岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成板材开料、备料、下料作业，确保尺寸公差、切面质量符合工艺标准 2. 规范操作电子开料锯、推台锯等设备，定期进行日常点检与基础保养，保障设备安全高效运行 3. 严格对照BOM清单核对材料规格、数量及批次信息，做好物料标识与流转记录，杜绝错料、混料 4. 主动对接木工车间、质检及仓管部门，及时反馈异常情况，协同优化下料排产与余料利用 5.执行首件自检、过程巡检及完工报检，如实填写质量记录表，落实质量追溯责任 任职要求： 1.学历不限，具备1年以上板式家具厂开料/下料实操经验，熟悉E1/E0级板材特性及加工要点 2.熟练操作数控开料机或传统推台锯，了解基本机械原理，能识别常见设备报警并做简易处理 3.具备基础识图能力，可准确理解三视图、加工符号及工艺标注，责任心强、执行力高 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，无恐高、晕眩等影响登高作业的健康问题 5.遵守安全生产规范，服从现场管理，有团队协作意识和持续改进意愿

招聘：开料师傅 薪资：3000——5000 职位详情： 岗位职责： 1.负责按工艺要求进行物料开料操作 工作时间： 1.9：00——18:00，月休4天 18-45岁 有工作经验者优先！！！！！ 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：9：00-18:00 招聘人数：1

招聘开料师傅，薪资范围3000-5000元，岗位职责包括按工艺要求操作物料开料。工作时间为9:00-18:00，每月休息4天。要求应聘者年龄在18-45岁之间，有工作经验者优先。招聘地点在云南昭通。

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负责纸杯的生产操作，包括原材料的准备、设备的操作、产品的组装与包装等工作；确保生产过程中的安全规范，及时处理生产过程中出现的问题。 【任职要求】 高中及以下学历，年龄16-45岁，身体健康，具有良好的团队协作精神和沟通能力；，具备一定的学习能力和适应能力。 【福利待遇】 月薪5500-6500元，具体根据个人表现调整；提供免费的工作餐；每月享有4天带薪休假；提供完善的岗前培训，帮助员工快速上手；工作时间为早班8:00-20:00，每周工作五天，周末双休。

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招聘：音响安装及售后学徒（全勤奖500+奖金+无责底薪） 薪资：3000-8000 工作内容 1、负责学习销售及安装等工作， 要求： 2、公司免费培训 ，无需跑业务、没有销售性质 3、无经验的 3000 无责底薪，随着技术提升工资逐渐增加，有经验底薪3500，试用期过后全勤 500 4、公司提供车辆，需要有C1 驾驶证。 5、早9点-晚8点（可以轮流早下班） 6、发薪标准=底薪+全勤奖+奖金+加班补贴

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-8500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

陈主任在云南昭通需要招聘铸铝门拼装工一名、技术员一名以及装配主任一名，要求应聘者掌握全套铸铝门技能。

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在厂里面做窗子