招业务员3-5名，男女不限，初中以上学历，年龄18-55岁

菏泽人民路招聘销售（兼职全职都可以）底薪6000无经验也可以联系电话

1.负责光伏及储能的业务开展与推广 2.与客户建立合作，并维护新老客户 3.具备良好的沟通能力，行为举止规范 4男女不限，年龄不限，无需经验，有驾照自备车量，公司全程有团队支持，可兼职可全职 5.月薪+提成+激励+补贴

主要负责生猪的日常采购与销售工作，制定购销计划，协助生产环节完成补栏任务。

互联网本地生活来这里，给你初恋般的职场体验，甜在心头，宠在云端。 没钱没经验？别担心，来了就带你风生水起~先来看看让你心动的福利部分： 1、入职首月即缴纳五险一金 2、试用期享受全额底薪 3、行业领先的高额提成机制 4、每满3个月即可参与调薪评估 5、公司期权开放获取通道，表现达标即可申领 6、享有10天带薪年假、带薪产假及法定节假日 7、周末双休，严格按照国家规定执行五险一金缴纳 8、生日礼遇、节日关怀、每周水果与下午茶畅享不停 9、国内外团队旅游奖励机制，任务达成即可开启说走就走的旅程 [岗位优势] 1、五大核心产品直击餐饮行业刚性需求，客户资源稳定不愁： 1）外卖代运营服务 2）SaaS会员营销系统（客单价8k-3w） 3）点评平台代运营（12w/年，6w/半年） 4）抖音小红书等新媒体广告投放（3-5w/条） 5）全案营销解决方案（项目金额数十万至百万级）共同创造持续增长收益 2、销售模式以电话沟通+线下拜访为主，拒绝盲目扫街 为什么选择我们？ 1、薪酬：具备行业显著竞争力，诚邀销售精英加入，在这个平台上收获超出预期的回报与成长。 2、保障：入职即办五险一金，基础保障全面到位，工作更安心。 3、额外激励：工作压力大？那就来场旅行放松身心！提前办好护照，用业绩兑换属于你的远方。带上热爱与梦想，足迹遍布国内外上百城市，感受多元文化，定格最美瞬间。 4、休假制度：每周双休，各类法定假期照常享受，带薪假期应有尽有。每年春节前夕，当别人还在为抢票烦恼时，我们早已团圆在家，陪伴父母身边。

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 9.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作。 10.办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。 11.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 12.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 13.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 14.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 15.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。 16.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。 17.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道； 18.出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费.完成营销部长临时交办的其他任务。

职位描述 热爱旅游者优先——篮球爱好者优先——体育特长生优先——优秀应届实习生优先 薪资福利: 1、基本工资：试用期无责底薪4500-6000+绩效+奖金；季度奖金、年终奖励； 2、通过公司考核即可享受带薪培训，包含岗前培训、不定期在岗培训、产品知识学习、销售技巧提升、团队管理课程及企业管理训练等，表现优异者可获得总部或海外交流学习机会； 3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级酒店待遇。 应届毕业生需要什么？ 能力——收入——发展 【岗位职责】 1.服从公司安排，制定新客户开发方案，承担新市场拓展及客户维护工作； 2.负责市场开拓与市场信息收集，建立并积累大客户资源及行业人脉； 3.带领团队完成公司下达的任务目标，与客户构建长期稳定的合作关系，维持深度沟通； 公司活动: 1.钓鱼俱乐部：喜爱钓鱼、烧烤、露营的员工可参与； 2.篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，定期举办篮球赛事； 3.游戏俱乐部：王者荣耀等游戏爱好者可报名参加； 4.定期举办员工生日会，组织自驾出游等活动； 应届毕业生作为公司重点培养的中层管理人才，实行内部定向孵化机制。将在市场部、人力资源部、销售部、财务部等多个部门轮岗实习，轮岗结束后按区域分配至各部门担任管理岗位。 公司地址:市中区万达写字楼B座1308

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资结构：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，客户到店后直接面谈成交即可。 工作时间：9:00-17:30，每月休息4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即享3天系统化培训，培训结束后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放一次晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问→见习经理→销售经理→分公司总经理→区域总经理； 销售顾问→培训师→高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维护与4S店的良好合作关系，积极获取客户线索； 3、贯彻执行经销商营销策略及相关业务举措，确保完成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届毕业生可放宽条件）； 2、形象良好，性格外向，具备较强的沟通能力和情商；

工作模式 送奶和客户约定好时间 开始送奶啦 问人 留地址 找人订奶 你好，你喝过羊奶吗 上门 试喝开单 客户服务 客情维护 基础服务增值服务 做续单 客户转介绍 其他 线上分销赚钱，发发朋友圈，抖音直播

明天找个喷漆老师

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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1.负责外卖渠道门店的商品布局、品类筛选、上下架安排及定价策略，打造具备市场竞争力的产品结构。 2.统筹线上库存管理，与实体门店或仓储部门高效对接，保障库存数据精准，避免缺货或超卖情况发生。 3.提升商品页面视觉效果与文案表达，优化主图、详情描述，增强用户购买意愿，提高转化效率。 4.承担店铺日常运营管理及页面设计调整，完善分类引导、活动展示等内容，改善店铺整体观感与用户体验。 5.策划并提报平台各类促销活动（如节日大促、品类主题活动），积极争取流量支持与营销补贴资源。 6.每日跟踪关键运营数据（包括GMV、订单数、客单价、转化率、流量构成、商品销售排名等） 专科及以上学历，具备电商平台运营或O2O新零售领域相关经验者优先考虑

本公司招聘自媒体和销售若干 要求如下:年龄25-40岁，形象好，中专以上学历，具有一定表达能力，最好没有负债的，工作轻松，时间相对自由，薪酬根据学历调整，有意向的

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岗位职责: 1.负责菏泽城区及县城新客户的开发与拓展；销售智能锁及智能晾衣架。 2.定期与客户保持有效沟通，确保客户关系的维护与发展； 3.理解市场动态，及时调整业务策略以适应市场变化； 4.解决客户遇到的问题，提供专业的解决方案； 5.对业务工作充满热情，具备强烈的责任心和团队合作精神。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和商业意识； 2.能够快速适应环境，具备良好的问题解决能力； 3.对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神； 4.能够有效管理客户关系，维护客户的利益； 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整工作策略。

来公司吃饱喝好拿奖金然后到点下班！！！ 不加班不加班不加班！重要的事情说三遍！ 岗位职责： 1.负责公司优质大量客户资源的前期业务推广，通过打电话、聊聊天方式进行工作。 任职要求： 1.不限学历，具有金融经验者优先录用。 2.具备良好的沟通能力和执行能力，能够挑战高业绩目标。 3.团队氛围好，互爱互助，帮助新人快速签单。 福利待遇： 1.提供国家法定节假日作息，带薪年假，重点：春节休20天以上。 2.提供新员工到岗培训、话术培训、营销技能培训，促进员工快速成长。 3.提供恒温空调，享受五险一金。 4.下午茶团建奖金水果零食红包统统都有！ 薪资范围： 1.底薪2500+300全勤+1000绩效+100话补+1%—3%提成+开单奖现金红包！！！ 工作时间： 1.工作时间为每天8:30-12:00和13:30–18:00，月休四天，不加班！

春节期间山东菏泽景区摊位急招售货员若干名，要求能外出，有意者可私信联系。

客户开发与维护负责潜在客户的开发、沟通及关系维护，建立长期合作关系。定期回访现有客户，了解客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度。产品推广与咨询熟悉公司产品或服务的特点、优势及应用场景，向客户进行专业推介。针对客户提出的问题，提供详细解答，并协助解决相关疑虑。合同签订与跟进负责谈判，促成合同签订并跟进后续执行过程，确保项目顺利落地。协调内部资源，配合相关部门完成订单交付及售后服务工作。

本单位现招一批业务销售人员 学历不限，有其他或相关行业销售经验优先 本公司从事陶瓷外墙保温一体板的生产与销售，专业针对民房别墅，办公楼，医院的外墙保温板生产。

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招聘 佳和U选超市招聘一名促销员，底薪2900+提成，月休4天，年龄50岁以下，有销售经历优先 录用，非诚勿扰，联系电话:

岗位职责：开拓新客户资源，保持与现有客户的良好合作关系 任职要求：年龄21-38周岁，性格积极向上，充满活力，服从管理安排，具备相关工作经验！！！ 岗位福利：每月10号准时发放薪资，试用期4500元+餐补，转正后月薪5500-10000+ 教育背景：不限学历，需具备良好沟通能力，热爱销售工作，渴望高收入者优先！ 行业经验：不考虑无相关经验的新人