导购招工人数:5名工作地址:襄汾滨河路路东赵店路口隆升家具城

岗位职责 1. 负责门店日常迎宾接待、客户咨询、完成门店日常卫生清洁、货品整理、陈列维护，保持门店整洁规范的经营环境； 2.负责门店茶饮、茶点、燕窝、礼盒等，深耕客户服务与维护。 3.配合团队协作，默契配合同事完成门店日常运营工作，积极营造温暖专业的门店氛围，服从店长合理工作安排。 薪资待遇 基础底薪：3000元/月 另有全勤奖+餐补+交通补贴+业绩提成+社保（上不封顶） 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象整洁、待人热情，有良好的服务意识和沟通能力； 2. 工作认真负责、踏实肯干，服从门店管理，有团队协作精神； 3. 有茶饮、茶点门店销售服务行业经验者优先； 4. 有责任心、主动积极，具备良好团队精神，无不良嗜好，品行端正，能够长期稳定工作。 工作优势 薪资透明，底薪+补贴+提成+多重奖励+社保，收入清晰可见 提成上不封顶，业绩越高工资越高，多劳多得 每月固定4天轮休，工作劳逸结合 工作环境舒适，团队氛围轻松，晋升公平

招聘：天使日化店导购（3000起+升龙+倒班）薪资：3000-6000元/月急聘！天使日用品店导购3名1负责日化、美妆产品销售与专业介绍，提供护肤美容服务；2整理货品陈列，维护店铺整洁形象任职要求：具备良好沟通能力，有美妆相关经验优先薪资待遇：底薪+提成++加班费工作地点：临汾生龙店、财神楼店青狮北街平阳南街和新百汇就近安排

招聘:OPPO导购员3名待遇:底薪+提成+工龄工资福利:五险一金+节日福利要求:善于表达，热爱学习！有经验优先！招聘电话:

导购员能做了直播的薪资福利:工资面谈

导购有工作经验优先录用。导购薪资福利:底薪+提成+全勤+奖金全天班，工作地址:襄汾大卖场E331

海澜之家隰县鼓楼北大街店，现面向社会诚聘：招聘岗位：导购2名基本工资+个人提成（3%）+社保＋工龄工资+带薪休假，福利休假：缴纳社保，两班倒：早晚班（7小时左右），每月4天带薪休假；法定节假日上班支付三倍工资。应聘要求：，30周岁以内，身高:155CM，形象端庄，性格开朗，销售经验者优先。所有岗位均由总公司统一管理，有专业入职培训，免费工作服，并签正式定劳动合同，完善的晋升机制，工作有保障。门店地址：山西隰县鼓楼北天意超市往北20米海澜之家井号＃山西临汾

导购导购薪资福利:导购:2800-6000，月休4天，缴纳五险全国母婴连锁工作地址:襄汾振兴路小飞象

销售导购销售导购招工人数:多名工作地址:华亿商场、大卖场商场

导购年龄23-45岁，长期，有责任心，服务态度好，不会可以教，会出镜直播优先录用。导购薪资福利:底薪提成奖金工作地址:襄汾东福康广场

临汾市洪洞县招氩弧焊、二保焊/气焊、其他焊工

男女皆可，吃苦耐劳的多劳多得。

招聘消防电大工三名、小工若干，工作内容为抬头安装气体灭火气瓶。有意者可报名。

临汾古县招木门需要按地吸

临汾市洪洞县干泥瓦工的

店员导购年龄20-45周岁，有销售或收银经验。形象好，气质佳，口齿清晰，具备良好的沟通能力与服务意识，能够热情、耐心地接待顾客。负责接待进店顾客的咨询，了解顾客需求并达成销售。做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计。完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。做好所负责区域的卫生清洁工作，营造良好的购物氛围。薪资福利:底薪+绩效/提成，综合月薪5000-6000元。招工人数:5-6人；早班/晚班倒班制（具体时间可协商）无夜班工作地址:达旗各门店

店员导购年龄20-45周岁，有销售或收银经验。形象好，气质佳，口齿清晰，具备良好的沟通能力与服务意识，能够热情、耐心地接待顾客。负责接待进店顾客的咨询，了解顾客需求并达成销售。做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计。完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。做好所负责区域的卫生清洁工作，营造良好的购物氛围。薪资福利:底薪+绩效/提成，综合月薪5000-6000元。招工人数:5-6人；早班/晚班倒班制（具体时间可协商）无夜班工作地址:康巴什各门店

文水县森威家居招聘以下岗位： ①员工3名，薪资3000元。 ②送货安装工2名，薪资4500至6000元。 ③统计文员2名，薪资2800元加提成。 ④设计总监1名，薪资5000元加提成。 ⑤导购员2名，薪资2800元加提成。 工作地址位于文水县南武村。

泊头鑫源家具城招聘：优秀导购员有家具工作经验者优先录用！工资：底薪+提成+奖金要求：热爱销售行业，有热情感染力，零压力，不压工资年龄25岁-55岁咨询电话：

中德五金招聘优秀导购员，年龄20岁至50岁工资保底4000，联系电话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统操作

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，认同公司文化，愿长期发展

东城急聘店熟肉制品店员.要求思路清晰，沟通能力强，五官端正，亲和力，干活麻利勤快，视力良好，不眼花，听力清晰，身体健康，年龄40岁左右员工，工资2500元，有熟食门店经验者优先，上班时间：上午11.00-8.30，公休一天

需要外出

店员20岁—45岁只要你对顾客足够热情只要你勤劳和足够努力薪资福利:3000-4500元招工人数:若干

岗位职责： 负责开拓洪洞，侯马，襄汾，霍州本地餐饮和综合行业。 1、负责生活服务业务商圈开拓，与商户进行恰谈合作与签约，跟进上线流程 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案 3、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训 任职要求: 1、大专及以上学历 2、1年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力 薪资:基本底薪+提成+奖金+补助

稳当猫限时招聘销售，别说大环境好不好有没有可能只是你这个行业的大环境差稳当猫只为复苏实体经济，带动实体消费我们同样也需要人才的加入，不管多笨，有没有文化只要你耐心学习，有冲劲，我就能给你一个美好的未来商务人员开始招聘：不限学历，不限年龄，可兼职，可全职。薪资待遇面议，地址：隰县清水源往南30米稳当猫山西运营中心联系电话：

洪洞速看！新丽都超市+龙山5号台球厅急聘啦 多岗可选！待遇优厚！离家近的好工作别错过 【新丽都超市招聘专区】 食品理货员10名|月薪2500元 生鲜理货员15名|月薪2700元 百货理货员10名|月薪2500元 收银员8名|月薪3000元 信息员1名|月薪3500元 鲜肉分割师2名+水产技师1名|月薪4500元 店长1名|月薪5000元 班次福利：两班倒！管饭，吃饭不用愁！ 【龙山5号台球厅招聘专区】 前台：可兼职！时间超灵活，薪资面议 店长（男女不限）：懂台球行业优先，统筹门店运营 台球教练（男女不限）：若干名，热爱台球就来 福利加码 底薪+全勤奖+岗位津贴，到手薪资超实在！ 地址：新丽都千年舟建材家居东50米 联系我们 张经理：

一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限; 2、学历不限，经验不限，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、薪酬福利: 1、底薪高提成，月入上万不是梦 2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动; 3、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，客户资源完全由公司提供; 5、职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台; 6、福利保障:工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。