岗位职责： 1、负责酒店运营管理客户的开发销售工作，完成公司下达的销售任务，前期拓展方式是电销，跟客户建立初步联系。后期更多的是网销！！ 2、开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系； 3、深入了解客户需求，提供专业的解决方案，促成合作； 4、参与市场调研，收集行业信息，分析竞争对手动态，为公司制定销售策略提供建议； 5、完成合同签订等工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，之前做过销售就行； 2、1年以上销售经验，做过电销或者网销的优先； 3、具备良好的沟通能力、谈判能力和团队合作精神； 4、热爱销售工作，具备较强的抗压能力和目标导向意识； 底薪+提成，稳定后综合月收入10000元以上！！ 酒店运营管理的客户开发和续费均提成15%，这个15%长期提的，是持续！！长期！！意思就是只要客户开酒店跟我们合作，你就可以一直提！！ 周末单双休（月休6天），法定节假日均休息。 不加班！我们是一点不加班！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.熟悉本地市场，具备一定客户资源者优先考虑

业务洽谈

该岗位为销售岗，门店上班，早晚班单休 【福利待遇】 1、全勤奖、五险保障、多元化激励、购机折扣统统都有； 2、最长6个月薪酬保护期，就高发放（4500-6000元/月）； 【任职要求】 1、25届毕业的大专或本科生； 2、热爱零售行业，有长期在零售行业发展意愿； 3、具有良好的沟通、执行及团队合作能力，较强的创新和抗压能力，良好的学习与适应能力； 4、具有学生干部经验、社会志愿实践、企业实习经历、校园勤工俭学经历或个人创业经历者优先。 【成长通道】 终端门店：销售-副店-店长-区域经理 专业培训团队全方位培训赋能、专属带教全程带教。

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪8000元+提成+月度分红奖金。 2、工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日按规定休假； 3、晋升路径：销售代表-组长-主管-经理-总监-副总经理（所有管理岗位均从内部选拔，无外部空降）。 其他福利: 提供良好的职业成长平台与广阔的发展空间，公司目前处于高速发展阶段，晋升机会多且迅速。 岗位职责: 1、负责公司产品的安装工作； 2、完成部门下达的安装任务指标； 3、收集所辖区域市场信息，并对竞品情况进行分析； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职要求: 5、年龄要求20-30周岁（不限性别、户籍及学历）； 4、善于沟通表达，重视经验积累，具备进取心与发展意愿。 上班时间: 上午九点到下午六点，工作安排灵活，氛围轻松自由。 福利: 周度奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖金、高温津贴、节日福利、团队旅游、公司团建活动等；

岗位职责： 1、负责健身房会员招募及客户咨询服务，提升客户满意度； 2、维护现有客户关系，定期跟进，促进续费和转介绍； 3、策划并执行促销活动，提升健身房品牌知名度和市场占有率； 4、与团队合作，共同完成销售目标，确保业绩增长。

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 任职资格： 1、管理类相关专业优先； 2、有销售经验或钢材行业销售经验优先； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，形象气质佳，能吃苦耐劳，有上进心； 5、能力优秀者可适当放宽要求。

一、职位要求 1、年龄18-25岁，性别不限，学历不限，无经验者可培养，有上进心、肯拼搏的青年均可报名！ 2、品行端正，态度积极，踏实勤奋，执行力佳，能积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，具备吃苦精神和良好的团队协作意识！ 二、职位内容 销售类岗位，虽然工作较辛苦，但成长空间大，能锻炼口才与人际沟通能力，提升情商。收获的不仅是收入，更是个人能力的全面提升。在这里，每一份付出都会被看见，每一份努力都将获得回报。 三、福利待遇 1、加入我们，你将拥有一群热情开朗、积极进取、容易相处的同事伙伴 2、缴纳五险一金 3、入职后提供食宿安排 4、每年组织1-2次公司旅游，带你走出城市，开阔眼界 5、表现优异者可获评“优秀合作伙伴”称号，每月1号公司将代为向父母发放300元孝亲金（金额虽小，却是一份心意与感恩）

社保类型:五险 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金 职位详情岗位职责: 1.配合经理完成共同的销售任务，保持良好的业绩 2.积极参与团队合作，共同完成销售目标任职要求: 1.大专及以上学历，具有良好的语言文字表达能力; 2.有团队意识，年轻，有活力; 3.应变能力强，对工作认真负责。薪资待遇: 底薪+绩效+补助+奖金(4000-8000元/月，还有上升空间)，薪资及时发放绝不拖欠。 4.入职三个月后可提供住宿。(家电齐全，拎包入住) 福利待遇: 录用后公司提供专业化的带薪培训+晋升机会+可办理网签+不加班+法定节假日带薪休假+逢年过节员工发放福利+享受月度激励方案(空调、电视、冰箱、洗衣机、平板电脑等等)+季度旅游方案等

工作内容:跟厂家销售带货，不投资、不压货、零风险，免费培训 工作地点:自由 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结+阶梯式+月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责:负责日用品的销售 招聘要求: 1、男女不限，40岁以上。 2、可合作，可兼职、可全职，有赚钱欲望者优先 3、成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。 我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式， 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，没套路，正规合法

川西阿坝州找25吨伸缩臂履带吊司机 李

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四川阿坝州二楷乡需要安装光伏工人，单冒 24片 联系电话

招聘，四川省阿坝州若尔盖酒店招厨师一名，具体工作（早餐，员工餐）薪资待遇详谈，联系电话

若尔盖需要一个烧烤师傅，过年不放假。有意者联系：

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

客户沟通能力强

沟通能力强就行

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

任职要求： 一、专业技能：1.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能高效处理订单数据、制作统计报表；2.熟悉租赁车行业相关政策（如车辆保险、违章处理、年检流程）及常见问题解决方案；3.具备基础的车辆常识（如车型识别、简单故障判断、车辆保养基础）；4.掌握客户管理系统（CRM）、租赁车预订系统操作经验者优先；5.普通话标准流利。 二、综合能力：1.极强的客户服务意识，善于倾听客户需求，能快速响应并解决客户问题，抗压能力强；2.沟通协调能力突出，可高效对接客户、内部团队（调度、维修、财务）及合作方（如保险公司、救援机构）；3.细致严谨，具备良好的数据分析和问题解决能力，能及时发现订单或服务中的隐患；4.责任心强，具备团队协作精神，能适应服务行业弹性工作节奏（如节假日轮班）；5.诚信正直，有良好的职业素养，能妥善保管客户信息及公司业务数据。 三、经验要求：1.具备3年及以上服务行业、汽车租赁行业、旅游出行行业客户服务或运营相关工作经验；2.熟悉租赁车业务流程（订单咨询、预订确认、车辆交接、费用结算、售后跟进）者优先；3.有客户投诉处理、跨部门协调（如维修、调度、财务）经验者优先；4.应届生可放宽经验要求，但需具备较强的服务意识和学习能力，有相关实习经历者优先。 四、年龄：25岁-40岁最佳。 五、其他条件：1.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录；2.熟悉当地交通路线、旅游景点及商业配套者优先；3.能接受偶尔外出对接客户或处理车辆相关事务（如车辆交接、救援协调）。

正统00后开的公司 真实的双休！双休！双休！ 朝九晚四，从不加班到点就走(中国人不骗中国人) 不看学历，接受小白，老板和老师亲自带人，只要你肯学，态度端正，有一颗想赚钱的心，公司的舞台就会为你开放。 目前最高当日提成1w，期待你的超越！！ 一、公司背景 我们是一家具备国资背景的企业，深耕农产品交易领域，业务涵盖熟茶、生茶等特色农产品，以及备受青睐的景德瓷器等品类。依托先进的量化交易模式，以专业引领行业发展。新人入职后，将由资深导师全程指导交易流程，助您快速掌握技巧，熟悉之后就可以自己上手了。 二、理想工作节奏 工作时间为9:00~16:00，中午11:30~13:00休息，周末畅享双休时光。遵循市场规律，大型节假日同步休市放假，下午4点市场闭市后即可结束一天的工作 三、多元薪资体系 1. 稳健成长型：提供5000元有责底薪，当达成订单目标后，超出部分还可获得订单金额10%的丰厚提成。因个人量化能力与业绩表现不同，薪资上不封顶，充分激发您的创富潜力。培训学习阶段，费用均由公司全额承担，助您无忧成长。 2. 高回报型：您可选择获取20%高额订单提成，或是进阶成为公司合作商，独立开展农产品订单业务，自主掌控事业发展方向。 四、公司全力扶持创业 当您熟练掌握交易全流程，展现出卓越的运营能力时，公司将全力助力您创业梦想。由公司出资成立新公司，并提供全方位扶持，从运营管理到资源对接，财富自由也不是梦！

全部提供带薪培训！！无需外出，无风吹日晒！！ 公司依托资源，通过微信处理全国客户的债务问题！！！ 出单周期：2-3天至3-5天左右！！！ 商学院全程提供客户相关专业知识培训！！！ 上级耐心指导，对下属关怀备至，团队氛围融洽，公司不强制加班，培训支持全面，成长体系健全！！！ 工作方式：使用企业微信沟通客户——根据客户需求协商延期分期方案并促成成交——获取提成！！ 任职要求：应届毕业生亦可申请！！欢迎新人加入！！ 有相关经验者优先考虑，会普通话，具备基础电脑操作能力。入职即安排系统培训，配备标准化流程与话术，快速上手无障碍。 薪资福利： 入职首月保底4-6000元，保障基本收入。综合月薪6500-12000+社保。 上班时间： 上午9点至下午6点，不加班！！！ 晋升通道： 助理→主管→经理→总监 每月组织团建一次，不定期安排下午茶，团队氛围轻松积极。 工作内容： 主营个人经济纠纷类业务模块。客户为广告投放产生的精准意向客户，每日由公司统一分配，客户意向度高，超90%，部分客户主动添加企业微信。 每天负责跟进10到15个左右的精准客户，进行日常维护与沟通

1、招聘手机及周边产品销售若干，有专业培训团队，半个月即可上手。 2、工作内容： a.手机终端、配件、其他智能设备销售等 b.管理和维护客户等，执行品牌形象建设和维护 c.移动业务的受理与推荐 3、任职要求及待遇： a.高中及以上学历，专业不限，具备好奇心和热爱手机及周边产品 b.具备一定的语言表达能力、沟通能力 c.性别不限、年龄18-40岁 d.底薪+提成+激励+福利方式，新员工设保底工资，外地提供住宿补贴，有食堂

工作要求： 1、年龄21-48岁之间 2、初中以上学历，男女不限 3、性格外向乐观，喜欢与人交流 4、能够吃苦，服从安排，抗压能力强 5、有强烈的赚钱欲望和自我管理能力 薪资待遇：  1、薪酬构成：底薪4000+提成（8%-12%）+奖励，月综合8000—30000 2、购买社保、意外险 3、每年1次免费体检 4、 不定期团建，长线旅游等 5、节日福利、 生日福利  工作时间： 1、冬季：早8：30晚17：30 夏季：早8：00晚18：00 2、节假日正常放假