招聘销售人员

销售人员

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

要求有较强的业务能力，能自行组建业务团队，主要负责沙坪坝区、北碚区农村自建房光伏安装业务，实事求是向农户介绍TCL公司光伏安装的优惠政策，与农户达成光伏安装意向。

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招聘销售两名，工资面议！月收入2000-20000+，销售是一个自己给自己打工的行业，招有上进心的，爱钱的！精英！

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不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

岗位职责： 1.挖掘企业及客户的法律服务需求； 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案； 3.维护客户关系，推动客户转介绍合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.有持续发展的意愿和晋升目标，认同与公司共同成长的理念。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00（每日8小时） 周末双休，不涉及加班，法定节假日全部正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元，985、211院校毕业生底薪上浮10000元

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

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重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工

重庆市武隆区招油漆工兼职、修补一个玻璃钢雕塑，需开裂补漆

【岗位职责】 1. 负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介 0费用入职 上班地点就近分配 门店面试 中介勿扰 有意向随时投递简历哦

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

店内销售岗位 1、主动向顾客讲解戏曲摄影相关内容，包括拍摄套餐及收费标准等。 2、协同团队成员完成附加产品的推荐与销售工作。 3、维护客户关系，落实后续服务流程。 任职要求： 1、性格外向，具备良好的沟通技巧和亲和力； 2、工作态度端正，富有上进心； 3、具备较强的销售能力，有相关工作经验者优先。 职位亮点： 1、无责任底薪3000元+提成，月综合收入5000-7000元； 2、缴纳五险，享受带薪年假、内部培训、节日福利、生日福利，提供员工餐。

不需要打电话！不需要穿正装！无需加班！也无需坐班！！！！ 我们专注于房屋租赁业务，不涉及中介与买卖服务！主营单间及套房出租，有无经验都可加入！入职后有专人一对一指导，快速上手，新手也能高效开单。 工作职责：熟悉公司现有房源信息，并合理利用分配资源开展工作 1、在线发布房源信息 2、安排并接待租客实地看房 3、协助完成租赁合同签署流程 工作轻松灵活，时间自由，无需固定坐班，享受住房优惠和团队集体活动，日常无需正装出席 试用期待遇：底薪3000元＋每单提成900元+新人首单奖励+业绩激励+定期团建活动，收入多劳多得，上不封顶 转正后每单提成900元，月综合收入6-10K 免费提供网络端口支持 前期由主管全程带教，零经验也不用担心无法开单 工作时间灵活，无需打卡，无强制坐班要求，自主安排高效工作 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单提成；900/单

岗位职责: 1.积极开展客户沟通与交流，通过有效方式扩展客户基础； 2.对客户进行业务介绍和产品知识培训，确保信息的准确传递； 3.配合团队实施销售计划，达成销售目标； 4.及时解决客户反馈和问题，提高客户服务质量； 5.收集市场和竞争对手信息，为产品改进和市场策略调整提供参考。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和商业谈判技巧； 2.对客户服务有热情，能够理解并满足客户需求； 3.具备良好的团队合作能力，能有效配合团队成员工作； 4.有责任心，能够主动解决问题； 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

岗位职责: 1.拓展旧房翻新或新房装修的新渠道，提升业务覆盖范围； 2.与潜在合作方开展高效沟通，深入了解其需求并提供专业定制化方案； 3.定期对接合作单位，保持长期稳定的合作关系； 4.参与销售策略及营销活动的规划，助力业绩持续增长； 5.对合作方进行业务培训与指导，增强其服务能力和运营水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力； 2.能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 3.熟悉旧房改造行业发展趋势，可独立输出专业的改造建议； 4.具有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场变化； 5.拥有良好的客户导向思维，能够有效提升客户满意度与价值。 薪资福利： 1.底薪+绩效+提成+团队奖金； 2.生日福利、年假、节日福利； 3.社会保险

1. 邀请客户到店参观体验 2. 讲解公司产品内容，协助设计师完成签约流程 3. 持续跟进客户需求，维护新老客户良好关系 4. 达成上级下达的各项任务指标 5. 服务积极热情，待人礼貌周到，业务沟通公正合理

真提供客户：助力新人快速成长，保障老员工收入稳定 工作地点：主城九区均设有门店，培训结束后可按住址就近分配 工作内容： ①负责将公司房源信息上传至线上平台进行招租推广 ②公司免费提供专属端口支持 ③根据客户需求精准匹配房源，并安排实地带看 ④工作流程清晰，由店长手把手带教，快速上岗 ⑤公司持续提供丰富房源与客源，高效促成成交 不限年龄、不限经验，只要踏实肯干，愿意拼搏即可加入 工作时间：上午10:00—下午5:00，午休2小时，每周单休 店长岗位要求： ①具备两年以上销售或创业经历 ②拥有至少一年团队管理经验 ③具备团队搭建与组织建设能力 ④熟悉市场分析，具备数据判断与决策能力 ⑤销售业绩突出，具备强签单能力 一线业务员待遇：底薪3000元+95%高提成+人员推荐奖励 店长薪资待遇：底薪5000元+社保+100%个人提成+岗位提成，综合月薪过万 区域经理任职要求：面议

1.通过电话方式，面向企业客户推介公司主营的财税类产品与服务，涵盖大额核定征收、工商注册代办、税务规划等相关业务； 2.深入了解客户实际需求，提供定制化专业方案，持续构建并巩固长期稳定的客户关系； 3.全程跟进销售流程，包含线索筛选、商机对接、协助经理谈判及签约落地，达成个人业绩目标； 4.定期总结沟通话术与销售方法，不断优化转化策略，提升成单效率； 5.主动参与团队配合，分享市场动态与经验，协同推动整体业绩增长。 薪酬福利结构： 无责底薪：2800元 全勤奖励：200元/月 转正:无责底薪3800加200全勤加车补 绩效提成： 个人业绩提成：最高可达10%--50%，收入与努力程度直接挂钩！ 综合收入：表现优异者月薪过万为常态，头部销售人员年薪可突破30万！ 其他福利：系统化的岗前及在职培训、节日关怀礼品、定期团队活动、明确的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

（一）岗位职责： 1. 利用公司提供的高质量客户资源，通过线上方式（微信、电话）与客户沟通，建立稳定关系并挖掘企业实际需求，完成签约流程，无需外出开发客户 2. 负责对接各类企业客户，推进合同签署，并提供专业的资质咨询或代办支持服务 3. 定期跟进维护老客户，推动客户转介绍（公司设有转介绍奖励）及合同续签（行业复购率高） （二）岗位要求： 1. 年龄20—33岁，仪表整洁，举止得体 2. 高中、大专及以上学历 3. 具备2年以上销售经验（不限具体形式） 4. 具备良好的语言表达能力和人际交往技巧 （三）薪资待遇 1. 底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+年终奖（5k-5w）+五险 2. 新员工首单奖励500元 3. 入职满一年享9天带薪年假 4. 表现优异者可获得年度国内外旅游机会 5. 每月销售冠军享受2000元带薪专车接送购物福利 6. 春节享有15天带薪长假 7. 法定节假日、春节、生日均发放节日礼品 8. 提供带薪培训，入职即安排系统化培训，涵盖高端营销技巧与专业业务知识 （四）工作时间： 工作时段9:00～18:30，标准8小时制，不涉及加班 周末双休，法定节假日全部休息，工作氛围轻松舒适！！！！！ （五）公司介绍 2007年，凌巨成立，创始团队以IT领域为起点，在四川成都开启创业征程，播下第一颗发展种子， 2009年，公司步入快速发展阶段，业务规模持续扩张，品牌影响力稳步提升， 2018年，实施战略转型，依托多年IT行业积淀，正式进军企业服务领域，创新打造“1+N”企业服务生态链，凌巨企服品牌由此诞生， 2023年加速扩张，团队规模突破600人，全国分支机构超15家，以全新姿态深耕企服行业。未来将持续自我升级，坚定赋能中小企业成长，致力于成为行业服务标杆，推动产业良性发展，诚邀您的加入，携手共创辉煌企服事业

从导购岗位起步，享受晋升通道，底薪、提成及绩效奖金随职级提升逐步增加 ①、导购薪资构成：底薪3200元起+高提成3.5%起+团队绩效奖励+个人绩效奖金等 ②、收银岗薪资构成：底薪3700元起+提成3.6%起+团队绩效奖励+个人绩效奖金等（实行快速晋升机制） 上班时间：依据商场营业时段安排早中晚班次，执行8小时轮班制度 一、任职要求： 1、学历不限，具备半年以上销售工作经验，热爱销售工作； 2、有服装行业销售经历者优先录用； 3、具备良好的沟通能力、服务意识以及团队协作精神； 4、年龄24-28周岁（具备销售经验者条件可适当放宽），形象气质佳，积极进取； 5、身高不低于155CM，体态良好，执行力强，渴望挑战高收入者优先。 二、岗位职责： 1、为顾客提供接待与咨询服务，准确把握需求并促成销售成交； 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、完成商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等相关日常运营事务； 4、维护所辖区域的环境卫生，保持整洁有序的营业环境； 三、福利待遇说明： 1、薪酬保障：缴纳五险+年终奖金+5天带薪年假+绩效奖金+提供住宿 2、发展路径：导购→收银→店助→店长→区域督导→主管 详细地址：渝中区接圣街8号重庆来福士二楼2F -76号 店名：CReil