你还在为没有双休而困扰吗？你还在为频繁外出跑业务感到疲惫吗？ 快来加入我们吧！无需外出奔波，只需在办公室通过电话与客户沟通！ 周末固定休息，节假日正常放假，更有超长春节假期等你享受，期待你的加入！ 职位描述： 1、公司提供精准客户资源，主要通过电话沟通促成合作； 2、持续跟进并维护客户关系，推动长期稳定成交。 任职要求： 1、具备良好的表达能力及团队协作意识； 2、欢迎无经验者及应届生投递，入职即享系统化专业培训； 薪资福利： 综合收入6000-12000元，朝九晚六，每周双休，缴纳社保，法定节假日全休，福利丰富。 公司实行人性化管理，工作环境轻松，团队氛围融洽。

【薪资福利】 1、底薪5000 + 20%-70%（高额提成）+ 现金奖励 + 6险 2、公司定期安排团队聚餐及近郊出游活动； 3、享有多样节日关怀、生日礼品与庆祝聚会，提供带薪年假，助力平衡工作与生活； 4、每年组织员工公费出境旅游，开阔视野，放松身心。 【岗位职责】 1、利用公司平台发布房源信息，等待客户主动咨询联系； 2、深入掌握客户需求，实现房源的精准匹配； 3、依据客户意向给出专业租房建议，并安排实地看房，促成交易； 4、公司提供高质量客户资源，无需自拓，直接带看签单！ 资源由公司全面支持！工作内容清晰易上手，不要求经验！入职即有资深同事一对一指导 【任职资格】 1、具备销售从业背景者优先考虑；无经验者可由导师全程带教~ 2、具备较强的沟通能力与综合素养； 3、年龄18****，品行良好，性别不限； 职位福利：弹性上班、带薪年假、绩效奖金、住房补贴、年终分红、出差补助、优秀员工奖励、现金奖

1、负责公司LED显示屏的销售及推广; 2、负责收集客户资料，并与客户进行有效沟通，建立长期合作关系 3、做好销售计划和相关业务信息反馈； 4、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围；‘ 5、负责公司销售合同签订、并进行跟踪发货，回收货款； 6、完成公司指定的销售任务； 岗位要求： 1、能适应地级市出差及成都区域登门拜访客户； 2、经验不限，优先考虑接触过LED显示屏、屏接屏、监控、办公设备、系统集成行者； 4、熟悉基本的电脑操作； 5、学历不限，可接受应届毕业生； 6、为人正直，积极向上、踏实、工作态度端正； 福利待遇： 1、底薪4000+高额提成+奖金+社保 2、办公环境舒适，不定期的聚餐和团建活动； 3、上班时间：9:00-18:00，不加班!不加班！不加班！法定节假日正常休息 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月

任职条件： 1、具备养老护理相关专业背景，1年以上同行业工作经验； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 3、具备优秀的沟通协调能力，以及高度的保密意识； 4、熟悉基本礼仪规范，具备实际接待经验； 5、能熟练操作各类办公自动化设备； 6、工作态度严谨，细致认真，责任心强； 7、热爱老年服务事业，富有爱心与耐心； 8、性格积极乐观，擅长对外接待及政府关系对接。 岗位职责： 1、负责电话接听，按标准流程接转或记录信息，确保信息准确及时； 2、做好来访人员的接待、登记与引导工作； 3、开发新客户资源，跟进潜在客户，并整理归档客户资料； 4、配合财务部门完成客户各项费用的收取工作； 5、在销售过程中提供客户支持，及时反馈客户对中心设施、价格、服务等方面的意见； 6、办理残疾人床位认筹金协议、入住合同等相关文书签署，严格按合同条款填写内容； 7、负责相关补贴申报工作，与政府部门保持对接； 8、按时完成上级交办的其他任务。 薪资：底薪+提成 职位福利：双休，包住、包吃、五险一金

我们是一家面向企业的互联网集团公司，专注于为企业提供小程序、抖音认证、推广运营、网站域名、网址、商标版权等一站式互联网产品服务。非贷款类！非金融类！ 【岗位职责】 1、通过电话或微信与已合作的老客户保持沟通，挖掘客户潜在需求，介绍公司产品，跟进产品制作进度，推动长期合作关系的建立； 2、邀约有意向的客户到公司进行面对面商务沟通，促成二次合作达成； 3、解答客户疑问，监督产品质量，优化服务流程，提升客户满意度，维护品牌形象； 4、完成上级安排的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生，公司提供系统培训并配备专人带教； 2、工作积极主动，踏实认真，具备责任心与耐心，性格开朗外向，能吃苦耐劳，敢于挑战高收入目标； 3、有上进心，渴望自我成长，希望通过努力改善自身生活状况。 【薪酬福利】 1、收入结构=底薪3000-5000+5%-10%提成+浮动奖金+员工福利+全勤奖，综合月薪5~10k，业绩优异者上不封顶； 2、五险+商业保险，双重保障更安心； 3、定期组织团队活动、节日礼品发放、多样化培训课程、季度精英旅游，每次目的地不同，体验丰富； 4、带薪休假：享受国家法定节假日，同时享有年假、病假、婚假、丧假、产假等多项假期； 5、培训体系：实行一对一师徒制，涵盖专业能力、管理能力等多阶段进阶培训，按入职周期和岗位层级定制化开展； 6、职业发展：为每位员工制定清晰的职业路径，结合个人优势，培养方向为互联网产品专家或企业管理人才； 7、晋升机制：每月组织晋级考核，管理岗位均通过内部竞聘选拔产生。

靠谱公司哈！！不要再问靠不靠谱！ 【汽车延保销售顾问】 非电销岗位，无需自行开发客户资源 【工作内容】 在4S店驻点开展汽车延保销售服务：面向店内交车客户及进店保养客户，介绍并推荐车辆质保升级项目——汽车延长保修服务。（非卖车、非保险） 1、驻店负责延保产品销售，无外出拓展或电话陌拜要求，客户均为自然到店购车或维保客户。仅需接待到店用户，讲解延保方案并促成签约。 2、掌握门店新车销售动态与售后进场数据，维护良好的驻店合作关系 3、根据客户需求提供延保咨询、方案制定、出单服务，完成合同签署及费用收取，严格执行公司流程规范 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客诉发生，协助处理延保理赔相关沟通事宜 【福利待遇】： 1、累计开单达11单即可转正！！！（通常十五天内达标） 转正后享无责任底薪3000元+提成，月均收入10000元-20000元以上，上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15～30K区间 【提成方案】： 1、按单计提，每单200～450元 2、设有最佳新人奖、优秀员工奖、老带新奖励、推荐入职奖励等多项激励 3、提供新员工岗前培训、在职提升培训及年度经验分享课程 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天 5、生日关怀礼包+节日福利发放 6、周度激励奖金+月度绩效奖金+年终奖金 7、多样竞赛奖励机制+国内外旅游机会（含带薪假期、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8、每月15日准时发放薪资，绝不延迟 【晋升通道】 客户经理→销售督导→销售经理→总经理 （内部晋升机制完善，无空降人员，所有管理岗均从基层培养提拔） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障个人生活节奏） 【休息安排】：单休（每月休息4天），结合门店运营情况灵活调休；法定节假日依规定调休 【任职要求】 1、热爱销售岗位，积极进取，具备明确目标意识 2、性格外向，拥有良好服务意识与沟通表达能力 3、抗压能力强，情商高，能妥善应对各类客户情境 4、接受跨行业转型者，但须态度端正、愿意学习成长 5、我们重视工作态度与职业素养，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 成都范围内多个4S店品牌驻点覆盖，涵盖东南西北门、龙泉驿、新津、新都等区域各大汽车品牌均有设岗。 具体分配可协商，根据员工居住地就近安排，最大限度缩短通勤时间，提升工作幸福感

负责邀约客户上门办理，公司提供意向客户资源，不用自己找客户，接受零经验的小伙伴，只要你肯学，入职都有经验丰富的师傅一对一带，帮助新人快速成长，小白无须担心～ 不看学历只看工作态度，新人无考核，给足你成长空间 无责底薪3600+提成15%-35%+奖金+激励现金奖(试用期薪资不打折扣！) 上班时间早九晚六点半，午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息！

岗位职责： 本岗位属于产品运营管理方向，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展大致分为三个阶段： 1、市场运营：掌握公司产品的专业知识，解答客户常见问题，跟随主管学习线下运营推广技巧，熟悉公司内部营销系统，积累实战经验，由主管一对一指导，快速上手，入门简单。 2、团队运营：参与新员工培训工作，负责基础业务教学、目标设定、绩效评估、区域规划及团队关系协调，同时参与产品测试、宣传推广及活动方案策划。 3、部门运营：参与公司战略规划制定，协助行政管理事务，参与招聘面试与人力资源考核，带领团队拓展分公司业务，协调各部门运作，统筹整体规划，推动人才梯队建设与人才培养。 福利待遇 1、基本薪资＋运营奖金（无责任底薪5000+1500奖金+提成），提供舒适员工住宿条件。 2、定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等） 3、拥有完善的晋升通道，广阔的成长空间，提供专业技能培训及综合素质提升课程。 4、享有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖金。 5、晋升机制公开透明，优先内部提拔，为员工打造优质的职业发展平台。 晋升制度 产品助理—产品主管—产品高管—产品经理—分公司市场负责人 温馨提示：本公司专注于线下产品运营，岗位为线下工作性质，仅考虑线下从业者，谢绝纯线上求职者咨询！ 我司承诺 1、正式录用后即安排员工宿舍，提供良好的职业成长平台。 2、公司直招岗位，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，入职享受带薪岗前培训 公司地址：成都市青羊区青龙街27号铂金城一号楼9-505

公司团队年轻化，工作氛围轻松融洽，欢迎实习及应届毕业生加入 薪资构成：底薪4000元，提成8-15%，另设多项日奖金（状态奖、到访奖等50元/天），开单即享现金奖励（1-3k），当日发放！ 定期组织团建活动、生日聚会、下午茶，福利丰富多样 工作时间：早9:30-晚18:30，午休两小时，法定节假日正常休息，春节享受18-20天超长年假 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源及办公设备 2. 室内办公，无需外勤 3. 主要从事互联网领域相关业务销售 4. 零经验可投，入职配备专人指导，快速掌握工作流程 岗位要求： 1. 对销售岗位有热情，具备强烈赚钱意愿与执行力 2. 性格外向、善于交流，乐于学习，积极进取 3. 拥有良好的语言表达能力与学习吸收能力 4. 工作细致认真，品行端正，具备协作意识和团队精神 5. 年龄18-30岁，有行业经验者条件可适当放宽 6. 无试岗期考核，工作环境轻松愉悦

【招聘】【发型师】【美容师】【包吃】【购买社保】 德阳（广汉）费思道美容美发招聘 【包吃】【购买社保】 岗位一❤【发型师-包吃-购买社保】5名，男女不限，年龄20-45，待遇5000-8000 岗位二❤【美容师-包吃-购买社保】5名，，年龄20-45，待遇4500-7000 【上班时间】月休4天，年假7天 （一班）09:00-下午18:00 （二班）09:00-20:00 2个班次轮流上 【上班地址】 ①广汉市湖南路三段36号 ②广汉市西湖路东段74号 ③广汉市韶山路一段57号 ④广汉市柳州路三段25号 ⑤广汉市武昌路南二段5号 ⑥广汉市政兴路一段13号 ⑦广汉市政兴路二段78号 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

【招聘】【打磨普工-包吃包住】【车工-立车-卧车-镗床-学徒也可以】【包吃包住】【入职就购买社保】 德阳二重招聘 【包吃包住】【入职就购买社保】 岗位一❤【打磨普工-长白班-包吃包住-入职就购买社保】20名，，年龄18-54，有无经验都可以，待遇4500左右 【上班时间】月休4天 （一班）08:00-下午16:00 （二班）下午16:00-24:00 岗位二❤【车工-立车-卧车-镗床-包吃包住-入职就购买社保-有点基础都可以】9名，，年龄18-45，中专及以上学历，有点基础的学徒也可以，有操作证，愿意学习，待遇4000-7000 【上班】月休10天 上4个班次休息2天 【上班地址】德阳市二重车间 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

【招聘】【锯床下料工】【长白班】【包吃】【购买社保】【休息时间超级多】 四川（德阳）晨龙机电有限公司招聘 【长白班】【购买社保】 岗位一❤【锯床下料工-购买社保-包吃-上12小时休息48小时】1名，年龄18-55，待遇4000 【上班时间】休息时间超级多 上12小时休息48小时 【上班地址】德阳市华山南路-东立达钢材城 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家 地区：德阳 德阳城南

德阳什邡招水电，强电，给排水

德阳市旌阳区招消防水工，熟悉消防水的都可以，工期3个月

公司提供名单，你上门办理 公司提供点位，你摆点营销用户 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、电销或支付/金融类销售经验者优先 3.自备交通工具，能适应高频次外出拜访及灵活工作节奏 4. 责任心强，具备基础商务礼仪与独立解决问题能力 5. 认同公司“安全、高效、创新”理念，愿长期深耕支付服务行业

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

2026年广汉市汉街活动现场招聘兼职 工作范围 帮商家看摊卖东西，年龄18岁到45之间都可以（男女不限） 工资待遇：120/天（12个小时） 工作时间:上午10点到10点包两顿饭 工资日结 工作时间: 2026年4??10日～4??19日 ?活动地址： 广汉市汉街 有需要随时联系现在负责人杨先生:

【招聘】【送货员】【收件员】【C1司机】【B2司机】【文员/营业员】【长白班】【购买社保】【提供住宿】 德阳申通快递招聘 德阳极兔快递招聘 【购买社保】【提供住宿】 岗位五❤【文员/营业员-长白班-购买社保-提供住宿-有无经验都可以】5名，男女不限，年龄18-45，待遇3000左右 【上班地址】 ①德阳市一环路西部商贸城 ②绵竹市茶盘街遵道路口

通过网络线下公司现有客户等渠道进行邀约到店，量贩式KTV，高额提成。

1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 4、有上进心，吃苦耐劳； 5、形象气质好，具有良好的团队协作精神 6、薪资:1.无底薪高提成（工作日每天打卡）。2.兼职开单，每单反点（无打卡）免费培训

工资：底薪2100提成（8-10个点） 综合工资3500上不封顶 月休8天 上班时间：冬季：8:50-21:00 节日福利婚嫁年假生日假合伙分红月休8天 经验不限、有经验优先 年龄18–45 要求：善于沟通、爱说话、好学、勤快

店员 薪资福利:3000 - 5000元/月 工作地址:罗江区工业科技学院龑江校区

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、背调市场、了解市场需求、根据市场需求制定销售方案 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、能接受出差、会熟练、安全的驾驶车辆。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有强烈的学习欲望、自学能力强； 4、有团队协作精神，善于挑战。 5、从事过销售行业，机械销售员优先； 公司环境氛围好！时长举行团建活动，期待您的加入！

-新客挖掘：通过线上私信、线下搭讪、老客推荐等方式，获取潜在客户联系方式（如微信），介绍KTV特色与订房福利，引导首次消费。 ​ -老客留存：建立客户档案，记录客户偏好（如喜欢的房型、酒水、活动类型）；定期推送专属优惠（如生日福利、会员折扣），节日发送祝福，提升客户粘性。 -实时响应订房需求：通过电话、微信、线上平台等方式，及时确认客户订房信息（时间、人数、房型、特殊需求），避免漏单或错单。 ​ -到店服务衔接：提前协调前厅准备好房间（如调试设备、摆放赠品），客户到店时引导入座；消费过程中跟进需求（如加房、续时、点单），提升体验感。

1，日常负责视频拍摄与剪辑，并在抖音、视频号、快手等平台进行内容发布。 2，招聘应届毕业生，开展拍摄、剪辑及抖音运营等相关技能的培训指导。 3，熟悉产品详情，能清晰流畅地阐述产品的各项特点与优势。

收银员，有一年以上工作经验，能吃苦耐劳，有一定的沟通能力，年龄25-40薪资福利:工资待遇面谈，上二休一

【岗位职责】： 1.协助客户识别财务、税务中存在的问题及潜在风险； 2.通过电话、网络或面访等形式，为公司现有及新增客户提供专业的财务咨询服务； 3.定期与客户保持联系，维护并深化长期稳定的合作关系； 4.开拓新客户资源，维系老客户关系，持续挖掘客户合作潜力； 【职位要求】： 1.思维敏捷，具备良好的沟通表达能力，欢迎无经验但综合素质优秀的求职者； 2.具有团队协作意识，能积极配合工作调配，适应一定强度的工作节奏，责任心强、积极进取，学习与执行能力突出； 【福利待遇】 1、无责任底薪4K-5.5K+业绩提成+多项奖金激励； 2、享受法定带薪假期及节日福利； 3、定期组织团队建设活动、员工生日会等丰富福利； 4、提供系统化培训支持，助力每位员工职业成长； 5、营造轻松愉快的工作环境，让工作更具趣味性，同时坚持美好、专业、温暖、有趣的服务理念，全心全意为客户创造价值~ 薪资范围：8000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖