岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 1、配合销售总监达成年度销售目标。 2、能够独立完成签单并具备开发新客户的能力。 3、具备较强的应变能力与市场拓展意识，拥有良好的团队协作精神，乐于接受挑战性工作。 4、形象良好，性格积极乐观，具备出色的口头表达能力和较强的沟通亲和力。 5、熟练掌握各类办公软件操作。 福利待遇： 1、底薪+高提成+月度奖金+绩效工资+餐补+交通补贴+话费补贴+全勤奖励+年终奖 2、正式入职后按规定缴纳五险一金。 3、每月组织团队活动，年度安排集体旅游，定期开展专业培训，享受节日福利等。 职位亮点：山东规模最大的生产基地，成单率高！

1.兽药销售发掘意向客户，销售产品，促成签约 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 五险+底薪+提成＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动 2. 10000-15000元/月 229/5000 可选标题： 岗位职责 任职要求

工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，深入了解客户需求与资质，邀请意向客户到店，推动成交转化 2. 为客户提供专业服务，维护良好客户关系，提升复购率与长期合作 时间： 1. 早8:50-11:50，下午13:30-18:30 2. 周末按单双轮休制 3. 法定节假日正常休息 薪资待遇： 1. 底薪6000+绩效+提成10%-45%＋奖金等（每月15日准时发放，无拖欠） 2. 缴纳五险 3. 入职即配发工作手机一台 4. 提供带薪岗前培训，专人带教指导，设有开单奖、团队奖、新人奖、销冠奖等多项激励 5. 公司设有抖音运营岗位，可学习短视频拍摄与账号运营技巧，掌握线上引流获客方法 任职要求： 1. 不限学历 2. 有销售工作经验者优先考虑 3. 愿意从事销售工作，认可行业发展前景

不用担心学不会，全程一对一指导，手把手教学！！！！！！ 工作内容： （1）公司主要承接中小微企业的代理记账、税务筹划等财税服务，以及各类工商业务办理（如营业执照注册、变更、各类资质许可证申办）； （2）通过各类工商服务平台开发潜在客户资源； （3）主要通过微信、电话、面对面拜访等方式与客户沟通对接。 薪资福利： （1）薪酬构成：基本工资4000-5000 + 10%-20%提成 + 全勤奖100元 = 综合收入6000-18000元； （2）福利包含：五险、团队聚餐、集体出游、生日会、法定节假日休假、节日礼品及补贴； （3）公司设立多项月度激励奖项（月度TOP奖400元、战神奖600元、出单奖200元、月度及季度销售冠军团队奖1000元、新人王奖400元等），给予额外奖励。 工作要求： （1）年龄18周岁以上，性格外向、积极乐观，行动力强； （2）学历专业不限，具备会计基础或相关销售经验者优先考虑； （3）工作踏实认真，有责任感，具备团队协作精神，不排斥销售岗位。 工作时间： 8:20—12:00 13:30—17:30 实行单双轮休制，享受全部国家法定节假日。 诚挚邀请有梦想、敢拼搏、有坚持的你加入我们！

主要负责在店内进行电话呼出，无需外出跑动，无需面对客户露面，适合追求工作稳定的人群加入

岗位职责: 1. 负责金融类产品的推介与销售工作 2. 利用多种方式拓展客户资源，完成既定销售任务 3. 无罚款机制，不设通话时长频次限制，无硬性业绩指标 4. 每周六轮休，享受法定节假日休息，定期组织月度团建及下午茶等员工福利 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力与营销能力 2. 可独立开展业务，拥有一定的市场洞察与分析能力 3. 态度积极，对金融领域具备基础认知和从业热情

华达集团招聘保安数名 ，年龄60周岁以下，无不良嗜好，身体健康，有工作餐，有意者可以联系。电话☎:

明天马集找替班，要筛石头的老师<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>2. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报<br/>3. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险<br/>4. 装车满斗率控制好，不撒不超<br/>5. 和信号工、指挥配合，信号不明不动

明天要1个工，8点上班，工资140日结，装修的弄点垫层，联系

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德州市庆云县钢结构制作招二保焊工两位320/天45岁以内管吃住混子勿扰

诚招 轻质彩画1名，有工价，联系电话: 地址:城东开发区

招聘：市场传讯主管/经理 薪资：6千-8千 需具备优秀的审美能力与文案撰写能力，紧跟潮流热点，有时尚敏感度，责任心与落地性强，擅长故事营销者优先。<br/>岗位职责：<br/>1、负责酒店品牌的宣传、推广工作，包括自媒体渠道（、小红书、等）运营计划和日常内容创作、编写、发布、维护工作。<br/>2、对接各大媒体及传媒公司，完成酒店的品牌营销、推广活动。<br/>3、负责热点事件、活动话题的制定及执行，合理安排调整运营策略，维护公司品牌形象建设。<br/>4、配合公司各类活动及领导需求，产出相应的文案内容。<br/>5、负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结与反馈。<br/>6、协助酒店线下活动策划与活动落地。<br/>岗位要求：<br/>1、本科以上学历，新闻/汉语言学/中文/设计类专业优先。<br/>2、具有品牌故事的延展、创新能力。<br/>3、3年以上高端酒店相关工作经验，拥有品牌公司、媒体公司、达人等资源。<br/>4、优秀的文案能力、审美能力，会摄影、视频剪辑者优先。<br/>5、熟悉酒店行业，掌握新媒体运营、新媒体投放、市场营销企划等技能。<br/>6、具有较强的沟通、协调能力，有良好的职业素养和执行力，吃苦耐劳。

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

1. 负责销售工作的开展，达成既定销售任务； 2. 维持客户联系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售方案提供可行性建议； 4. 配合团队协作，合力促进整体业绩增长。 工作时间为中午12点至晚上9点半，期间安排一小时休息时间，每周日休息一天，法定节假日享受带薪休假待遇。 要求具有一年以上销售岗位工作经验，学历需大专及以上。

工作时间为中午12点至晚上9点半，期间安排一小时休息时间，每周日单休，法定节假日享受带薪休假。 要求具有一年以上销售工作经验，大专及以上学历。 主要工作内容为电话沟通，每日电话量较少，最多不超过40通。负责开展销售业务，达成既定销售目标。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期汇总市场信息与客户反馈，协助优化产品与营销策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期在本地发展 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道。 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先。 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

省心岗，工作轻松，公司核心岗位收入担当 无责底薪3000，， 中午休息2个小时，只要把人邀过来，坐等拿提成，平时没啥工作压力， 也是适合新手销售过度，这个打电话沟通客户邀约进店，10年设计师谈单，成交了，你拿提成， 只要你好好邀客户，工资多少你自己说了算，公司成立26年，累计培养15人销售，薪资均已10000+老员工人均6-8k，旺季1.5-4w， 马上装修旺季来了 心动不如行动，需要的抓紧联系我吧，

公司主营风机、风管、防火阀等通风消防设备 岗位职责：通过电话及网络开展销售工作，公司配备手机并提供客户资源 任职要求：熟练使用电脑操作（如合同制作、表格处理、产品报价金额核算等） 能适应电话销售工作模式 工作时间：上午8:00-11:50，下午秋季13:00-17:00，夏季13:30-17:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假，入职即缴五险 每月组织一次团队建设活动，定期安排员工旅游，工作满一年享免费健康体检 薪资发放时间为每月15日，奖金提成于次月5日发放，设有全勤奖及多项现金补贴

岗位职责：完成公司销售目标 任职要求：18岁以上，有销售经验或者热爱挑战，身体健康，有直播经验/网络销售经验/电话销售经验最佳。 岗位福利：高薪

1：薪酬待遇 底薪3376元＋保护绩效1000-2000元不等，月收入范围4500-7000元，满勤保障不低于4376元 缴纳五险一金，享有法定节假日休假权益 2：工作内容： 借助银行外呼系统与客户进行沟通，介绍并协助客户办理银行相关业务 3：晋升机制 管理岗位均从内部员工中选拔晋升，每15人中可产生一名组长，每50至100人中配备一名主管，公司持续扩张，提供稳定的发展空间