主要是跑台球厅，网吧，棋牌室，游戏竞技房，KTV之类的场所

公关： 岗位职责： 1、负责公司市场拓展、市场关系维护、市场相关信息收集等工作； 2、全力建立并维护稳固的客情关系，定期对客户进行拜访，深入了解客户需求，不断提升客户满意度。 任职要求： 1.有营销、销售、商务谈判工作经验者优先； 2.形象气质佳，沟通能力强，人际交往能力强。能够灵活应对各种业务场景与客户需求； 3.学历：本科及以上； 薪酬待遇：综合月薪5000-6000元； 福利待遇：购买社保、法定节假日规定、专业技能培训、丰富的节日福利。

岗位职责： 1、负责四川省内直购电（售电）业务的渠道拓展，开发目标客户群体，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目全程跟进，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，心态乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁，助力高效签约。 2、配备大客户专属陪跑服务，安排专人协助完成项目落地签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格体系完全透明

赵氏泡菜招聘业务人员，工作积极，年龄22-45周岁，身体健康， 对市场熟悉，工作内容及薪资待遇面谈。

公司业务发展招聘销售若干，大专及以上学历，有销售经验最好。公司从事互联网电商运营。

1、了解并热爱生态农业； 2、擅长销售与客服；

一、【薪资待遇】 底薪+提成，平均(7000~10000) /月 二、【岗位职责】 1、将公司提供的房源信息录入到系统内网、进行出租出售 2、根据客户意向，匹配相对应的房子，并带看，成交。 三、【任职要求】 1、学历不限、经验不限、诚实守信 2、性格外向，喜欢与人打交道 四、【公司福利】 1、社保 2、公开透明的晋升体系＋年终奖 3、生日会、带薪年假、度假旅游、节日礼物等 4、团队活动：集体聚餐、联谊活动、文体活动、户外拓展 五、【职业规划】 1、岗前培训：有无经验均可，师傅培训，专业带教 有意向的话可投递简历 更多了解，欢迎直接发起职位沟通

主要与中老年人打交道，不怕吃苦，工作时间自由，工作灵活，根据自己工作情况调整，与休息，3500保低，多劳多得，工资上不封顶，每月准时发工资，签劳动合同与社保加各种补贴，有兴趣，致电

岗位职责： 1.找投标机会：常看各大采购平台，筛选混凝土相关的招投标信息，不错过潜在业务。​ 2.做标书&审核：按招标要求做标书，整理公司资质、混凝土参数、服务方案等，核对确保符合要求，突出公司优势。​ 3.跟进合同&对账：盯已中标项目的合同执行，协调供货；定期和客户核对混凝土用量、金额，催回款，保证手续齐全。​ 4.维护客户&拓新：常联系老客户，了解需求和满意度；主动找新客户（如建筑公司、开发商），推公司混凝土产品，促成合作。​ 5.了解行业&对手：关注混凝土行业政策、价格变化，调研周边竞争对手情况，给公司提供参考。​ 6.跑外勤：去工地对账、送招标资料，协助经理拜访客户、谈合同。 任职资格： 首要要求需要本科学历年龄30以上需要开车上班需要出外勤！！！ 1、需要外向的销售助理并且能积极顺畅的与潜在客户和同事交流！！！ 2、从事过建筑行业，市场营销，销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、具有较强的沟通协调能力，能与不同部门同事进行有效沟通和协调工作； 4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 5、能有较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应行业变化与公司业务发展的需求。

年入3、4万元，您可以选择行政类基础岗位； 一年赚5、6万元，您可以从事服装、化妆品销售工作； 若目标是一年收入10万、20万、30万甚至百万，欢迎您加入贷款行业，成为我们的客户经理！ 我们的目标很明确：助您实现高收入！ 「我们的优势」： 1、企业成立已有10年，已与40多家银行、200多家金融机构建立合作，系统内累计服务客户超100万 2、拥有电台广告资源，成都广播电台FM105.6、88.9、91.4三档节目持续投放，首电免费，日均主动咨询量约20人 新人入职平均7天成单，1-2个月转正 入职满3个月，人均月收入7829元 入职满6个月，人均月收入15320元 入职满1年，人均月收入21356元 「我们期待这样的你」： 1、年龄22周岁及以上，品行端正，性格积极乐观 2、乐于人际交流，有目标，渴望通过努力获得高回报 3、工作态度端正，充满正能量，具备团队协作意识 4、热爱销售工作，有相关经验者优先录用 大成是一个开放包容的平台，无论是否有经验，不论过去如何，这里都是全新的起点。加入我们，给自己一次蜕变的机会，成就更好的自己！ 「我们将为您提供」： 1、薪酬结构：4300元底薪+高额提成+孝顺金+季度奖金+年终奖+多种现金奖励（100-5000+元）+定期团建+法定带薪假期+医疗补助等 2、培训体系：新员工享专业带薪培训，部门内实行“老带新”机制，主管全程指导，直至独立开展工作 3、更多福利：社保缴纳、节日礼品、免费优质客户资源、年假、产假、陪产假、医疗补贴、生日礼金、婚假等 4、团队发展：因业务扩展，现面向社会招聘200人，工作时间周一至周五9:00-18:00，周末双休，节假日照常休息 5、依法签订劳动合同，定期组织旅游、聚餐、团建等活动 「您的工作职责」： 1、公司提供中高端精准客户资源，无需外出拓客，客户成交率高达89%以上 2、深度挖掘客户需求，邀约到店面谈，维持良好沟通关系 3、协助客户高效完成融资，争取最大额度、最短周期，维护客户长期关系，推动二次合作及转介绍 「晋升通道」： 初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理→部门经理→中心总监 晋升机制清晰透明，管理岗位内部选拔，公平公正公开

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

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岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

有团队精神，有上进心责任心，思维敏捷

岗位职责：、负责接待客户做好产品，介绍负责开发及维护客户关系，做好客户订单售前售后服务 要求：具备一定的沟通能力和销售技巧，有家电家具销售经验者优先具有团队意识，上进心，责任心，热爱销售行业

底薪：5000元 岗位工作内容： 1. 根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户交流，了解其具体需求，有意向则邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松享受提成收益。 任职要求： 22岁以上，能熟练使用宜宾本地方言，敢于主动拨打电话沟通，具备销售背景或相关行业经历者优先考虑。 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效+高比例提成（12%-27%）+额外奖金，新人综合收入也可稳定在8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在我司实现高薪毫无压力。 福利待遇：每日工作时间早九晚六，不安排加班；周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶及多种激励奖励机制。

**防损**：长宁县金源玛特超市招聘防损2名，要求有经验者优先，月休2天。薪资2500元/月。工作地址在长宁县财富广场金源玛特超市。联系人孙女士，电话。

月入过万不是梦！！ 晋升通道广阔，团队氛围积极向上！！ 公司成立于2018年，现有员工700余人，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营管理与销售业务。作为西南区域车位资产管理领域的领军企业，目前在管项目超800个，已与多家港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作，涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名单位。 福利待遇： 1、缴纳七险一金，提供国内外旅游机会，享生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，由资深导师一对一指导，零经验也可快速上手适应； 工作内容： 1、负责客户接待、关系维护、商务洽谈及合同完善，参与礼品发放与活动落地执行； 2、晋升体系公开透明，公司处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部选拔，干部100%内部晋升； 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好沟通能力，工作主动性强，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退伍军人优先，需具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，善于表达，学习力强。 （信息流获客）重点说明：客户资源由公司统一精准分配，均为主动留资客户，每日更新推送，无需自行拓客。 薪酬结构： 1、无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金保障；车位提成区间为500-2000元/个，具体根据项目单价及任务达成情况核算； 2、新人入职平均月薪8000-9600元； 3、熟练后平均收入1.2万-1.6万元； 4、销售冠军奖金不设上限。 这是一份稳定可靠的工作，办公地点固定，无需外出跑动，客户资源由公司提供，只需专注沟通转化，个人能力决定发展高度，其他因素无需担忧。

**招聘岗位：** 店员 **用工单位：** 高县荣耀体验店 **单位地址：** 高县庆符镇 **招聘人数：** 1人 **用工要求及待遇：** 18-40岁。薪资面议。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售活动，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，做好售后支持与持续跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务任务。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校系统资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发，是国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全场景的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，建成近百家示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展趋势及智能科技应用潮流，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并可提供个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关、企事业单位及相关行业人群的特点、急救知识现状等开展调研分析，量身定制急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等形式深入沟通，精准把握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供涵盖智慧急救设备配置、专用教室建设、体系化方案设计等在内的整体合作方案。 合作方式：产品及业务代理

主要负责销售酒水。

工作时间：8：40-12：0013：20-18:00周末双休、法定节假日休息 工作内容： 1、负责公司产品销售及推广，对客户进行电话回访。 通过电话联系客户，找到意向客户。 2、服从业务经理的工作安排，密切配合业务经理开展的各项管理工作，对上级负责。 3、协助业务经理落实好各项工作任务，监督和跟进相关执行情况，给业务经理提供准确可靠的参考材料。 4、通过电话获取各种信息，寻找销售机会，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案并加以整理分析 任职要求： 1、普通话标准，有电话销售工作经验者优先。 2、对待工作认真负责，学习能力强，具有良好的团队协作精神和沟通能力。 3、具备优秀的电话沟通技巧、演示呈现技巧和销售技巧者优先；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力，懂得变通，适时创新； 4、对待工作认真负责，高质量的完成业务经理安排的各项工作。