家具导购招聘启事 岗位：家具导购员 工作内容 接待到店客户，介绍沙发、床、餐桌等各类家具产品 了解客户需求，搭配推荐家具、讲解材质、价格、活动优惠 维护店内陈列、卫生整洁，跟进客户、促成成交 做好日常客户登记、售后简单对接 任职要求 年龄18-45岁，有无经验均可，新手可带薪培训 性格开朗、善于沟通、态度热情、有服务意识 做事认真踏实，服从管理，有责任心 喜欢销售行业，想稳定长期上班 薪资待遇 试用期一个月，试用期内无责底薪2800元 试用期过后底薪+高额提成 多劳多得，收入上不封顶 工作环境舒适，店内干净轻松 正常白班，工作稳定，月休四天 工作地点：红星美凯龙四楼斯可馨沙发 联系电话：

森马诚聘 西夏万达 诚招导购 积极主动，性格开朗，认真踏实。 有工作经验者优先考虑。 薪资待遇有意者加微信沟通 电话: SEM/R#

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客疑问 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 4.积极参与销售目标达成，主动推荐关联商品，提升客单价与客户满意度 5.妥善处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报复杂问题并配合解决 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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岗位职责： 1.负责门店商品陈列规划与日常维护，确保符合品牌视觉标准及促销主题要求 2.根据销售数据和季节变化及时调整陈列方案，提升商品曝光率与动销率 3. 协同店长完成新品上架、价签更新、库存盘点及陈列道具管理 4.保持陈列区域整洁有序，定期检查灯光、展架、POP等物料完好性 5. 参与门店形象巡检与整改，落实总部陈列规范与SOP执行 任职要求： 1. 对色彩、空间与美感有基本感知力，具备良好审美意识 2.工作细致耐心，执行力强，能适应快节奏门店工作环境 3.具备基础沟通协调能力，可配合销售团队开展联合推广 4.有零售/快消行业陈列经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱零售行业，愿意在一线持续成长

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提升客户满意度 4.协助门店进行促销活动的执行，宣传优惠信息，提升门店销售额 任职要求： 1.年龄18岁～48岁形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作积极主动，责任心强，能适应倒班制工作安排 3.有电子销售或导购工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备团队合作精神，能够配合门店完成各项运营任务

Haglöfs 火柴棍｜瑞典百年国际高端户外 诚聘导购 北欧轻量化机能户外，兼顾山野与城市穿搭 热爱山野穿搭，擅长和顾客沟通分享，愿意用心做好服务， 来火柴棍，一边热爱一边赚钱！ 岗位职责 ️接待到店顾客，讲解产品机能卖点，搭配山系穿搭 ️挖掘客户需求，提升连带销售，做好会员维护 ️货品整理、陈列维护、库存盘点、收银等门店基础工作 ️遵循品牌服务标准，维护品牌形象，配合店长完成门店目标 任职要求 ️年龄 20-35 岁，形象气质良好 ️热爱户外、山系穿搭，认同 Haglöfs 品牌理念 ️有服装 / 奢侈品 / 户外零售销售经验优先 ️性格开朗热情，表达能力好，学习能力强，有服务意识 薪酬福利 底薪4000 + 个人高提成3%-6% ｜上不封顶 入职缴纳五险 带薪年假、节日福利 品牌产品专业培训 优秀员工每年境内 / 境外旅行 上班时间：半天班，早晚倒班制 工作地点：新百中心一楼

皇家贝比母婴店诚聘导购，用爱陪伴成长，寻找温暖的你！ 皇家贝比母婴店专注于为0一6岁宝宝及准妈妈提供安全，优质的母婴用品，国内外奶粉，纸尿裤，等，致力成为每个家庭的贴心育儿伙伴。我们拥有温馨的购物环境、精选的国内外品牌产品，以及专业的服务团队。现因发展需要，诚邀热爱母婴事业的你加入！ 1:岗位职责:热情接待服务，提供专业育儿及产品咨询服务(奶粉，纸尿裤，营养品，母婴用品等) 根据顾客需求推荐适合的商品。 2:完成销售目标：负责商品陈列，补货、库存整理及门店的日常清洁。[庆祝]跟进会员维护，传递店铺活动信息，提升客户复购率。[庆祝]学习母婴知识，定期参与产品培训，提升服务能力。 我们需要这样的: 年龄20一35岁，，有母婴/零售业经验优先（喜欢孩子，具备耐心和亲和力，能与孕妈，宝妈自然沟通； 学习能力强，具备团队协作精神，能适应早晚班轮岗）。 我们提供的福利: 薪资:底薪+提成+绩效考核奖金(综合月薪3500一7000元上不封顶)。 培训:专业母婴知识/销售枝巧培训，助你快速成长； [礼物]福利:员工购物折扣，带薪年假，节日福利等。 工作地点: 1贺兰县富兴北街24号(皇家贝比) 2贺兰县新贸路340号(妈妈爱宝贝) 3新百贺兰中心三楼(爱贝优选) 联系方式 电话邓先生 到店面试咨询

[爱心]招聘ACE银饰，阅彩城店，现招聘导购数名要求：18-35岁，有无经验均可，形象好，气质佳，普通话流利，有良好的沟通能力，有敬业精神。待遇：3000，底薪业绩提成奖金，月休4天上班地址：金凤区正源北街阅彩城二楼联系人：杨女士联系电话：

明天需要三名空闲人员，薪资380元，以现金结算，提供工作餐。有意者可报名。

招聘木工一名，工作地点在宁阳广场。

要一个做饭的员工，连干活带做饭，做七八个人的饭，做一顿，一个月六千，能干一个月左右，工资一个月就发，不压，随时借都可以，有去的联系，

明天煤制油招聘150轮挖顶班司机，薪资为一天450元，工资结算及时，下车即结账。长期顶班亦可。

急招联通外拓销售专员，工作地点在攀枝花。 工作内容为片区推广联通号卡、宽带、手机终端，并负责片区上门办理。负责区域包括仁和至渡口桥、花城新区。 要求年龄在50岁以内，男女不限，学历不限，口才好，愿意跑业务，有销售或通信经验者优先。 待遇为综合薪资4000-10000元，多劳多得，上不封顶。优势是每周只需上周四、周五、周六三天，时间非常灵活。 有意向者可抓紧时间咨询、面试。

招聘：导购薪资：面议（综合月薪不低于当地社平工资）招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：导购员学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】按照公司规定完成本职工作【任职要求】年龄40岁以下，学历不限，经验不限【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】面议（综合月薪不低于当地社平工资）【福利待遇】具体面议【工作地点】赤水市东门口信用社隔壁【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-25，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

招聘：导购薪资：3000~6000元/月招聘人数：5人工作性质：全职职位类别：导购员学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】按照公司规定完成本职工作【任职要求】1.18-40岁，形象好气质佳，有管理经验或销售技巧优先考虑，优秀者可晋升为储备干部【工作时间】8小时工作制，月休4天【薪资待遇】3000~6000元/月，工资=底薪+全勤+销售提点+激励奖金【福利待遇】具体面议【工作地点】习水县万达广场一楼【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-30，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

招聘：导购员薪资：2800~3500元/月招聘人数：3人工作性质：全职职位类别：导购员学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】按照公司规定完成本职工作【任职要求】1.会骑电动车【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】2800~3500元/月【福利待遇】具体面议【工作地点】鼎源春天二期【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-29，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

吴忠市利通区五星农贸市场找一位卖菜的导购员，年龄不限，卖的都是红薯，苹果，西红柿，几大样，工资日结早点下午六点100动嘴的活，一天一结100元

收银员一名，上一个全天休一个半天。工资面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议 5.参与谈判与合同签订，确保项目顺利推进 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与关系协调能力 2. 有客户服务、销售或商务拓展相关经验 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，行业经验不限，欢迎优秀应届生投递

有快消品行业销售经验者优先，有责任心能吃苦耐劳，踏实能干，带车销售这优先录用

【岗位职责】： 1、前期参与三个部门轮岗实践（市场营销+人力资源团队管理+公司整体运营），深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司制度体系内独立推进业务开发，主动对接合作客户，维护资源关系并协调市场事务，保障客户服务质量； 4、通过各部门主管综合评估后，参与分公司营销团队的运营管理； 【任职要求】： 1、专科及以上学历，具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具有较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有追求，有进取心，对未来有清晰的发展方向； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队协作能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业心与创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业发展目标明确，拥有远大理想与抱负； 【福利待遇】： 1、储备期无责底薪4000+绩效2500+奖金+补贴+提成； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，设施齐全，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 4、端午、中秋、生日等节日发放节日福利或礼金； 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖励及丰厚年终奖； 6、为员工搭建优质职业发展通道，每年多次调薪机会； 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能类课程培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，指导实战技能） 4、晋升发展端（公平、公开、公正的考核晋升机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需经验，带薪培训。正式录用后提供员工住宿，全力支持员工成长与发展。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。

微信支付招聘[抱拳][抱拳] 因业务发展太凶猛！继续扩大招聘 数字化微信特约商户门店收款二维码铺设人员 1:技术人员25名薪资5000元。兴庆区10名，金凤区5名，西夏区5名，贺兰县5名 2:市场拓展管理员8名薪资10000元。兴庆区3名，金凤区2名.西夏区2名，贺兰县1名。 另招全国各区县服务代理商！ 财富热线

望远京东云仓日结要求：18-45岁工资：160/天（工资日结）工作时间：早8点到8点，中间休息1小时（加班有加班费）工作内容：打包，码货，搬东西注意事项：不要戴首饰，戒指，贵重物品，不能带手机进车间！（厂里有饮水机，可带水杯）工作地点：华润万家配送中心联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售策略落地 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务逻辑 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3. 学历不限，具备学习意愿和成长型思维 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

招聘启事 深圳海洛斯国际集团宁夏分公司 一。工作内容： 1，直饮水公司负责在不同社区根据销售计划，销售目标进行售卖水卡。 二。工作要求： 1。学历不限，会识字，年龄在25~50左右 2。有销售经验优先 3。接受小白，会有师傅一对一辅导。 三，工资待遇 薪资：日薪＋提成＋全勤奖等，综合收入4000-8000元不等； 工作时间： 每天8小时工作制，月休4天， 可根据个人情况调整上下班时间。 欢迎大家加入我们的大家庭。 联系电话： 深圳市海洛斯净水科技有限公司宁夏分公司人事部

岗位职责描述： 负责宁夏区域 1、依据公司市场营销规划，开展所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在所属区域或渠道内拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户反馈信息，并分析竞争情况，结合销售实际与客户需求，为产品优化提供可行性建议； 4、策划并执行所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长； 5、负责区域内的客户开拓及网格化销售渠道的搭建与维护； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业优先，具备家电器材销售经验者亦可考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先录用； 3、具备较强的学习能力和创新意识，能够适应频繁出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，富有耐心，工作态度积极主动；

后厨慢慢发展为储备店长