作制 面试通过即可安排住宿 薪资待遇： 底薪4000（含200全勤奖与1000社保补贴，不含绩效考核）+提成4-8个点，阶梯式提成机制：10万以下4个点，10万-20万5个点，20万-28万6个点，28万-35万7个点，35万以上8个点，月综合收入1.3w-1.8w，被动销售模式，仅需日常维护，客户主动咨询下单，收入上不封顶，晋升机制透明，管理岗均从内部员工提拔（可晋升为组长、主管、经理） 工作时间： 8:30-18:30，午休两小时三十分（中午11:30用餐，晚上17:30用餐），每日工作8小时，每周工作六天，休息一天可连休（若选择不休，当天额外补贴100元） 办公地点临近地铁口，团队氛围轻松活泼，同事均为90后及00后年轻群体 年龄要求18-38岁，性别不限，有销售经验者优先录用，也欢迎无经验者加入 福利待遇： 公司免费提供午餐和晚餐，使用一次性餐具，由公司专属食堂制作，确保饮食绿色健康；提供住宿，房型为四人间或六人间（配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等）；享有生日福利、每日精品下午茶、个人优秀奖励、节假日礼品等多项福利；入职即配发办公手机，休息日出勤享额外补贴 客户资源： 公司每月分三次分配约1000条精准客户资源 工作内容： 客服类岗位：公司通过专业引流引导客户添加微信好友，成功添加后与客户保持沟通，及时解答客户疑问，引导客户观看养生课程（课程中会介绍产品），客户有购买意向时会主动联系（属于被动销售，操作简单，成交率高达95%），维护过程中无需主动推销

一、薪资待遇： 底薪6000（无责底薪4000+绩效2000）+优秀奖励+提成奖励，提成（10%-60%），提成比例永久不清零，累计制度，多劳多得，未来可发展为分公司总经理 集团合伙人乃至集团董事总裁。 二、职位要求： 男女不限，活泼大方，表达能力强，愿意学习，有销售经验优先，也可以接受小白，入职有老人教带。 三、工作内容 1、负责销售和推广公司课程； 2、通过电话与客户沟通培训课程内容 ，约见成交； 四、工作时间： 早上 8.30–12:00,午休两个小时，下午14:00--18:00 ，7.5小时工作制，可根据自己时间自由调休，不加班，节假日正常休息，超长年假。 五、公开透明的晋升渠道：两条发展路线自由选择 1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-小课讲师-大课讲师 六、工作氛围、学习机会 1、工作环境好 氛围愉快，公司不定期聚餐团建，节假日礼物，员工关系融洽，工作氛围好。 2、免费的学习机会:免费参加公司的课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，员工可以免费听，促进员工的成长。 3、优质的人脉圈:我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 4、丰厚的薪水回报:目前在职员工百分之八十都能拿8000-15000左右，业绩好的能拿到4-5万甚至十几万的都有。

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

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工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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岗位职责 1. 开展阿里巴巴国际站平台的新客户开发工作，完成既定销售指标 2. 为客户匹配合适的电商运营方案，推动合作落地 3. 持续跟进现有客户，高效响应需求，增强客户粘性与服务体验 任职要求 1. 年龄22-37岁，大专及以上学历，不限专业背景 2. 表达清晰，具备较强心理承受力和团队配合意识 3. 有销售或电子商务领域从业经历者优先考虑 4. 自备车辆及笔记本电脑 工作时间 周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日照常休息 薪资待遇 无责任底薪4000元+阶梯型提成+六险一金+定期下午茶+节日福利+团队活动（表现优异者底薪可协商，区间为5000-8000元）

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1、24-45岁，口齿清晰，具有较强的沟通能力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的工作态度； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

泰康世界500强，2025年4月Hwp落地焦作，银发经济来袭，工资6000+，要求:大专以上学历，年龄25-50岁，工作内容:做客户维护，带看全国泰康之家等服务……

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1. 收入构成：底薪4000元 + 提成 + 各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩表现优异者，每年有机会获得公司提供的国内或出境旅游名额，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已持续平稳运营7年，团队稳定，信誉良好

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｜诚聘｜ 网络销售（不用打电话！！） 要求：18-30岁，会电脑操作，沟通力强，表达清晰流畅 薪资待遇：3000提成，综合薪资4k起，上不封顶，多劳多得，每天工作8小时，到点下班，大小周轮休，法定节假日休节日福利每月下午茶 联系方式：

岗位职责: 1.开展房地产领域的销售工作，与客户保持高效沟通并建立长期合作关系； 2.研判市场趋势，为客户制定专业的置业及投资方案建议； 3.持续维护客户资源，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度； 4.配合团队推进销售任务达成，助力整体业绩增长。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和商务洽谈技巧； 2.能够独立开展工作，拥有敏锐的市场分析判断力； 3.工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神； 4.熟悉房地产行业基本情况，可提供专业化的客户服务支持。

1.负责完成销售目标，并提供优质的服务，建立客户满意度； 2.搜集客户信息，对客户情况进行统计分析，为客户制定购车计划； 3.完成销售制定的任务。 任职要求： 1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程； 2.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务； 3.具有高度的工作热情和团队合作精神； 4.具备良好的服务意识和客户服务能力。

这是一个挣钱而稳定增长的行业， 这也是一个比较辛苦的行业， 想赚钱的继续往下看， 不想吃苦还想赚钱的勿扰！ 有面包车，箱货，货车优先！ 工厂主要产品：洗衣液，洗衣粉，洗洁精，爆炸盐，管道通，清洁剂，去油王，洗手液，沐浴露等高品质日化产品。 优势： 自主品牌，自有专利，自有工厂， 可为各类用户提供各种定制化产品。 成熟的市场营销模式， 强有力的政策支持。 多干多得，正常月收入9000以上 主要工作内容： 1.针对所负责区域进行品牌推广和产品销售。 2.招聘社区代理、组织社群营销培训、 3.社区超市合作，县级批发商，乡镇分销商，乡村超市经销商， 4.负责市场营销方案的政策设计制定 5.负责整个区域的市场开发和客户管理， 日化产品是个人，家庭，单位，工厂及各种经营场所必用消耗品，市场巨大，需求稳定，

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