浙江台州招聘业务员，要求有全屋定制及建材行业销售经验者优先，熟悉客户需求并能挖掘潜在客户，待遇底薪3000以上加提成，具体面议，旨在促成客户下单并邀约进店成交。

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建材导购员，家装一站式主材

[接受实习生！提供实习证明！岗位信息真实有效！] 可申领杭州当地就业补贴！！！ 福利待遇： 1.薪资月结：底薪6000+500全勤奖+500绩效奖+高额提成 新人平均月收入1-3万，入职一年员工月薪3-5万，销售冠军月薪10-20万，上不封顶，多劳多得 按国家法定节假日作息，享受带薪年假 2.签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3.新员工享有入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，并配备一对一主管全程指导，助力快速成长，培训期间均为带薪 4.团队年轻化，管理层以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃，颜值在线同事多。定期发放红包福利，享有生日礼品、团队建设活动，以及季度、年度国内外旅游，福利丰富 岗位职责： 1.接收并处理公司平台上主动提交申请的意向客户信息 2.分析客户需求与实际情况，匹配并定制合适的产品方案 3.负责客户邀约、沟通洽谈及签约流程 （客户均为平台自主申请，需求明确，配合度高，无需盲目拓客，沟通顺畅） 欢迎应届毕业生前来实习学习！无经验者也可报名！ 上班时间： 8:30-18:00，午休时间为12:00-14:00，共两小时；每周日固定上班，周末享有一日半休息，法定节假日正常休假 相较于同行业公司的优势： 1.平台客户资源充足，持续通过多渠道广告投放，客户主动申请接入，精准获客，无需担心无客户可跟进 2.经营范围合规合法，营业执照覆盖内容为行业内最全面之一，运营无政策风险 3.设有部门激励奖金及销售冠军奖励机制，工作时间相较同行更为宽松，避免晚间加班至十点等高强度情况 4.公司管理规范，运作正规，杜绝小机构乱象，不会出现员工被指派至银行等地拦截客户等不合规行为

岗位职责: 公司+店面，工作地点在门店 1、具备较强的销售实力，能带领团队高效完成销售任务 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源 3、销售流程清晰，操作简便，快速掌握 4、掌握产品知识，准确向客户进行产品讲解与推荐 5、为客户提供专业咨询，深入理解客户需求，匹配合适的产品或服务方案 6、负责绿色食品及高端营养品的咨询解答与个性化定制服务 岗位要求: 形象良好，气质端正，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力，踏实肯干，吃苦耐劳。身体健康无重大疾病，个人品行优良，自律性强，勤奋进取，乐于学习，具备实现年收入50万以上的意愿和目标。 工资：底薪+提成＋每月旅游福利＋六险+节日福利（提供免费家庭式宿舍三室一厅一厨一卫），每日弹性工作8小时，带薪培训，带薪年假10-15天。年收入保底12万，表现优异者可成为公司签约合伙人。

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.工作时间自由：9:30-18:30，周末双休 2.底薪最高可达8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，峰值突破70w+ 3.晋升路径清晰可衡量，发展机制公开透明，倡导内部晋升 【岗位职责】 1.通过微信渠道为用户提供服务并完成商品转化 2.日常负责社群的运营与维护，在群内开展产品推荐、销售推进等工作，实现个人业绩目标 3.维护社群正常运转，及时应对和处理突发状况 4.聚焦用户留存与活跃度提升，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上销售或续费相关经验，教育行业背景优先 2.对私域流量运作、精细化社群管理有兴趣，希望在该领域长期发展 3.具备强烈的收入目标感和进取心 4.做事细致、有耐心，情绪稳定，不急躁 【业务亮点&成长】 1.配备完整的社群运营SOP，系统掌握运营全流程，提升实操能力 2.拥有专业选品测评团队，坚持客观评估产品，始终将客户利益置于首位，保障平台良性发展 3.具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4.定期组织高频培训与经验分享，团队协作氛围融洽 5.有机会成长为育儿方向的专业人士，深度理解教育全品类产品 【关于公司】 1.“求是创新”浙大系管理团队，核心成员来自互联网教育领域知名连续创业者，过去五年内成功打造多支行业顶尖队伍； 2.注重用户体验与价值输出，保持高速成长的同时坚守初心，重视口碑建设； 3.团队氛围轻松友好，组织极度扁平化，以人为本，关注员工成长与发展，管理者善于激发潜能并提供职业发展指导； 4.鼓励创新思维，尊重每一份有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养体系，构建“学练测评”闭环机制，全面支撑内部晋升通道 （0-90天Landing） 新人阶段：涵盖商品知识、销售技巧与专业知识培训，快速适应工作节奏，首月达标无忧 过渡阶段：覆盖运营第3个月、第6个月关键节点，“瓶颈期”精准赋能，助力平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新课程内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间灵活学习，真正做到“想学就学” （管理） 深化业务提升：持续推进业务能力进阶，强化管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，实现“两条腿走路”同步提升 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验互通

岗位职责： 1.负责图书馆行业软件产品及数字资源服务的市场推广与销售工作，完成公司下达的业绩目标 2.深入了解高校、职业院校、公共图书馆等客户的需求，提供专业化的解决方案并促成合作 3.维护现有客户关系，定期回访，挖掘二次销售机会，提升客户满意度和续约率 4.开拓新市场与新客户，建立长期稳定的合作关系，扩大公司在行业内的影响力 5.收集市场反馈信息，及时整理并提交给相关部门，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1.学历不限，具备教育、图书情报或信息技术相关背景者优先考虑 2.经验不限，有图书馆行业销售或技术服务经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能独立开展客户洽谈 4.热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，具有较强的目标感和团队协作精神 5.熟悉浙江省内高校或公共图书馆资源分布者优先

职位描述： 浙江省脐血库直招，省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点，咨询台。 单位介绍： 浙江省脐带血造血干细胞库由国家卫健委批准，于2010年成立并受国家卫健委和省卫健委监管，致力于脐带血的保存和应用研发。获得血站执业许可证，通过再执业验收和美国血库协会的资质认证。 单位背景： 由浙江省血液中心（浙编199580号）主办，管理。 【福利】 1、年终奖，根据单位效益，地区，医院情况发放 2、五险一金，全额缴纳（高基数比例） 3、更好的退休待遇，在单位长期稳定工作，50岁退休后，退休金更高。 4、公积金，新人为900元，一般1000-2000/月左右 5、外地拓展、旅游 6、节假日礼品/购物卡 注意：薪资要说清楚，我们血库在医院的同事薪资一般8-15k左右水平，请悉知。 【薪资】 根据所属医院实际情况划分： 1、特殊医院6-9k 2、非主力医院7-10k 3、次主力医院8-13k 4、主力医院9-15k 上述月薪含： 交通，电话等各项补贴统称【基础部分】3200-4000元 非个人业绩和提成，是医院总体绩效奖金根据个人贡献度百分比分配，打分制度 根据医院情况及个人贡献度发放【绩效奖金】一般2000-8000元不等 前期4000-5000元的保底薪资，保障前期也能有不错的收入 【要求】 1、30-47周岁优先 2、需要持有中专，高中及以上学历毕业证明 3、2年以上导购经验，或者面销经验也可 4、无传染病 5、穿工作服，佩戴工作证 6、吃苦耐劳，医院工作稳定不等于就很轻松 7、秉承热心，细心的工作原则，与医护人员，孕妇，家属友善相处 【工作内容及时间】 （7:30-5:00，或者8:00-5:30，每个医院会有略微差异，冬令时夏令时略有区别） 早上，一般7:30-8:00到门诊，换医护装 上午，检查血液信息，避免信息错误 上午，公司有运输车到院运输血液，进行协助 上午，造血干细胞知识的宣传、普及、教育工作，包括但不限于集体宣讲，与产妇们一起参加产前课程，单独和产妇宣教 中午，医院一般午休2小时 下午，主要是查房，问候各个产房的准宝妈们，和医院相关人员沟通，建立和谐、稳定的工作关系 下午，5.00-5.30左右，下班，根据医院情况偶尔晚一点，但是没夜班 注意： 节假日排班休息，周六或周日休，请悉知。 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 职位薪资：固定工资3300元/月+提成另算 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 根据业绩完成率每例300-600元左右，阶梯档位； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数比例缴纳；年终奖；高温补贴；过节费；交通补贴；话补；绩效奖金；

技能要求：地推销售，面销 【公司介绍】： 1.聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营管理方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.业务现已覆盖全国32个地区，累计服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续扩展。 【岗位职责】： 1.负责丰e足食无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的市场开发与推广，推动业务合作落地； 2.制定并执行客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标； 3.开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，具备清晰的职业发展目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有无人货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！拥有地推、市场推广或销售经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，具备较强的需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售奖励池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富

1、具备知识付费类课程销售经验者优先，例如商业培训、电商培训、招商加盟、K12教育、电商代运营推广、快招项目、家庭教育、身心灵成长等培训领域（不考虑无销售经验者及实习生） 2、需拥有网络销售、电话销售经验，熟悉社群运营流程，具备面谈销售经历者更佳，且从事销售相关工作满半年以上 3、认同知识付费行业的市场潜力与发展价值 4、具备出色的沟通表达能力，思维逻辑清晰，富有亲和力，服务意识强 5、具有竞争意识，自我激励能力强，渴望通过努力实现收入提升 6、能够接受加班安排，配合直播时段及时对接客户资源 7、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用 工作时间：下午2点至晚上11点，无法接受该工作时间者请勿投递！

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瓷砖销售 25 - 45周岁，有销售工作经验，性格开朗，有较强的沟通协调能力。负责接待进店客户，完成销售订单 薪资福利:4000 - 12000 应聘请注明来源()优先录用 工作地址:高碑店华满加油站旁南行一公里新兴建陶

建材销售业务员 25-40岁，男女不限，自备汽车，一年以上建材销售经验。负责建材销售，实现销售目标。维护现有客户关系，拓展新客户资源。 薪资福利:基本底薪5000+社保+提成+车补+餐补 招工人数:10名

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及转介绍机会 4. 参与行业展会、工地巡访等线下推广活动，提升品牌区域影响力 5.协同工程部、物流部推进订单交付，确保售前、售中、售后全流程服务顺畅 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 对水泥、钢材、管材、防水材料等主流建材有一定认知者优先 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差或工地现场拜访 4.学历不限，有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 5.诚实守信，具备团队协作精神和职业责任感

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，拓展工程、家装、经销商等多渠道销售业务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与配套解决方案 3.独立完成报价、合同签订、订单跟进及售后协调等全流程销售工作 4.定期拜访客户，维护长期合作关系，收集市场反馈并及时向上级汇报 5.配合公司参与行业展会、工地巡展等营销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.学历不限，具备建材、装饰、工程类相关行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应短期出差或工地走访 3.有责任心和目标感，能独立开展销售工作并承担业绩压力 4.熟悉水泥、瓷砖、涂料、管材等主流建材产品者加分 5.接受应届毕业生实习转正，公司提供系统化产品培训与销售带教

门窗销售 气质佳 薪资福利:面议 招工人数:两名 工作地址:东窑头

欢迎省内外的优秀人才前来咨询！我们的团队来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣不妨先来交流一下！ 工作职责： 1.具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户与公司之间的关系，维护企业良好形象 2.能够独立分析并解决实际问题，高效应对客户需求 3.收集整理市场相关数据，并进行有效分析与反馈 4.主动联系客户，沟通合作方案并推进落地 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 2.普通话流利，具备较强的独立思考与问题解决能力 3.形象端正，气质良好，抗压能力较强 上班时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 薪资待遇： 大专底薪： 4000+500房补+话补 本科底薪： 4500+500房补+话补 211院校： 5500+500房补+话补 转正后综合底薪区间：4500元—7000元 阶梯提成：比例10%—25% 年终分红（3-5万）＋五险一金＋带薪假期等福利 岗位晋级空间： 见习商务顾问→商务顾问→ 高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管→商务经理 人性化管理氛围 开放、平等、协作的工作关系，灵活宽松的工作环境，丰富多彩的团建活动，助力你充分释放职业潜能。公司为每位新人配备一对一导师指导，助力快速适应岗位，尽早转正，全面施展才华，实现个人价值！在这里，职业路径清晰明确；成长靠实力，晋升看能力！ 江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一，致力于推动互联网创新发展。你将有机会深入学习IT外包领域的成熟运营模式。 这里有挑战，更有机遇！ 这里有未知，更有广阔舞台！ 这里有朝气蓬勃、充满激情的伙伴，让工作变成享受，而勤奋与智慧，将证明你是真正的强者！

招聘台州路桥区白酒业务员2名，要求会开车，有经验的优先，基本工资＋提成＋月奖金＋年终奖＋其他奖。联系电话：

岗位职责： 1、负责对接总部提供的客户资源，通过电话或微信进行邀约沟通； 2、负责接待到店咨询的客户，完成洽谈、签约及后续跟进工作。 任职资格： 1、年龄25-40岁，具备基本电脑操作及打字能力，有销售相关工作经验者优先； 2、性格积极乐观，仪态大方，具备良好沟通能力及亲和力者优先。

日化用品厂招销售合伙人，不坐班，时间自由，利润对半分

1-3年以上相关经验，负责公司产品的市场推广及客户关系维护，策划并执行推广方案。 早8:00-11:30，12:00-17:00，单休，办公地点为独立办公楼。 形象良好，具备暖通设备、环保设备或风机设备行业经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责英国英威铂小管高压射流全空气系统销售工作； 2、能独立通过各个渠道开发客户资源； 3、学习掌握产品知识，对重点客户及渠道进行业务推进； 4、收集客户信息、跟进潜在客户、邀约客户体验、促进成交； 5、开发和维护高端装饰设计公司、高端异业伙伴，并保持良好的合作关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄：28-40岁，形象气质佳。 2、3年及以上工作经验； 3、出色的沟通能力、演讲技巧； 4、有装饰建材渠道开发、维护工作经验； 5、较高的情商和沟通能力，有奢侈品和大型项目销售经验优先； 三、福利待遇： 薪资待遇：基本工资+提成+年终奖； 员工活动：公司定期组织团建活动； 薪资体系 1、底薪2500+2500（考核底薪）元

岗位职责： 1.开发具有法律服务需求的潜在客户。 2.维护意向客户关系，推动完成面谈邀约。 任职要求: 1.有相关领域销售经验者优先，如营销、保险、房产或电话销售等，其他行业的销售经历也可接受，无经验者同样欢迎； 2.具备良好的沟通能力、执行力以及团队协作精神； 3.渴望高收入，愿意付出并追求丰厚回报。 薪酬待遇： 1、首阶段为无责任底薪，后续根据业绩提升底薪等级并叠加提成，底薪只升不降，享有月度奖励、新人激励、团队奖金及年终奖金等多项激励； 2、缴纳五险，享受带薪年假、生日会、团建旅游、定期下午茶、公司聚餐、年度盛会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施； 3、提供系统化的内外部培训机制，包含专业销售技能训练与清晰的晋升通道，并为新员工安排一对一辅导； 4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理公平透明，人际关系简单融洽； 5、公司统一提供客户资源，客户关系清晰，成单周期短，多数员工当月即可开单； 6、所有正式员工均享受上述福利及国家规定的法定节假日 【公司介绍】 本公司该项业务已稳定运营4年，在多个城市设有分支机构（南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州），合作方收益持续且可观，具体信息可在面试时详细了解。拥有专业的售后服务团队，客户复购率和转介绍比例较高。诚邀有赚钱动力、积极进取的伙伴加入我们。

【工作内容】 1、采用线上与线下结合的方式，深度了解个人客户及中小微企业的实际需求； 2、跟进潜在客户，推动邀约达成； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升复购与推荐机会（如案件挖掘、转介绍等）。 【任职要求】 1、具备销售相关经验者优先，包括营销、保险、房产或电话销售等背景，其他领域销售经历亦可接受，无经验者同样欢迎； 2、具备较强的客户服务意识和强烈的收入增长意愿； 3、工作态度端正，普通话流利，表达清晰，思维敏捷，善于应变，学习能力强，抗压能力佳； 5、性格积极乐观，待人真诚热情，言行举止自然得体，富有亲和力，具备团队协作精神； 6、年龄18-40岁（非强制性条件）。 【薪酬待遇】 1、入职初期享有无责任底薪，后期根据业绩享受浮动底薪加提成，底薪标准只升不降，另设月度奖励、新人激励、团队奖金、年终奖金等多项激励； 2、缴纳五险，享受带薪年假、生日活动、团队旅游、定期下午茶、聚餐安排、年度大会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施； 3、提供系统化内外部培训机制，涵盖专业销售技能，并配套清晰晋升通道，新员工享一对一带教支持； 4、办公环境舒适，团队氛围活跃，管理机制公开透明，人际关系简单融洽； 5、公司统一提供客户资源，客户沟通顺畅，转化效率高，支持当月出单； 6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日。 【公司介绍】 本项目已稳定运营四年，在全国多个城市设有分支机构（南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州），合作人员收益表现稳健且可观，具体信息可在面试中详细了解。拥有专业售后服务团队，客户复购率与推荐率较高。诚邀渴望增收、积极进取的伙伴加入我们。

主要负责.房门，护墙，柜门，衣柜，厨柜等各商场展柜，展示台，等，销售对接业务，拓展客户

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