工作内容 1、为客户提供知识产权、商标等相关领域的专业法律服务； 2、深入了解客户在知识产权及商标方面的需求，并给予针对性建议； 3、及时响应并解决客户问题，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1、高中及以上学历，*****，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，形象佳，富有亲和力； 福利待遇： 高底薪加高提成，缴纳五险，享受法定节假日，提供岗前及在职培训。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 实行单双休制度，法定节假日按规定休息 工作地点：济宁任城区中德广场座919 工作环境：办公室配备空调，每位知识产权顾问均配有独立电脑及手机设备

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岗位要求 1. 维护公司现有业务合作关系，跟进商务合同执行及款项回收工作 2. 开拓新客户资源，推动新业务发展 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，具备良好的数据分析能力 2. 具备较强的抗压能力、沟通技巧与谈判经验，能妥善处理客户异议，思维活跃，反应灵敏；诚实守信，责任感强，无不良从业背景 3. 普通话表达清晰流畅，具备良好沟通素养，掌握客户交流的有效方法 4. 拥有敏锐的市场感知力和谈判技巧，能够识别客户需求并提出合理解决方案 5. 思维灵活，适应能力强，能有效应对变化与不确定性 薪资待遇： 1. 工作时间8:30-17:30，周末双休 2. 五险一金、法定节假日、带薪年假、团队旅游聚餐、节日福利

你好 亲，现招募中国人寿的售后岗，保底5000+高薪高福利，定期团建旅游，长白不加班钱多事少离家近！ 有完善的培训透明的晋升体系，没有上下级的弯弯绕，适合长期稳定发展 欢迎您的投递

连锁店店员 30-37岁，中专或高中及以上，有销售行业经验优先。门店销售和门店宣传 薪资福利:试用期工资3800，五险一金，每月轮休4天

岗位职责： 1、负责公司自有产品的实施指导与培训，协助客户顺利上手使用产品。 2、跟进客户全周期服务，提高客户活跃度，识别并推进潜在销售机会。 3、持续维护客户关系，与核心决策人员建立长期稳定的合作联系。 4、结合不同行业特点，提供专业咨询与定制化解决方案，保障客户价值输出。 5、汇总客户使用反馈，推动产品迭代及用户体验优化。 任职资格： 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历； 2. 具备良好的行业讲解能力，能适应高强度工作，具备较强的自主作业能力、抗压素质，敢于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3. 熟悉化工清洗剂相关知识，或拥有喷涂/电镀/表面处理/超声波设备领域经验者优先录用，待遇可相应提升。 福利待遇： 1. 无责任底薪3800元-5000元（能力优秀者可面议上调）+提成+增量奖金6000至20000元，晋升机制完善； 2. 入职即缴社保、享受法定节假日、通讯补贴、团队聚餐、节日礼品、开门红包、年度薪资调整等福利齐全，外勤差旅费用据实报销； 3. 提供系统化的在职成长培训； 4. 公司定期开展形式多样的团建活动； 5. 团队年轻化，工作环境轻松和谐。 6. 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30，月休4天。

岗位职责 1. 负责纸浆、化肥产品的市场开拓、客户开发与销售业务，完成销售指标。 2. 维护经销商、农资渠道、加工厂、农业合作社等核心客户关系，做好客情与复购跟进。 3. 对接生产、物流环节，跟进订单交付、发货、回款等全流程工作。 4. 调研区域市场需求、竞品价格及政策动态，制定针对性销售方案。 5. 为客户提供产品讲解、应用指导、技术支持及售后问题处理。 任职要求 1. 大专，有农资、化肥、化工、纸浆、农林、大宗贸易相关销售经验者优先。 2. 熟悉渠道开发、经销商管理、大宗产品销售模式，能接受区域出差/下乡。 3. 沟通谈判能力强，吃苦耐劳，抗压性好，有较强的回款意识和目标感。 4. 持有C1驾照、有本地客户资源、农业相关专业者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：无责任底薪+高提成+销量奖金+回款奖励+油补/话补/差旅补贴，收入上不封顶。 2. 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、专业产品培训。 3. 晋升：销售代表→销售主管→区域经理→销售总监，内部晋升透明。 工作地点 联系方式 联系电话：__________ 简历投递：______ll585688@qq.com 联系人：__________王女士

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.与客户建立良好沟通，深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度和复购率 4.收集市场信息和竞争对手动态，及时调整销售策略，提升市场占有率 5.配合团队完成销售数据整理与汇报，参与销售会议并提出可行性建议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.工作地点位于本地，需保证稳定出勤和团队协作

经常组织团建和下午茶，团队年轻、氛围好，上手快，有专人带教 1、无需电话沟通，不出外勤，办公室内坐班，通过打字进行客户交流 2、无责任底薪+高额提成+带薪培训+晋升机制公开透明 3、晋升通道清晰透明，具备完善的职业发展路径与成长空间，每年至少四次晋升机会，管理岗均从内部提拔，收入构成为底薪+提成+分红+奖金 4、线上文字沟通解决客户需求，推荐产品并促成成交 5、大专及以上学历优先，具备相关经验者优先考虑 员工福利： 提供无线网络、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游 全勤奖励、底薪加提成、绩效奖金 岗位优势： 1、公司设有专项引流部门，客户资源由公司统一分配，均为精准意向客户； 2、配备专业沟通话术，入职即安排老员工一对一指导 岗位职责： 1、通过微信接收客户咨询，引导客户完成购买流程； 2、维护朋友圈内容及现有客户关系； 3、准确介绍公司相关产品，解答客户疑问，落实售前售后服务工作； 4、熟悉互联网尤其是微信平台的特性与资源，能有效利用相关工具开展推广与销售； 5、公司提供精准客户资源，通过微信一对一聊天方式，推荐匹配产品即可 岗位要求： 1、打字速度快，性格开朗，乐于与人互动交流； 2、有销售行业工作经验者优先； 3、思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧； 4、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强

曲阜上市公司招聘业务员 有无经验均可，厂内带薪培养1-2个月 全日制大专以上学历，21-32岁，带薪培训 全国多地成熟团队区域可选，就近分配 完善的薪酬福利：五险一金+年终奖+各类补贴+评先树优 薪酬设置： 综合薪资6000+驻外食宿补贴+月度订单提成 ！ 无经验可培训 地点:曲阜

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岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3. 挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户满意度与复购率 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，输出竞对洞察与策略建议，支撑公司大客户战略优化 5. 建立并维护高层客户关系网络，推动战略合作签约与标杆案例打造 任职要求： 1.具备3-5年B2B大客户销售或解决方案销售经验，有工业、制造、能源、建筑等行业背景者优先 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程类相关专业优先 3. 具备出色的沟通协调、商务谈判及跨部门协作能力，能独立主导复杂项目推进 4.目标导向强，抗压能力佳，可适应高频出差与客户现场工作节奏 5.熟悉CRM系统操作，具备基础数据分析与客户画像构建能力

周村招聘 周村农业工程学院 ✅收银员：会识字 ✅时间：10点-13点 ✅薪资待遇，电话详谈 电话：

企业名称：鲁中商贸城 招聘岗位：店员 做服装批发，有经验者优先 人数:2人 年龄：30岁到45岁 学历:不限 薪资待遇：待遇从优，面议 上班时间:早七点到五点 联系人：韩 电话:

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张店招聘 ✅短促：1名 ✅要求：-上岗 ✅待遇：一天120元 电话：朱女士 地址：张店区鑫马吾悦广场店

岗位工作内容： 1、无需自主开发客户，客户通过工作微信主动联系，主动沟通交流（无需外出地推、拜访等传统获客方式） 2、个人销售能力快速成长（定期组织销售技巧培训及优秀案例分享，持续提升实战水平） 3、多元化晋升通道（晋升后将接受系统的管理能力培养） 4、薪酬待遇高于行业平均水平 5、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日 谈薪酬不伤感情： 1、无责任底薪保障3000元，表现优异者可享3500-6000元档位底薪，另叠加提成与月度激励奖金，各类活动奖励也层出不穷，在实现自我价值的同时收入不受限，入职满三个月的员工普遍月薪在8K-2W区间，当前最高月薪达5W+（真实数据），业绩突出者薪资上不封顶 2、社保无忧，五险一金公司全额缴纳 3、入职即签订正式劳动合同 吹个牛说下优势 1、先夸夸我们的客户群体，定位高端，沟通顺畅，全程尊重每一位服务人员 2、再夸夸我们的领导团队，有多少公司能让员工入职后就不想离开？我们做到了 3、还要夸夸我们的同事氛围，这是一个积极进取、勇于担当、乐于协作、共创多赢的年轻化集体，融入之后你会舍不得离开 4、最后必须点赞财务部门，每月15号准时发放薪资，无论周末还是法定假期，工资短信从不迟到 5、办公环境优越（写字楼标准办公场所） 6、上午9:20上班，避开早高峰拥堵，轻松通勤，睡眠更充足 7、提供高薪回报、晋升发展、学习成长的多重机会。今日投入，明日收获，立足当下，把握机遇 选择我们=迈向成功的起点 用工模式：劳务派遣