招聘要求中国国籍，拥护宪法、党的领导与社会主义制度，品行端正。要求身心健康，心理素质良好，可完整履行岗位职责。年龄要求在20至45周岁之间，年龄计算截止日期为2026年6月30日。学历、专业、资质、从业经历需完全匹配对应岗位招聘要求。需满足法律法规及岗位附加资格条件。禁止报考情形包括：受过刑事处罚或被开除公职；处于纪律审查、监察调查或处分期限内；为失信被执行人，存在弄虚作假、品行不端行为；造成重大国有资产损失，被实施从业禁入限制；以及法律法规规定的其他不得录用情形。薪资参照单位同类派遣人员标准发放，试用期工资不低于约定工资的80%且不低于当地最低工资标准。福利包括足额缴纳五险一金、带薪年假、年度健康体检以及内部福利食堂。用工单位为四川省钒钛产业投资发展有限公司。派遣单位为攀枝花大笮实业有限公司。录用人员将与派遣公司签订劳动合同，并派遣至钒钛投发公司上岗。全部岗位、人数、专业学历等详细要求需查看附件《2026年第一批劳务派遣人员招聘岗位.xlsx》。投递时段为2026年6月17日至6月30日，逾期不再接收简历。投递邮箱已指定。邮件标题需规范为：岗位名称+姓名+劳务派遣应聘。报名需提交的电子材料包括：劳务派遣应聘报名表、身份证、毕业证学位证、岗位所需资格证或工作证明扫描件。初审通过人员将统一组织面试，具体时间地点另行通知。将按总成绩1:1的比例确定背景调查与体检人选。体检参照公务员通用体检标准，。背景调查将核查政治面貌、遵纪守法记录以及岗位适配度。拟录用名单将在派遣公司公告栏公示3个工作日。公示无异议后签订劳动合同，试用期为1至6个月，试用期考核合格则正式留用，不合格将退回派遣公司并解除劳动关系。本次招聘不收取报名费或培训费，未委托任何培训机构开展辅导，请谨防诈骗。招聘全程请保持预留手机号畅通，若因无法接收通知而错过考核环节，责任自负。工作地址为四川省攀枝花市盐边县玉泉路62号。

急聘五十一综合市场管理员（主攻水电维修）任职要求：55周岁以内，有水电维修实操经验，熟手优先，做事踏实负责工作内容：1. 市场日常巡逻、商户收缴、现场简单纠纷协调2. 全场水电设备定期巡检、故障排查、简易维修，保障市场水电正常运转3. 公共设施养护，完成领导交办的其他工作薪资福利：试用期2个月，月薪3100元，每月休息2天；转正月薪4000元，购买社保，月休4天联系人：谭春联系电话：工作地址：五十一综合市场

仁和某小区物业招聘以下岗位:水电工1名（持证）；要求服从工作安排，工资面议。有意者电话联系

四川攀枝花新招有证电工（物业），保洁4-5人联系电话

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一、净化工程 电工 岗位职责 负责实验室、洁净室现场电气布线、线管、桥架、配电箱安装接线，配合现场施工、整改、验收收尾，能接受省内/外出差。 任职要求 1.25–45岁，定居苏州，工作稳定，能接受出差； 2.中专及以上学历，持低压电工证优先； 3.能看懂基础图纸，熟悉现场水电施工； 4.吃苦耐劳、服从管理，有净化工程经验优先。

65岁以下，电工祝桥物业公司招电工维修维护员岗位职责：负责物业区域内的日常维修和保养工作，确保各类设施设备的正常运行。任职要求：持有高压或低压电工证，，60岁左右，本外地不限薪资待遇：【模式一】做六休一，缴纳上海五险一金。税前5000-6000元【模式二】13:00-21:00时间段，不交金，月薪6000元左右，65岁内都行微信同号

晚上开工，晚上10点-6点，封铝塑板、装灯线等

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招聘信息 本公司招聘低压电工的4名:1、对工作认真负责、并有吃苦耐劳精神、持有效低压电工证；2、会电脑操作；3、低压维护工作经验在3～5年；4、工资待遇:（1）。（2）不愿意公司买保陪约6000元。（3）实习1个月工资面谈。（4）工作地点及工作内容:东区炳二、炳三区居民用电的维护，有意者请致电赵先生

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攀枝花东区招弱电、网络工程师/技术员，要求C1驾照，40岁以下，会安防、弱电、光伏、网络、办公电脑等技术，有登高、电工证、优先，学历中专以上； 福利待遇：五险、双休、带薪培训、餐补、饭补、加班费、节日福利。 薪资：基本工资2000-2500元，绩效工资2000-2500元，技能补贴、证书补贴。

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