岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统客户信息 4.参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5.定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，提升成单率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观

坐班办公，会基础的打字即可 工作新潮：适合爱玩手机 富有团队精神，积极热情，有当老板的欲望 带薪培训，入职有师傅一对一带，一天就可以胜任 不定期聚餐团建，零食下午茶，国内旅游 公司都是00后，工作氛围轻松活跃好沟通 不限工作经验，应届毕业生，有无经验者都可以 每天工作时间上午9点～12点下午2点～7点每周日固定休息法定节假日带薪休假 底薪+提成+奖金多劳多得上不封顶哦 欢迎18岁～24岁的小伙伴们加入～

网络销售，主要工作内容农村自建房免拆快装板的直播短视频。做全国加盟，快装板销售及农村自建房业主的获客沟通

因公司发展需要，现招聘文员、销售若干名，年龄30岁以下，中专以上学历，美术、广告、园林设计或相近专业，能熟练运用各种常用办公软件，有一定的文字功底，语言表达和沟通能力强。有驾照，能出差。 工作地点：邢台市区门店和邢台山区工厂（工厂包食宿）。 薪资待遇：每个月四天公休，工资底薪+提成2500元起，上不封顶。 是骏马给你无尽的原野，是雄鹰给你辽阔的蓝天！欢迎有志青年加盟！

工作职责 负责公司电商平台（天猫、小红书、抖音等）的店铺直播，讲解产品特点，展示卖点，解答顾客问题。 直播数据的简单复盘，提出优化建议，帮助提升转化率。 任职要求 形象气质佳，口齿清晰，有亲和力，普通话流利。 有较强的沟通表达能力，能自如应对镜头前互动。 有食品类直播经验者优先。 有销售经验者优先。 薪资范围：2.5k-8k；社保类型：五险；提成方式：销售额提成

课程销售（网销）岗位职位描述 一、岗位基本信息 -职位名称：课程销售（网销） -所属部门：市场营销部 -直接上级：销售经理/市场部经理 -工作性质：全职 -工作地点：根据机构实际情况而定 二、岗位职责 1. 客户开发与沟通：依托公司提供的精准资源，通过企业微信、微信、电话等线上渠道与潜在学员建立联系，介绍课程优势与核心价值。 2. 需求挖掘与转化：深入了解学员学习目标、基础情况等需求，针对性推荐适配课程与学习方案，解答课程内容、价格、服务流程等疑问，促成签约转化。 3. 销售流程跟进：跟踪学员付款全流程，协调教学、财务等部门确保课程顺利交付，处理退款、重读等售后问题，保障服务衔接顺畅。 4. 客户关系维护：定期回访已签约学员，了解学习进展与满意度，开展教学服务调研，建立长期稳定的客户关系。 5. 数据管理与分析：及时将客户信息录入CRM系统并更新维护，定期分析转化数据，提炼问题并提出优化建议，提升销售效率。 6. 市场信息反馈：收集市场需求变化、竞争对手动态等信息，反馈至相关部门，为课程优化与营销策略调整提供依据。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，优秀者可适当放宽；1年以上教育行业微信销售、网络客服或相关销售经验，有成人技能培训、职业教育等类目经验者优先，应届生可酌情考虑。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件，掌握CRM系统操作与基础数据分析能力；熟悉教育行业课程体系，能快速提炼产品卖点。 3. 核心能力：具备出色的线上文字、语音沟通技巧，善于洞察客户心理；拥有强烈的销售意识与目标感，能承受快节奏工作压力。 4. 个人素质：热爱教育事业，具备良好的客户服务意识与责任心；诚实守信，积极主动，拥有优秀的团队合作精神。 四、薪酬福利与发展 -薪资结构：基本工资（4000-6000元/月）+高额业绩提成+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶。 -基础福利：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日休假，提供餐补、住宿补贴等，节日及生日发放专属福利。 -职业发展：提供完善的产品知识与销售技巧培训，职业路径清晰，可沿初级销售-中级销售-高级销售-销售主管/经理方向晋升。 -工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期组织下午茶、团队活动，办公环境舒适便捷。

坐班办公，会基础的打字即可 工作新潮：适合爱玩手机 富有团队精神，积极热情，有当老板的欲望 带薪培训，入职有师傅一对一带，一天就可以胜任 不定期聚餐团建，零食下午茶，国内旅游 公司都是00后，工作氛围轻松活跃好沟通 不限工作经验，应届毕业生，有无经验者都可以 每天工作时间上午9点～12点下午2点～7点每周日固定休息法定节假日带薪休假 底薪+提成+奖金多劳多得上不封顶哦 欢迎18岁～25岁的小伙伴们加入～

1.负责互联网短视频客户的开发; 2.通过电话或者网络渠道与客户进行有效沟通，了解和分析客户广告投放需求，进行商务洽谈，为客户提供满意的广告方案，促成合作; 3.维护客户，开发大客户; 4.负责快手、抖音广告客户的开发和维护工作，完成公司下达任务，建立与企业客户的良好合作关系; 5.与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发。任职要求: 1.年龄在18-35岁以内; 2.大专及以上学历(可接受应届生优秀者可放宽条件); 3.有广告销售经验者优先考虑; 4.工作时间:早9点上班，6下班 薪资架构: 1.无责底薪2500+高提成 2.综合薪资6k-12k上不封顶;员工福利

岗位职责： 1、负责对接淘宝平台进店的意向客户，及时回电并添加微信，建立长期沟通联系； 2、对新增客户进行日常跟进，需求挖掘、产品介绍，及时解答客户咨询与疑问； 3、维护客户关系，通过专业沟通推动客户城建，完成促单、转化、复购目标； 任职要求： 1.有销售经验优先； 2.性格外向开朗，沟通表达顺畅，有耐心。 3.会基础电脑/手机操作。 4.工作认真负责，积极主动，能长期稳定工作。

岗位职责： 1.负责空气能机组的市场推广与销售工作，开拓区域客户资源，完成销售目标；参与地源热泵项目的前期调研、方案设计及商务洽谈，推动项目落地； 2.负责公司线上渠道（微信、抖音、小红书、电商平台、社群、官网等）的运营与推广，提升品牌曝光、流量及咨询量。 3.挖掘线上潜在客户，通过线上沟通、电话、私信等方式进行客户开发、需求对接与产品介绍。跟进客户全流程：意向沟通、方案讲解、报价、促成成交、订单确认及售后对接，完成个人及团队销售目标 4.负责线上内容运营，包括文案编辑、短视频/图文发布、活动策划，提高用户互动与转化。5.维护老客户关系，做好客户回访、复购跟进及口碑维护，提升客户满意度与忠诚度。 6.统计每日/每周/每月运营数据、销售数据 （流量、咨询、成交、客单价等)，分析数据并优化运营与销售策略。 7.配合团队完成线上营销活动、直播带货、促销推广等执行工作。 及时了解行业动态、竞品情况及平台规则，优化获客与转化方式。 任职要求： 高中及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体、广告、销售等相关专业优先。 熟悉主流互联网平台运营规则与获客逻辑，具备线上沟通与销售转化能力。 具备基础文案撰写、简单图文编辑能力，会使用办公软件(Excel数据统计）。 目标感强，抗压能力好，有较强的沟通表达、客户跟进及成交意识。 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作与执行力。 岗位福利： 薪资结构：底薪+提成+公休 进行专业培训

1.开工前对项目工程的各项数据进行现场勘测； 2.与甲方沟通，保障进场前电梯安装各项准备工作的达标； 3.配合相关监管部门的验收，以及竣工后的移交和售后工作； 4.现场巡查，重点检查井道防护、用电、高空作业等相关工作的安全保障，以及严格的质量把控，如：安装精度符合国家标准和厂家工艺.

东侯高一代料，招搅拌工人一名，活多待遇好，不怕脏不怕累 能干的联系

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岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

兼职招募业务员 时间自由，手机即可操作， 无押金、无费用、不垫付。 适合：学生、宝妈、上班族、空余时间多的人 要求：认真负责，会用智能手机。 有意向直接私信我：兼职 非诚勿扰，长期有效。

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

我们是世腾控股集团太原分公司，主营道路交通设施、市政环卫工程材料。 一、岗位职责 1、负责公司核心产品的线上销售，通过多种渠道开发并维护客户资源，完成既定销售任务。 2、深入了解客户需求，提供专业服务方案，全程跟进沟通、报价、合同签订等环节，推动订单顺利成交。 3、及时回复客户问询，持续优化客户体验，增强客户粘性与重复采购率。 4、整理市场动态及竞争对手信息，汇总反馈意见与建议，助力销售策略调整与完善。 5、协同团队开展业务复盘，完善客户资料归档，积极参与产品知识与销售技巧培训。 二、任职要求 1、年龄18-35岁，性别不限，学历无硬性要求；具备销售经验者优先考虑，应届毕业生可享受带薪培训。 2、具备良好的沟通能力与抗压能力，目标明确，积极主动，拥有客户开拓及谈判实操能力。 3、了解网络销售渠道运作流程，熟练操作常用社交工具和办公软件，学习意愿强。 4、责任心强，执行高效，既能独立开展工作，也善于团队配合，认同公司发展理念。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+各类奖励 2、生日福利、节日福利、旅游安排、不定期团建活动，免费体检、年终奖金、激励机制 3、法定节假日按规定正常休假

岗位职责: 1.通过电话和社交媒体平台与客户进行有效沟通，介绍产品和服务； 2.管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.跟踪销售目标，完成销售任务； 4.收集市场信息，为产品改进和市场策略提供参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力； 2.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识； 3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力。

岗位职责: 1. 通过电话及社交平台与客户保持顺畅交流，清晰传达产品与服务信息； 2. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟进销售指标，确保销售任务按时达成； 4. 汇总市场动态，为优化产品及调整市场方案提供有效依据。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与说服力； 2. 能够独立应对问题，具备较强的客户服务意识； 3. 拥有团队协作精神，适应高效工作节奏； 4. 热爱销售工作，具备抗压能力。

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班，到点下班，定期组织团建与下午茶活动。 晋升空间广阔 发展路径： 若持续深耕业务方向，可选择精英路线，TE岗位同时开放组长及主管晋升机会，职级提升后底薪同步上调；后期如有意向横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可享受额外授课激励 岗位亮点 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托全球五百强背景的平台优势 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务战略布局 4、承接300-400组优质且高粘性存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad实现移动办公 6、拥有系统化、多层次的专业培训体系 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力 8、配置线上专属坐席辅助日常运营维护 9、晋升机制公开、透明且响应迅速 四、薪酬结构 基础薪资3200-4000（根据面试表现定薪，优秀者可更高）+续收津贴+福利补贴+激励奖金+高比例提成，等级划分为初级-中级-高级-资深-主管-经理等多层级，成长空间无限，每三个月评估一次职级 提成区间为30%-50%，依据产品而定 在职满三个月员工平均综合收入达1W以上 五、企业福利 六险一金、法定节假日全额带薪休假、节日补贴及礼品、不定期团队建设活动、生日礼金或礼品 另有专项激励计划，以现金、购物卡、加油卡、实物（冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸品等）形式发放 六、入职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证书原件，学信网可查 2. 年龄范围25-40周岁，具备相关经验者可适当放宽 3. 有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售工作经验者优先考虑 4. 具备较强学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象良好 职位福利：不强制加班、六险一金、年度多次调薪机会、多次晋升通道、团队氛围年轻化、无需固定坐班

岗位名称：销售专员；互联网销售专员；客户经理（此类职位可能对客户的日常沟通、维护与互联网营销都有较高需求）。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；学历不限。2.对互联网行业有浓厚的兴趣，有经验者优先。3.负责与客户日常沟通，维护客户关系，利用公司资源完成销售任务。。 薪资待遇：小白无责薪资为每月人民币（RMB）2200元，加上全勤奖人民币（RMB）每月200元，以及提成。转正后平均每月薪资可达人民币（RMB）8000以上。员工享有每月公休四天，有全勤奖励和高提成。此外，公司还提供每月团队建设活动以及住宿补贴。工作时间为周一至周五早9点至下午6点半左右（夏季时间）。

全职男女年龄不限

通过电话、微信、抖音等方式开发客户，销售门窗、系统窗及门窗批发产品，提成高，回报丰厚，收益可观！底薪较低，属于实体经济，收入主要由底薪加销售提成构成

勤奋爱学习，有责任心，不安于现状着有经验者公司优先录用， 年龄25~45岁之间有梦想，正能量想转钱，上进的朋友，晋升空间大， 一经录用，公司会给予全方位的专业培训。

【汽车延保行业全国TOP3，北方大区TOP1】 我们不追求人海战术，每位成员都是销售精英！ 在这里，你能收获收入！！！提升能力！实现成长！！ 4S店合作品牌：沃尔沃、传祺、哈佛wey派..... 工作地点：根据住址就近安排 岗位职责： 1、由4S店提供精准客户资源（无需自行拓客），负责维护门店良好合作关系； 2、完成汽车延保方案的推介与销售任务； 薪资待遇：无责任底薪3000/3500/4000三档可选 高比例提成/五险一金/现金激励/节日福利=综合月收入8K-12K 任职要求： 年龄34岁以下，统招全日制大专及以上学历； 热爱销售事业，积极进取，性格开朗，具备良好沟通能力； 有汽车行业从业背景者优先考虑。 晋升路径： 销售顾问-销售主管-销售经理-储备分总-分公司总经理（每半年开放晋升名额）

客户经理(面议) 经验不限|学历不限 1.具备良好的语言表达与沟通能力，掌握基本销售方法，性格亲切，善于与家长建立良好互动关系；能灵活应对各类情况，及时化解客户疑虑并妥善处理突发问题。 2.有财税领域从业背景者优先考虑 3.工作态度端正，积极主动，富有责任感，注重团队配合，服务意识佳；学习能力强，可迅速熟悉课程体系及销售规则。 4.熟悉常用办公软件操作，能准确完成学员信息归档及销售数据整理；具备基础数据解读能力，能结合实际数据发现工作短板并提出优化建议。 5.性别不限，身体状况良好，仪表得体；能承受一定工作强度，适应高效工作节奏及业绩考核要求

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕