行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，五险一金 福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9:30—18:30，中午休息两小时，月休4天，可自行根据情况调休 工作内容： 1、负责客户维护、接待与洽谈，合同完善；礼品发放及活动策划落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗全部从内部选拔； 3、实行师徒制，资深导师一对一指导，零经验也可快速上手适应 ！！！重点说明！！！ 【公司提供精准客户资源，客户意向明确，无需自行开发客户】 任职要求： 1、中专/中技及以上学历 2、年龄35岁以内 3、具备销售经验者优先考虑 4、退伍军人优先录用 5、具备良好沟通能力，工作主动积极，抗压能力强，有强烈进取心、目标感和奋斗精神 公司成立于2018年，现有团队近700人，专注于高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务，在西南地区车位资产管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业保持深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

诚招销售数名，有销售经验

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司实现持续的业绩提升。 工作内容： 1. 进行市场调研，深入了解客户实际需求； 2. 制定有效的销售方案，达成既定销售指标； 3. 持续维护客户关系，提供专业化的服务支持； 4. 跟进订单执行过程，保障客户满意体验。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成功项目经历者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平； 4. 对市场动态有敏锐洞察力和分析判断能力； 5. 责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

岗位介绍： 属于新零售领域，企业专注于自动售货机的研发、生产与销售，拥有自主生产基地，产品出货量位居国内前列，设备配置与定价具备显著市场优势，品牌为：智购科技（淘宝 抖音均有店铺） 1. 公司提供高质量客户资源，销售人员无需自行拓客，专注成交转化即可，成单后由售后团队负责开户及后续维护 2. 公司配备精准客户支持体系，采用高效开发模式，避免传统电销大量拨打电话的工作方式，沟通更具针对性 3. 客户线索转化率稳定在10%-60%，平均订单金额5-8千元，老客户复购比例约30%，新人入职即配发工作手机与带微信的老客户资源，话费实报实销 4. 不考核通话时长，非纯电话销售岗位，采用微信+电话结合的沟通模式 5. 在客户跟进方面，公司配备客户雷达系统，销售可实时掌握客户行为动态 薪资待遇： 1. 底薪（4000～20000无上限）＋提成＋日/月/季度奖金＋节日福利＋社保五险 2. 话费报销，享受带薪年假 3. 聚餐福利：重要节日组织庆祝活动，不定期开展团队聚餐，并发放节日礼品 4. 团队出游：公司每年安排1-2次集体外出活动 晋升空间： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者最快三个月内可获得晋升机会 上班时间： 周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00 “单休” 春节享有15天超长假期，另享带薪年假 任职资格： 1. 具备积极进取、勇于挑战的精神，工作踏实细致，能承受压力，具备良好的团队协作意识 2. 态度严谨，具备较强计划性，善于分析问题并独立思考，责任心强 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实际工作 4. 有一年以上相关经验，优秀应届毕业生亦可接受

职位描述 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，筛选意向客户； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通并了解客户需求，建立联系； 3、维护老客户，挖掘其他潜在需求； 4、定期与客户进行沟通，建立良好的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销或法律专业优先； 2、具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观，吃苦耐劳； 3、接受无工作经验的小伙伴，公司有系统培训，发展前景好； 4、有电话销售或网络销售工作经验者优先； 5、热爱知识产权事业。 职位福利：周末双休、绩效奖金、全勤奖、节日福利、不加班、创业公司、带团队 职位亮点：早九晚六、周末双休、高薪~

工作内容: 1. 客户主要通过线上渠道咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 不涉及房产买卖，无需电话推销，也无须外出推广。 3. 工作时间为早九点至晚七点半，支持宝妈下午接送孩子灵活安排。 4. 新员工入职有资深同事全程指导，成交机会多，岗位易上手。 5. 所有房源均为公司直营管理，不收取中介费用，成单率高。 6. 工资准时发放，绝不拖欠。享有超过法定标准的15天带薪年假。 7. 每月组织团队建设活动及生日会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金丰富。 薪资 无责任底薪4000-5000（底薪无任何业绩考核）另加高额提成。 上班时间：早九晚七点半 上班地址：西安就近分配

B2B电商业务员，要求有国家电网，国企等电商采购下单跟单经验

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，18-35周岁（能力优秀者可放宽） 2、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪2600-7900+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—10k，时间久的，月薪20k+） 2、入职五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利

招聘 · 电话销售（建筑资质代办） 岗位信息 - 招聘岗位：电话销售 / 业务专员 - 工作内容：建筑资质代办、资质升级、延期、增项等业务推广与客户对接 - 工作地点：西安 - 薪资待遇：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 目前公司电话销售岗位在职人员，从无经验无资源听话照做者，入职半年后到一年半，平均年薪高达25-50万+。 岗位职责 1. 通过电话、微信等渠道开发意向客户，推广建筑资质办理相关业务。 2. 了解客户需求，提供专业的资质办理咨询与方案 3. 跟进客户进度，促成签单，维护客户关系 4. 完成公司下达的业绩目标，配合团队完成业务推进。 任职要求 1. 有电话销售、销售代表、业务员相关经验优先 2. 有建筑行业、资质代办、工商财税、工程类销售经验者优先录用 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，愿意学习，有赚钱欲望 4. 工作认真负责，积极主动，有团队意识 我们提供 1. 高提成、开单快、行业客户精准，收入上不封顶 2. 完善培训：产品知识 + 沟通技巧 + 业务流程，新人也能快速上手 3. 稳定客源，优质资源，不用跑外，办公室办公 4. 轻松团队氛围，晋升空间大，多劳多得 有能力 有梦想 渴望通过自己的努力改变人生 有超强执行力者，欢迎加入我们，可直接联系

安康市汉滨区招电焊、工艺管道管工

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

翰林人才-招聘公告 蔬菜基地招聘 小工：8名； 要求：男女不限、年龄55岁以内、身体健康、无基础疾病、有工地及相关大棚工作经验者优先； 工作时间：早8-晚6、管2餐； 工资待遇：100 元/天、80 元/天、具体面议； 工作地点：五里； 报名电话：； 咨询电话：；

安康市汉阴县招挖机/钩机司机、压路机司机，能做到年底，要长期的哦！

安康市汉滨恒口示范区招、装修木工

招聘：湖州银行嘉兴平湖支行2026年春季招聘公告 薪资：5000-10000元/月 一、招聘岗位通用类岗若干名。 二、招聘条件主要为服务经理岗，为我行培养和储备临柜服务、业务运营、综合营销、风险管理等方面人才。要求如下：1、2024届、2025届、2026届普通高等院校本科及以上学历毕业生(不含专升本)，并在2026年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。2、专业不限。3、户籍不限。4、作风正派，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。6、身体健康。 三、招聘流程报名、资格筛选、笔（面）试、体检、家访、背调、录用。 四、福利待遇为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬，全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。除享受国家政策规定的福利外，还提供生日福利、健康体检、疗休养、团建活动、学习培训等。可享受相应工作地区的购房补贴、租房补贴、安家补贴等各类人才补贴。 五、报名须知（一）报名时间：即日起至2026年3月31日24时。（二）报名方式：请下载并填写《湖州银行嘉兴分行应聘登记表》发送至（邮件标题注明“春招应聘字样”）。（三）有关要求：报名人员对提交材料的真实性负责，。凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。（四）经资格筛选通过者，本行将自报名截止日起1个月内告知；资格筛选未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。（五）本行对此招聘公告拥有解释权。 六、联系方式嘉兴分行：翁*士，。海宁地区：倪先生，。平湖地区：张*士，。嘉善地区：符*士，。桐乡地区：王*士，。

销售：无责底薪3800+提成8%~13% 要求：25-45以内，有经验者成年就行！（药品） 熟悉电脑操作，干过接线/电销/销售， 岗位职责，利用公司提供资源，通过线上聊天得方式就可以赚钱，非常容易成交。有手就可以赚钱，每天保证15-20条线 工作时间：早9:00-晚6:00 12:00-13：00休息 休息：月休4天，不休一天补100 首月就赚钱，月平均8千到3w+，公司资源稳定，老板90后，氛围自由，一切看结果 有能力，想挣钱，对自己有信心的联系我！ 电话：

1、负责公司产品（含伸缩门、防火门、卷帘门、车库门等）的市场推行，客户开发与销售工作。完成既定的销售任务。2、跟进潜在客户需求，整理客户资料，做好订单记录，为客户提供专业的产品介绍、方案、讲解及咨询服务。3、维护新老客户关系、建立长期稳定的合作，做好客户跟进与售后服务。4、收集市场信息、产品动态及客户反馈，及时向公司反映。5、配合团队完成营销活动执行，客户拜访订单洽谈及回款跟进工作。6、遵守公司规章制度，完成上级安排的其他销售相关工作。

前台经理 耐心细致，善于沟通，具有亲和力;年纪要求:20-40岁，形象佳; 男女不限，有销售工作经验者优先。向客人介绍会员权益，及各类优惠政策;负责日常收银工作，确保收银流程的准确性和效率; 协助进行库存管理，确保收银区域的整洁和商品的陈列; 每日核对账款、制作收银日报，保管相关收银单据。 薪资福利:6000-13000元/月 以下岗位均可提供食宿，综合薪酬高于同行标准

招聘启事现招聘手机柜值守人员1名一、任职要求，年龄50-55周岁，身体健康，做事认真踏实、责任心强，工作环境干净整洁、岗位轻松省心。二、薪资待遇1. 综合月薪3000元，缴纳五险一金，按国家规定正常缴纳社保及住房公积金；2. 试用期1个月，工资计时核算；3. 免费提供午餐、晚餐，管两餐。三、工作地址天津市西青区辛口镇福运路8-2号四、应聘方式联系人：韩女士联系电话：

招空调电器销售精英

【岗位职责】 · 负责客户电话沟通与面访，介绍保险产品 · 开拓新客户，维护老客户关系，提供专业服务 【职位要求】 · 大专及以上学历，无经验也可 · 有销售、客服或直销经验者优先 · 热爱销售工作，能吃苦耐劳，抗压能力强 【工作时间】 08:30-11:30、12:00-16:30，周末双休 【薪资福利】 · 综合月薪3500+元，多劳多得 · 周末双休，工作生活两不误 . 团建聚餐，免费培训

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户群体的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2. 有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 3. 拥有地推或直销从业经历者优先录用； 四、薪资福利：意见反馈 1. 基础薪资4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工80%月综合收入区间为9000-15000元，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享受国家规定带薪年休假、法定节假日等休假权益； 4. 工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，须完成每日规定的钉钉签到任务

岗位职责: 负责度小满线下业务的市场拓展与推广工作 任职要求: 具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利: 入职即缴纳五险一金 薪资结构: 无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节日福利+季度团队建设活动！ 专属导师带教 团队氛围融洽 可观的余额管理分润收益

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，向客户精准传递价值主张 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同团队完成合同签订、订单跟进及售后服务协调 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 销售经验不限，有快消、本地生活、B2B服务类经验者优先 3. 目标感强，积极主动，能适应灵活的工作节奏 4. 熟悉安康本地市场，有区域人脉资源者更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、需求分析与方案落地，推动项目签约与回款 4.定期收集市场及竞品信息，反馈一线声音，协助优化产品定位与渠道政策 5.管理渠道销售数据，完成周/月度业务复盘与预测，确保渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，具备行业资源整合及团队协作经验者优先 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.工作地点灵活，能适应短期出差及区域驻点支持 5.有快消、建材、商贸公司等行业渠道经验者优先

电话销售有销售经验优先，会计懂会计专业相关信息

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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