一、职位信息1.职位名称：销售2.工作地点：[具体工作地点]3.工作时间：[具体工作时间安排]二、岗位职责1.产品推广•积极向客户介绍公司的各类建材产品，包括但不于建筑材料的特点、优势、用途及价格等信息，提高产品的知名度和市场占有率。•参与各类建材展会、促销活动等，展示公司产品，吸引潜在客户。2.客户开发与维护•主动寻找新客户，通过电话、拜访、网络等多种渠道拓展客户资源。•建立和维护良好的客户关系，及时了解客户需求，为客户提供专业的解决方案和优质的服务。•跟进客户订单，确保订单的顺利执行和及时付。3.市场调研•关注建材市场动态，收集竞争对手信息，分析市场趋势，为公司的产品研发和营销策略提供参考依据。•了解客户对产品的反馈意见，及时向公司反馈，以不断改进产品和服务。4.销售目标达成•制定个人销售计划和目标，并努力实现销售业绩的增长。•定期汇报销售工作进展情况，分析销售数据，总结经验教训。三、任职要求1.教育背景•高中及以上学历，市场营销、建筑相关专业考虑。2.工作经验•有建材销售经验者，也欢迎有销售热情和潜力的应届毕业生。3.技能要求•具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和流。•熟悉建材产品知识，了解建筑行业相关法规和标准。•具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。•熟练使用办公软件。4.个人素质•具备较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动，抗能力强。•有良好的职业道德和操守，保守公司商业机密。四、福利待遇1.有竞争力的薪资待遇，包括基本、绩效奖金、提成等。2.完善的福利体系，如一金、带薪年假、节日福利等。3.良好的工作环境和团队氛围，提供专业的培训和晋升机会。4.丰富的员工活动，如团建、旅游等，增强员工的凝聚力和归属感。如果你对建材销售充满热情，具备良好的沟通能力和销售技巧，欢迎加入我们的团队！

汽车销售顾问工作时间：9-6:30，4天自由调休，午休1个小时半，8个小时上班氛围好！氛围好！公司直招！薪资福利:2100＋（30％+51％）提成+卖车奖励＋新人奖励+其他奖励+五险＋节假日福利／礼品＋带薪旅游等（一台车的提成3500-8000不等，一个月2-3台车加底薪就是在1.5w左右）内部员工特权1享受亲属购车成本2享行业最高提成51％

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金牛区招空调业务员1-2名，业务涵盖酒店写字楼酒吧KTV茶楼商场等空调暖通安装及维保业务对接。薪资面议。

招聘职位：营销人员数名。薪酬：3000-20000，。 早九晚六，周末双休，有无责底薪，有无经验都可，有老师带。要求：品行端正，责任心强。爱学习，执行力强。年龄：20-40岁。地址：泸州市金融中心12号楼13-5。

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甘孜藏族自治州白玉县招工地力工、工地学徒工、工地小工/杂工55周岁以下

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川藏操作岗招聘简章招聘工种：电工招聘人数：2人年龄要求：年龄25-53周岁预计到岗时间：2024年11月岗位职责：1.全面负责洞室电气操作。2.加强成本核算，节约原材料，减少浪费。3.遵守安全操作规程和技术规范，对违规行为，应制止。任职资格：1.一般应具有高中及以上学历2.有隧洞工作经验优先。工资待遇：薪资面议,试用期1个月。福利待遇：包吃包住、节日福利等。工作地点：川藏铁路（甘孜州理塘县禾尼乡）联系人:王女士

理塘招泥工1人，漆工1人，水电师傅2人

岗位职责:1.负责业务拓展及客户管理，确保业务目标的实现2.与团队协作，共同完成销售任务3.持续优化业务流程，提升工作效率任职要求：1.男女均可2.能够快速适应变化，不断学习和成长3.对工作充满热情，有强烈的责任心和积极性

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一、岗位职责1.产品推广与销售：•负责公司产品的销售工作，包括推广、陈列和促销活动的策划与执行。•维护现有客户，同时积极开发新客户，扩大销售渠道。2.市场信息收集与分析：•分析市场需求，了解竞争对手情况，为销售策略的制定提供依据。•及时反馈市场信息，协助公司调整产品结构和销售策略。3.客户关系管理：•建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。•定期回访客户，了解客户需求，提供个性化的服务。4.销售数据分析：•关注销售数据，进行销售分析和评估。•根据销售数据调整销售策略，提高销售效果。二、任职要求1.教育背景：•学历不限，但具备快消品（尤其是酒水）销售经验的候选人会更有优势。2.专业知识与技能：•了解产品的特点、生产工艺和市场趋势。•掌握销售技巧和沟通方法，能够与客户建立良好的关系。•具备一定的数据分析能力，能够分析销售数据并制定相应的销售策略。3.个人素质：•积极外向，善于沟通，具备一定的商谈技巧。•喜欢并了解产品，乐于接受新鲜事物。•细心、耐心，具备高情商和良好的沟通能力。•抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。三、职业发展路径1.初级销售员：•负责基础的销售工作，如客户拜访、产品推广等。•积累销售经验，提升销售技巧。2.中级销售员：•承担更多的销售任务，负责区域市场的开拓和维护。•开始参与销售策略的制定和执行。3.高级销售员/销售经理：•负责销售团队的管理和培训工作。•制定并执行整体销售策略，推动销售业绩的持续增长。四、薪资待遇与福利1.薪资待遇：底薪+餐补+提成+提供住宿

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