工作内容 1、为客户提供专业的家装导购服务 2、根据客户需求，推荐合适的家居产品和解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对家装行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 4，需要积极主动寻找客源

招销售人才

该岗位综合薪资在25w左右，所标为底薪。 一、岗位职责 1. 销售目标与执行 负责公司产品或服务的市场拓展与销售工作，落实并推进年度/季度/月度销售任务，确保业绩目标达成 维护现有客户资源，深入挖掘客户潜在需求，推动合作落地，构建持久稳固的客户关系 独立主导项目销售全过程（包括客户接洽、方案讲解、合同签署等），跟踪订单履约及回款进度 2. 市场与客户管理 搜集行业信息、竞争态势及客户反馈，为产品改进或市场决策提供有效输入 整理分析销售数据，按时提交销售总结、市场趋势报告或客户意见汇总 配合参与市场活动，支持销售策略设计或促销计划制定 3. 团队协作与支持 协同团队成员共同完成销售指标，参与业务培训及经验交流分享 部分职位需承担销售团队管理职责（如销售主管/经理），涵盖目标设定、过程督导、人员培养及绩效考核 二、任职要求 1. 基本条件 学历：本科及以上（工科背景优先考虑） 经验：具备3年以上销售岗位工作经验 行业背景：有航空领域从业经历者优先 2. 技能与能力 核心素质：良好的沟通表达、客户谈判技巧、市场敏感度、抗压性及团队协作意识 专业能力：掌握销售流程、熟悉产品知识（或具备快速学习能力）、数据分析能力（部分岗位需输出销售报表） 工具应用：熟练操作办公软件（如Excel、PPT） 具备较强的责任心，工作积极主动，能够接受出差及高强度工作节奏 其他：英语口语流利，了解商务礼仪规范等

薪资详情： 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 资金补贴：绩效奖金、全勤奖 上班时间： 上午：09：00-12：00 下午：13：30-18：00 中午休息1.5小时+周末双休+节假日休息 职位详情： 1、开拓机票市场，发展新客户，积累潜在客户资源，扩增销售范围； 2、能够做到引导客户并能够为客户提供适宜的产品，不断提高客户满意度; 3、认真积极拜访、维护客户，完成公司制定的销售任务； 4、能独立完成客户下单到收结款的全部销售过程； 5、跟踪已出发的旅行进度，保持与客户沟通，处理突发状况； 6、完成上级领导指派的其他工作；

岗位职责： 1、负责开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的装修咨询服务； 2、结合客户实际需求，制定匹配的装修解决方案，推动合作达成； 3、全程跟进项目执行进度，保障服务品质，提高客户体验与满意度； 4、搜集行业市场信息及竞品动态，为公司运营决策提供有效支持； 5、配合完成团队销售任务，参与销售计划的规划与落地实施。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准理解客户核心诉求； 2、熟悉装修行业基本情况，有相关从业经历者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力； 4、拥有较强的市场敏感度和客户服务意识； 5、熟练操作常用办公软件，具备规范的文档处理技能。

岗位职责： 1、开拓调味品市场并推进销售工作，达成既定销售指标； 2、维护既有客户资源，拓展新客户群体，提高产品市场份额； 3、搜集市场相关资讯，研判竞争品牌动向，提出可行的市场应对策略； 4、组织并落实各类促销活动，增强品牌影响力与产品动销能力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调及谈判能力； 2、有食品销售领域从业经验，熟悉调味品行业者优先考虑； 3、能独立运作区域市场，具备敏锐的市场洞察力和商业判断力； 4、工作积极进取，责任感强，接受频繁出差安排。

新店开业诚聘，管培生入职满3个月晋升部长。 下班无需打卡，无电话销售、无需着工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇： 6000-32000（上不封顶，工资明细可查） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位（不包吃住，请仔细阅读） （三类岗位可任选其一，也可根据情况灵活调整） 1. 小红书抖音运营： 轻松月入6000-12000 负责内容拍摄与发布新帖，回复粉丝互动及流量数据整理。 无需外出，避免日晒。 2. 租房管家： 平均收入不低于8000-24000 负责带客户看房（开门操作简单易上手），合同整理及签约陪同。 3. 资源整理岗： 无需外出，月收入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息挂接工作（通过手机登记资料，将业主或公司提供的信息如实录入即可，操作简便）。

招带看租房专员，仅负责带看！公司提供充足客户资源！！客户由公司邀约看房。重点强调三遍！仅带看！仅带看！仅带看！！！ 岗位职责： 1、协助公司安排的客户，陪同实地看房，并根据客户需求匹配合适房源。 2、带领客户查看房屋情况。 3、与客户维护良好的服务合作关系。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备协作意识。 2、愿意追求高收入，实现个人突破。 3、不限经验，入职有人指导。 岗位福利： 1、薪酬：每单享受首月租金50%提成，另加50元现金奖励。（业内最高提成标准） 2、福利：员工内部租房免中介费；公司管理房源超500套，带看议价更便利；无需自行发布信息或拓客，客户由公司分配！法定节假日全部正常休息。 3、上班时间：10:30打卡上班，无需打卡下班，工作时间灵活。 岗位优势： 1、公司自有房源500余套，看房效率高，操作便捷。 2、支持租售结合，在带看过程中如有合适房源可同步收房，拓展收益方式。 3、客户由公司提供！无需开发端口、发帖引流。 工作区域： 成都三环内均可

因业务发展需要，现招聘5名业务员。 任职要求：大专及以上学历，工作主动、学习能力突出、能吃苦、责任心强、身体健康、无不良习惯。具备第三方计量检测行业销售经验者优先考虑。 薪资待遇：2700元无责任底薪+高额提成+丰厚奖励+社保。 上班时间：周一至周五 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：五险+每年至少4次团队建设活动+优秀员工奖+年终奖金

招聘。需要一对夫妻，不能带小孩，工资1万1，干得好，第二个月可以加一千，包吃包住， 养2500头左右。全自动料线 地址在 工资按月发，不压工资 有需要去的打这个电话。

四川凉山用12吨随车吊三包，26000月付，三个月马上发车。

四川凉山用个12吨随车吊吃住油全管，26000月结款，月结款，三个月，速进厂。

有没有炒的好的江湖菜师傅找一个 水货勿扰

西昌市内招一个墩子，要求:会整理菜品，管理冰箱，勤快，刀功好点的嘛，待遇面聊，联系电话:

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.开拓和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.分析市场动态与竞争环境，制定并执行有效的渠道拓展策略 3.协调资源支持渠道推广活动，推动产品在各渠道的落地与销售转化 4.定期收集渠道反馈，协助优化产品和服务，提升客户满意度 5.完成公司设定的销售目标，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和执行力 2.热爱销售工作，能适应一定程度的出差和外勤拓展 3.具备基本的市场分析能力，能够快速理解产品核心优势 4.有渠道销售、商务拓展或相关领域工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习能力和团队合作精神

负责销售售后，30-45岁

招聘：招聘：营业厅人员/认真负责/会电脑/长期 薪资：面议 木里电信营业厅招2名店员，岗位职责： 1. 负责客户业务咨询与办理等服务； 2. 熟练使用营业系统及办公软件，准确完成各项业务操作； 3. 维护服务秩序，提供热情、规范的客户服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 2. 能熟练操作电脑，掌握基本办公软件使用技能； 3. 有责任心，能够适应轮班工作安排，具备团队协作精神。 薪资待遇：月薪3000元以上，具体面议，月休4天，长期稳定用工。 联系电话：（请于工作时间联系）

足疗前台收银

西昌烘焙店招聘店员 轻甜烘焙西部新城 1⃣拾光里店招营业员， 每天工作8小时，月休2天 ✅工资3000+提成 年龄25-50岁，男女不限 ✅地址西昌西部新城 ☎联系电话

医专学校超市招聘启事 岗位：校园超市店员 薪资： 面议 年龄： 50周岁以下 岗位职责： 1. 负责超市日常商品的陈列、补货与收银工作； 2. 接待在校师生购物，维护店内秩序； 3. 保持超市环境整洁，做好商品基础盘点。 任职要求： 1. 会简单电脑操作，能熟练使用办公软件或收银系统； 2. 工作认真负责，有耐心，服务态度亲切； 3. 作息规律，责任心强，家住附近者优先。 联系人： 王经理 联系电话： 店铺地址：医专学校超市

急～急，急招一名有经验的收银员工资3000联系电话（同步）

绝味鸭脖多店同招 营业员数名 白班工资:2700-4000 ，25岁以上，吃苦耐劳，积极上进，有责任心，长期(拒绝暑假工、短期工，上一休一 上班位置:名店街、万达广场、时代。威尼斯，就近安排 晋升渠道:(店员 -内训师-店长-区域店长-团队合伙人） 联系方式:

九附六万象城享满嘉超市需招聘销售一名，年龄45岁以下，有相关销售经验，，上导班，月休4天，薪资3000+，有意者联系：

一、工作内容: 1、日常拜访所辖区域各种餐饮终端； 2、负责区域内老客户维护及新客户的开发； 3、公司品牌活动的推广及执行； 二、任职资格: 1、学历不限，年龄20－40岁之间（优秀者可放宽年龄条件）； 2、具备销售经验，有快消品经验者优先考虑； 3、有电瓶车； 4、负责西昌，区域熟悉的优先考虑。 三、薪资待遇: 综合薪资3K-8K； 四、工作区域：西昌城区 五、面试地址：长安西路中信国际对面，雪花啤酒库房

一日未脱贫,打工绝对不能停!!! 新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班; 不用闹钟,自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 【人生三大期盼】 1:等下班 （8小时工作制度) 2：等放假（周末固定双休，节假日休） 3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪 9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高！！！