板材下料

小板式家具厂，开料封边接板打包，门板还需要清胶线。不忙的时候服从工作安排

岗位职责： 1.负责按生产计划进行板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业，确保尺寸精度与工艺要求相符 2.熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等下料工具，做好日常点检与基础维护 3.严格核对图纸、工艺单与物料清单，及时发现并反馈图纸或材料异常问题 4. 分类标识余料与废料，保障现场安全与整洁 5. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，如实记录下料数据并归档 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与测量工具（卷尺、角尺、游标卡尺等）使用经验 2.有1年以上机械加工、钢结构、家具制造或钣金行业开料/下料实操经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应车间环境及站立作业 4.遵守安全生产规范，无严重违规操作记录 5. 具备团队协作意识，服从班组长工作安排 老板电话：

岗位职责： 1.负责按生产计划进行板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业，确保尺寸精度与切割质量符合工艺要求 2.熟练操作数控开料机、锯床、剪板机等设备，完成安全规范操作与日常点检维护 3.核对BOM清单与图纸，准确识别材料规格、数量及加工要求，及时反馈异常情况 4.做好余料分类、标识与归库管理，提升材料利用率，降低损耗率 5.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保工序流转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与计量单位换算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应车间环境及倒班安排 4.遵守安全生产规范，持有有效上岗证或特种作业操作证者优先 5.具备团队协作意识，服从生产调度，执行力强

免漆工厂板式家具开料，能吃苦耐劳，有责任心，积极配合工作，有1-3年工作经验，不收学徒

板式家具生产

主要招聘全检员，操作工 年龄要求:23~48，男女不限 初中以上学历，会填写表格 不用体检，全检长白班坐班，操作机台两班倒 不穿无尘衣，也不过安检门 免费工作餐 每月30号发放上个月的工资 主要生产汽车小齿轮️ 月工资5500-6500 面试时间:全天面试

18-42周岁 无纹身刀疤烟疤案底 发薪银行卡：中国 交通 农业 工商 建设 底薪2490 平时加班21.47 周末加班28.62 节假加班42.93 另按员工实际出勤小时支付补贴：26年4月～7月补助2元/H； 26年8月～10月补助4元/H； 做AI相关电子产品 工厂环境优美，上下班方便，车间环境好为无尘静电地板空调车间，绝大部分穿静电衣，宿舍6到8人间，内有独立卫生间、阳台，每层楼有洗衣房、茶水间。 厂区/宿舍位于工业园区，附近有小型商业街，距离城镇1-3km有直达公交。

开招，开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！工资月保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍推荐一人入职，满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

明天你近的，要2个人带尘推，推地八点至五点现钱240联系电话、

招聘地牛叉车工，男女不限，年龄50岁以下。长白班，薪资5000-7000元；两班倒，薪资6000-8000元。提供食宿。不会操作的人员，前两天有人教学。

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岗位职责： 1. 负责木材的开料、备料、下料等前期加工操作，确保尺寸精准、符合工艺要求 2. 熟练操作开料机、钻孔机、拉槽机等木工设备，完成钻孔、拉槽等工序 3. 按照生产计划和图纸要求进行材料准备与分类标识，保障后续工序顺畅 4. 对原材料进行初步检验，剔除瑕疵板材，控制损耗率在合理范围内 5. 保持工作区域整洁有序，定期维护保养设备，落实安全生产规范 任职要求： 1. 有木工开料/备料/下料相关工作经验者优先，经验不限 2. 能识图看单，具备基本尺寸计算与测量能力 3. 动手能力强，做事细致认真，责任心强 4. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排 5. 最低学历不限，有中专/技校木工类专业背景者更佳

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招聘下料工两名，月薪7200一13000，招长期，可短期，

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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询.

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因公司业务增长需求，现招聘该岗位，内容如下： 采用行业内颇具竞争力的“做四休二”排班模式，休息时间更充裕，真正做到劳逸结合，提升工作幸福感。 工厂免费提供工作餐和夜宵，品种多，口味全，不用为吃饭发愁。住宿方面，公司协调第三方提供人才公寓和公租房房源，价格实惠。 五险一金是必须的。除此之外： 补充医疗保险，一个子女覆盖在内、法定年假 节日礼品 . 内推奖金 年度体检 丰富的员工活动 公司直招，不收取任何费用 工作背景： 职业技校或高中文化以上 能读懂机械图纸,根据图纸独立加工产品或模具零件 至少一年以上独立操作机加工设备的工作经验. 有批量或流水线产品加工经验者优先考虑 熟练使用常用量具 (卡尺,千分尺,高度规等) 能判断机床的报警代码基本含义，进行设备日常维护 良好的沟通能力和执行能力,工作认真仔细 有责任心和团队精神, 能自觉的独立完成工作任务 需要倒班，同时根据生产需要配合加班 工作职责： 设备日常调试以及保养，过程中问题解决 下属员工每日工作安排、早会，协调人员达成目标产量、良率 培训产线操作工按照作业指导书完成每天工作 产品首件、过程检或目检批量异常及时反馈给主管、协调相关人员及时分析原因排查并解决。 停机超过1小时及时告知当班主管及相关人员处理 车间安全生产监督，物料、备件、人员计划安排 监督下属员工是否按指导作业书操作，解决员工日常工作上的问题 现场5S 管理,遵守公司规章制度,服从主管工作安排 主管安排的其他任务

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