要求1：普通话标准，性格开朗，成熟稳重，思维清晰沟通表达能力强。2:服从管理安排。3:中专以上学历（有管理经验者方宽到初中学历）4:工资保底8000加绩效考核奖+提成5:厂吃厂住，无传染性疾病，需要体检。6:年龄18/43岁以内男女不限本集团对有能力者晋级加薪

招驻厂文员！身体健康，，学历不限经验不限，无责底薪四千，包吃住，周末双休，年假15天！男女不限，非诚勿扰，不要浪费大家时间，正规驻厂文员不是中介

主要负责到厂人员接待安排，包括员工到厂吃住安排，面试安排，体检安排，入职安排，以及入职后的人员维护，薪资预支，岗位调配，6000到9000一个月，包吃包住，17～45周岁，男女不限，初中以上学历

岗位职责:1、负责生产文员工作，包括文件整理、数据录入等2、协助上级完成生产计划的编制和执行3、负责生产过程中的文档管理和记录，确保生产数据的准确性4、完成领导交代的其他事宜岗位要求：1、熟悉财务软件；2、熟练word、excel、ppt等办公软件；3、有夜班，长白班；4、提供住宿。

日常管理

16~40周岁，男女不限，有一定电脑基础，管吃住，初中及以上文化，身体健康，，不限经验。5500~9000，双人间住宿

车间日常管理

厂区驻厂管理/文员工作内容1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求：16~45周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作.一年一到两次公费出差二：薪资福利1.住宿为双人间2，有带薪年假，婚假，产假。3.薪酬：底薪200一天月综合6000+4.工作时间：8:00~17:00，5.有带薪年假，每年有10天带薪病假6.食宿包吃住，厂区食堂，菜品多样化，住宿双人间，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品。

诚聘驻厂文员[庆祝][庆祝][庆祝]主要工作内容：负责接待公司安排到厂区人员的接待，面试，入职，维护，预支，核对考勤等工作。职位要求：18-35周岁，能够服从公司的工作安排，有管理方面的经验者优先。（招的是管理者而不是被管理者）请辨别工资待遇：底线5000-6000，加提成（月综合工资13000++）年终奖，奖金提供食宿或房补+餐补

一、工作内容:负责应聘人员的宣导、面试，安排人员体检、住宿等。报道入职、离职事宜，及平时做好员工的考勤记录，病事假记录，维护员工关系，以及协助企业人事，完成项目主管交付的其他工作。二、福利待遇:提供免费宿舍，免费工作餐。可交五险一金，工资每月15号准时打卡，节假日提前，宿舍4人间，内配备独立淋浴，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。试用期：无责任底薪6000+奖金，转正:6500+奖金，综合月薪:6000-8000三、工作内容:负责应聘人员的宣导、面试，安排人员体检、住宿等。报道入职、离职事宜，及平时做好员工的考勤记录，病事假记录，维护员工关系，以及协助企业人事，完成项目主管交付的其他工作。四、工作要求:1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较好的沟通、协调能力，有团队协作精神2、有电脑操作基础。五、招聘要求:1、16-55周岁，男女不限，学历不限，民族不限，有无经验都可，纹身不限2、身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排

祥云刘厂找一个驾驶员带班。300一天。电话

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负责工厂对应客户的账单清单整理

诚聘驻厂文员[庆祝][庆祝][庆祝]主要工作内容：负责接待公司安排到厂区人员的接待，面试，入职，维护，预支，核对考勤等工作。职位要求：18-35周岁，能够服从公司的工作安排，有管理方面的经验者优先。（招的是管理者而不是被管理者）请辨别工资待遇：底线5000-6000，加提成（月综合工资13000++）年终奖，奖金提供食宿或房补+餐补

负责产线上数据的收集和汇总，核对工人的考勤

工作内容:1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正5500+提成，保底（7000）绩效奖金(500-1500)购买五险一金，全勤奖200，综合工资7000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,月休4天可调休，月全勤26天,年假15天要求:1.年龄18-38周岁，男女不限，2.持有效身份证件3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

因公司业务扩展特招【5名】厂区驻厂#过年不回家有留职奖励薪资待遇:底薪5000提成（月综合工资10000++）五险一金，年终奖，奖金，免费提供食宿或房补+餐补●主要工作内容：负责接待公司安排到厂区人员的接待，面试，入职，维护，预支，核对考勤等工作●职位要求：16－30周岁，不限工作经验，能听从公司安排(招的是管理者而不是被管理者）请辨别有意

岗位职责：1，生产现场巡查：生产过程中的质量控制点检查验证，员工标准化工作执行情况检查。2，生产过程中各个工位的FTQ统计，异常情况跟踪。3，QRR处理意见，文件签署，完成率跟踪。4，根据客户反馈和生产现场审核发现，形成质量报警文书，下发产线并培训员工。5，协助QE调查质量问题发生的根本原因，并形成报告。6，参与分层审核并记录跟踪关闭情况。薪资范围：4000—5000/月发薪日期：15日职位底薪：五险一金奖金补贴：餐补、夜班补助、全勤奖

工作内容：1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2、负责办理员工的体检，面试，入职，住宿手读，以及培训3.核对员工考勤工时管理

1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理要求：1.男女不限2.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责3.会电脑基本操作5.普通话标准，能无障碍沟通

办公室文员工作