工作时间：8:30-12:0014:30-19:00 公休每周一，节假日+1-2天 工作内容 1、电话销售配合外勤小区推广 薪资待遇 底薪2200-2800+销售提成 自带客户资源或能力突出者可面议 任职要求： 1、性格积极乐观，适应电话沟通工作 2、需定期前往新旧小区开展宣传，具备良好表达能力，对家装行业有一定认知 3、遵守工作安排，执行力强

招聘 农夫山泉业务员2名， 需要较强的沟通能力和吃苦耐劳的精神，快消品相关工作经验两年，（年龄40以下） 待遇：底薪+提成+激励+福利待遇（综合工资6000+以上）。 联系电话：宋总 逯总

门店客户来访带参观办卡

一、工作待遇 1.薪资构成为5000+提成，无责任底薪长期保障，提成丰厚（800/单），每单另加100-200奖励，季度奖金3500起，住宿补贴200，工作时间灵活自由，无需电销不需地推 2.欢迎零基础新人加入，经验不限，入职即有专人指导，无需坐班，时间自主安排，无任何中介费用 3.使用公司提供的精准客户资源对接客户，向意向客户推荐匹配的房源信息，全程有师傅带教，成交周期短，转化率高 4.定期组织团建活动，月度表现优秀者可获500-1500奖励，享受法定节假日正常休假 5.工作时段为早8:30至晚6点，拒绝加班拒绝加班拒绝加班！！！配备电动车，提供住房补贴 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.喜欢交流，具备良好的沟通与协调能力，服务意识强 3.熟悉日常生活中的居住相关事务 三、住房福利： 入职后生活工作两不误，居住选择随心而定，通勤十分钟内即可回归生活圈； 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会； 【未来预期】团队管理者对每位成员全程手把手带教，公司整体业务能力达同行平均水平的三倍以上，晋升通道明确，若现有平台无法满足发展需求，离开时也将具备顶尖的业务实力与团队管理能力； 【团队氛围】积极向上、彼此支持、共同进步，充满正向能量的团队环境

需要5位24-40岁的

和乐门窗集团专注于门类产品研发与制造，拥有覆盖全国的智能制造基地及销售网络。经过十余年的科技创新发展，已成长为行业领先企业。公司推行人才快速成长机制，实行轮岗学习与定向培养相结合的模式，新员工入职后由专业主管进行全程指导与帮带。多数新人在一年内可胜任经营部或相关管理岗位，薪资待遇同步提升，诚邀有志于长期发展、追求事业突破的您加入！ 一、前期学习内容： 1、系统掌握产品知识与业务流程，积累市场拓展实践经验； 2、学习财务基础与内部运营管理，强化综合管理素养。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司经营部指定区域内，负责防盗门、钢质门等渠道类产品的市场推广与销售工作； 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，收集市场动态信息，参与跟车配送、货款回收及相关内勤事务。 三、聘用要求： （一）本科学历，2026届应届毕业生； （二）具备强烈的目标感与发展意愿，希望通过个人奋斗实现职业跃迁，立志早日成长为团队负责人； （三）能适应高强度工作，包括出差、上门拜访、地面推广、工地巡查、跟车送货及回款跟进等工作内容。 四、工作地点：山西省太原市、大同市、吕梁市、临汾市、运城市。 五、薪酬福利： （一）实习期：为期1个月，实习补贴3000元；主要任务为岗位认知与工作适应； （二）试用期：2—5个月；试用期收入4800-5760元（4400元/月+销售一线补贴500元*80%/月+区域补贴500元*80%/月），期间不设硬性销售指标； （三）转正后享受3个月业绩保护期待遇：月薪5500元+销售一线补贴500元/月+区域补贴500元/月； （四）保护期结束后执行绩效工资制：薪酬构成为基本工资2800元/月+绩效津贴+销售一线补贴500元/月+区域补贴500元/月+加班补贴880元/月（累计180小时用于调休，超出部分当月发放）+浮动薪酬； 季度绩效津贴依据公司绩效考核制度执行。 （五）补贴说明：加班补贴从入职第二个月起发放，销售区域补贴与一线补贴自第三个月起发放；试用期内各项补贴按80%发放，转正后全额发放。 六、其他福利：提供免费住宿，以及水电燃气费用补贴、通讯费用补贴。 七、年度薪酬：10—15万元，综合月均收入8K-12K。 八、特别说明：所有差旅费用由公司承担，投入成本用于长期培育具有强烈事业心的人才，要求员工服从工作地调配，具备吃苦耐劳精神。

有五险！！不限经验！接受新手小白！ 岗位福利： 1.无责底薪5000+提成，阶梯式提成15%-40% 2.奖金+带薪培训 3.试用期薪资不打折，无责薪资真实有效 4.缴纳五险 5.公司节假日享受带薪休假 6.不定时提供下午茶；组织部门团建、聚会；每月举办员工生日会，发放生日礼物，安排团队聚餐 7.完善的晋升机制（公开透明，无空降管理岗） 岗位职责： 1.对精准客户进行电话回访，核对客户信息，初步了解需求，协助制定方案 2.通过电话邀请客户到公司面谈，进一步确认客户资质，不拨打白名单，无需外出

清晰的职业方向：专注电话邀约工作，岗位职责明确，发展路径清晰。 ·具备吸引力的薪资待遇：3000元无责任底薪+高效提成方案（夫妻到店即享奖励），收入与努力直接挂钩。 ·科学的作息安排：8:30-12:00，14:30-19:00，保障午休时间充足，兼顾工作与生活节奏。 ·完善的团队协作：您专注于前端客户引流，后续由专业设计团队无缝对接，协同推进，助力稳步成长。 有意者可发送简历或直接联系我，诚邀您的加入！

1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，提成800元/单（每单另有100-200元补贴）+300-500元额外奖励（成功出租即享）+2000元直接奖励 无需开会，日常穿着自由，平台免费提供精准客户资源 2.拒绝996，工作时间为早8:30至晚6点，无加班文化，配备电动车及住房补贴 3.欢迎零经验新人加入，经验不限，入职即有专人指导，无需坐班，无中介费用，成交效率高 4.根据公司分配的高质量客户资源进行对接，为意向客户匹配合适房源，全程有师傅带教，快速成单，成交率高 5.定期组织团队活动，月度表现奖500-1500元，法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.善于交流，具备良好沟通协调能力，服务意识强 3.熟悉居住相关基本生活常识 三、住房福利： 在本公司工作，兼顾事业与生活，居住选择灵活随心，通勤十分钟内即可融入生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会

大同腾泓达装修装饰招聘简章 一、招聘岗位及要求 1.家装顾问（2名） ◦年龄：18-40岁，男女不限 ◦要求：性格开朗，热爱销售，目标感强，有无经验均可！ ◦薪资待遇：保底3000元+高提成+全勤奖，月休四天 2.业务员（10名） ◦年龄限制：40周岁以下，男女不限 ◦任职要求：有无经验均可，想赚钱的来！ ◦薪资待遇：保底+提成+全勤奖，3000-8000元/月 公司地址:平城区万城华府1期16号。 •联系电话：孙女士

招冷链运输司机，薪资1.8万左右 郑州双汇～长治区域专线往返，负责运输白条猪肉，生鲜等民生物资，一年四季不停运，每月保26天活，签合同！ 联系电话:(微信同号)

招聘：洗碗工/一天70 薪资：2000-2200元/月 岗位描述：<BR> 1.负责清洗后厨餐具、厨具及用餐器具，分类消毒摆放；<BR> 2.维护洗碗间卫生整洁，遵守食品卫生规范，协助清理后厨杂物，做好耗材管控与餐具数量核对。<BR><BR>工作时间：<BR> 11到2点 6点到9点<BR><BR>薪资待遇：<BR> 一天50-70元

长治市招门窗安装/塞缝、玻璃安装招大工小工各一人。

有疏通管道的师傅没，自己联系

长治潞州山河九里做一个柱子

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

负责钢板的订单工作

负责找钢管订单工作

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

樱·寿司招聘10人 ✅寿司制作加导购 ✅烤肠导购 【长期工优先，也可小时工】 薪资2600+200全勤+提成 ☎ 地址：长子国华时代广场超市

招聘 方老祖鼻炎馆，招聘店员5名，工资2400~5000，有销售经验者优先， 年龄30岁--50岁 招募热线：（） 地址：长治市各县区方老祖鼻炎馆

主要负责客户接待与展厅讲解，入职后有人带教，接受无经验者。后期无需承担其他任务！

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询，提供良好服务体验 4.每日核对营业款项，配合财务完成现金交接与报表填写 5.遵守公司财务制度，防范假币、保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.有良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强 3.能适应轮班制工作安排，遵守职业道德，无不良记录 4.有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先考虑 5.熟悉常用办公软件，能熟练使用收银系统者更佳

⼯作时间： 9：00--18：30 薪资待遇： 试用期3000＋提成工作内容 1、开展大金空调产品的市场推广与销售工作 2、向客户进行产品讲解，提供专业的售前咨询与服务支持 3、持续跟进客户，建立并维护良好的客户关系，提升客户体验 任职要求： 1、掌握基本的销售方法，具备较强的客户服务观念 2、能独立推进销售流程，拥有一定的市场判断与分析能力 3、性格积极，责任心强，能适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责： 1、负责店内商品的摆放、整理及库存管理，确保商品陈列整齐有序； 2、为顾客提供快速、准确的服务，解答顾客咨询，处理顾客反馈； 3、保持店内环境清洁，定期进行卫生检查和维护； 4、协助完成商品进货、退货及盘点工作，保证库存准确性； 5、积极参与店铺促销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地接待顾客； 2、工作认真负责，有较强的团队合作精神和抗压能力； 3、有零售行业工作经验者优先考虑； 4、能够适应轮班工作制，服从店铺管理安排； 5、身体健康，持有健康证者优先。 岗位福利:上1休1，节假日3倍工资。

岗位职责:邀请客户到店沟通装修需求

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询，提供良好服务体验 4.每日核对营业款项，配合财务完成现金交接与报表填写 5.遵守公司财务制度，防范假币、保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.有良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强 3.能适应轮班制工作安排，遵守职业道德，无不良记录 4.有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先考虑 5.熟悉常用办公软件，能熟练使用收银系统者更佳

【招聘】千里臣奶行～导购员 ，☎

根据公司提供客户电话沟通成交企业不良记录修复下架 无责底薪+全勤+提成综合薪资6000+，上不封顶 早九晚六，不加班 无经验也可，岗前带薪培训，试用期七天