年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

请务必看完文字介绍！！！ （不收取任何费用哈，最好有相关行业经验1年以上） 我们是成都大型火锅底料工厂，专业生产火锅、美蛙鱼、串串、烤鱼、卤味等餐饮门店专用商用底料。 随着餐饮行业的快速发展，为迅速拓展市场，我们打破传统销售方式，推出创新合作模式。 模式优势：（无需投资、不压货、工厂承担发货成本） 1.工厂将自身利润压缩至最低，提供一级底价，价格全行业最低（底价10-12元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过走量抢占市场份额，把利润空间让利给合作伙伴（客户到手后利润可达10%-50%）。 2.工厂配备专业的免费培训团队，帮助你快速掌握产品知识、销售技巧及客户服务能力。 3.每位销售精英均可获得老板级身份支持，工厂设有专属接待服务团队，协助提升客户来厂体验，增强客户对你的信任与认可。 4.所有销售人员统一享受一级底价，无层级划分，杜绝上级抽成，保障公平透明的合作环境。 5.可享被动收益。（生产成本仅加4%利润，业绩达标后额外享有2%返点） 招聘要求： 该岗位为销售职能，主要通过新媒体渠道与线下资源开发客户，推动成交，公司也会持续提供部分客户资源支持。 岗位要求： 1、学历不限 2、具备1年以上火锅餐饮或调味品销售相关从业经验 3、表达清晰，沟通能力强，执行力强 4、能独立完成短视频拍摄与剪辑，对新媒体推广和运营有兴趣 5、若暂不具备新媒体技能，但拥有线下资源亦可，例如厨师背景、冻品行业经验、火锅串串店从业经历或大型连锁餐饮管理经验等 6、前期安排专人带教，外地人员可就近在工厂周边租房，租金低廉；学习期结束后无需长期驻厂 行业优势： 客户群体为餐饮店主，正常经营情况下单店每月底料消耗约2000-3000斤，一旦选定底料品牌通常不会轻易更换，努力开拓一次，可持续获得长期稳定收益。 全国范围均可开展业务，不受地域限制。 前期统一安排线上与线下培训，无需坐班，不要求每日到厂

周末固定双休！ 【上班时间】 午休两小时！！周六周日休息，法定节假日正常休假； 大型节假日提前半天或一天放假；春节享有15—20天带薪年假！ 【薪资情况】 无业绩考核底薪＋奖金＋高提成＋工龄奖（每年递增）＋各类福利，综合收入1w+ 缴纳六险，享受节日福利、每月生日会、年会、大型户外团建、员工旅游、写字楼办公环境，提供工作手机、电脑等设备 【工作内容】 主要对接企业法人、老板、负责人及高端技术人才，协助其办理相关资质，助力企业承接工程项目。工作内容清晰，易上手，团队氛围轻松融洽，全程系统化培训！ 【任职要求】 只要你具备以下条件： 1、有强烈的赚钱意愿； 2、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求； 3、性格开朗积极，具备良好的沟通与表达能力； 4、本公司直招，非中介岗位； 欢迎有意者随时咨询投递！！

岗位职责: 1.主动参与销售活动的策划与落地执行，利用多种途径开发并维护客户资源。 2.通过电话方式与潜在客户交流，清晰传递公司产品与服务价值，提升客户认知及转化意愿。 3.按时搜集行业及市场动态，根据实际情况优化销售方案，确保策略贴合市场需求。 4.与团队成员高效协作，共同达成既定销售业绩目标。 5.及时响应客户咨询，提供专业解答，确保客户体验和服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立良好互动关系。 2.热爱销售岗位，拥有敏锐的市场感知力和客户关系管理能力。 3.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与自我驱动力。 4.深刻理解服务本质，可为客户提供高质量的专业支持。 5.学习能力强，能快速熟悉产品内容及相关服务流程。 工作氛围： 团队充满青春活力，资深同事全程指导，助力新人成长

高薪岗位，在职员工普遍月收入达7000元以上，业务能力突出者可突破10000元 不打电话、不打电话、不打电话！！！（工作时间早九晚六，无加班） 客户优势： 客户均为已拍摄照片的意向客户，无需自行开发客源，公司每日统一安排客户到店时间，仅需负责接待到店顾客，协助其选片并推动成交完成 本岗位主要职责为协助客户挑选照片，提供产品讲解与推荐服务，可根据客户家庭装修风格或个人偏好，为其匹配合适的产品方案与设计建议，提升客户体验，助力达成月度业绩目标 任职要求： 1、年龄20-33岁 2、具备良好亲和力、服务意识、抗压能力及沟通技巧，态度积极乐观，重视团队配合 薪酬：无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，我们高度重视员工成长与发展，提供系统化的职业技能培训支持； 福利：享受员工旅游、节日福利、年度福利、免费拍摄福利等多项员工关怀； 晋升：提供公平透明的晋升通道，不看工龄、不看资历、不看关系，solelybasedon实际能力与表现！ 公司介绍： 韩孕社公司成立于2015年10月，发源于成都。旗下运营韩孕社孕妇摄影、广州韩孕社孕妇摄影、乐派萌宝摄影、纪家亲子全家福摄影、重庆潼亦艺术照摄影五大品牌，通过多品牌战略布局覆盖多元消费人群，深耕细分市场领域。目前公司在成都、重庆、西安、昆明等地设有直营门店，员工规模近1000人，各区域门店均处于市场领先地位。 公司始终坚持技术创新与服务升级并重的发展理念。 诚挚欢迎全国各地有志于摄影行业发展的人才加入我们

招聘销售专员，公司氛围年轻化，福利待遇好，期待你的加入

工作内容： 1、负责门店日常顾客接待，协助顾客正确操作店内仪器与设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预等方面） 2、引导顾客体验产品，并进行产品介绍与销售工作； 3、及时与顾客沟通，掌握其身体状况与实际需求，解答相关疑问，提供科学的饮食、作息及日常注意事项建议，并推荐合适的健康管理方案。（重点为个性化健康方案推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，中专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，不限专业；公司提供带薪培训，培训期间正常发放薪资； 2、具备责任心，踏实肯干，性格积极向上，能配合团队工作安排 薪资福利： 1、3000元无责任底薪+2000元绩效工资+学历补贴+提成｛按销售额3-10%计算｝+奖金+年终奖+健康管理师证书补贴 学历补贴标准：二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月（入职当月起按月发放） 健康管理师证补贴：200元/月（非强制持证，持证即可享受补贴） （若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接带领团队，获得管理晋升机会） 2、统一缴纳六险一金 3、入职即享带薪年假15至20天 4、享有企业内部人才成长计划及进修学习机会 晋升路径：专员—经理助理—代经理—经理—总监—子公司总经理—分公司总经理 店长收益：享受门店利润30%分红+个人销售提成及团队提成，徒弟开设门店可获其门店利润20%分红，后续可延伸至三级、四级门店分红

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接推荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：利州区建国园区 面试通过后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至合作店面，全程有资深员工或督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后享受无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀与节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

岗位职责： 1.为客户提供建筑类资质申报的相关咨询服务。 2.公司每日分配10-20条精准客户资源，资源来自投流获客，非公开工商信息。（确保资源质量，无需自行拓客） 任职要求： 1.大专及以上学历，财税、会计、审计等相关专业优先； 2.具备1年以上销售经验，有财税行业从业经历者更佳； 3.熟悉国家税收及财务相关法律法规； 4.具备良好的沟通技巧与服务意识，能与客户维持稳定合作关系； 5.有较强的逻辑分析与问题处理能力，工作认真负责，注重细节。 无责任底薪+提成模式，公司提供高质量客户线索，无需自主开发客户，不涉及电话销售。 工作地点：成都高新地铁口茂业中心B座

名山砖厂春节后招聘一名装载机驾驶员

雅安市雨城区招腻子/大白/墙漆

雅安市雨城区招家具安装(橱柜安装工)

四川西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（有实力的劳务大班主）、包机械和辅材。

雅安市雨城区招2个小工/杂工、工地力工，装一车4.2的袋子涂料，几十斤一袋，工价175元一人，快的话用不着半天活，现在过去

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广家庭装修相关产品及服务 2、设计切实可行的谈判策略与执行方案，有效提高签约成功率 3、持续维护客户关系，开发个人客户资源，开拓企业级服务市场 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电话交流中体现专业服务水平 2、拥有丰富的销售实战经验，尤其在电话营销及客户洽谈方面有良好表现 3、具备独立分析问题的能力，能迅速应对市场变动，同时具有较强的项目协调与管理能力

工作内容 1、利用电话、网络等途径进行装修业务的推广与销售 2、主动参与各类社会团体活动，挖掘潜在客户资源 3、积极开展面对面销售及陌生拜访，宣传公司装修服务 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通协作的经历 2、掌握电话营销及线上推广的相关方法与技巧 3、具备面销和外出拜访经验，能独立完成客户开发与业务拓展

营业员 形象气质佳，懂营销、会新媒体运营，有短视频、直播经验，或有意愿做直播的优先 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:芦山

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，持续维护合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况 2.定期走访合作渠道，提升合作黏性与互动频率 3.结合客户具体情况，制定并推荐适宜的融资解决方案 4.对逾期客户进行电话沟通，了解实际经营情况并开展相应催收工作 5.开展老客户回访，收集反馈信息，跟进潜在服务需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流进程 2.拥有较强的分析判断力和问题应对能力，可独立处理客户各类问题 3.对市场动态具有敏锐洞察力，能够及时捕捉行业变化趋势 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员配合达成共同目标

【招聘简介】 尚为集团，总部位于深圳，主营业务涵盖工业照明灯具、国际出口贸易、大屏显示、景观照明及教育照明领域，旗下拥有八大分子公司、八大销售基地，全国布局452个服务网点。现因四川市场业务拓展需要，诚聘优秀销售人才，期待有志之士加入！ 【工作内容】 1、定期实地拜访客户，承接项目对接，持续维护客户关系。 2、小型项目独立负责，中大型项目由团队与公司协同推进。 3、主要服务对象：电力公司、发电厂、应急管理局、消防支队及各大队、大型国企央企等单位。 【薪资待遇】 无责任底薪4500元＋4%提成＋出差补贴40元/天＋差旅费用报销＋油费补贴＋绩效奖金＋节日福利＋免费培训课程＋周末单双休 【晋升流程】 实习销售工程师—销售工程师—服务部经理—主任助理—办事处主任—高级助理—销售总监 （达到销售经理级别可组建并带领团队） 【招聘要求】 1、大专及以上学历，招聘构成比例：同行业经验者占20%，其他销售经验者占40%，无经验者占40%。 2、具备电力公司、发电厂、消防系统、企业或政府单位销售背景者优先录用。 3、有工业灯具、大屏幕设备、工器具、办公耗材、标识标牌、亮化工程等产品销售经验者优先考虑。 4、无相关经验者，公司提供免费系统培训，前期配备一对一导师全程指导，直至能够独立开展业务。 5、能吃苦耐劳，适应长期出差工作模式。 6、主要市场竞争品牌：海洋王、华荣、紫光、光明顶、乐惠 温馨提示：尚为集团四川区域按行业细分多个业务单元，统一组织招聘与面试，根据应聘者专长及个人意向分配岗位。

1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。 2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护，持续更新并完善现有客户信息档案。 3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况，挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。 4、组织实施销售代理工作，面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。 5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性，保障流程顺畅执行。 6、协调安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事项。 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、不限性别，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维。 3、服务意识强，擅长客户关系运营，具备良好人际沟通能力，掌握常规商务礼仪。 4、拥有较强的公关协调与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，自我驱动力强，工作态度积极认真。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps：期待您在招投标行业实现长远成长，开拓专业的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升业务实战能力！

岗位职责: 1.负责产品的销售工作并开展相应的市场推广活动 2.提供售后技术支持与维修服务，保障客户使用体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立完成销售流程及相关设备维修任务 3.拥有团队协作理念，能与团队成员协同推进工作开展

岗位职责： 1、全面了解公司房产项目，熟悉项目核心卖点与竞争优势； 2、通过多元渠道（如线上平台、线下推广等）主动开发潜在客户资源； 3、为客户提供专业化的房产咨询，精准把握客户需求，匹配适宜房源； 4、统筹安排客户看房流程，协助完成价格协商及签约环节，保障交易顺利达成； 5、持续维护客户关系，跟进后续服务流程，提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期信任关系； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力与抗压韧性； 3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作具有高度热情； 4、能熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，适应高效快节奏的工作模式。

1，预约客户上门拜访。2.维护客户拉近关系运作项目，3产品展示公司介绍等。

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，享国内外团建旅游、生日礼金、节日津贴、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能快速掌握技能并融入工作； 3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定/按星级晋升调整） 2、新人初入职平均月收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待、关系维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派送，活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部由员工晋升产生。 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄在40周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、目标感强、进取心强、具备奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新资源，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产管理和运营领域位居行业前列，现管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定可持续发展的职业，无需自寻客户，公司提供高质量线索资源，仅需专注沟通转化即可，要求踏实肯干、责任心强、学习能力强，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。