销售中药材种苗 工作轻松，团队氛围融洽 每日发布一条抖音推广视频即可 有客户时接待沟通，无客户时可在公司自由安排时间 无上下级关系，同事之间相处如朋友，共同协作

岗位职责： 1、为有婚恋需求的高净值客户提供个性化婚恋规划及专业咨询服务。 2、负责高端婚恋服务项目的推广与成交（通过电话邀约+面对面沟通完成）。 3、持续维护客户关系，并与后续服务团队高效协作； 4、公司统一匹配优质客户资源，无需外出拓展或应酬，无须自行开发客户。 任职要求： 1、具备顾问型销售背景者优先考虑； 2、语言表达流畅，形象端正，气质出众，情商较高，拥有较广的社会经验； 3、具备较强的抗压能力，对高收入目标有强烈追求意愿。

薪资介绍：新员工收入5000-6000以上，1-3月员工月综合收入7000+，3-6月员工月综合收入10000~13000+，半年以上员工综合收入15000以上 1.薪资构成：底薪3500-5000，项目提成+奖金（含开单奖励、项目奖励、年终奖励） 2.培训机制：入职即享7天带薪培训，配备专人一对一指导，出单周期短，约15天左右即可实现首单转化 3.福利政策：全面丰富，超出想象 无需主动开发客户！！！ 无需外出跑市场、陌生拜访或拨打随机电话！！！ 公司统一提供精准意向客户资源！！！ 属于渠道销售模式，客户复购率高！！！ 工作内容仅需： 1、通过微信或电话形式进行客户跟进与关系维护 2、日常与客户沟通，提供产品介绍及专业讲解 3、及时响应客户需求，高效跟进并反馈信息，推动业务、产品、技术等内部团队持续优化 4、归纳总结不同类型客户的跟进策略与有效方法 5、完成日常工作任务并达成项目KPI指标 上班时间：早9:00-11:50，下午14:00-18:30 节假日正常休息，享受各类法定带薪假期

岗位职责: 1通过微信或电话形式跟进并维护客户关系 2公司提供精准客户资源，无需自行开发客源，与客户高效沟通，促成合作成交 3持续维护老客户业务，建立稳定良好的长期合作关系 4新员工入职安排系统培训及专人指导，有无经验皆可胜任

岗位介绍 1、借助公司平台和公司提供的老客户资源，通过电话沟通了解客户需求，为客户提供相关业务的服务咨 询，并寻求销售机会，完成销售业绩； 2、根据内部渠道资源拓展新的客户，维护老客户的业 务，建立和维护客户档案； 3、协调公司内部资源，提高客户满意度； 4、公司提供优质内部资源，有效提高工作效率；任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，男女不限（经验不限经验，可接受应届生，全方面培养你的技能，得心应手）; 2、有销售经验者优先，市场营销、客服专业毕业生优先，热爱销售者优先； 3、普通话良好，有良好的沟通和表达能力，待人热情，有进取心，为人诚恳； 4、有梦想，有目标，有强烈的挑战高薪的欲望； 5、工作认真负责，能积极地邀约客户并与之洽谈，具有强烈的责任心，服从上级领导安排的各项工作； 6、热爱艺术品行业，愿意与高端人士打交道，结识高端人脉。 员工福利 1、系统培训：完善的员工培训体制，带薪培训，帮助员工更好更快的胜任岗位； 2、福利待遇：缴纳社保、月度奖金、年度奖金、免费下午茶、生日会、全体员工国内旅游; 3、员工活动：家庭文化日、运动会、才艺大赛等； 4、假日休息：享受国家法定节假日休息、带薪年假，产假等一系列正常假期。 工作时间 1．工作时间：每天9:00--18;00，午间有120分钟休息时间。周日固定单休

无责底薪5000元！不含任何绩效考核，纯底薪5000！试用期综合收入10-15K（即使日常状态也能成单），另享月度奖金3000-20000元 【舒适工作环境】 公司提供精准客户资源，无需自行外拓，无需电话营销，无需外出奔波，办公环境优雅，呵护你的精致生活与好气色 【简单赚钱模式】 专注客户维护即可推动成交，操作清晰高效，95后成员普遍实现月薪2万+ 【真实工作氛围】 不画饼、不洗脑，团队氛围轻松融洽，福利体系完善！成员涵盖高冷御姐、萌系少女、阳光鲜肉与幽默担当，懂快乐星球的打开方式，等你来探索~我们坚信，优秀的你值得匹配对等的回报。下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩不断档 【优质办公配置】 同事颜值在线，设备高端齐全——高性能电脑+专业办公工具，让你成为同行羡慕的对象 我们提供的待遇如下： 无责任底薪5000元！无绩效捆绑，实打实到账5000！试用期即享10-15K综合收入 成交提成高达40%，月度奖金区间3000-20000元 轻松状态月入约10000元（含试用期） 主动发力月入15000元以上，激励多样：现金红包、SPA体验、哈啤畅饮全安排 拼尽全力月薪30000元以上，远超行业标准，专为不甘平庸的你打造 【晋升机制】 实力说话，年龄不限制，只要你有能力，20+岁也能快速上位 【团队活动】 定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等娱乐项目 【各类补贴】 涵盖多种隐性福利补贴，加餐无忧；节日必送专属礼品，温暖常在 【下午茶时光】 奶茶、甜点、小零食准时上线，上班幸福感拉满 直白讲，我们现在招人——你想多赚钱，就来了解看看。不谈虚的理想，我们知道，你真正的理想是不用上班

高薪诚聘外勤安装人员 公司提供精准客户资源，非电销岗位！无需陌生拜访！无需自行开发客户！ 全职、兼职均欢迎加入 招聘POS机安装人员，项目常年稳定，，月收入轻松过万 工作内容：负责POS机的上门安装与办理 无需地推或陌拜，操作简单，提成丰厚 1.工作流程：与客户预约时间后上门服务，流程清晰，快速上手 安装一台即享长期分润，收益持续终身！ 2.接受零经验人员，新人配备专人指导，团队协作模式，提供系统化培训，快速掌握业务 3.无需每日到岗，资源通过线上统一调配，工作时间灵活，地点自由，每月固定休息四天

带资源，有经验优先，男女不限，不怕你挣的多，就怕你卖的少！共同努力！

工作职责： 联系主播粉丝并组织带看，推动意向客户完成成交转化 任职要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，性别不限 2、有二手房经纪相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1、试用期两个月，固定无责任底薪3000元，转正后执行公司绩效薪酬制度 2、每周双休，享受法定节假日，工作时间朝九晚六（含两小时午休）

招聘：育儿嫂 有经验的就行 育儿嫂5000. 保姆住家的3000 一家三口 电话：

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招长干司机1名，1人一车，到四川线，工资按公里算

山西临汾招两名带安管证小工，工资420，年前体检年后可以上班，电话：

临汾微短剧基地双招募开启! 招演员 招化妆师/学员 点击查看：。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

同城酒库招聘：销售值班员＋六险一金 一、岗位职责： 1、负责门店商品价签、陈列、收货管理、效期管理、定置定位及卫生清洁工作等店务相关工作; 2、进行市调、营促销活动的执行与销售氛围的营造； 3、高峰期协助进行门店销售工作，包括到店接待、、连带销售、会员动作执行落地，完成个人销售过程指标、达成任务目标； 4、负责即配业务过程中自有及三方渠道的订单打包，高峰期协助进行商品配送。 二、任职要求： 经验1-3年，大专及以上学历（经验丰富可放宽限制），有销售/服务相关经验优先，挑战高薪。 三、薪资详情 试用期一个月，保底3800，按出勤天数计算 薪资结构：基本薪资＋绩效工资＋会员提成＋商品销售提成＋经营合伙人受益，综合薪资3500-5000，多劳多得，上不封顶 四、倒班模式（店长轮流排班） 早班9-18:30中班10-20晚班13-22分段班9-13、18-22 五、晋升空间：销售员—销售值班经理—储备店经理—店经理—储备区域经理—区域经理 工作地点：山西省临汾市汾西县西大街交通大厦楼下同城酒库（旧车站路口）

业务员招聘 公司因业务拓展，诚招业务员10名。【兼职也可以】 岗位职责：开发客户资源，完成销售目标，维护客户关系。 任职要求：22-45岁，沟通能力强，有销售经验优先！ 薪资福利：底薪3000+高额提成！ 致电咨询 期待你的加入！

食品大批发销售

推销各种结构胶发泡胶玻璃胶

团队运营管理，销售经理

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

【我们的工作】 1.开发潜在客户，讲解产品信息，推动合同达成； 2.保持客户联系，及时回应客户咨询 【我们希望你具备】 1.对销售工作有热情，愿意持续突破自我； 2.具备较强的学习与适应能力，表达清晰，富有亲和力； 3.有销售、导游、幼教、退休教师或保险从业背景者优先考虑； 4.年龄在23至55岁之间 【薪资】底薪2000+绩效工资500+提成（业绩达标员工月收入普遍超过5000） 【待遇】 1.提供带薪岗前培训 2.定期组织团队旅游 3.享受节日福利 4.生日礼品关怀

岗位职责： 1.制定并落实市场销售方案，推动销售目标达成； 2.带领销售团队，开展技能培训，提升团队整体作战能力； 3.维系客户资源，掌握行业趋势，为产品优化与服务升级提供反馈； 4.参与业务推广活动的组织与落地，助力市场份额持续增长。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力及团队管理背景； 2.积极主动，拥有出色的沟通与协调能力； 3.能够自我驱动，具备良好的适应性与学习意识； 4.有担当意识，能应对高强度工作节奏，具备协作精神。

维护现有客户关系 开拓新客户资源 建立并保持顺畅的客户沟通

屋面瓦销售专员招聘：高薪+高成长，共拓建材蓝海 岗位职责 1. 负责树脂瓦、PVC瓦、彩石瓦等屋面瓦产品的市场推广与销售，完成区域销售指标，拓展住宅、商业建筑、工程改造等多场景客户。 2. 开发新客户（含建筑公司、装修团队、经销商及个人业主），维护核心老客户关系，挖掘复购与转介绍需求。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，制定针对性销售策略，提升产品市场占有率。 4. 提供产品咨询、方案匹配、报价谈判等全流程服务，跟进订单交付与售后协调。 任职要求 1. 高中及以上学历，1-3年建材、roofing、防水或工程类销售经验优先，优秀应届生可放宽。 2. 熟悉销售流程，具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及市场洞察力。 3. 抗压能力强，能接受按需出差（可选），有自主开拓市场的积极性。 4. 了解屋面瓦产品特性、建筑行业规范者加分，熟练使用基础办公软件。 薪资福利 -薪酬结构：3000-底薪（按能力调整）+10%-30%阶梯式利润提成+绩效奖金+年终分红，优秀者月入2万+上不封顶。 -基础保障：入职缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利、定期体检。 -成长支持：完善培训体系（产品知识+销售技巧+行业趋势），老带新一对一指导，清晰晋升通道（销售专员→主管→经理→合伙人）。 -额外福利：餐补、全勤奖、团队旅游、5A级办公环境，部分岗位提供油补/交通补贴。 应聘方式 简历投递：发送个人简历至邮箱xxx@xxx.com，邮件主题注明“屋面瓦销售+姓名+联系方式”。 联系电话：（工作日9:00-18:00） 公司地址：xxx（全国多区域有办公点，可就近分配） 我们深耕屋面建材行业多年，供应链覆盖全国，线上线下获客渠道丰富，诚邀有激情、有野心的你加入，用专业赢得回报，用业绩实现成长！ 需要我帮你定制区域化招聘文案（比如突出本地客户资源），或生成简历筛选标准清单吗？

主要负责社区共享水站的售卡业务。 岗位职责: 1.在指定区域内开展线下宣传及业务拓展工作。 2.准确识别并主动对接目标客户，推广公司产品与服务。 3.策划并参与各类推广活动，提升品牌影响力。 4.汇总市场动态及竞品信息，并按时向上级反馈。 5.统筹调配资源，保障推广活动高效执行。 6.定期跟进老客户，保持良好客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与人际互动技巧。 2.能独立推进工作，责任心强且执行力高。 3.对市场推广有热情，能适应一定工作强度。 4.富有团队意识，善于协作配合。 5.乐于持续学习，积极提升业务水平与推广能力。 岗位福利： 1.阶梯式底薪。 2.长期高额提成。 3.其他多项福利。