学历：大学本科，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验：3年以上食品工艺研发或管理经验，有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能：精通农产品加工工艺设计，能根据原料特性制定合理加工流程；熟悉食品配方研发与改良。 年龄：35岁以下

聘厂区正式工缴纳五险，，不卡纹身 -岗位：风电叶片操作工（铺层、粘接、打磨等）工作简单上手就会 - 要求：20-45岁，初中及以上，无犯罪记录，身体健康 - 薪资：前一个月7500左右一个月后8000-10000，每月15号开支，每周可预支500-800 - 吃住：包吃住，宿舍6人间，宿舍设施齐全空调，wifi，洗衣机，带独立卫浴 -工作时间：8：00-8：00

1工作内容：提高售后索赔业务产出，负责车间日常运营管理 2薪资待遇：底薪4500元加提成，提供餐补、社保及节假日福利，综合收入8000-9000元 3工作时间：夏季上午10:00至晚上7:30，冬季上午10:10至晚上7:00 4上班地址：赛博特汽车城北京4s店

风电叶片厂新疆巴里坤、塔城，吉林通榆，内蒙古锡林‎‮勒郭‬‎、巴‎‮尔淖彦‬‎，河北张家口，招聘叶片行业‎‮熟内‬‎练工。 招聘要求：不限，‎‮年半少至‬‎叶片经验。‎‮及中高‬‎以上学历，18-45周岁以内，‎‮工应适能‬‎序轮岗‎‮作工‬‎，无过‎‮历经敏‬‎。五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练‎‮模合工‬‎420、铺层390、后处理维修420、灌注380、‎‮板腹‬‎预制瓦320、后处理装配320/360， 综‎‮资工合‬‎:8000-13000 后期会转计件模式。 ‎‮招工员新‬‎聘:‎‮遇待资工‬‎一个班220，平均工资6500-7500， 新员工年龄要求25-40‎‮间之‬‎。 只要是‎‮练熟‬‎工[抱拳]近期面试完直接安排入职。 ‎‮

任职要求： 1、身体健康，具备基本的机械操作常识； 2、工作认真负责，能够遵守公司规章制度； 3、有行车操作经验者优先考虑； 4、良好的团队协作能力，能适应倒班工作。 初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳 福利待遇： 1、正式录用：签订劳动合同，缴纳五险一金（社保、住房公积金） 2、带薪培训：公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元习平台 3、各种假期：国家法定及新疆本地节假日 4、各种奖金：根据员工工作业绩，发放优秀员工奖、技改奖、季度奖、年终奖等各种奖金 5、健康体检：公司为员工提供健康服务医疗站 6、交通：豪华空调大巴接送员工上下班 7、住宿：免费提供公寓住房（两室一厅/4-6人） 8、工作餐：员工餐厅提供多品种、多口味工作套餐 9、：工作满一年员工， 10、文化活动：公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活 报名地点： 新疆石河子市北工业园区纬五路1号 （手机导航“天山铝业生活区”）

岗位职责： 1. 负责铜、铅、锌、金、银等有色金属样品的化学分析及数据报告编制 2. 独立开展酸碱滴定、络合滴定、分光光度法、原子吸收等常规检测操作 3. 执行实验室质量控制流程，确保检测结果准确、可追溯、符合标准要求 4. 组织化验室日常管理，包括设备维护、试剂管理、安全巡检及人员协调 5. 参与方法验证、标准物质管理及内外部审核相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，应用化工、分析化学、冶金、地质或检测相关专业 2. 3年以上有色金属/矿山/冶炼行业化验室管理经验 3. 熟悉实验室安全规范、CNAS或CMA质量体系要求者优先 4. 工作严谨细致，具备较强责任心、原则性及团队管理能力 5. 具备良好的沟通协调与问题解决能力 基本任职条件 1.身体健康，能适应矿山工作环境，入职前须提供近三个月内有效的县级以上医院体检报告； 2.具备同岗位所要求的实际工作经验和专业技能，能快速到岗履职； 3.遵纪守法，无违法犯罪记录，责任心强，稳定性好。 薪资待遇 1.薪资构成：实行“基本工资+绩效奖金”，具体标准将根据应聘者的资历、能力和岗位价值，在面试环节进行沟通协商，整体水平高于本地区同行业标准； 2.基础福利：依法缴纳社会保险（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3.食宿保障：公司免费提供标准员工宿舍和一日三餐。 4.休假福利：享有国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等，具体休假制度按公司规定执行。

走动式上班，恒温车间，需要上夜班

有五年的优五年的工作经验等设备设施等工艺等工艺流程知道工艺参数。

任职要求】：铺层、合模、腹板、灌注、修型等各工序熟练工， 年龄18-48岁， 【工作时间】：早八点到晚八点，两班倒 新员工：18元/小时，两个月内评定熟练工有计件工资(根据个人工作情况可提前评定)，当月评定当月工资按熟练工工资发放，综合工资5500-7000元。 熟练工：18元/小时+计件，技能考核通过工资9000以上，正常技能8000-10000元，一金! 18～48岁！不限民族！ 新手大量接收！ 人性化管理//可预支工资 来回走动作业//工作自由 免费吃住//吃住在厂区 干满11天可预支1000元生活费 住宿4～6人间，有空调洗衣机无线网，公司免费住宿，水电均摊 。每月25号发上月薪资！

工厂在奎屯市天北新区北区报废车厂附近，在工厂内干力工，工人均可

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明天要4个人干活200最好是没有力气的不要。

多联机，机房精密空调维修保养。必须有制冷维修证

招聘职位:火锅切配 招聘人数:2名 工资待遇:工资详谈 工作地点:新疆-巴州 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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SMT技术员/生产主管 7-12K/月 负责日常SMT各生产换线工作,处理生产过程中的各类异常以及新产品的导入和贴片机的保养，熟悉离线、在线编程；日常各生产设备程式制作及管理；日常各生产设备操作、保养、点检工作；定时对产品进行确认，对SMT常见的不良现象进行调整；配合生产线完成各项生产任务；负责控制产线的物料损耗，提升产品品质及设备的生产效率；监督并指导操作员对各设备安全操作；完成部门主管安排的其它临时性工作。，负责日常SMT各生产换线工作,处理生产过程中的各类异常以及新产品的导入和贴片机的保养，熟悉离线、在线编程；日常各生产设备程式制作及管理；日常各生产设备操作、保养、点检工作；定时对产品进行确认，对SMT常见的不良现象进行调整；配合生产线完成各项生产任务；负责控制产线的物料损耗，提升产品品质及设备的生产效率；监督并指导操作员对各设备安全操作；完成部门主管安排的其它临时性工作。

职位名称：生产总监 一、岗位职责 1、生产规划与策略： （1）组织编制年度、季度及月度生产计划，并跟踪落实执行情况。 （2）持续优化产线布局与工艺流程，制定并推进产能提升措施。 2、生产运营管理： （1）全面负责生产车间（SMT、注塑、装配、测试、包装等）的日常运行，保障生产任务按时、保质、保量达成。 （2）落实生产现场6S管理、安全生产与环保要求，杜绝重大安全事故发生。 （3）完善生产管理制度、作业指导书和工作规范，并推动有效落地执行。 3、成本控制： （1）牵头制定生产预算并实施监控，严控人工、材料、能源等各项制造支出。 （2）通过工艺优化、效率改善和损耗管控等方式，不断降低单位产品制造成本。 4、质量管理： （1）严格执行ISO9001质量管理体系要求。 （2）强化制程质量管控，提升直通率，降低不良品率及客户投诉发生率。 5、供应链与物料管理： （1）联动采购与计划部门，优化库存结构，保障物料供应及时性，减少呆滞库存。 （2）统筹外协加工厂等核心供应商的生产协作与管理。 6、团队建设与人员管理： （1）主导生产团队（含车间主管、班组长、技术员、操作员等）的组建、培训、激励与绩效评估。 （2）重点培养骨干人才，打造高效能、高执行力的生产队伍。 7、技术工艺与革新： （1）引进先进工艺、设备和技术，推进自动化、智能化改造项目，提升智能制造能力。 （2）攻克关键制程中的技术难题与工艺瓶颈问题。 二、任职资格 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 2、8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年在小家电或消费电子行业担任生产总监或高级生产经理职务；具备自动化产线成功导入经验，熟悉出口产品相关标准。 3、熟悉厨房电器、环境电器、个人护理电器等小家电产品的制造工艺特点，有智能类产品经验者优先。 4、精通精益生产（Lean Production）、JIT、TPM、6Sigma等现代生产管理模式，并具备实际应用成果。 5、掌握注塑、冲压、装配线、自动化装备、SMT贴片、成品测试等环节的工艺流程与设备运维管理。 6、熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、FMEA等品质管理工具的应用。 7、数字化能力：熟练操作ERP（如SAP、Oracle、金蝶）、MES等系统，具备数据驱动决策的能力。 8、综合素质：具备卓越的领导才能、突出的问题解决能力、良好的沟通协调能力，目标导向强，抗压性强，适应快节奏工作环境，具有成本意识与经营思维。 年龄要求40岁以下，优先考虑35至40岁之间人选。

岗位职责 一、全面生产运营管理 1、落实生产计划的执行与资源调度，确保订单按期、保质、保量交付，持续提升生产效率及设备综合利用率（OEE）。 2、主导生产成本管控与分析工作，通过工艺改进、能耗控制和效率优化达成降本增效目标。 严格执行工艺标准与操作规范，保障生产过程稳定及产品质量一致性。 二、精益生产体系构建与推行 1、作为工厂精益生产的牵头人，负责精益体系的规划、实施与深化推进。 2、识别生产全流程中的各类浪费现象，主导跨部门精益改善项目，建立可量化的绩效指标并跟踪改善成效，推动形成持续优化的管理文化。 3、搭建并维护生产关键绩效指标可视化看板，运用数据分析支持管理决策与流程升级。 三、工艺与质量管理 4、联合研发与质量团队，解决制程中的技术与工艺难题，参与新工艺、新产品的小试及批量生产导入。 5、针对生产异常与品质问题开展根本原因分析，推动纠正与预防措施落地，确保产品满足高质量标准。 四、团队建设与发展 1、负责生产团队（含班组长、操作人员等）的日常管理、培训考核与激励机制建设，提升团队专业能力与执行水平。 2、培育基层管理人才与精益骨干，打造高效协作、持续学习的生产组织。 五、跨部门协同 1、与计划、采购、研发、品质、设备等部门高效协作，保障供应链运转顺畅及生产资源配置最优。 2、推进生产信息化系统的应用与落地，提升管理透明度与运营效率。 任职要求 一、教育背景 专科及以上学历，高分子材料、化学工程、机械、工业工程或相关专业。 二、工作经验 1、5年以上化工、高分子材料或连续流程制造行业生产管理经验，具备特种工程塑料（如PEEK、PA、PPS等）生产背景者优先；持有六西格玛绿带/黑带认证者优先考虑。 2、至少3年专职推进精益生产的实战经验，掌握系统的精益方法论，并有成功实施改善项目的案例；具备新产线建设或重大技改项目经历者优先。 3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备扎实的现场管理实操能力。 三、核心能力 1、精通生产运营各环节，善于运用精益工具系统化解决效率、成本与质量方面的挑战。 2、具备较强的數據分析与问题解决能力，能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。 具备优秀的领导力、沟通协调能力及团队发展能力，能够有效激发团队活力。 3、具备基本的安全生产与环保意识，能理解并配合公司EHS专业团队的各项管理要求。

岗位职责: 1.生产计划与调度 (1)依据销售订单、市场预测及库存状况，制定月度、季度及年度生产计划，确保生产任务按时、按量完成，满足客户需求。 (2)合理安排生产人员、设备及物料资源，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 (3)实时监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺、质量问题等，确保生产连续性。 (4)定期组织生产调度会议，与各部门沟通协调，解决生产中的瓶颈问题，保障生产计划顺利执行。 2.生产工艺与质量管控 (1)负责工厂生产工艺的优化与改进，引入先进的塑料改性技术和工艺，提高产品质量和性能稳定性。 (2)制定并完善生产作业标准、工艺操作规程及质量控制流程，监督员工严格执行，确保产品符合国家标准、行业规范及客户特殊要求。 (3)建立质量追溯体系，对出现的质量问题能迅速定位原因，组织制定并实施纠正与预防措施，降低质量风险。 (4)协同质量控制部门开展原材料、半成品及成品的检验工作，定期分析质量数据，推动质量持续改进。 3.设备与安全管理 (1)负责工厂生产设备的选型、采购、安装、调试及验收工作，确保设备满足生产工艺要求，正常运行。 (2)制定并执行设备维护保养计划，组织设备维修团队及时处理设备故障，延长设备使用寿命，提高设备利用率。 (3)建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任制，定期组织安全生产培训和演练，提高员工安全意识和应急处理能力。 (4)定期开展安全检查，排查安全隐患，督促整改落实，确保工厂生产安全无事故。 4.团队建设与人员管理 (1)负责生产团队的组建、培训与发展，根据生产需求合理配置人员，明确岗位职责，制定绩效考核标准，激励员工提高工作效率和质量。 (2)营造积极向上的团队氛围，促进团队成员之间的沟通与协作，解决团队内部矛盾和问题，提高团队凝聚力和战斗力。 (3)关注员工职业发展需求，提供晋升机会和培训资源，培养储备人才，为工厂持续发展提供人力支持。 5.成本控制与持续改进 (1)负责生产环节的成本控制，分析生产成本构成，制定成本降低计划，通过优化生产流程、提高设备利用率、降低物料消耗等措施，实现生产成本的有效控制。 (2)推动工厂生产管理的持续改进，引入精益生产理念，开展 5S 管理、看板管理等活动，消除浪费，提高生产管理水平。 (3)定期收集、分析行业内先进生产技术和管理经验，结合工厂实际情况，提出改进建议并组织实施。 任职要求: 1.教育背景 高分子材料、化学工程、机械工程或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验 (1)具有 5 年以上特种工程塑料改性生产管理经验，熟悉塑料改性工艺、设备及质量控制流程。 (2)有大型工厂生产管理经验者优先，具备一定的项目管理能力，能够主导或参与工厂的扩能、技改等项目。 3.专业知识与技能 (1)精通特种工程塑料的性能、特点及改性技术，熟悉塑料加工成型工艺，如注塑、挤出、吹塑等。 (2)掌握生产计划与调度、质量管理、设备管理、成本管理等方面的专业知识，具备运用相关工具和方法解决实际问题的能力。 (3)熟练使用办公软件（如 Excel、Word、PPT）及生产管理软件（如 ERP、MES），能够进行数据分析和报表制作。 4.能力素质 (1)具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，达成生产目标。 (2)具有较强的沟通协调能力，能够与销售、研发、质量、采购等部门密切合作，协同解决问题。 (3)具备敏锐的问题洞察力和解决问题的能力，在面对复杂的生产问题时能迅速做出判断并采取有效措施。 (4)具有创新意识和持续改进精神，能够不断探索新的生产技术和管理方法，提升工厂竞争力。 (5)具备良好的抗压能力，能够适应高强度的工作节奏和工作压力。 5.其他要求 具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，保守公司机密。

有车间生产管理经验，擅长针织工艺，能看制单，审版。番禺区石基镇这边优先

我们是牛羊副产品加工厂，主要负责牛羊主副产品的质量，打包，入库，协调安排员工工作。

任职要求： 1．年龄25-40周岁，身体健康，能适应生产车间工作环境； 2．初中及以上学历，有制造业／工厂操作经验者优先； 3．会开叉车者优先（需持有效叉车操作证）; 4．责任心强，服从管理，能配合倒班工作（两班制）。 薪资待遇： 4000-7000元／月 福利保障： 包吃包住，免费提供员工宿舍（独立卫浴，2至3人间） 工作地点： 和硕县乌什塔拉工业园区

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《生产夫妻工》 岗位职责： 1. 负责化肥产品的生产和加工工作； 2. 按照工艺流程进行操作，确保产品质量； 3. 及时发现生产过程中的问题并反馈。 任职要求： 1. 身体健康，能够适应长时间站立工作； 2. 具备踏实能干的工作态度；具备团队合作精神； 3. 初中及以上学历、国语流畅、年龄25至55岁之间； 4. 化肥厂生产一线工作经验者优先，会开叉车优先，无经验者可接受岗前培训。 岗位福利： 1. 工资5000-8000 多劳多得 只要肯干工资不是问题 感兴趣直接联系我 厂内配有宿舍一日三餐全包

岗位职责： 1. 负责化肥产品的生产和加工工作； 2. 按照工艺流程进行操作，确保产品质量； 3. 及时发现生产过程中的问题并反馈。 任职要求： 1. 身体健康，能够适应长时间站立工作； 2. 具备踏实能干的工作态度；具备团队合作精神； 3. 初中及以上学历、国语流畅、年龄25至50岁之间； 4. 化肥厂生产一线工作经验者优先，会开叉车优先，无经验者可接受岗前培训。 岗位福利： 1. 工资5000-8000 多劳多得 只要肯干工资不是问题 感兴趣直接联系我 厂内配有宿舍一日三餐全包

现因公司扩产需要，招纳气流纺挡车工20名。

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