岗位职责： 1. 负责客户开发与维护 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 目标感强，积极主动 4. 诚信踏实，热爱销售工作，愿在稳定平台长期发展

有想法的细聊，地址首创

招聘:光伏业务员（户用免费安装）（户用农户自投)(工商业企业老板自投) 业务区域：稷山，万荣，盐湖区，临猗，收单，小白勿扰，有诚意详谈，量大从优。

招聘不限男女，不限年龄。只要有能力就能赚钱。时间自己安排，自由

公司现在由24.25年的做数据，到今年开始做区域化折扣联盟（激活粉丝），现在各地人员都向本地省团之家集结. 公司目前给出的政策是：只要到当地省团之家打卡，铺设备就可以拿底薪 欢迎各位同仁来太原省团之家，集集体力量拿底薪，获取更多收益！ 月10台 1200 20台 3000 30台 5000 60台 10000 一个商家装1台手持碰一碰=360元+万七流水+粉丝收益 一个商家装1套双码+1个音响=48+132=180元+万七流水+粉丝收益 哪怕每天只装一家一个月也收入上万，另外5000底薪 如果你稍微努努力，一天开2家，那你收入就是2万以上，另外1w底薪 再努努力干上半年每个月开30家，半年累积200家优质店 铺，每个月被动收入最少20万以上

公司简介 五台山五九甄选深耕五台山文旅产业，聚焦景区特色产品与高端文旅服务，精选文创衍生品、非遗手作、定制化文旅套餐等优质产品，致力于为游客提供兼具文化内涵与品质保障的消费体验。现因业务拓展，诚邀热爱文旅行业、擅长沟通销售的伙伴加入，共赴这场文化与商业的双向奔赴。 五九甄选是一家珠宝文创连锁品牌·位于山西五台山·安徽九华山·江西龙虎山·云南西双版纳·青海热贡·四川峨眉山·西藏拉萨均有实体店 职位名称 销售专员（文旅产品方向） 岗位职责 1. 负责五台山特色产品（文创、非遗、文旅套餐等）的销售与推广，主动接待游客，精准挖掘需求，通过专业讲解产品文化内涵、工艺细节与使用场景，完成销售转化及业绩目标 2. 熟练掌握产品信息、促销活动规则（满减、组合套餐等），为客户提供咨询答疑、选购建议及售后支持，妥善处理简单客诉，保障客户满意度。 3. 维护新老客户关系，建立客户偏好档案，通过线上线下渠道定期推送新品、专属优惠，提升客户复购率与忠诚度。 4. 协助完成店铺货品陈列、库存检查、补货盘点及收银对账工作，保持店面整洁有序，确保账目清晰准确。 5. 收集客户对产品、服务的意见建议及市场动态，及时反馈给团队，助力产品优化与销售策略调整。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力。 2. 有1年以上景区销售、文旅产品销售或服务行业相关经验者优先，熟悉游客消费心理者加分。 3. 对五台山文化、文旅行业有浓厚兴趣，愿意深入学习产品知识，能生动传递产品背后的文化价值。 4. 责任心强、抗压能力佳，能适应景区早晚班及节假日排班，具备良好的团队协作精神。 5. 熟练使用基础办公软件及销售工具，有线上销售、客户维护经验者优先。

一、公司简介 橙果摄影，榆次6年老店（2020年开业）。从万达搬到东瑞，再到泰悦御庭自己的房子~不跑路、不搬家、根扎在这里了。 我们秉承“不将就”的理念，致力于为每一位客户提供拿得出手的照片。我们的团队由高薪聘请的化妆师、摄影师、修图师组成，三个岗位都不将就，才能出一张好照片。在这里，我们不仅关心客户的照片，更关心员工的成长与发展。 二、招聘背景 1、橙果摄影在榆次经营6年，今年首次启动线下地推，急需市场人员。团队刚起步，晋升空间大，你来就是元老，后续可带团队、升经理。 2、目前单店运营（泰悦御庭旁，自购商铺），计划深耕榆次本地市场，打造榆次服务最好、价格最实在的摄影品牌。欢迎到店参观了解。 三、岗位职责 1、凡地推引流到店的客户，产生的拍摄费用，市场部拿提成。 2、只负责引流到店（加微、邀约到店），以及后续的客户维护和转介绍。客户到店后的拍摄服务由化妆师、摄影师、修图师负责。相当于：市场部 + 化妆/摄影/修图部，共同完成一个服务过程。 四、作业方式： 1、幼儿园/学校门口、小区出入口、商超周边等地，摆展台、送礼品、加微。这是最核心、最有效的方式。 2、作业模式多元化，摆展台为核心模式，其他多种模式做辅助。 五、公司安排有培训： 1、产品知识培训（套餐价格、包含内容） 2、话术培训（开场白、应对拒绝、邀约技巧） 3、老员工实战带教（经理亲自带跑） 六、核心客户群体：宝妈（给孩子拍证件照）、年轻（给自己拍写真/证件照）、家庭用户（全家福）。 七、任职要求 1、学习期需要接受摆展台的作业模式。 2、年龄18-35岁（能力优秀可放宽）。 3、不需要摄影专业背景。 4、干净整洁，形象得体。 5、性格外向，愿意跟陌生人沟通。 6、愿意学习，态度积极。 7、有明显赚钱欲望。 八、薪资待遇 综合收入 4000-10000元/月，上不封顶 九、职位福利： 1、月休4天 2、弹性工作时间（不用坐班） 3、团队刚起步，晋升通道稳定（业务员→储备经理→经理） 4、优秀员工奖金（周冠军/月冠军） 5、定期团建 6、餐补、全勤奖、稳定上升通道、不加班、每月团建费用、五险、绩效奖金、弹性工作时间自由、优秀员工奖金。 7、综合收入：6000-12K 十、工作地点 榆次区泰悦御庭旁·橙果摄影（地推范围在榆次城区） 总之一句活收尾，不需要经验，我带你，敢开口就行。团队刚起步，你来就是元老

咱们这边招聘跑场地专员，底薪3000元，每个月至少要跑2个场地，成交一个给2000提成，谈不了的可以找老板辅助谈，场地可以是民宅，省道边上，国道边上，小区，都可以，每个月好好跑的话肯定能跑2个以上,另外 咱们这边也招十三县能效充电桩销售代理，，至少要拿10000元的货，出去跑业务，可以跑酒店，医院，村里，只要有人想要充电桩营业的都是咱们的对象，前期可以先不拿货，先试着跑一跑

销售专员，要求，1.年龄30-50 2.从事过大健康，医疗领域直销，保险相关工作。 薪资待遇：底薪4000提成福利 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.大专及以上学历优先

招聘单位：介休大拇指熟食店招聘岗位：员工店长岗位要求：，28—45岁，口齿伶俐，勤劳朴实。性格开朗初中文化，有销售经验者优先，到店面谈。店长薪资待遇:2500+全勤+提成+月休两天4000元左右。员工薪资待遇2300+全勤+提成+月休两天，综合下来3500元左右。工作地址：介休赵家堡北坛东街江苏瓜子店旁联系电话；

本公司现招聘维护人员1名要求：，年龄25-45岁，热爱本职工作即可电话：地址：鑫源二手车对面薪资：面议

下午榆次乌金山来个小铲车司机

广晋物流招聘提货司机2名会开车，有责任心，年龄40岁以内

招聘安装彩钢瓦，钢结构工人数名敢爬高，祁县本地的长期干的优先，年龄20-50岁，有经验的优先考虑，工资面议联系电话

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

四川绵阳三台县招户用光伏业务员，价高钱快

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

工资面议

有体销会销经验的，上进心，会讲课。

岗位职责 1. 制定电力营销策略方案 2. 参与客户供电方案设计，协助推进合同签署流程 3. 开发潜在客户，提供用电相关的专业支持与问题解决 4. 负责省内区域售电业务的客户拓展、关系维护、合同签订，建立稳定的购售电合作机制，并按标准完成个人销售任务指标 5. 需自带车辆上岗 招聘要求 1. 不限性别，大专及以上学历，需具备驾驶能力并带车上班；工作认真负责，注重细节，具备良好的规划能力和市场开拓意识；沟通协调能力强，能接受出差安排 2. 市场营销类或电气类相关专业优先；有电力行业工作经验，熟悉售电市场及运营规则者优先考虑 岗位福利：周末双休，团队管理机会，绩效奖金，带薪年假，无线网络，扁平化管理，出差补贴 工作时间：8:30-17:30

1、薪酬:底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效入职2-3个月，薪资在3000-5500;入职6个月的薪资在5000-8000，入职一-年月薪过万很正常，公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力薪资只会让你更加满意。 2、奖金:设立高额提成及奖励制度:突破奖、pk奖、年终奖等。 3、每月准时结算工资，每月不定时有娱乐活动、生日会、聚餐等。 二、晋升:晋升通道:基础员工储备组长正式组长储备主管正式主管具备能力:业务能力复制能力培训能力团队能力管理能力三、培训提升1、岗前培训:公司提供专业的讲师团队，为你讲解皮肤护理各方面知识。2、超级培训:新人两个月内接受不间断的技能强化培训。3、经验分享:老同事与你分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀，助你成功。4、工作氛围:公司100%的员工都是90后，气氛温馨活泼。加入我们，你将拥有一-群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!

兼职发传单 一小时/10 元

1. 参与公司组织的培训，系统学习医学及产品相关知识； 2. 开展医院及临床医生的学术拜访工作，推动学术项目的开发与实施； 3. 运用专业学术推广方式，推进目标医院专家网络的搭建与持续维护； 4. 与客户保持有效沟通，巩固合作关系，不断提升公司专业形象

岗位职责： 1、维护客户关系，收集客户需求并提供最合适的解决方案； 2、持续跟进，确保客户满意度，并确保达成销售目标； 3、解答来自现有和潜在的客户问题，为客户提供优质的服务，提高转化率。 任职要求： 1、从事销售或客服工作2年以上； 2、学历大专及以上，市场营销、工商管理、人力资源等专业； 3、具有较强的抗压能力和沟通表达能力。

工作内容：通过电脑打字聊天促成订单就可以啦 任职要求：满18周岁，不要求经验，小白可做 薪资待遇：底薪是2500到3000，提成是8％到16％，综合薪资前期可以达到4000—5000 后期6000—1w＋ 单休，每周日休息，节假日正常带薪休息，各个节日都有礼物福利，生日福利 上班时间:上午9点到12点，下午2点到7点

我公司是专业生产鸡，鹌鹑等养殖设备的厂家。为进一步扩大业务规模，诚招销售精英1--2名。要求有相关行业经验，形象气质较好。待遇：基础工资加业务提成。

[岗位职责] 1，工作内容聊天负责分流接受无经验的应届生和大学生； 2，前期分流，转换需求，工作简单好上手；(不用销售，不用打电话) 3，公司免费培训，主管一对一。[薪资待遇] 薪资构聘无责底薪+双提成+全勤+工龄奖1，底薪3000，平均工资5k-8k 2，公司缴纳五险，节假日休写字办公楼，工龄奖按年递增； 3，新公司晋升机会近在眼前，季度晋升，(专员一主管经理) 公司都是00后，工作氛围好，有野心想要快速晋升，想稳定工作，欢迎你的加入![工作时间] 1.9:00-18:30午休1.5h，每周日固定单休 2。法定节假日休+节日福利+五险，动动手指投递你的简历，欢迎详细了解一下! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 全勤奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 五险

岗位职责： 1、负责公司产品的渠道开拓与销售工作，建立并维护稳定的渠道合作关系； 2、制定渠道销售策略，推动渠道目标达成，提升市场覆盖率和销售业绩； 3、协调渠道资源，组织并支持渠道商开展市场推广及销售活动； 4、收集市场反馈与竞品信息，优化渠道管理机制，提升渠道运营效率； 5、跟进渠道销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力与商务谈判能力，能够独立开拓新渠道； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动跨团队合作； 3、具备较强的执行力与目标导向意识，能适应快节奏的业务发展需求； 4、具备一定抗压能力，责任心强，积极主动，认同企业价值观。

一、岗位名称 全屋定制销售顾问 / 家居客户经理 二、工作地点 介休市 北坛街道新居美悦装饰广场二层 三、岗位职责 1. 客户接待与需求挖掘 ◦ 负责门店客流接待、主动迎宾，热情讲解冠特品牌、除醛核心技术、ENF级环保板材与全屋定制优势。 ◦ 深度沟通客户，了解户型、装修风格、功能需求与预算，精准匹配门墙柜一体化定制方案。 2. 产品讲解与方案呈现 ◦ 熟练掌握冠特全品类产品：衣柜、橱柜、书柜、衣帽间、榻榻米、木门、护墙板等，精通除醛板专利、材质工艺、五金配置、风格搭配。 ◦ 结合展厅样板、案例图集、3D效果图，直观展示产品效果，专业解答环保、尺寸、价格、工期等疑问。 3. 销售谈判与订单促成 ◦ 精准报价、合规谈单，灵活运用促销政策，处理客户异议，促成合同签订与。 ◦ 对接设计师完成现场测量、方案细化，跟进订单生产、安装、验收全流程，保障交付顺畅。 4. 客户维护与市场拓展 ◦ 建立客户档案，定期回访，收集反馈，提升满意度，挖掘转介绍与复购机会。 ◦ 主动开拓渠道：小区推广、家装公司/设计师合作、社群运营、老客户裂变，完成个人与门店销售目标。 ◦ 维护门店形象，做好展品陈列、卫生整洁，参与店内促销活动执行。 5. 学习成长与团队协作 ◦ 参加品牌与门店培训，持续学习除醛技术、新品知识、设计基础、销售技巧。 ◦ 服从门店管理，配合团队完成各项工作，共同打造介休高端健康定制标杆。 四、任职要求 1. 年龄22-45岁，学历不限，男女不限，形象得体、亲和力强。 2. 热爱家居行业，了解全屋定制/建材/家装者优先；无经验可培训。 3. 沟通表达流畅，善于倾听，有较强的谈判能力与服务意识。 4. 积极主动、抗压性强，有目标感与开拓精神，能吃苦、愿挑战高薪。 5. 诚信正直、责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务心态。 五、薪资福利 • 薪资结构：无责底薪（2000-3500元）+ 高提成（行业领先）+ 全勤奖 + 绩效奖 + 活动奖 + 工龄奖 + 年终奖，综合6000-15000元/月，上不封顶。 • 福利保障：专业带薪培训、节日福利、生日福利、定期团建、晋升通道清晰（销售→店长→区域经理）。 • 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，月休2天。