（一）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在30周岁以内； 3、工作踏实努力； 4、拥有较强的责任感与风险把控意识； 5、自我管理能力强，工作积极主动； 6、能合理判断任务优先级，高效处理多项事务； …………………………………………………………………………………… （二）你的工作职责： 1、开展新旧卡车相关的金融业务，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流运输企业），通过实地拜访、线下推广获取订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、交接贷款合同及相关证件资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理工作，及时识别潜在风险，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、薪资结构：底薪2000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000-8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 …………………………………………………………………………………… （四）职业发展路径： 客户经理——城市经理——区域经理——大区经理

急聘门店销售专员，期待活力满满的你加入！核心要求： -对工作认真负责，有较强的责任心和执行力，不敷衍不推诿；有销售经验优先 -性格外向开朗，善于沟通表达，能快速拉近与客户的距离； -具备基础销售意识，有客户服务意识，愿意主动挖掘客户需求； -热爱销售行业，有进取心，目标感强，能接受门店工作节奏；会开车，能够独立拜访客户， -学历、经验不限，应届生/行业新人可带教，有相关销售经验者优先。 岗位职责： 1. 负责网络推广邀请到店客户接待、产品介绍与咨询解答，促成成交； 2. 维护老客户关系，积极拓展新客户，提升门店业绩； 3. 车辆摆放基础工作，保持门店整洁； 4. 配合完成销售业绩，完成上级下达的销售目标。 薪资福利： 底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖，收入上不封顶； 工作地点：成都新都区石板滩街道木兰镇木兰街299号中国塑料城园区内成都中宜电动车销售门店 我们不看背景，只看态度和能力！如果你敢闯敢拼、想靠努力赚钱，快来加入我们，一起成长共赢～ 急聘新媒体推广&直播专员，玩转平台的你速来！ 核心要求： -口齿伶俐，表达清晰流畅，镜头感强，能自然生动地介绍产品； -有产品推广/直播带货经验优先，熟悉抖音、快手、小红书平台规则者加分； -性格开朗外向，善于调动氛围，能快速与粉丝互动建立信任； -责任心强，目标感明确，能认真对待每一场直播及推广任务； -具备基础文案/剪辑能力（如简单视频剪辑、图文排版）者优先。 岗位职责： 1. 负责抖音、快手、小红书等平台的产品推广，策划短视频内容及直播脚本； 2. 开展平台直播，专业介绍产品亮点、解答用户疑问，引导粉丝下单转化； 3. 维护直播间及评论区互动，提升粉丝活跃度与粘性，积累私域流量； 4. 跟踪平台热点与行业动态，优化推广策略，完成既定销售目标； 5. 配合团队完成产品拍摄、素材整理等相关工作。 薪资福利： 底薪+高销售提成+直播补贴+绩效奖金，收入无上限； 带薪培训+节日福利+弹性工作+团建活动，氛围轻松； 完善晋升通道，能力突出可晋升推广主管/直播负责人！ 如果你懂平台、爱分享、想靠实力赚高薪，这里有流量、有产品、有支持，快来和我们一起打造爆款推广！

职位详情 易来集团本部直招!我们聚焦日常生活一站式服务，全面覆盖衣食住行核心需求，是集APP开发与项目落地于一体的综合型企业。依托集团核心资源与行业积淀，业务规模面向全国扩张，现诚邀优秀人才加盟! 任职要求 1.热爱销售工作，有经验均可，公司对表现优秀员工给予上升空间，公司扶持大量客户资源。 2.年龄25-48岁，优秀者可放宽年龄限制; 3.责任心强，工作积极主动，目标感明确，执行力突出。 福利待遇 1.薪资待遇:6k/月+丰厚团队奖励(月入1.5w+); 2.基础保障:周末双休+法定节假日; 3.上班时间:上午9:00-12:00;下午13:00-18:00;

薪资情况：保底4千 薪资：7-12K元/月+（无责任底薪+ 提成+ 奖励） 福利：内购优惠、节假福利、季度奖、全年奖、带薪年假、国内外旅游等 通道：免费培训机会、顺畅的发展路径 工作职责： 1、为客户提供苹果全系列产品及周边配件的演示服务 2、依据客户需求，提供匹配的售前、售中、售后服务 任职要求： 1、年龄21-33岁，性格开朗积极，充满正能量，对数码产品有热情 2、具备良好的沟通能力、学习能力以及较强的亲和力与感染力 3、有电子类商品或直播、汽车、服装、地产等行业销售经验者优先

岗位职责: 1.提供专业高效的房产经纪服务，保障客户体验与满意度 2.持续维护客户关系，助力业务持续拓展 3.严格遵循行业标准，恪守职业道德规范 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立开展工作，具备高度的责任感 3.积极融入团队协作，共同促进公司成长

销售专员招聘要求 ​​岗位职责​​ ​​客户开发​​：负责新客户挖掘与老客户维护，通过线上线下渠道拓展销售机会； ​​业绩达成​​：完成公司制定的月度/季度销售目标，跟踪并分析销售数据； ​​产品推广​​：熟悉公司产品及服务，精准传递产品价值，促成交易； ​​市场反馈​​：收集客户需求及竞品动态，协助优化销售策略； ​​合同管理​​：跟进签约流程，确保回款及时，维护客户关系。 ​​任职要求​​ ​​经验​​：1年以上销售经验，有行业资源者优先； ​​能力​​：具备抗压能力与谈判技巧，目标导向； ​​学历​​：大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； ​​技能​​：熟练使用CRM系统及办公软件； ​​素质​​：沟通能力强，适应短期出差或弹性工作安排。

招贤纳士（合伙人）： 1、业绩提成高达60%通提（完成1万收入6000，完成5万收入3万） 2、单笔操作成本控制在0.3%以内，无后台费用，部分银行（如工行、农商等）零成本操作 3、抵押垫资费率低至万4起 4、银行及渠道返点全额计入个人业绩 5、上午9:50上班，中午休息2小时，下午6点准时下班，周末固定双休，无需加班 6、提供业务资源，由负责人亲自指导带教 7、工资随回款当日即结 团队氛围融洽，务实高效，不空谈概念，不玩虚的，以实际收益为核心，诚邀携手共进，共创佳绩

轻化团队，氛围融洽，成长空间大！无需电话销售，无需电话销售，无需电话销售！！ 【薪资福利】 1、入职即享无责任底薪4500元+提成，月入6000+很轻松，收入与努力成正比，上不封顶； 2、资深导师全程一对一指导，快速提升实操能力，零基础也能迅速适应并胜任工作； 3、公司免费提供食宿，入住高档电梯公寓，配备冰箱、空调、热水等齐全设施，距公司步行10分钟内，通勤便捷； 4、可签订三方协议，实习结束后可开具正式实习证明； 5、晋升机制公开透明，内部优先提拔：主管—总监—副经理—经理！（不看年龄、不讲资历，无关背景人脉，唯重品德与实力） 【职位要求】 1、年龄18~25岁，专业不限，经验不限； 2、工作态度积极，有责任心，能吃苦耐劳； 3、愿意接触并尝试销售类工作，具备基本沟通表达能力。 【工作时间】上午9:00～下午6:30，每月休息4天，法定节假日正常休假。

职责描述： 1.负责市场项目的开发、商务洽谈及合同签署工作； 2.向合作方介绍公司业务内容，推动合作关系建立； 3.持续维护合作资源，提供支持与协助，助力项目落地； 4.按时完成部门下达的工作任务，及时汇报市场相关信息。 任职要求： 1.大专及以上学历，工作经验不限； 2.具备良好的商务谈判技巧、市场开拓能力及抗压素质； 3.性格诚恳踏实，学习能力强，富有责任心和团队协作意识。

一、岗位：华为体检顾问 （注意发布的时候不要体现华为，可改为国内一线电子产品体检顾问） 二、岗位职责： 1、负责为到店体验产品的顾客解答问题； 2、了解顾客需求，为其推荐合适的产品，引导体验，促使成交 3、做好店面卫生及陈列等日常工作 4、店长安排的其它工作 三、任职资格： 1、年龄30岁以下，男女不限，大专及以上学历； 2、形象好，沟通能力强，学习力强； 3、主动性强，工作态度积极，热情销售工作； 4、有较强的事业心，抗压能力强，勇于面对挑战； 四、薪资福利： 无责底薪＋提成，综合薪资8000-12000 ，入职五险一金，年终奖

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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收银员 限意向长期人员 薪资福利:2700 - 3600元 招工人数:3名

招聘，18-35岁，理货补货，清点库存，收银，平时店内维护卫生，有好的服务态度。

门店营业员 年龄在20 - 50岁,初中或以上学历,具备一定的销售经验；责任心强,沟通能力较好,热爱文创事业,能吃苦耐劳,有团队意识，不招短期工 招工人数:数名 工作地址:工会门面店

收银，做账每日明细。

招聘信息 营业员数名 要求：会认汉字，会说汉话。初中以上学历，吃苦耐劳，，挖虫草的不要。 工资面议 地址：新区路零食有鸣 电话：

收银员 接受能力强，45岁以下，。工作时间8:30到22：00（上一休一） 薪资福利:工资面议 平台不能及时回复

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招聘收营员，，30岁以内，初中及以上文化程度，做事踏实肯干，灵敏，能吃苦，底薪3800

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