招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

沟通能力强就行

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

客户沟通能力强

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

员工待遇及福利】 1、9：00-18:00 2、提供社保、不定期下午茶 3、节假日红包福利、礼盒福利。 3、员工团建生日会、员工生日礼等。 3.能吃苦耐劳，有上进心，认可汽车行业; 3.工作餐补贴+每月主题生日会+每个节日福利+每月月度奖+季度奖超长带薪年假+完善的技能培训+完善的各项福利(婚假及礼金、产假陪产假及礼物、丧假及慰问金、住院津贴、电影票、工作慰问品)等等; 年龄：22-35岁，优秀者可放宽。 二、形象气质优异，公司福利: 1.综合薪资15k-22k，购买社保。 3.上班时间朝九晚六，月休4天，工作环境轻松; 4.节日福利、生日福利、每月月度奖、季度奖，超长年假等; 5.公司设有零食饮料柜，桌球台，兵乓球台，电动游戏机等休息娱乐设施; 6.发展空间大，销售顾问一储备经理-经理-中心总经理. 公司有微波炉，可以带饭。 公司气氛融洽，勾心斗角，不存在滴~ 办公环境宽敞，5000平办公区域随便你嗨~

阿坝藏族羌族自治州茂县招护坡/边坡 招锚索钻孔70钻机师傅一名

阿坝藏族羌族自治州茂县招外架、护坡/边坡、木模，关木模做锚墩

现场施工管理员招聘 1、贯彻执行安全施工方针政策、法律、法规、业主单位及总包单位标准，并对执行情况进行监督检查。 2、制定完整施工工作计划，并监督实施。 3、掌握项目施工进度动态，对各项施工管理和操作规范执行情况进行监督。 4、负责项目工程施工现场的日常管理，文明施工等进行检查和培训。 5、按规范要求独立完成施工项目资料的制作和现场施工管理。 主要工作内容 我司为主/被动防护（高空现场作业）、锚杆、锚索，隐蔽工程施工单位，现场施工员岗位主要负责现场施工班组的施工组织，材料统计，节约主材，与总包单位工程师，现场专监、第三方外围检测单位对接和完善基础验收等资料工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有路桥施工项目现场管理5年以上工作经验。 2、持助工、二建上岗（证件转正后需调回招聘单位）。 3、熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程制作和管理流程，隐蔽工程施工经营和管理流程（优先录用）。 4、了解安全生产法律法规，熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程现场施工管理规范。 5、责任心强，具有较强的沟通协调能力、执行力，极强的安全防范意识。 6、工作地点：川内。 7、每月休息4天。 8、工资待遇：实习工资5000元/月（实习期3个月），实习期满转正后工资7500-9000元/月（基本工资+绩效+补贴）,由招聘单位统一购买社保。 9、招聘单位统一安排餐食和住宿。 10、持有C1驾照。 11、简历要求：请提交标准格式个人简历，简历内容需真实、完整、详细，重点填写安全管理相关工作经历、资质证书情况及项目从业经验；必须附带个人2寸免冠证件照1张、近期生活照1张（照片需清晰可辨，避免模糊、遮挡），不符合要求的简历将不予筛选。 投递邮箱：@qq.com（请务必在邮件主题注明“现场施工管理人员应聘+姓名+联系电话”，便于公司快速筛选、识别简历，避免遗漏）。 联系事宜：简历投递后，公司将在3个工作日内完成简历筛选工作，符合任职要求者，将通过电话通知面试事宜，请保持电话畅通，耐心等待；未接到面试通知者，简历将纳入公司人才库，后续有合适岗位将另行联系，不逐一回复，敬请谅解。 面试说明：面试将结合项目实际安排，重点考察候选人的安全管理专业能力、现场隐患识别能力、资质真实性及责任心，面试合格后即可办理入职相关手续，开启实习。

安全员招聘 1、贯彻执行安全施工方针政策、法律、法规、业主单位及总包单位标准，并对执行情况进行监督检查。 2、制定安全施工工作计划，并监督实施。 3、掌握项目施工安全动态，对各项施工安全管理和操作规范执行情况进行监督。4、负责项目工程施工安全的日常管理，定期组织有关人员对项目的安全、文明施工等进行检查和培训。 5、按规范要求独立完成施工项目安全资料的制作和现场施工安全管理。 主要工作内容 我司为主/被动防护（高空现场作业）、锚杆、锚索，隐蔽工程施工单位，安全员岗位主要负责现场施工班组的现场施工安全，班前5分钟安全教育，三级教育，安全交底，安全资料等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有房建/路桥施工项目现场管理5年以上工作经验。 2、持建安C证或交安C证（证件转正后需调回招聘单位）。 3、熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程、隐蔽工程安全资料的制作和管理流程（优先录用）。 4、了解安全生产法律法规，熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程安全施工管理规范。 5、责任心强，具有较强的沟通协调能力、执行力，极强的安全防范意识。 6、工作地点：川内。 7、每月休息4天。 8、工资待遇：实习工资5000元/月（实习期3个月），实习期满转正后工资7500-9000元/月（基本工资+绩效+补贴）,由招聘单位统一购买社保。 9、招聘单位统一安排餐食和住宿。 10、持有C1驾照。 11、简历要求：请提交标准格式个人简历，简历内容需真实、完整、详细，重点填写安全管理相关工作经历、资质证书情况及项目从业经验；必须附带个人2寸免冠证件照1张、近期生活照1张（照片需清晰可辨，避免模糊、遮挡），不符合要求的简历将不予筛选。 投递邮箱：@qq.com（请务必在邮件主题注明“安全员应聘+姓名+联系电话”，便于公司快速筛选、识别简历，避免遗漏）。 联系事宜：简历投递后，公司将在3个工作日内完成简历筛选工作，符合任职要求者，将通过电话通知面试事宜，请保持电话畅通，耐心等待；未接到面试通知者，简历将纳入公司人才库，后续有合适岗位将另行联系，不逐一回复，敬请谅解。 面试说明：面试将结合项目实际安排，重点考察候选人的安全管理专业能力、现场隐患识别能力、资质真实性及责任心，面试合格后即可办理入职相关手续，开启实习。

阿坝藏族羌族自治州茂县招强电(电工)要带焊工证

卫生巾派发售卖活动 活动档期：3.6-3.8连续3天 工资：130元/天，次月月底结 工作时间：10:00-12:00/15:00-21:00 永辉瀚海海尚店 ，18-45岁 ，有健康证(食品、餐饮)，需办卡，积极主动会卖货，鸽子勿扰，事多勿扰 有意者联系：同步

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

本小区谈业务

【招聘】 因业务发展，现招聘‬以下人员： 1.厂家业务多名，要求高中以上文凭，吃苦耐劳，服从工作安排，有团队合作精神，有关相‬工作经验‬和驾驶证优先考虑。 年龄18到35岁 工资：底薪2500元，车补，餐补，话补外加提成。 2.驾驶员2名，B照优先考虑，有3年年以上驾驶经验。 联系电话： 工地作‬址：普格县九‬连河坝顺成商贸有限公司

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 要求:18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

【岗位介绍】 1.职位：设备安装员 2.项目介绍：为商家免费部署支付宝NFC收款设备（碰一碰即可完成支付） 3.我们的客户群体：所有存在收款需求的商户均为服务对象，涵盖大型商超、连锁门店，以及餐饮店、烟酒行等小型商铺。市场广阔，客户资源丰富，业务开展顺畅 4.业务模式：联系商户并免费安装NFC支付设备，商户可享补贴，顾客能获优惠，安装流程简便高效 【工作地点】：全成都市 【岗位职责】 1、负责线下推广，上门为商户提供设备安装服务； 2、实地走访本地生活类商家，或通过电话沟通、后续回访等方式推进合作； 3、协同公司内部各部门，快速响应客户需求与反馈，提升客户满意度； 4、整理并持续更新客户拜访记录、签约信息等相关资料，确保数据准确录入系统； 5、具备良好的销售技巧、地推执行能力、客户维护能力、谈判能力及问题处理能力； 6、有团队管理经验者可申请主管岗位，薪资可面议； 在努力实现收入增长的同时，也能收获个人成长。平台已备，只等你来！ 【薪资待遇】：每台安装奖励130-150元+团队提成，综合月收入8K-2万 【岗位福利】：公司提供全套免费培训、所需物料及工作服装；设立优秀员工奖、冲单奖、累计奖励等多项激励，奖金多样；工作时间灵活自主，无需打卡，不强制坐班；依托支付宝大平台支持，用户认可度高，设备覆盖各类商户刚需，推广难度低，成单更容易

一、工作内容 1. 市场拓展与客户关系维护 1.1 开发川渝及周边区域的目标客户资源； 1.2 定期走访客户，深入了解客户需求，提供个性化解决方案； 1.3 持续跟踪客户经营动态，保持长期稳定合作； 2. 技术支持与方案配合 2.1 配合技术团队开展客户现场勘查，绘制初步工艺流程示意图； 2.2 向客户说明基本技术原理与应用逻辑； 2.3 参与投标文件撰写（重点体现企业本地服务响应能力）； 3. 订单执行与售后协同 3.1 对接生产与技术部门，确保订单按时交付； 3.2 促进客户复购与推荐（依托成功案例拓展新客户资源）； 二、能力要求 1. 行业知识基础 1.1 了解环保化工细分领域业务特点； 1.2 熟悉常用环保法规政策（如《国家危险废物名录》《四川省水污染物排放标准》）； 2. 销售专业能力 2.1 需求洞察：结合客户产能情况、环评资料分析潜在合作机会； 2.2 商务谈判：能够根据实际情况灵活设计合作方式； 3. 跨部门协作能力 3.1 与技术团队协作优化方案成本结构； 3.2 将客户定制化需求及时传递至生产部门落实；

川西你要去没有天花板的地方，吹自由的风，边旅游边工作，差旅全包，最赚钱出差岗位，老板喜欢砸钱，大方又年轻，出差全凭自愿，接受新手小白，不会会有师傅一对一带教，福利奖励多多 西南区域前三销售公司，团队目前招兵买马，招募潜力股，我们行业的优势，有较专业的研发团队，研发基地，产品在市场覆盖面广，复购率高，行业发展性极好，并有互联网大咖运营线上商城，让你拥有线上线下收入。 哪怕你是职场小白，我们有较专业的团队带。我们缺有上进心的骨干！团队有很多00后都能月入过万。 【岗位职责：】 1.负责公司产品销售及推广引流 2·老客户基础上，开发新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3·负责维护客户关系以及客户的长期合作战略. 【任职要求：】 1、销售经验不限，可接受应届毕业生，男女不限，年龄16-30岁 2、热爱销售工作，积极向上正能量 3、反应敏捷，语言表达能力强 4、具有一定的吃苦精神跟抗压能力 无责底薪5000+提成+奖励（不考核业绩，只考核态度） 转正后有责底薪8000+提成+奖励 每天都有现金奖励50-300，一个月下来奖励3000-5000 【福利待遇：】 1.00后带队出差，出差看个人意愿没有强制的要求，一边赚钱一边旅游氛围也不用担心相处不来，大家都是很和睦放的开，期待你的到来~~ 2.公司提供免费住宿（电梯公寓，开窗就是339成都最美的风景，家电设备齐全，拎包入住）出差酒店或者套房全包 3.免费培训，一对一辅导，帮助缺乏经验的新人迅速成长 4.员工生日当天可以享受公司提供的生日惊喜，生日蛋糕，生日礼物，现金福利 4、公司有不定期旅游活动（六月底西安碳水之都旅游，七日川西318路线自驾游稻城亚丁，八月三亚海边旅行，国庆露营成都的马尔代夫，十一月北海五星级酒店四天三夜游，年假七日定制旅游） 5、周末大家都一起去烧烤，蹦迪，唱K，露营，电影，聚餐，滑冰，打麻将，打台球，王者5v5，和平组队，等等。00后团队好玩又舒服的关系，不存在勾心斗角。（不是团建是和志同道合的人玩） 7.额外福利：手机，手表，衣服，鞋子，包包，腰带，奢侈品。 ps：出差有销售冠军带队 公司地址:成都市青羊区鼓楼国际28楼2803

公司提供精准客户资源 岗位职责： 1、深入了解孕妇及宝妈群体在产后照护方面的实际需求，履行母婴顾问职责，开展客户拓展工作 2、通过微信或电话方式与客户交流，维护客户关系，参与社群运营及门店客户互动，增强客户粘性，提升服务满意度 3、达成个人销售任务，执行公司制定的各项运营策略 岗位要求： 1、具备家政或母婴护理行业从业经历者优先考虑 2、工作踏实认真，态度积极，乐于接受新知识，具备较强的学习能力 3、拥有良好的沟通技巧和销售意识，对销售岗位有热情

任职资格： 1.年龄24-45周岁，高中及以上学历（接受应届生） 2.具备较强的沟通表达能力，敢于突破自我，有销售从业经历者优先 3.能够吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作意识 特别优秀者条件可适当放宽 工作内容： 1.开发客户与房源资源，接待到店客户，协助客户匹配合适房源，带看并推动成交达成 2.维护门店日常清洁及环境整洁 薪资福利： 1.底薪3000元＋行业高比例提成＋多项现金奖励，熟练员工综合月薪可达10000元以上 2.缴纳社会保险 3.工作时间：9:30-20:00（午休12:00-13:30），每月休息4天，每周安排一天选修 4.工作地址：成都市郫都区百草路地铁口天目路133号（到家了保利香槟国际店） 如果你是应届毕业生或对当前收入不满意希望提升收入，欢迎进一步了解： 1.行业选择至关重要，避免盲目跟风。若想提升个人能力、实现收入增长，勤奋、拼搏和付出必不可少 2.当前各行业面临压力，但随着成都限购政策放开及银行利率下调，房地产市场迅速回暖。城市人口持续流入，住房买卖与租赁需求稳步上升，行业发展潜力可观 3.初入新领域常会担忧无人指导、学习困难、不被重视。我自2009年2月进入房地产行业，历经14年实践积累，经历过挫折也收获了丰富经验，曾带教超过两百名新人，有信心为你提供有效支持 4.我不擅长空谈承诺。若问收入多少，实话讲：有人月入百万，也有人仅拿底薪，收入高低取决于个人努力程度 5.无论你是资深从业者，还是零基础新人，只要愿意成长，我将全力给予帮助 期待你的加入，携手奋斗，共同创造美好未来

岗位职责： 1、通过公司合作渠道提供的精准客户，进行客户开发和定制企业项目产品方案。 2、利用公司直播（有专人）渠道引流转化价值客户。 3、定期做好客户回访，做好老客户的维护和再开发。 薪资待遇： 无责底薪4k+五险+高额提成 早九晚六，午休1.5小时，周末双休+法定节假日 带薪年假病假+人才推荐奖励+丰富的团队活动+周奖励+月奖励+节假日福利+生日蛋糕礼物+国内外旅游 工作内容及业务模式介绍： 销售模式主要是通过电话----网络------直播（有专人）结合的模式，前期负责联系公司提供的优质客源，后期邀约客户至直播间进行学习专项课程，直播间会统一进行营销，你只需要邀约维护客户即可，模式成熟，快速稳定出单，新员工按照公司流程做也都能出单。 岗位介绍： 1、公司提供优质客户资源，保你大单小单不断。 2、全新的营销模式，销售周期更短、成交率更高，新手也更容易上手。 3、无责底薪高，基础生活有保障，提成高，离赚钱梦想更近一步。 任职要求(满足其一即可)： 1、有极强的赚钱欲望，渴望赚钱或提升自我者优先 2、年龄27以内，有相关从业经验的优先 3、吃苦耐劳，抗压能力强 4、性格外向，有较强的沟通能力

一、薪资福利： 1、底薪：7000无责（不要反复质疑我们的高底薪，说是无责就一定无责，另外我们是销售公司，混底薪者勿扰！） 2、提成：试用期10-20%转正20-50% 3、福利待遇：年终奖金+季度奖+工龄工资满一年递增1000元 4、入职缴纳社保+公积金 5、综合薪资三万以上，销冠月入30多万，真实数据，有据可查。 6、带薪年假产假陪产假婚假年度体检生日礼物生日派对快速晋升（1个月一次晋升机会）定期团建国内外旅游等等。 二、工作内容： 1、受理客户主动通过网络平台的申请； 2、了解和分析客户情况，制定融资方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4、公司内部有标准化培训体系，可快速熟悉业务； 5、任职期间必须合规合法第一； 三、任职要求： 大专及以上学历(综合素质高过往销售工作中有出色成绩可以适当放宽至大专)，且满足以下任意条件: 1、面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2、良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标 3、工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守 4、愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 PS:在大政策要求我们个人未来要赚“长钱，慢钱和老实钱”面前，这对你是个不错的选择，欢迎来公司调研，一起实现年薪百万!

岗位职责： 1.负责在新媒体平台开展房产经纪相关工作，涵盖线上宣传及客户对接等环节 2.利用新媒体途径挖掘潜在客户资源，并维护长期稳定的客户关系 3.协助客户完成选房、看房至签约的全流程服务，保障交易高效推进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够快速融入新媒体工作模式，持续学习并提升业务能力 3.熟悉房地产市场基本情况，具备敏锐的客户需求洞察力 薪资福利： 1、底薪3000元，提成比例45-70%，综合月薪4000-8000元（上不封顶），配备专属办公电脑。 2、提供系统化培训体系，包含新人入职培训、成长进阶课程、拓展训练及管理能力培养。 3、设立清晰的职业发展路径，支持专业线与管理线双通道晋升。 4、享受多种带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），完善的社会保险保障。 5、多重奖励机制（月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、新人进步奖、员工激励奖等）+年终奖金。 6、除法定假日外，享有年度免费团队旅游，定期组织员工活动（如聚餐、户外郊游、运动会、生日会等）。 7、面试地点即为实际办公地址，交通便利，办公环境优越，公司配置休闲娱乐区域帮助员工放松身心。