行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【工作内容】 1、利用公司提供的资源，整理客户资料；维护客户关系，及时响应客户诉求，提升客户满意度； 2、依托公司资源平台，通过电话沟通、网络推广等方式开展客户拓展，挖掘客户潜在需求，持续达成销售目标； 3、积极探索多元化的潜在客户获取路径。 【工作时间】 夏令时：8:30—12:00 14:00—18:00（午休2小时） 冬令时：8:30—12:00 13:30—17:30（每日工作7.5小时） 【任职要求】 1、热爱销售岗位，了解销售流程，能够准确识别客户需求； 2、具备良好的沟通、表达与说服能力，富有开拓精神，擅长新客户开发； 3、语言表达流畅，具备团队协作意识，责任心强，能妥善处理客户异议，独立推进并完成全流程销售工作； 4、熟练使用WORD等办公软件，掌握基础电脑操作； 5、本岗位面向应届毕业生开放。无经验者可入职，公司将提供系统岗前培训，并安排专人进行一对一指导。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖励，入职三个月后平均薪资达6K以上，综合收入8000-10000元； 2、五险一金（必备）、双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼、生日福利、结婚补贴、生育补贴等。配备茶水间、冰箱、微波炉等便利设施，定期组织团建活动、员工旅游等； 3、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容。由部门负责人亲自带教，入职后根据个人情况制定培养计划，持续开展内部培训； 4、晋升路径：销售顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司设有完善的晋升机制，只要能力突出、业绩优异，即可获得专属发展平台，实现职位晋升与薪资增长，机会均等。 公司地址：山西省太原市小店区长治路与学府街交叉口高新动力港（学府街地铁站C口），14层1401室

需要专业过关，有上进心

工作职责： 1、依据公司战略规划及年度目标，达成所负责区域的销售指标； 2、巩固公司在辖区市场的竞争优势，持续推动市场占有率提升； 3、提供准确的市场分析与前瞻性判断，制定简洁、专业且可落地的营销策略； 4、深入了解客户需求，结合需求进行产品报价及投标方案编制； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械、电气等理工类相关专业背景； 2、熟练使用办公软件，具备CAD绘图或识图能力者优先考虑； 3、具有1-2年市场营销工作经验，有工程项目、建材、机械设备等领域销售经历者优先，具备电梯行业销售经验更佳； 4、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，责任心强，同时欢迎优秀应届及往届毕业生积极加入。

岗位职责: 1 通过微信或电话形式跟进并维护客户关系 2 公司提供精准客户资源，无需自主开发，与客户高效沟通，促成合作成交 3 维护老客户业务往来，建立长期稳定的协作关系 4 新员工入职安排培训及专人指导，零经验亦可胜任

1. 公司借助抖音、百度、今日头条等渠道推广杏花村汾酒加盟项目，招商顾问需对接有意向客户，协助邀约其参与公司举办的全国代理商考察交流会。 2. 新员工入职首月享受5000元无责任底薪，年度带薪休假为10至15天。 3. 提成比例区间为5%至16.6%，月度达成一单即可实现收入过万。

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

已销售为主，工作内容：收银，打包，上货，销售

工作内容： 1. 推广刷卡设备 2. 办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享万分之五起分润 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。入职安排三天培训，培训后即开通POS机及信用卡办理资格。 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上，核心收益来自POS机交易流水的持续分润，随着设备数量增长，分润收入稳步提升，形成长期稳定收益，且离职后分润仍可继续享受。 时间灵活——可兼职可全职，兼顾带娃需求，便于家庭照应

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 薪资待遇： 1、岗前锻炼周期为3-5个月，津贴 2000—3000 元/月，免费提供食宿；岗前锻炼期 结束后根据户籍就近或个人意愿城市推荐安置到轨道交通各个岗位工作； 2、岗前锻炼考核地点： 首都北京 天津 3、岗前锻炼考核岗位:站内安检、地铁安检、国家博物馆安检、故宫博物院安检、机场防爆安检等国家企事业单位进行岗前的锻炼考核，发放完满勤3个月津贴可以提出转正申请 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5. 学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

岗位职责： 1、负责区域内商用车风险减量业务的市场拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与口碑建设； 2、主持公司日常经营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略的执行与推进； 3、开发与拓展本地合作商渠道，持续维护并深化客户关系； 4、负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节，打造认同企业文化、执行力强的作战队伍； 5、定期调研当地行业动态、市场发展方向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成公司下达的各项经营指标与业务任务。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽录用标准； 2、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 3、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经历，具备销售培训及大型活动组织经验； 4、在市场开拓、运营管理及客户维护方面具有深入理解与实际操作经验； 5、具备优秀的商务洽谈能力、团队领导力以及渠道建设与管理能力； 6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关行业管理背景者优先考虑； 7、薪酬结构：基本工资+管理津贴+共创计划+孵化奖励

招聘：金融客户经理5名要求：积极进取，具备相关工作经验，渴望高收入 主要负责各大银行相关业务 底薪+提成+福利，享受双休及法定节假日

岗位职责： 1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理事务；挖掘市场潜力，开发合作资源，高效组织协调各职能部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类运营信息；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定可行性方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。 3、主动拓展并维系多方社会资源，推动品牌宣传与日常管理工作；健全分公司管理制度体系，确保依法合规、规范运作。 4、在总部的统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属单位的工作安排与落地执行，保障合规运营，助力公司实现经营效益最优。 5、持续跟踪分析商用车行业动态与发展趋势，适时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，兼顾经济效益与社会效益；及时向上级反馈经营数据、市场信息、公司运行情况及发展建议，协助政策落地与调整。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、精通商用车相关业务流程，有物流运输公司、车队管理或第三方物流工作经验者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力及社会资源积累。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本+绩效+提成+分红

街上下午来个挖机替班

一、招聘企业：临汾市天都华庭物业管理服务有限公司二、招聘岗位需求及薪资：保洁工2人要求：60周岁以下，有责任心，吃苦耐劳，服从分配，从事过相关工作者优先。岗位职责：负责单位宿舍卫生清洁，保持室内干净整洁。薪资面议。工作地点：临汾市经济开发区管委会附近门卫2人，要求60周岁以内，身体健康，有较强的责任心和执行力。遵守公司规章制度，执行服务标准。工作内容：负责进出人员、车辆的秩序管理；负责办公场所日常巡查等。工作地点：临汾市城区水电工1人要求：60周岁以下，有责任心，吃苦耐劳，服从分配；有电工证、从事过相关工作者优先。岗位职责：负责写字楼水、暖、电的安装及改造；负责写字楼用电设备要定时或不定时巡回检查；各类简单维修工作。薪资待遇：面议。工作地点：临汾华翔恒泰商业广场1号楼三、联系方式：朱女士

要求有责任心 能吃苦耐劳

老板直招： 五一兼职，工资150元，地址西安世博园千古情，，形象气质佳，性格开朗活波，有责任心，最好有销售经验，无押金工资秒结，，有意向私信！

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

招连做陈楚生演唱会场内售卖志愿者38人 日期：5月16日 -17日连做 班次①：13:30-23:00 (30人男女不限)100/天 班次②：10:00-23:00 140/天 内容：演唱会周边售卖工作人员（理货、导购、收银），可以看到明星！ 要求：18-28岁，男女不限，需要接受班次调配，反应灵活，性格开朗会主动与人沟通！有责任心！ 地址：广州大学城体育中心 报名发姓名年龄电话+，进群收集个人信息制作工作证，鸽子勿扰！

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

招聘：掌上明珠家具导购 薪资：2100-2400元/月 1.做好日常客户邀约与客户维护 2.负责产品上架，保持店面整洁，处理简单售后工作 3.学习产品知识，完成销售数据记录

收银25～50岁，初中以上文化，有无经验均可。心地善良、吃苦耐劳、有责任心、服从安排，积极向上。薪资福利:工资面议，管饭。每周日休一天（早8:00晚6:30）招工人数:数名工作地址:泽瑞嘉园北门斜对面项美管理中心

地址明姜镇胡坦村，可以往返的可以来哦 也可以提供包吃住 工资面议看个人能力一千到三千

开发区域经销商，协助其开展终端客户的开拓与维护工作！

销售顾问 有无经验均可，学习能力强，脑子灵活，年龄20到35岁 薪资福利:工资面议 招工人数:两到三名

有找活的吗？帅康厨电诚聘店员一名:主要学习产品＋销售厨电 有意者联系:山西临汾

电销邀约专员 薪资范围：4000-6000元／月 职位底薪：3500元／月 职位详情：销售经验 客户邀约 售前服务 电话销售经验 沟通能力强 岗位职责： 1．依据公司提供的客户资源，通过电话方式完成法律类客户的到访邀约，后续由专业团队对接处理案件； 2．快速回应客户疑问，完整记录客户信息，并持续跟进服务需求； 接受无经验者！新员工入职配备主管全程一对一指导！工作时间早八点半至下午六点半，中午休息两小时，每周日固定休假。 任职要求：18-40周岁，条件优异者年龄可适当放宽 岗位福利：3000底薪＋提成＋500绩效＋转正合同

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求：不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.无经验可接受应届毕业生，有人力资源实习经历者优先 5.遵守职业操守，具备基本劳动法律法规常识

本店招一名长期干活的，一天180元，

半天班 ，有良好的沟通能力，吃苦耐劳，有责任心，长期合作。两班倒，早班7:00 - 13:30，晚班13:30 - 21:00 薪资福利:2000 + 100（全勤） 招工人数:数名 非诚勿扰 工作地址:敬德西街尧星超市水果区