工作内容 1、为客户提供专业的家装导购服务 2、根据客户需求，推荐合适的家居产品和解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对家装行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 4，需要积极主动寻找客源

招销售人才

如果你擅长用文字打动人心，热爱萌宠世界，欢迎加入我们的团队！ **工作内容：** -负责在小红书、闲鱼、抖音等平台发布猫舍代理招募帖 -通过优质文案吸引潜在客户，推动合作咨询 -无需坐班，线上沟通即可完成 **合作方式：** -纯提成制，客户成交后获得**10%**佣金 -时间自由，多劳多得，上不封顶 -提供标准化文案模板与话术支持 **希望你：** -熟悉社交媒体平台（小红书/闲鱼/抖音优先） -具备基础文案能力，能灵活调整内容风格 -对宠物行业有热情，有责任心 **加入我们，一起打造温暖萌宠事业！** 感兴趣请私聊，附上你的简单自我介绍或过往案例哦～ --- **（可搭配萌宠图片/可爱表情包发布，提升吸引力）** **私信即获取详细资料与文案素材库！**

我们公司专注大健康领域已有11年，主营有机食品与营养品，采用直营连锁经营模式，单店规模超千平； 新员工入职即享带薪培训，实行师徒制一对一指导，快速掌握业务核心技能。 薪资：销售无责任底薪5000元+提成+多重奖励（含冠军奖、数据奖等） 福利：超长带薪年假、五险一金、年度免费健康体检、年终奖金、法定节假日休假、员工旅游、下午茶点、节日礼品、工龄工资最高可达6000元/年等。 工作内容： 1、依据公司规划开发客户并传递企业文化； 2、系统学习产品知识，独立完成客户讲解与推荐； 3、持续做好客户关系维护工作； 4、协助销售讲师推进产品销售流程； 5、积极参与公司组织的各类大小型活动执行与支持。 任职要求： 1、学历不限； 2、具备一定销售经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 晋升机制： 1、有销售管理背景者，表现突出可列为储备干部，直接带领团队； 2、达成规定业绩目标，即可晋升为销售主管； 3、公司提供多层级主管专项培训，全面赋能个人成长； 4、职级达到经理及以上，可参与公司合伙机制，成为区域运营负责人。

全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务 薪资待遇：6000-32000（可查工资明细） 上班时间：9:30-17:00 现招三个岗位人员（三选一，也可灵活调换） 1.小红书抖音运营：月入6000-12000 负责内容拍摄与新帖发布，维护流量用户互动及信息归集，全程室内办公，无需外出exposure阳光 2.租房管家：平均收入8000-24000 负责客户带看房源（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同 3.资源整理岗：居家可做，收入12000-34000 无需出门，维护房东、业主及合作方的房源挂接事务（通过手机登记信息，如实录入对方提供的资料即可） 薪资说明 月薪范围：6000-34000元 岗位底薪：5000元/月 社保缴纳：五险 提成模式：按单计提

我们从事房屋直租业务，主要经营主卧带卫单间及整租房源。工作内容为在各大网络平台发布租房信息，接待咨询客户，匹配合适房源，安排线下看房并促成签约成交。 【薪资待遇】： 底薪3000元+提成900元/单＋收房奖励1000-1500元/套＋奖金3000元+三倍差价奖励+双单双奖，综合月收入8000-15000元，上不封顶！ 开单激励+业绩奖励+不定期团队建设，多劳多得，收入无上限！ 【任职要求】： 1、年龄20-35岁，男女不限 2、中专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 【工作内容】： 1.在线上渠道（如58同城、安居客等）发布公司现有出租房源信息 2.接待主动咨询的租客，根据需求精准推荐合适房源 3.线下陪同客户实地看房，推动签约完成交易 4.负责后续客户关系维护与跟进 【同行业优势对比】： （业务优势）：公司规模大，专注直租，免中介费，成都地区房源数量多、品质高，租金区间600-1500元 （晋升优势）：业务员→储备干部→部门主管→经理，晋升通道清晰透明 （学习优势）：入职当天起即计算薪资，无试用期，配备经验丰富的老员工或主管一对一指导带教 （福利优势）：每月团建活动+聚餐+团建旅游+15天超长年假 工作时间：9:10-18:30，外出带看无需回公司打卡，办公自由灵活，不强制坐班 特别说明： 我们仅从事房屋直租，不涉及中介服务和房产买卖，不收取任何中介费用！ 无需地推、无需发传单、无需主动拉客，更非电话销售模式！ 所有房间均为独立单间，只做租赁，不出售！ 客户均为线上主动咨询，来源广泛且质量高！ 招聘人数：10-30人 公司地址： 成都武侯区新希望大厦1408室 成都武侯区新希望大厦1505室及1508室 成都武侯区新希望大厦1608室 东方广场A座1209室（第一分公司）

【关于我们】 我们是上市公司我爱我家旗下专注长租公寓运营的品牌——相寓，成都公司现拥有自营房源3000+套，致力于提供专业的房屋租赁托管服务。 【岗位职责】 收房 1. 通过线上及线下多种方式收集房源信息，负责公司房源的开拓、日常维护与资源积累； 2. 为房东提供资产管理相关的专业咨询与配套服务； 3. 实地勘察房屋状况并开展价格协商，完成合同洽谈与签署，办理房屋交付手续； 出房 1. 利用各类线上平台拓展租客资源，深入沟通了解客户需求，结合实际情况匹配推荐合适房源； 管房 1. 负责辖区内租客与房东的服务对接，快速响应居住问题，协调安排维修保养，处理租约变更（如退租、换租等）事宜； 2. 搭建并维系良好的外部关系（包括社区、物业等），高效应对突发情况。 【岗位要求】 1. 年龄20周岁以上，具备相关行业经验者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力，服务意识强，热爱销售工作，有意愿长期发展于长租公寓领域； 【薪资待遇】 无责任底薪2500-3000元+绩效2000元（合计4500-5000元）+提成40%，收入上不封顶，月均薪资区间为10K-20K。 入职即缴纳社保，试用期3个月，期间薪资全额发放

【东郊记忆成都墙｜珠宝销售顾问，找工作的姐妹速来！】 姐妹们！成都顶流打卡地“成都墙”边的珠宝店招人啦！就在东郊记忆核心区，北二门进来一眼就看到的红墙大字旁，每天客流爆满，拍照的、逛街的小姐姐超多，卖货超有氛围！ 我们能给你的 平台超赞：成都曜合文创旗下“JINGLE宝物局”，背靠成都传媒集团，有三星堆等顶级文化IP，珠宝都带文化故事，卖得有底气。 薪资真香：底薪4K-6K+高提成+达标奖，综合月薪8K-15K，卖得好上不封顶；五险一金+节日福利+珠宝内购价，自己戴超划算。 团队靠谱：店长是10年珠宝销售大咖，一对一带教，从珠宝知识、IP故事到销售技巧全教；同事都是爱美的姐妹，氛围超nice，无内卷。 成长清晰：店员→店长→区域督导，只要肯努力，晋升路径明明白白；还能接触文创IP资源，积累双重经验。 工作超爽：在网红打卡点上班，每天被好看的珠宝和小姐姐围绕，工作=逛文创园，拍照发圈都高级。 我们要的你 1. 形象气质佳，喜欢珠宝和传统文化，沟通起来亲切自然。 2. 有零售或珠宝销售经验最好，没经验也没关系，我们愿意教。 3. 服务意识强，耐心细致，能跟顾客聊珠宝、聊文化，帮她们选到心仪的首饰。 怎么联系呢 -地址：东郊记忆核心区“成都墙”旁“JINGLE宝物局” -面试时间：工作日10:00-17:00，可直接到店面试，记得带简历哦！ 身边有想找工作的姐妹，欢迎推荐！推荐成功入职满3个月，送精美文创珠宝一份，快来一起变美变有钱～

凉山彝族自治州西昌市招工地力工

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有长期做小工的要一个贴砖打杂，，地点白花桥

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

底薪7000，，底薪9000.招全职销售，提成另算，年龄要求18-35。工作时间8-9小时，有需要联系

招聘，半天班，上午8:30—10:30，工资3000元，平均工资5000以上，不耽误接送孩子 学历不限 ，有销售经验的优先。 医养社区负责人，年薪20万起，大专以上学历。 有时间的可以先到公司了解一下。 电话/ 地址；平度人民路 身边有的给推荐一下

销售 打卡工资社保有双休，工作时间九点到六点，有法定节假日 工作地址:时代佳苑3幢2101

招聘：营销管培生 薪资：9000-15000元 岗位职责： 1.负责在线国际课程培训（英联邦A-level课程，IB课程，AP课程等，客户为初高中国际课程学生）相关项目运营管理工作，对业绩目标负责。 2.负责或者协助项目经理开展项目策划、市场推广、客户运营和销售转化的全过程管理。 3.开展市场调研，协调内外部资源，扩大项目市场占比，提升产品知名度和品牌美誉度。 岗位要求： 1.热爱在线教育事业，有互联网运营思维，热爱并擅长市场营销、项目管理工作； 2.本科以上学历，专业不限；工作经验0-5年； 3.客户感知、运营策划、文字表达、市场推广能力优秀； 4.工作认真、踏实、勤奋、上进，有很强的成就动机。 招聘数量： 5人。 该职位全职工作一经录用将享有： 1.作为在线国际教育的先行者和领跑者，我们将给您提供一个快速成长的新兴职业发展平台，助力您的职业成功； 2.资深项目经理领衔，为您提供岗前、在岗各类培训机会； 3.有快速扩张计划，未来可以多个城市工作，带来丰富的城市工作和生活体验； 4.公司发展迅速，“合伙人计划”为优秀员工开放持股平台，与员工一起分享发展成果。 联系地址：深圳宝安区兴东众里创新社区501室（总部）； 广州市番禺区汉溪商业中心泽溪街3号A1栋1106室（广州分公司）； 上海市南京西路555号555大厦306室（上海分公司）。

便利店招聘 营业员一名 要求:年龄40岁以下。男女不限。文化初中以上 两班倒，有晚班，有白班。 工资待遇:3000+ 联系电话:

通过各种渠道销售水果，按单提成，一单一结

营业员 20 - 35岁，学历不限，做事细心负责，性格开朗，能吃苦耐劳，有无零售经验均可。 工作地址:宁南县中心街

岗位职责： 1.负责3-12岁项目式教学中心课程产品的推广与销售，面向家长群体开展专业教育咨询与需求匹配 2.开发并维护本地潜在客户资源，通过地推、社群运营、公开课邀约等方式拓展生源渠道 3.协同校区教师及运营团队，参与试听课组织、学习规划制定及签约转化全流程 4.定期回访已报名学员家庭，提升续费与转介绍率，助力加盟店业绩持续增长 5.准确录入客户信息及跟进记录，按时完成销售目标与周/月度工作汇报 任职要求： 1.热爱教育行业，认同项目式学习理念，有亲和力与良好的沟通表达能力 2. 具备基础销售意识与服务意识，能适应灵活工作节奏，有教育、母婴、社区类销售经验者优先 3.学历不限，高中及以上学历，熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 工作地点为全国各加盟校区所在地，需具备本地生活或资源基础 5. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与成长型思维

主要销售酒店用品，厨房用具工资4000

业绩第一，

招聘 西昌喜山·FARM 招聘收银员一名 包吃包住 工资底薪3500-4000 提成另算 月休3天 电话

薪资待遇：3000-5000元

招聘：冕宁县科睿移动营业厅招聘员工5人 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责客户业务咨询与办理，提供移动通信产品及服务的解答与推荐； 2. 协助完成营业厅日常运营工作，包括业务受理、账单查询、套餐变更等； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，及时反馈客户需求与市场信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能主动为客户提供专业支持； 2. 有责任心，具备一定的学习能力和适应能力，服从工作安排； 3. 熟练操作办公软件，具备基础的电脑操作技能。 公司提供良好的工作环境与职业发展平台，试用期薪资3000元/月，转正后薪酬待遇面议，具体根据个人表现与能力确定。欢迎有志于从事客户服务及通信行业相关工作的人员积极报名。 联系电话：

前台收银 薪资福利:待遇优厚，食宿补贴 招工人数:数名 工作地址:宁南县惠风路

注：公司直招，不看学历经验，老带新，相比学历经验，我们更看重你的工作积极性和学习态度！ 薪资待遇： 底薪4500＋高提成，可日结上不封顶，需长期全职 不定时额外奖励～ 工作职责： 1. 开发客户资源，拓展市场渠道，达成销售目标 2. 负责产品推广与销售工作 3. 维护客户关系，推动客户长期合作 福利： 1. 包吃住，公寓配备齐全，生活便利 2. 健全的内部晋升机制，仅从内部选拔，不对外招聘 3. 每月10号举办生日会＋团队建设活动＋每月一次省内外公费旅游 4. 若个人或家庭遇到困难，可申请集团大爱基金援助 5. 表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用） 要求：年龄16-25岁，不限经验，不限性别 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于挑战，我们将为你提供广阔的发展空间

岗位职责： 1、渠道开发与拓展：负责新渠道合作伙伴（包括代理商和资源人等）的开发、引进与签约工作。 2、渠道管理与赋能：对渠道伙伴进行有效管理，提供必要的产品知识、销售技巧及市场策略培训，提升其业务能力。 3、销售目标达成：完成公司下达的销售指标。 4、合作伙伴支持：为合作伙伴提供全方位支持，解决其在业务推进过程中遇到的问题，维护良好的合作关系。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2、对销售工作有强烈的热情和成就感。 我们为您提供： 1、富有竞争力的薪酬体系：基本薪资+绩效奖金+高额提成+年终奖金，收入与你的贡献直接挂钩。 2、完善的福利保障：六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、差旅补贴等。 3、清晰的职业发展路径：明确的晋升通道（专员→经理→高级经理→总监），公司支持个人长期成长。 4、专业的培训体系：全面的产品培训和销售技巧培训，助你持续提升。 5、优质的资源与平台：依托公司强大的品牌和产品优势，让你在拓展业务时如虎添翼。 6、积极开放的团队文化：扁平化管理，与经验丰富的团队共事，氛围简单高效。