工地跑工程机械租赁业务等，例如挖掘机租赁、装载机租赁

岗位内容：1.负责公司线上产品销售，完成销售目标；2.维护各大电商平台产品品牌形象和推广；3.客户沟通和跟进，处理售后服务；4.分析销售数据和市场变化，制定相应的销售策略；5.持续改进销售流程和方法，优化销售表现。任职要求：1.年龄18-282.具备良好的语言表达能力、沟通能力和销售技巧；3.大专以上4.镜头感强，直播经验优先，性格好

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2. 主动投入各类销售工作，全力以赴达成既定销售任务； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与长期合作意愿； 4. 及时反馈市场信息，配合优化商品陈列及库存调配策略。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与积极的服务心态； 2. 具有强烈的业绩导向意识和目标驱动力； 3. 富有团队协作精神，能够与团队成员协同发展； 4. 对销售领域具备初步认知，能迅速熟悉并掌握产品相关信息。

诚聘德士邦地坪漆业务员，高提成，待遇好，福利多！ 【任职要求】 1.20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6.有相关销售工作经验者优先。 【工作内容】 1.搜集新客户资料，有效开发新客户群体，并维护与老客户的良好关系，建立和维护客户档案； 2.为客户提供帮助，了解客户需求，通过面谈或电话沟通达到销售的目的，提高客户满意度； 3.收集和分析市场数据，定期反馈最新信息，执 行销售策略，对销售过程提出合理化建议； 4.完成所负责区域每月、每季、每年的业务目标。 【薪资结构】 底薪+业绩提成+全勤奖+综合补贴+销售奖励+其他福利，综合工资5k-10k以上。 【工作福利】 社保，内外部培训，节日礼物 年法定节假日13天带薪

三、业务岗位招聘 岗位名称：市场专员 -薪资待遇： 综合薪资：3500元(无责底薪)+提成5%~15%+ -任职要求： 年龄：22岁-40岁，男女不限 ，学习能力强，责任心强，有团队精神，高中以上文凭，退伍军人优先！ 工作职责： 1，制定并实施个人销售工作计划，完成销售收入任务； 2、进行有效的客户管理和沟通，定期拜访客户，收集并整理客户需求，制定需求解决方案； 3、与客户保持良好的沟通与联络，收集和掌握客户的人员、业务发展等情况，及时向公司反馈； 4、发现及寻找新客户，与客户建立联系，完成新客户、新业务的拓展工作； 5、进行销售工作的洽谈、达成成交和履行工作； 6、为客户提供产品和系统应用的相关培训，负责解答客户在产品和系统使用中提出的问题； 7、完成领导交办的其他工作。 友情提示: 1，工作8小时，不允许加班 2，领导看态度，经验无所谓 3，团队氛围好，自私的别来

【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责西安市区域内工作，外勤人员灵活打卡，就近安排区域 2、上午9:00至下午18:30，标准工时为8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但愿意吃苦、有赚钱动力者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度的工作节奏，积极进取 3、有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更优 【晋升发展】 1、入职即配备专人带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、提供清晰完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【上班时间】 8:30am-18:00pm（午休接近2小时），周末双休。享有超长春节假期，法定节假日照常休息。 【基本薪资】 ①薪酬结构为底薪+提成，提成比例5%-10% ②设立3个月新人保护期，试用期间由主管协助跟进订单，个人正常享受提成，助力快速成长 ③底薪范围5000-7000元，根据面试表现可进一步上调 【工作内容】 ①通过电话、网络或面谈等方式，对接公司分配的精准客户资源，向从事外贸及跨境业务的企业推介公司ERP系统 ②与外贸类企业建立长期稳定的合作关系，及时解决产品推广过程中的各类问题，提升客户满意度，同步积累优质行业人脉 ③融合热门外贸与互联网技术，所处赛道发展潜力大，市场空间广阔 【任职资格】 ①大专及以上学历，具备半年以上销售工作经验，专业不限 ②对互联网行业及面向企业的TOB产品有一定理解，认同公司产品理念及发展方向 ③具备良好的沟通表达能力，抗压性强，目标明确，善于独立思考与解决问题 【员工福利】 ①公司统一缴纳五险一金 ②定期组织团建活动及下午茶 ③提供加班餐补及打车费用报销 ④节日礼品、生日礼物、多样趣味团建派对等暖心福利齐全 ⑤团队氛围年轻活跃，管理扁平化，提供系统化专业培训 ⑥享受带薪年假5-10天，法定节假日正常休假，并按规定享有其他国家规定假期 ⑦内部管理制度健全，流程清晰高效 【带薪培训】 ①入职即安排带薪岗前培训，全程实操指导，助你快速上手 ②配备一对一导师带教，产品知识无忧学习，专注客户成交技巧提升 【晋升空间】 年度依据业务表现进行调薪评估，业绩优异者可获得额外特殊调薪，能力决定收入上限 （纵向发展路径）专员→储备岗→主管→经理→事业合伙人（享有团队分红及相关津贴） 【公司介绍】 2012年，创始团队正式进入外贸领域，成立首家外贸企业，专注于传感器、变速器及配套仪表的研发、制造与销售，是一家集技术与服务为一体的高新技术企业。 2019年，公司战略布局延伸至大健康领域，成立第二家外贸公司，聚焦天然植物提取物业务，致力于天然健康产品的研发、生产与销售，并再次获得高新技术企业认定。 2021年，在多年外贸实战经验积累和信息化需求驱动下，孵化出专业外贸软件公司，专注于外贸ERP全链路管理系统、物联网系统及在线教育平台的研发与运营，已取得多项国家级信息服务资质认证，以数字化能力反哺主业，打造一体化产业生态体系

【岗位概况】 1、前期通过电话沟通方式开发工程施工类企业，寻求合作机会；公司提供精准客户资源，无需盲目外呼 2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休息 3、薪酬结构：底薪4500-7500 + 提成（8~36%）+ 奖金，综合收入9~13k，试用期薪资不打折 【我们提供】 1、福利体系：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼品、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游 2、接受零经验人员，提供系统性带薪培训，由经理一对一指导带教 3、晋升机制：每年2~3次公开晋升机会，以能力为核心考核标准 业务发展路径：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理发展路径：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【任职要求】 1、基本条件：年龄不超过27周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取） 2、经验要求：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业规划清晰 3、能力要求：具备良好的表达与沟通能力，适应力强，学习能力强，执行高效，善于分析并解决实际问题 4、个人素质：抗压能力强，有责任心和敬业态度，愿意突破自我，追求高绩效与高收入 【工程保函行业介绍】 我们所处的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。目前在国内尚属前沿，但在国外已十分成熟。举例说明：一个1000万的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付约1至2万元即可获得具有同等法律效力的保函文件。对企业而言，这极大释放了资金压力，节省下来的现金流可用于更关键的生产经营环节（非贷款性质）。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与配送工作；（公司提供车辆） 2、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 3、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、年龄25岁以上（性别不限、学历不限）， 2、具备销售相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉汉中市区各主要道路及街巷布局

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成+吃住； 日结：高提（200-500）+日奖+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

招聘优秀长期保安员若干名 一、要求  ： 1：身高 175以上，年龄 18--38岁（必须成年人），五官端正；有队列基础、退伍军录取； 2：包住 3：工资：4800（基本工资4200+饭补600）。 4：节假日福利 5：每月3天带薪休假 6：上班时间12小时（两班到），无任何形式押金。 二、主要工作内容：门岗值班（全天坐岗，非常轻松无站岗）工作内容简单，单位住宿条件良好。 工作地点：榆林芹河镇上古天然气处理厂 如有意者请联系电话： 姬先生：

榆林润德长安汽车诚聘 销 售 顾 问：5名 售后服务顾问：3名 事故接待：1名 三包索赔：1名 市场经理：1名 主播：2名 机修学徒：3名 上班地点：草海则，上郡南路 ，汽车产业园 免费食宿、缴纳五险！薪资待遇面议！ 详询：（）

家人们给我找个喂牛工人一年六万元。地址在定边县堆子梁镇。

招聘厨师一名，榆林航宇路，工资9000电话

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1. 按照公司标准执行客户拜访计划 2. 每日依既定路线跟进现有客户，及时补充缺货产品 3. 开拓区域内新门店资源，促成合作达成 4. 负责片区为西青区、河东区、河北区

内蒙古鄂尔多斯市海瑞粮油 因业务扩大，招聘啦[勾引][勾引]工资电话联系 招聘送货司机3名，业务员2名，库管1名 联系电话:，

岗位职责： 1. 负责客户与家政服务人员之间的需求对接及任务分配 2. 维护并优化派单流程，提升服务执行效率与质量 3. 监控服务进展，及时处理客户意见与问题反馈 4. 持续维护客户关系，增强客户体验与满意度 岗位要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力 2. 有家政服务领域从业经历者优先考虑 3. 熟悉派单系统的使用与操作流程 4. 具备良好的客户服务意识与应对技巧

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

薪资福利: 1.月结：底薪4K+高提成+差旅费； 2.一经录用公司将免费提供专业系统化的培训（帮助新人快速上手），工作能力优秀、突出者公司提供公平公正的晋升机会（晋升不看入职时间长短、学历）。 职位职能: 1.省内省外二三线、三四线城市，以团队形式开展市场拓展业务 2.新客户开发及老客户维护 福利待遇： 1.在成都公司可提供吃住 2.节日福利：如中秋端午春节 3.员工生日会 职位要求: 1.性格外向、沉稳，喜欢沟通交流 2.具有独立思考的能力，能适应环境，有团队精神 3.能适应团队出差，喜欢旅游者可优先！！

岗位职责： 1、在设定的覆盖范围内，根据拜访路线和日程对售点进行定期的拜访 2、确保售点售卖高优先级的单品组合 3、确保售点维持足够的库存水平（包括货架/吧台上，还有仓储区） 4、根据陈列标准在终端进行正确的货品陈列和摆放 5、主动开发有潜力售点并将其纳入公司客户资料档案和自己拜访计划 6、以专业的方式处理产品和渠道的投诉 7、给予主管及时的市场信息反馈 8、建立并维持同售点良好的客情关系 9、准确记录并报告在终端所做的工作和已经开展的活动 任职条件 · 具备良好沟通能力、谈判能力，具备工作责任感，具备团队精神，工作态度积极， · 1年以上快消品工作经验 · 能操作办公系统及运用办公软件，运用Excel、Word、PPT； · 大专以上学历 · 具备团队精神，工作态度积极

工资:底薪+提成 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.深入了解产品特点与行业动态，为客户提供专业的咨询与解决方案 4.收集市场反馈信息，及时向上级汇报竞争态势与客户需求变化 5.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程与客户服务优化

中国石油驻点销售 ... .在榆林市各大中国石油加油站销售套餐礼包业务， 2.不外跑市场，客户群体就是到加油车主， 3.活动套餐礼包根据市场需求公司统一不定期更换产品和套餐价格，满足客户需要!宗旨让客户体现到实惠，高质量品质，和实实在在的划算! 任职要求: 1.善于与人沟通，思想积极向上，乐观。 2.善于察言观色，有良好的心理素质! 3.有上进心，有赚钱欲望! 4.工作时间:8.30_12.0014.00_18.30 5.遵守中国石油加油站管理规章制度! 6.年龄20-40岁福利待遇: 1.底薪4000各项补助，驻点销售(7k-2w) 一业务主管(1.2w-2.5w)一区域主管(2w-4w) 一区域经理4w+股份+分红上不封顶!! 2.带薪培训，公司经理和优秀的主管一对一带岗，直到能独立作业为主，每周有1_2次的培训和总结!

招聘计量检测业务员3名！ 薪资待遇:底薪3000+无上限提成+奖金+ 双休不加班，法定节假日 上午8:30~12:00 下午13:30~18:00 要求:学历高中及以上，招全职能长期干的，会说普通话，会简单电脑操作。 位置:榆林市榆阳区长城南路富康路十字东恒·时代广场1215 电话:刘经理

五金店招聘店员两名，工资面议，有意向的来电

招聘，服务员4名。收银一名，工资4300十200全勤，住吃住管。榆林夫子庙乔行延安沾沾店，电话

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1. 聚焦市场拓展，依据公司销售战略及部门考核指标，推进新能源业务布局，重点开发B端与G端重卡类潜在客户资源； 2. 主导客户关系维护，实施大客户满意度管理，通过日常运营保持信息高效对接，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研（涵盖基础充换电设施、政策导向、销量动态、商用车行业趋势等），系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门持续优化大客户业务流程与制度体系，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经历，优先考虑拥有重卡销售背景（含纯电或燃油车型方向）； 2. 专业背景为汽车工程、管理学、公共关系、市场营销或相关领域者优先； 3. 掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调、应变反应与商务谈判能力； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及业务开拓路径，具备实际市场开拓经验； 5. 具有较强的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识。

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总，具备销售背景，有团队管理经历者优先考虑！ 一、负责所在区域客户的拓展与关系维护； 二、负责公司项目的学术推广及技术支持工作。 任职要求： 1、性格乐观进取，工作踏实认真； 2、经验不限，有相关经验者更具优势； 3、具备强烈收入期望，缺乏突破意愿者勿扰； 4、寻求一份可持续长期发展的事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、对中医文化有兴趣者优先（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备学习意识，自我提升离不开持续学习。 三、项目亮点： 1、覆盖客户广泛：适用于大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、西医诊所、养生机构、理疗中心、小儿推拿店、美容机构等多类终端。 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题，具备国家级资质支持！ 3、市场覆盖率全国领先，占有率超60%。 4、符合国家政策发展方向，顺应行业大势，发展前景广阔。

柜台收银员 外貌端正，性格开朗、能吃苦耐劳，有较好的沟通协调能力，有经验者优先录用，能加班 薪资福利:4000 - 5000+，月全勤奖200元，满一年开始每月加200元年资，有加班费，多劳多得，法定节假日三薪，年底有年终奖，管吃、管住，待遇优厚 招工人数:2名 工作地址:百姓德克士

岗位：家装顾问 邀请有装修需求的客户进店了解，做好客情维护，装修进度辅助推进。 任职要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售经验者优先，对装修行业有兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。