招销售人才

1.学历与经验门槛 学历：大专及以上学历 经验：①有1年销售相关经验（电话/线下/客户开发方向优先），熟悉销售流程（获客-跟进-成交-维护）； 2.核心职业素养 （1）目标感强：能接受销售业绩指标（如月度成交单量、销售额），主动拆解目标并推进； （2）抗压能力：适应销售岗位的业绩波动、客户拒绝等情况，不轻易放弃； （3）诚信负责：对待客户需求不夸大、不虚假承诺，维护公司品牌与客户信任； （4）学习能力：快速掌握公司产品知识（如功能、优势、竞品差异），并转化为销售话术/沟通逻辑。 3.基础沟通与协作 具备基本的沟通表达能力，能清晰传递信息、理解客户需求； 愿意配合团队协作（如共享客户资源、参与销售复盘），不搞“单打独斗”。 4.电话销售岗位专项要求（聚焦“远程沟通+高效转化”） （1）电话销售核心场景是“通过电话/线上工具（微信、企业微信）触达客户、挖掘需求、推动成交”，需重点突出“电话沟通技巧”与“客户数据管理能力”： （2）电话沟通专项能力 语言表达：普通话标准清晰，说话有逻辑、有感染力（避免生硬念话术），能根据客户语气调整沟通节奏（如对谨慎型客户多讲案例，对爽快型客户多讲利益点）； 倾听与需求挖掘：能耐心听客户表达（如“您之前用类似产品遇到过什么问题？”），快速捕捉客户痛点（如成本高、效率低），并关联公司产品优势； (3)客户数据管理能力 能按要求记录客户沟通信息（如客户需求、跟进节点、异议点），更新至CRM系统（或公司指定表格），避免客户信息遗漏； 能定期复盘客户数据（如“哪些客户3天内未跟进”“哪些客户属于高意向”），主动规划后续跟进节奏（如短信提醒、二次电话沟通）。 (4)工作场景适配性 能接受固定时间的电话沟通强度（如每天有效通话时长4-6小时，视行业调整），不排斥重复性沟通（如批量触达潜在客户）； 能独立完成客户信息录入、跟进记录整理。 5.线下销售人员专项要求（聚焦“面对面商务+资源拓展”） 线下销售核心场景是“上门拜访客户、维护线下合作关系”，需重点突出“商务谈判、陌生拜访、线下资源整合”能力： (1)商务谈判与陌生拜访能力 陌生拜访：敢于主动触达陌生客户，能快速建立初步信任，不畏惧“闭门羹”； 商务谈判：面对面沟通时，能结合客户场景灵活调整合作方案，平衡客户利益与公司成本，推动签订合作； 形象与礼仪：具备基础商务礼仪（如着装整洁、准时赴约、递名片姿势），形象得体（无需“高颜值”，但需给人专业、可靠的感觉）。 (2)资源拓展与维护能力 新客户开发：能主动挖掘线下获客渠道，每月完成指定数量的新客户拜访目标； 老客户维护：定期上门回访合作客户，推动复购或转介绍。 工作场景适配性 能接受本地/周边城市出差，具备独立规划拜访行程的能力； 能承受一定的户外/奔波强度，不排斥“走出去”的工作模式。

华为绿电销售

1、精准筛选需求客户，收集新客户信息; 2、了解客户需求，制定合理方案，完成业绩目标; 3、公司后台系统日常维护; 4、老客户日常维护任职资格: (1)年龄22-38岁，有销售经验优先考虑 (2)思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧、较强的公关能力、应变能力; (3)有良好的职业道德和商务素养，有一定服务意识。福利: 薪资待遇:责底薪+高额提成 工作时间:9:00-18:00【周末双休]

本岗位主要负责推广一款面向直播行业的复盘分析类软件工具，产品目前为市场独有，无直接竞品，公司统一提供客户资源，无需自行开发客户！ 已服务超1万名直播IP、品牌方及商家，合作客户涵盖安踏、作业帮、研途教育、华为、广州保利、杭州优蜜、北京达人说、自由点、薇诺娜等多领域头部企业。 工作内容： 1、负责爱复盘软件的销售推广； 2、向客户介绍产品功能，完成转化、签约及后续续费服务； 岗位要求： 具备网络销售、社群运营或软件类产品销售经验者均可积极投递！ 公司提供： 1、入职即享带薪培训； 2、五险一金入职即缴，试用期薪资不打折，无试岗期；底薪按能力定档：6000~12000元+10%-16%阶梯提成（现职员工月收入普遍在10-20K，数据真实）； 3、工作方式：线上销售结合电话沟通，无通话时长与频次考核，请安心投入； 4、公司业务覆盖软件与直播双赛道，职业发展空间广阔，支持横向与纵向成长； 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无内耗，老板常备奶茶咖啡，工作快乐充实，既能成长也能增收，欢迎颜值在线、实力出众、渴望高收入的你加入！

岗位职责： 1. 协助政府部门开展金融服务工作，面向特定人群提供支持； 2. 负责客户信息的采集、整理与归档管理； 3. 深度维护现有客户关系，定期进行回访，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1. 具备交通工具者优先考虑； 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通与理解能力； 薪资待遇 底薪3000，根据个人能力计算提成，多劳多得，上不封顶，平均收入：10000-15000， 上班时间： 周一：8:30-18:00，周二至周五：9:00-18:00 周末双休，节假日正常休息 福利待遇 不定时下午茶；生日红包及节日红包；年终奖； 年轻化办公环境，氛围融洽，工作自由度高

1.服从安排

【加入万商云集的五大理由】 1、健全的培训机制：为新入职员工量身定制培养方案与职业发展路径，同时为在职人员提供持续的业务及产品类专项培训，助力能力快速提升； 2、多元化的团队建设：每月举办团队活动，每半年安排一次国内旅行，每年组织一次海外出游； 3、21年深耕互联网领域，具备市场竞争力的薪酬体系：实行按劳分配，贡献越大回报越高，根据个人实际表现，年底享有相应股权激励； 4、广阔的发展平台：所有岗位坚持能者优先原则，纵向发展：每半年开放晋升通道；横向拓展：每月依据业绩动态调整职级与底薪提成比例； 【福利待遇】 1、实施导师一对一指导制度，不仅拥有系统培训，更有资深员工作为带教老师全程辅导； 2、六险+高额绩效奖金+月度团建+员工生日庆祝+国内旅游+国际旅游； 3、入职起点高于行业平均水平，薪资待遇更具优势； 4、所有职位唯才是用，杜绝任何形式的裙带关系。 【我们需要这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、积极进取，具备较强的分析总结能力，拥有良好的沟通、协调、组织及创新意识； 3、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 4、踏实肯干，敢于追求高收入目标。

大凉山美姑县云朵幼儿园招厨师和帮厨各1名（会做包子馒头，最好是夫妻）有经验者年龄六十岁左右也可。月薪1万左右，包吃住 联系人:王老师

西昌文汇路中餐招一个墩子，工资5000元一个月有休假，要求动作麻利，联系电话，。过年休息两天。

  由于近期业绩高峰期需业务扩充，特招聘保洁一名，服务员两名 底薪3200-3800，有熟人可推荐 联系方式:（）

招煮饭阿姨 有需要的联系

凉山彝族自治州昭觉县招电工安装室内灯

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

海河一号院附近便利店招一人，长期。 能上夜班的联系

收银员 ，18岁～40岁，初中以上文化；有一定工作经验优者先 薪资福利:面议 招工人数:若干

工作内容 1、通过电话进行会计产品销售与推广 2、解答客户关于会计服务的咨询 3、维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够处理客户问题，提供专业建议 3、积极主动，对销售工作有热情

我们是做厨卫建材的主要负责跑小区，添加微信就可以，

招聘 西昌喜山·FARM 招聘收银员一名 包吃包住 工资底薪3500-4000 提成另算 月休3天 电话

招聘：招两个假期工，食品导购，机灵点的。

主要销售酒店用品，厨房用具工资4000

门市员工 25 - 45之间，会电脑操作，能吃苦，长期 招工人数:一名 工作地址:宁南县

电玩茶楼收银员

储备店长 工作年限不限，学历要求不限。盼盼木门全屋定制，众城装饰团队，团队配置有销售部、设计部、安装部、售后部、后勤保障部 薪资福利:年薪10 - 15万，3000起底薪+提成+奖金+福利津贴+培训+旅游+晋升；工作午餐+过节福利+旅游+拓展训练 招工人数:2名 查看详情 工作地址:元友建材城1楼盼盼木门

定制，家具行业熟手优先，能力强者薪资可面议 我们的优势： 1、资源好：与各大地产官方合作，在新楼盘内设立实景样板间，提前入驻交付前的社区，展示时间更早，客户体验更优。 2、适应快：采用一对一师徒带教模式，配套标准化工作流程与沟通话术，快速上手无压力。 3、薪酬超高：稳定获客后月收入轻松过万。 4、资源多：拥有长期合作的楼盘资源，无需地推扫楼，公司配备工作手机及话费补贴。 5、氛围好：团队年轻化，协作直接高效，专注业绩达成，没有复杂人际关系。 岗位福利： 1、高提成2-4个点（依托优质资源，助力冲刺高薪） 2、奖金丰富：月度奖+季度奖+年度奖+多项活动激励 3、缴纳社保，业绩突出者可提前转正 4、工作氛围和谐，实行一师一徒帮扶机制 5、工作时间：早九晚六，每月四天休息，法定节假日按规定轮休 二、岗位职责： 1、负责精装房客户开发、接待咨询，推进全屋软装方案销售，并协同设计师完成签约； 2、定期回访客户，持续跟踪服务进展，及时解决客户问题，维护老客户关系，深挖潜在需求； 3、不仅限于传统销售，需掌握家居专业知识与销售技巧，同时能运用新媒体、私域流量及社群运营手段拓展和管理客户； 4、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、年龄22-38岁，大专及以上学历，会驾驶者更佳 2、诚信踏实，具备良好的团队协作意识，工作目标清晰 3、热爱销售岗位，渴望签单成交，对收入有强烈追求，缺乏生活动力者不适合此岗位 4、熟悉精装房全屋软装业务，或有家具、家电、房地产相关从业经验者优先 5、工作地点：康普雷斯办公室+东门楼盘/南门楼盘

招聘销售公司福利待遇好，薪资高