常年招聘男女普工

1.岗位职责：经过现场赋能培训后，能自行判断我方自动化设备动作状态，紧急情况下按急停按钮并汇报控制室；能提前判断机械臂行动路线上是否有安全隐患，并及时处置（急停，能手动操作回安全位置） 2.岗位要求：有责任心，在岗期间耐受较为单一的作业，吃苦耐劳，提供无犯罪证明报告，近3个月的体检报告 3.提供餐饮补贴标准40元/人/天，提供住宿

月薪7000-10000/月 【工作内容】 风力发电整机、风轮叶片生产 铺层、合模、打磨、检修等一线岗位，车间统一分配 【岗位要求】 年龄22-42岁 身体健康，无不良记录 能接受两班倒：白班8:00–20:00 / 晚班20:00–8:00 【薪资福利】 试用期1–2个月：230元/天 转正计件：综合 7000-1000/月， 包住， 餐补25元/天，当月补贴，园区有食堂 车间中央空调 高温防寒补贴300元/月

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化工厂维保 • 岗位：普工/操作工/管工/焊工/起重工（必须持有登高证及相关作业证书） • 要求：50岁以下，吃苦耐劳 ️️️必须持有登高证/架子工证及相关作业证书 • 薪资：5000-7000左右/月，，8小时工作制，加班另算加班费 • 福利：包吃包住， • 地址：内蒙古呼和浩特 内蒙古包头 四川乐山 江苏徐州 所有工作人员四个基地，就近安排

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

普通操作工学徒工手工活

工资8000/月起 1、。 2、入职起缴纳五险(养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险)。 3、薪资待遇逐年递增，且与岗位相关。 4、享受过节费、年终奖、工龄补贴、带薪年休假。 5、入职起享受国家法定假日休假外;还享受(45天休假7天)的带薪休假政策，且。: 6、公司有内部设有福利性职工餐厅、职工超市且享受每天15元的伙食补助。 7、免费提供公寓式住宿(宿舍内设有独立卫生间、独立卫浴、WIFI、网络电视、洗衣机等基础设施)。 8、职工活动中心(豪华综合训练器、电动跑步机、动感车、电机、哑铃、台球、乒乓球羽毛球沙袋、腹肌)

包吃住，薪资6-8000。

包头基地后处理招聘 1.前7天试工期100元/天，，7天试工期后的试用期按计件工资80%计，薪资范围5000-7000，转正后薪资7000-10000，正常1-3个月转正，看个人表现； 2.年龄25-45岁； 3.饭补打卡每天15元，提供住宿（4人间），，水电费用平摊； 4.工作时长8-12小时不等，取决于班组效率，计件制多劳多得； 5.每日上班时间根据班组整体运转效率进行排班，不定时，提前8-10小时通知上班时间； 6.学历要求：高中以上 7.工资每月28-31日发放至本人建设银行卡，，不接受其他银行卡； 8.晋升空间：组员-班长-主管-经理

客房保洁 1.有酒店客房工作经验3年以上者优先，熟悉客房清洁流程与标准，能独立完成客房清扫、布草更换、物品补给等工作。2.工作认真细致，责任心强，严格执行岗位规范，保障客房服务质量。3.善于沟通、执行能力强、具备良好的团队协作精神、能适应工作环境、做事认真负责、服从公司领导安排。完成客房清扫、布草更换、物品补给等工作 薪资福利:1.薪酬：3500—4000元/月；2.岗位待遇：五险＋月休4天＋节日福利＋奖金 招工人数:1名 1.应聘方式为现场实操考核；2.报名时间：2026年4月10日—2026年5月5日止；3.报名方式：有意者打电话咨询或本人到现场报名，需提供本人身份证及复印件；4.受理时间：上午9：00—12：00，下午14：30—18：00；5.应聘人员报名时需提交以下材料：身份证、户口本原件及复印件、无犯罪记录证明（由当地派出所出具），本人近期免冠1寸照片2张、健康证；6.招聘工作期间保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而造成招聘结果，责任自负。 工作地址:阿拉善盟腾格里经济技术开发区卫生院东边

特产店半天班店员 善于沟通，有销售经验，能长期稳定上班，责任心强（每日上班6小时）。接待顾客，推荐特产、促成销售；整理商品、核对库存；做好交接班及店铺基础工作。 薪资福利:面议 招工人数:2名

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下料师傅(会做异性优先) 家具厂(未提供名称) 重庆沙坪坝区青木关 1名 工资面议

雕刻、开料工(实木、标板) 四川森邦木业 四川省乐山市沐川县工业园虎溪中路159号 1名 薪资待遇:6500元/月以上 (周先生)

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岗位职责： 1.操作各类生产设备，按时保质完成生产任务 2. 执行设备日常点检、清洁、润滑及基础保养工作 3.严格遵守作业指导书和质量标准，参与自检与互检 4.落实5S管理要求，保持工位整洁、物料定置、通道畅通 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.初中及以上学历 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图和计量能力 4.有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届毕业生 5.服从安排，适应倒班及流水线作业节奏

岗位职责： 1. 按照生产计划操作机械设备，完成日常加工、组装或包装等基础生产任务； 2. 定期对所用设备进行清洁、点检及简单保养，及时上报异常情况； 3. 严格执行作业指导书和质量标准，参与自检与互检，确保产品合格率； 4. 落实5S管理要求，保持工位整洁有序，遵守安全生产规范； 5. 配合班组长完成临时性工作安排及团队协作任务。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应车间环境； 2. 学历要求：初中及以上学历（含中专/技校、高中）； 3. 有制造业普工、操作工等相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训； 4. 责任心强，动手能力好，具备基本识图与工具使用能力； 5. 遵守纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识。

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1. 操作工：按标准流程操作设备，监控运行状态，完成生产任务，做好设备日常清洁与简单维护。 2. 电工：负责电气系统安装、调试、检修，排查故障，维护保养电力设备，保障用电安全。 3. 维修工：检查设备运行状况，及时维修故障，制定维护计划，延长设备寿命，确保设备正常运转。

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根据生产任务，完成操作任务，需要接受倒班，工资到手7000+

-无需专业技能，入职后经简单培训即可上岗，对技术能力要求较低。 ​ -需遵守车间纪律，配合团队完成生产任务，注重工作效率和基础安全规掌握设备的操作技能，了解设备原理和维护基础知识。-负责设备日常检查、简单故障排查，记录生产数据（如产量、合格率）。核心职责：承担生产流程中基础、重复性的辅助工作，不涉及复杂设备操作，为生产主线提供支持。