岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：营销（提成） 薪资：2000-10000元/月 岗位职责: 1.带人营造氛围，免费提供酒水，按消费比例提成。 2.分析目标市场和客户需求，优化营销活动以吸引更多顾客; 招聘要求:有资源，交际能力强 工资待遇:2500-10000(含充值提成，订桌提成+团队提成) 上班时间;19;00-1;30

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

出租电动车男女不限，年龄不限，月休三天 薪资结构分为两种可自行选择 第1种有责底薪4千+提成 第2种纯提成，百分之40的提成 能吃苦耐劳，较强的沟通能力。非诚勿扰

聘用家装顾问一名，懂销售会营销。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

甘洛移动公司招聘直销人员 5-8名 招聘要求： 年龄 18-50 岁，性格开朗，热情大方，能说会道，适应力强，能吃苦耐劳，有通信行业相关工作经验者优先录用。 主要工作： 负责甘洛移动家庭业务、个人业务推广销售，工作简单易上手，有人带教。 薪资待遇： 底薪 2500 元 + 绩效奖金 2000 元 + 高额业务提成 + 缴纳五险 + 各类专项激励 收入真实可观：目前在职员工中，月均工资破万 4 人，月薪 2 万以上 2 人，多劳多得，上不封顶！ 工作地点： 玉田、田坝、斯觉，吉米，海棠，普昌 应聘流程 有意者直接报名→公司统一面试→面试通过实习 1 个月→实习达标次月转正 报名截止 4 月 30 日 报名地址 甘洛陵园路72号移动公司二楼办公室 联系电话 名额有限，招满即止！

西昌梵铭门窗招销售员啦 年龄：25～40岁 要求：嘴巴会说、有耐心、肯吃苦 待遇：底薪35003个点高提成有工作经验者15000左右 多劳多得，上不封顶！ 想、想赚钱的朋友欢迎来电咨询 联系电话：

有一定的装饰装修业务恰谈经验

招聘餐厅主管一名，主营中餐茶楼，工资4000+月休4天联系电话

凉山彝族自治州金阳县招建筑承包、修私人房子建筑木工砌砖跟带支模材料打混凝土210一平方

给有出来套袋的工人，富乐要熟手有来的，联系王，

要一个铲车师傅自己联系<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 守纪律、别违章

给有岀来麻二道石榴芽的，130一天联系电话

邀约客人到店 薪资待遇：基本工资5000百分之五十酒水提成 订房现金奖励50 提供吃住 工作时间下午六点到凌晨2:00

国内业务员（家清+化妆品）招聘 公司主营 公司主营家居清洁全系产品、香氛洗护、美妆日化产品（洗衣液、油污净、洗衣机清洗剂、鞋袜除臭剂、浴盐球、清洁洗护套装等），自有供应链工厂，资质齐全、性价比高、市场刚需、复购稳定，主打国内批发、渠道供货、电商铺货、实体店招商，因业务扩量，现招聘国内业务精英。 岗位职责 1、负责国内市场客户开发：1688商家、实体店、日用品批发商、带货团队、渠道经销商、礼品单客户等； 2、接待客户咨询、产品介绍、报价、对接样品、谈单、跟进订单、回款； 3、维护新老客户关系，跟进复购，维护长期稳定合作； 4、记录客户资料，整理每日客户跟进情况，配合公司渠道政策推广； 5、了解日化、家清行业市场行情，反馈热销单品与客户需求，协助新品推广。 任职要求 1、28–40岁，口齿清晰，沟通能力好，情商高，敢于谈单； 2、有日用品、家清、化妆品、快消品、渠道销售经验者优先； 3、心态积极、能抗压、有目标感，想稳定长期发展、多劳多得； 4、遵守公司制度，团队协作意识强。 薪资待遇 • 底薪3000–5500 + 阶梯提成（上不封顶） • 新人扶持：现成报价表、样品支持 • 晋升通道：业务员 → 业务组长 → 业务主管 → 区域负责人 工作优势 1、日化家清属于全民刚需品，四季好卖、无明显淡季，好开单、高复购； 2、产品性价比高、售后少、客户接受度高，成交轻松； 3、不用外出暴晒跑业务，以办公室线上谈单+客户对接为主； 4、如需拜访客户，由公司财务报销； 4、团队氛围简单、不内卷、公平公正，靠业绩赚钱； 5、全套资质、检测报告、产品资料齐全，谈单底气足。 员工福利 • 法定节假日正常休假； • 节日福利、定期团建； • 新人系统化培训、老带新帮扶、快速出单； • 稳定长期项目，适合长期深耕；

岗位职责： 1.负责所在区域鲜羊奶的配送及销售工作，维护公司分配的老客户并推动续签、转介绍与新客户开发 2.面向社区家庭用户开展订奶服务推广，提升快消型鲜羊奶的成交率与复购率 3.按需完成客户拜访、需求沟通、订单跟进及售后服务，保障客户满意度 4.参与站点日常运营协作，配合团队完成阶段性销售目标与PK竞赛任务 5.积极参与公司组织的月度业务培训与能力提升课程，持续精进销售与服务技能 任职要求： 1. 年龄18-49周岁，男女不限，踏实肯干、有责任心和较强执行力 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应灵活的工作节奏 3. 有销售意愿与赚钱动力，接受多劳多得的提成制薪酬模式 4.无经验者可提供系统化带教培训，欢迎有管理潜质者加入晋升通道 5. 能适应就近站点工作安排，服从公司统一调配

岗位详情： 1：上班时间8:30-18:00，午休两小时，法定节假日。 2：实操管理各行业。企业老板面谈迅速提升能力。 3：免费学习培训+资深顾问一带一 4：完善、明晰的晋升路线 5：底薪7000+高提成月均收入13000 6：不定期大小团建，生日会、奖励、奖金、节假日等。 你需要做： 1：根据公司提供的资源推广管理课程，开发新客户。 2：为潜在客户提供高质量的企业管理课程的咨询和建议。 3：对客户需求进行分析，找出企业的核心问题，引导客户现有需求，达成销售目的。 4：课程后进行现场客户的持续跟进及联络，在课程上进行销售跟进。 我们需要你： 1.具有销售观念和服务意识，灵活熟练沟通技巧； 2具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3 接受无销售经验，公司会提供带薪培训； 4强烈的目标意识和工作责任感； 我们有什么： 1：公平公正的晋升空间 销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事 会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师 2：平台：我们是常州智荣企业管理公司，一个开放式平台，是互帮互助的伙伴，在这里是为自己干，可以尽情发挥自己的能力与才华。 3：学习机会：免费参加公司的课程培训，老板花几万、十几万的课内部员工都是免费学习的，促进个人成长。 4：优秀的圈子，与优秀的人来往：我们的客户都是各企业老板，领袖，可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 5：丰厚的薪水回报。提成拿到 15%-50% 6：成功的团队和优质的平台：集团公司从 2025 年成立到现在有 20 年的发展历程，全国 300 多家分公司，常州3家，也是全国唯一一家定时定点开课的培训公司，全国最大的教育公司之一。 重点：言而无信的人，没有时间观念的人勿扰！勿扰！勿扰！

1、工作内容：电话邀约客户到公司办理业务 2、薪资：底薪6000+40%统提+奖金3000，综合薪资2万+ 3、工作时间：早九晚六，周末双休 4、直客公司 5、交上海社保 回复我优先安排面试

甲方：雷波县金果脐橙种植专业合作社乙方： 联系电话： 所在社区： 第一条 合作内容1、甲方授权乙方为______社区专属团长，负责该社区雷波脐橙产品推广、订单接龙、客户对接、货品自提通知等工作。2、甲方为乙方提供雷波脐橙货源、产品素材、发货物流、售后理赔全流程服务，乙方无需承担任何成本与售后风险。第二条 合作期限自______年____月____日起至______年____月____日止，合作期满双方无异议，自动续约。第三条 佣金结算1、团长佣金按实际销售额15%-20% 阶梯计算：- 月销售额＜3000元，佣金比例15%- 月销售额3000-8000元，佣金比例18%- 月销售额＞8000元，佣金比例20%+额外现金奖励2、，甲方每周一核对上周订单，3个工作日内转账至乙方指定账户。（可选择一单一结，）第四条 双方权利与义务 1、甲方义务：保证产品品质、按时发货、承担所有坏果/破损售后、免费提供推广素材、定期培训指导。2、乙方义务：维护甲方产品口碑，合规推广产品，及时统计订单、通知客户取货，配合甲方开展营销活动。第五条 其他约定1、双方合作无押金、无加盟费，乙方可随时终止合作，无需承担违约责任。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，未尽事宜双方协商解决。 甲方（章）： 雷波县金果脐橙种植专业合作社 法人（签字）： 乙方签字（按手印）：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等推广工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 具备客户服务意识，注重长期合作关系建设 5.学历不限，有销售经验者优先

西昌市家兴贸易有限责任公司 一、业务员 10名 待遇：底薪3500元/月+提成 岗位职责：负责开发、维护本地装饰公司、设计师、工长等渠道，建立长期合作，负责新交房小区、在建工地的业务拓展、驻点推广、客户开发，推广公司产品/服务，跟进意向客户，促成签单，完成业绩目标，收集市场信息、竞品动态，维护客户关系，提升复购与转介绍。 要求：高中以上学历，年龄25-40岁，沟通力强。 工作时间：9:00至下午5:30  联系电话：杨总

诚聘：江苏新天地食品有限公司厂家业务/系统负责人（负责商超系统） 上班区域：雅安-西昌-仁寿-乐山-阿坝州 工作内容：负责新天地食品销售及业务工作！ 要求：有快消品业务工作者经验优先 工作态度积极向上！ 有解决问题的态度和能力！ 学历要求大专及以上学历！ 年龄38岁以下，能吃苦耐劳，动手能力强 ，沟通能力强 ！ 收入：5000-12000 购买五险一金，多劳多得，上不封顶 ！（工资底薪提成绩效五险一金） 电话：(微信同号) 联系人：曾女士

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。掌握多元化的市场推广手段，如线上宣传、线下展会参与、商务合作沟通等； 2、规划客户回访流程，深入洞察客户需求，识别二次合作与推荐机会，借助客户续租、增购及引荐实现业绩提升； 3、研究客户的运输运营模式，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，结合公司政策进行分析研判，制定灵活有效的应对策略，抢占市场资源； 4、负责车辆提车与退车管理、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常处理； 5、积极对接并服务KA/RA类客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及实际用车中的关键问题，协同内部团队推进问题解决，助力产品与服务质量优化。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品领域相关物流行业市场开拓或商务拓展经验，拥有能源类物流客户资源（如煤炭、矿石、建材等方向物流企业），熟悉相关业务场景、运作机制及市场格局； 2、深耕商用车行业者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优先；有主流商用车主机厂或经销商销售背景者优先；具备商用车充换电设施建设经验者优先； 3、具备优秀的商务谈判能力，能根据谈判局势灵活调整策略，争取有利合作条件，具有团购项目或ToB业务开发经历，具备大客户成功开拓案例； 4、具备良好的组织协调与决策能力，可带领团队推进市场开发目标，制定并落实高效市场行动计划。

岗位职责： 1.开拓和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.分析市场动态与竞争环境，制定并执行有效的渠道拓展策略 3.协调资源支持渠道推广活动，推动产品在各渠道的落地与销售转化 4.定期收集渠道反馈，协助优化产品和服务，提升客户满意度 5.完成公司设定的销售目标，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和执行力 2.热爱销售工作，能适应一定程度的出差和外勤拓展 3.具备基本的市场分析能力，能够快速理解产品核心优势 4.有渠道销售、商务拓展或相关领域工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习能力和团队合作精神

业务员外跑

1. 负责生鲜、果蔬、食材等产品的市场开发、客户拓展，维护老客户； 2. 跑批发市场、餐饮店、食堂、超市、社区团购等渠道，推广产品、洽谈合作； 3. 完成销售订单、跟进配送、对账回款，做好客户记录； 4. 了解市场行情，收集竞品信息，反馈市场需求。