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木工师傅（7-8k）： 【岗位职责】 1、根据生产图纸、样品，独立完成木制品的开料、切割、打磨、拼装、修边等全套木工制作工序，严格把控产品尺寸与外观标准。 2、熟练操作木工切割机、打磨机等各类木工设备，做好设备日常清洁、简单保养与安全检查，保障设备正常运行。 3、严格遵守工厂生产工艺规范，把控产品生产质量，及时处理生产过程中的瑕疵问题，杜绝残次品流入下一工序。 4、配合车间生产计划，按时、保质、保量完成每日、每月生产任务，服从车间管理安排。 5、配合新品打样、试样工作，根据研发需求调整工艺，优化木制品生产细节。 6、维护车间生产环境整洁，遵守安全生产规章制度，规范作业，杜绝安全隐患。 【任职要求】 1.3年以上一线木工经验，熟悉实木生产流程。 2.实操能力扎实，做工精细，品控意识、责任心强。 3.身体健康，能适应车间生产环境，吃苦耐劳、踏实稳定，服从管理，具备良好的团队协作能力。 4.具备良好的安全操作意识，无重大安全事故记录。

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本厂大量补人，名额充足，不用面试、可先参观车间，合适再上岗，包进！ 民族不限，入职简单，当天即可安排宿舍入住。 真实薪资 月薪6500-9500 薪资真实不虚标，多劳多得，工时稳定 每周可预支500-1000元，资金灵活 长白班、两班倒岗位同步开放，可以自由选择 恒温空调车间，工作环境舒适 六大岗位 保底薪资+计件 机加工操作员 男女不限 18-50岁 20元/小时保底+计件，综合月薪8000左右 自动毛刺 48岁以内 20元/小时保底+计件，月薪7000-8000 GP12 48岁以内，初中及以上学历 20元/小时保底+计件，月薪7000-8000 三楼检验 48岁以内，初中及以上学历 19元/小时保底+计件，月薪6000-7000 包装 男女不限 48岁以内，两班倒 19元/小时，月薪6000-6500 敲料头（新/老厂区） 35-55岁，两班倒 20元/小时，月薪7000左右 食宿说明 包工作餐 4-6人公寓宿舍，家电齐全， 重要须知 每天下午13点统一安排参观车间办理入职 岗位数量有限，招满停止安排，想长期稳定上班欢迎联系！

上班可以带手机，工作内容简单，人性化管理 【工作内容】：包装，组装,检验，数控，冲压，打磨，注塑多个岗位可选 【职位要求】：18-50岁，无需经验，不会有人教。 【薪资待遇】：计时23-25，计件综合7000-10000 【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

《官方免费招聘》 旺季招聘 折合28/时！折合28/时 保底工时280-300个小时！ 入职签合同盖章按手印 （230-280元/天） 保薪：7k-9k左右 每月10号发工资 1、徂装电脑，手机配件 2、招聘岗位：仓管，物料，品检，质检，QC等等 3、厂区有食堂，荤素搭配。 4、宿舍环境：4-6人间，配备空调，热水器，洗衣机，独立阳台和卫浴。 工作时间：8:00~20:00 中间吃饭时间1.5小时，上班10.5-11小时 做六休一（月体4天） 工作地址杭州

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岗位职责： 1. 负责工件表面喷粉作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂等缺陷 2. 按工艺要求调试喷粉设备参数，监控粉末回收系统运行状态 3. 做好喷粉前工件除油、除锈、磷化等前处理质量检查 4. 定期清洁维护喷枪、喷房及粉末回收装置，保障作业环境安全整洁 5. 如实填写生产记录表，配合质检完成涂层厚度、附着力等检测 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应站立作业及粉尘环境，无恐高症 2. 有喷粉、喷涂或表面处理相关经验者优先 3. 具备基本识图能力，能按工艺卡执行操作 4. 遵守安全生产规范，服从现场管理安排 5. 最低学历不限，身体健康，无职业禁忌症

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 协调物料、设备与工艺环节，及时处理产线异常及突发问题 4. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与汇报，配合质量、工程等部门持续优化流程 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业产线运作逻辑 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，抗压能力好，适应倒班或加班安排 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表填写 5. 有电子、机械、塑胶等行业生产组长/拉长经验者优先

马桥板厂招会开叉车，会锯边的日工一名！

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重庆库菲迪(板式)家具厂招聘诚聘以下人员:1.下料 1名 月薪 6000-100002.拆单 1名 月薪 8000-150003.库管(会叉车) 1名 月薪 4000-60004.打孔 1名 月薪 5000-80005.免漆异形 1名 月薪 9000-150006.安装 1名 月薪 6000-10000全屋定制相关行业两年工作经验以上优先。以上岗位一经录用，待遇从优，以上岗位年龄40岁以下(除异形木匠)，大专本科优先，踏实勤奋，服从公司安排，有家具厂同类工作经验者优先录用。地址:壹本科玉谷路27号(可导航)联系电话:

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拆好单的文件进行优化，排板，开料，贴标签后整齐码放。需会开叉车

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常巡检、设备简单维护及现场5S管理 4. 如实记录生产数据，及时反馈异常情况 5. 配合质检人员完成产品自检与互检工作 任职要求： 1.年满20周岁，无纹身，️案底 2. 能适应倒班制及流水线节奏，具备基本识字 3.服从管理，责任心强，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 初中及以上学历

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男女均可。吃苦耐劳。

新入职员工满七天以上，可预支生活费！ 1.18-50周岁工人，识字、认识英文字母！ 工作性质:主要操作机台，一看就会，手脚灵活，反应灵敏，活非常轻松！ 2.工资:20元/小时，两班倒，每天计薪 11个小时，每月工时300左右，月工资6500左右元！ 3.吃饭免费2餐，住宿免费，水电均摊！ 地址：婺城区白龙桥镇附近

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班-少量站班 新开产线！工友入职，奖励3000元 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！ 苏州工厂因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

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