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建材销售

销售人员10名 底薪+提成制  公司氛围非常好  环境也很好对员工我们是走心的  线上下线模式相结合   只要勤劳肯干收入就非常可观   可联系详细了解

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招收电力学徒工若干名，地址位于浙江省台州市玉环市。

台州市临海市招光伏安装、桥架/支架安装

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钢材销售业务员薪资福利:只要您足够优秀，待遇由您定！招工人数:4-6名工作地：清流。有意者可电话详谈工作地址:清流县长兴北街20号

招门窗业务员，无底薪，订单总额5%提成，签单收定金一次性结清。结算爽快，欢迎有能力的来合作！

招聘：门窗销售（系统门窗） 工作地点：广东茂名 招聘人数：2人 薪资：底薪 + 阶梯高提成 + 开单奖 + 月度销冠奖，综合8k–20k，上不封顶 岗位职责 1. 门店接待到店客户，线上线索跟进，挖掘家装、自建房客户需求，给客户做方案、报价。 2. 跟进订单全流程，做好客户维护，抓转介绍。 3. 开发装修公司、设计师渠道，参与门店活动落地，完成个人销售业绩目标。 4. 做好客户档案记录，及时处理客户疑问，提升客户满意度。 任职要求 1. 有建材、门窗、全屋定制销售经验优先；无经验也可，公司培训门窗专业知识（玻璃、型材、国标、工艺）。 2. 沟通表达好，学习能力强，有目标感，能承受销售压力。 3. 了解家装流程，看得懂简单门窗图纸优先；有自建房/别墅客户资源加分。 4. 人品踏实，重视售后口碑，不夸大承诺。 福利待遇 带薪培训（系统门窗专业技术培训） 节日福利、团队团建 客源支持：门店自然客流+线上线索 晋升通道：销售顾问→销售主管→门店店长 底薪+高提成，多劳多得，月入轻松过万。 有建材/家装销售经验优先，自建房客户资源优先。

销售钢材，包吃包住，工资底薪5000加提成，多干多得，要求有1年销售经验

找销售员两名。20~40岁的员工。建材销售。有经验的从优。月薪3000加提成。管吃管住。

薪资5000-2万+，上班时间是：08:30-11:30 13:00-17:00 电话销售只需要负责打电话邀约顾客促成业绩订单就可以，不用做账，上手快，待遇优，工作环境好。可以电话联系我

泰康养老岗位性质，要求： 正式员工制，六险二金，双休，招⼯作经验 1-3 年以上 岗位定级： 1、对公客户经理1级﹣4级； 2、储备干部计划（综合督训）。 岗位职责： 1、泰康养⽼在业内⾸创职域销售服务模式。在公司职域模式下，对接⾦融（银行、证券、基金等）、高校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位，为员工个人及家属提供保险医养咨询服务，以及商业保险产品、高端养老社区等产品推广宣传。 2、按公司要求开展专业培训学习，为客户提供标准化、专业化的咨询、演示、方案制定、销售及售后服务等工作。 3、经评定纳入储备干部计划的，除参与上述工作外，同时参与大区行政管理工作。 任职要求： 1、22周岁﹣32周岁； 2、大学本科及以上学历；（能力优秀者可放宽到全日制大专学历） 3、有一定思维力及学习力基础，具备较强的自驱力、目标感、执行力，热爱与人沟通的工作； 4、具有1年以上销售工作经验； 5、长期主义者，无频繁跳槽经历； 6、有一定的服务意识和团队合作精神； 7、有保险、银行从业经历优先； 8、特别优秀者，上述条件可适当放宽。 岗位福利： 1、合同制员工六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金。 2. 合同制底薪+项目奖金:基本月薪+项目奖金+年终奖金＋长期服务奖，如纳入储备干部计划的，增加月度绩效奖金。 3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，创新的业务模式，区别传统销售及保险行业，不用自己找客户。 4、师徒带教＋项目合作制：不用担心新人无法开单，告别单枪匹马模式。 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制（8:30-17:30) 周六、日双休；享受国家法定节假日 1、团队协作：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位（银行、医院、央等），为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、对公保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属"老铁"：维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 4、团队领头羊：经评定纳入项目经理筹备计划人员的，可转岗督训参与项目组织、策划同时参与大区管理工作。 【我们期待这样的你】 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专。你可以来自各行各业，但要拥有强大的自驱力和学习能力，渴望在金融领域大展拳脚。 2、有趣的＋责任心爆棚，团队合作达人：你需要拥有良好的团队合作精神和责任心，乐于分享，善于沟通，能够与团队成员携手共进。 3、洞察敏锐，谈判高手：你需要具备敏锐的市场洞察力和出色的谈判能力，能够精准把握客户需求，并提供专业的解决方案。 4、客户资源丰富者优先：如果你已经积累了一定的客户资源，我们将为你提供更广阔的发展平台 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你"名分"：属于泰康养老正式员工，签订正式劳动合同，享有六险二金 给你"面包"：底薪（2-4级）＋提奖＋季度奖金＋年终奖， 给你"资源"：向上社交的平台，接触到比你更优秀的人 给你"依靠"：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长"井井有条" 给你"未来"：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔给你"世界"：业务达标，泰康养老陪你周游世界 给你"爱"：生日祝福，节日福利，定期体检～泰康养老也是你另一个幸福的＋"家" ----﹣公司及模式介绍﹣---- ①关于模式三个基本问题 1、做谁的生意：中事业单位员工，4亿缴纳城镇社保职工 2、做什么生意：提供职工健康医疗和养老保障解决方案 3、生意怎么做：对公合作，定制方案，线上＋线下，宣传＋服务 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下子公司之一，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，目前在全国范围内设立了36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次。 泰康养老全面对接国家医养保障三支柱，服务政府、企业和个人，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等工作的专业合作方，市场领先的养老金管理机构，也是员工福利保障的优秀供应方，致力于成为国家大民生工程核心骨干企业。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业客户场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开发难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展无人零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责台州各区域市场，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后绩效补贴最高可达5000元/月

我公司从事医化行业反应釜、储罐等设备制造销售。

工作职责 1、负责产品与服务内容的讲解，响应客户需求并解决相关问题，制定以照护为核心的服务方案或护理计划，推进洽谈流程并完成签约； 2、向客户说明服务详情及注意事项，协调处理护理人员与客户之间的各类情况； 3、定期跟进客户使用情况，及时记录并反馈问题，标注续费沟通节点，规划回访安排，推动续约进展； 4、严格遵守国家法律法规及公司制度，确保服务行为合规、专业，切实维护客户隐私与合法权益； 5、对接自主开发或公司分配的潜在客户资源，深入挖掘客户实际需求，提升成交转化率。 任职资格 1、性格积极，富有干劲，具备良好的学习能力与执行能力； 2、有养老领域从业经历或销售、面向个人客户（TOC）营销背景者优先； 3、高中及以上文化程度； 4、具备较强的沟通技巧，擅长倾听与理解客户需求； 5、能承受工作压力，具有强烈的进取心和收入提升意愿。

工作地点：台州 椒江 薪资：底薪4000 + 租车提成 + 开单奖励，综合8000‑12000，上不封顶，工资按月准时发放。 岗位职责 1、线上线下渠道招募网约车司机，对接意向客户 2、邀约客户到店，介绍租车方案，跟进谈判，完成签约。 3、接待到店来访司机，做好登记、资料收集、合同对接。 4、配合门店发布招聘信息，维护线上招聘账号。 任职要求 1、年龄25‑38岁，学历不限，有销售、招聘、汽车行业经验优先，小白可带教。 2、沟通表达流利，会用微信、电脑，做事主动，目标感强。 3、能长期稳定干，不短期过渡。 工作时间：早9:00‑晚18:00，做六休一，月休4天 联系：张女士 电话：

普通人最快逆袭的岗位来了 助贷电销，刚需行业，永远有市场！ 不用跑市场、不用自己找客户 纯室内办公，冬暖夏凉 新人保底扶持，开单简单 提成高、出单快、回款稳 别再拿死工资熬日子！ 在这里多劳多得、上不封顶 只要肯干，月月高薪！ 缺想赚钱的普通人，欢迎加入！

黄岩、路桥、临海均有分公司 【薪资福利待遇】 保底4000工资，阶梯式提成(15%-40%）+带薪培训+季度奖金+年终奖 不定期团建+下午茶+员工庆生+聚餐活动+节日礼物 综合月薪：6000-30000，具有高于市场的竞争力及薪资水平，年轻化的团队氛围。 【岗位要求】 通过电话or微信邀约意向客户，上门拜访或者来公司面谈成单，有同行经验者薪资可面议 【公司产品】工商注册、工商变更、财税申报、代理记账、工商年检、公司注销等 【客户范围】台州市 【客户群体】中小微企业、个体工商户等 【上班时间】8：00—11：30，13：30—17：00法定节假日带薪休假 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、25周岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先

不需要开拓客户，不需要东奔西跑，在店办公，不加班，高提成，精准客户资源，就近门店分配～ 【工作内容】 1、在4s店内，通过面谈，对车主进行汽车增值产品销售 2、在4s店内，维护和经销商/店方关系 3、面销，客户主动进店，客户来源稳定，交车量高 【工作待遇】 1、3500-4000底薪+5%~12%的提成+团队激励奖金=综合10K~15k/月 2、五险一金，团建，生日福利，节假日福利 工作时间：①8:30-17:00②9：00-17：30两个时间段，自由选择，不加班 3、月休：月休4天+法定假日+带薪年假 工作地址：台州市路桥区迎宾大道8号（丰田+传祺） 【任职要求】 1、21-33岁，大专以上学历，有一年以上面销经验 2、对汽车有兴趣，能够更好地理解车险产品知识和销售技巧 3、从业经历：有保险、延保、金融贷款销售经验，车险类销售更佳，熟悉销售流程和客户心理，能够快速上手事故补偿销售工作 4、性格：外向健谈，表达能力良好，有销售思维和客户服务意识，主动性强，愿意自主学习 我们关注做事做人的态度，如果没有良好的找工作态度，没有挑战高薪的心，请勿投简历！

招聘业务员，饮料“果吖咪双柚汁”主推餐饮店，每推销箱提成20元联系电话地址水塔头村

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

象山蒙牛克元商贸公司招聘业务员及司机若干名： 1、有驾驶经验，年龄20至50岁 2、从事过牛奶及饮料业务的优先 3、有责任心，吃苦耐劳 4、司机工资：6000元至8000元，每月休息两天 5、业务员工资：基本工资十提成 5、地址：爵溪街道振瀛路6号克元商贸有限公司 联系电话： 联系人：周总

1.年龄需在25-30以上，要有销售经验 2.性格外向，表达能力强，有亲和力。 3.吃苦耐劳，有团队意识，具有抗压能力 4.有责任心，做事积极主动，对工作保持热情 待遇：底薪+提成 工作地点：浙江嘉兴

职位描述： 我们的优势： 1、“入职即享成熟客户资源，成单效率高、提成丰厚（行业前10%）” 2、“多元化激励机制：首月保护期+团队分红+超额业绩奖励” 3、“系统化培训+清晰晋升路径：最快3个月晋升主管，实现年薪翻倍” 下一个销售冠军就是你！！！ 1、2023年团队销售人员平均月收入达3.5W（含底薪+提成+奖金） 2、提成比例最高达30%，单车提成区间2000-30000元（高端车型提成更高） 3、每月达成基础目标即可参与额外团队分红 低门槛： 1、无需经验：提供为期15天带薪岗前培训（涵盖话术、车辆评估、过户流程等） 2、资深销冠一对一指导，快速掌握二手车业务核心技巧 3、弹性考核机制：首月聚焦学习成长，第二月起全力冲刺业绩提成 公司福利： 1、每日下午茶+月度团建活动，每年组织两次集体旅游！ 2、表现优异者可申请公司购车补贴或享受内部专属折扣！ 3、高层直接资源支持，简化沟通流程，提升工作效率 4、客户资源由公司统一提供（依托百万粉丝级直播账号持续引流），客源稳定不发愁 5、配备工作手机、专用电话卡及整洁舒适的办公环境！ 6、公司展厅陈列多款豪华车型，员工可免费试驾体验！ 岗位职责： 1、负责二手车销售及客户后续跟进服务 2、根据公司提供的客户信息完成电话沟通与服务工作 3、开展二手车销售业务，为客户提供专业、精准的购车咨询 4、持续维护客户关系，确保服务质量符合客户需求标准 为什么选择我们？ 百优卡二手车创立于2007年，现拥有全国35家直营门店，累计服务超30万客户。在全国二手车品牌中综合排名第五，位列宁波地区二手车行业首位。我们致力于为客户提供高品质二手车及完善的售后保障体系，让每位客户购车更安心、更便捷、更实惠！ 企业氛围积极向上，晋升空间广阔，期待有梦想、敢拼搏的你加入我们！

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